某培訓(xùn)機構(gòu)分校年度工作述職報告課件

XXXX培訓(xùn)機構(gòu)分校年終工作述職XXXX培訓(xùn)機構(gòu)分校年終工作述職2目錄全年工作亮點用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃2021年工作規(guī)劃學(xué)習(xí)與反思2目錄全年工作亮點3全年工作亮點13全年工作亮點11.全年工作亮點47月17日社群精準用戶情況目標校學(xué)員占比75%1.全年工作亮點47月17日社群精準用戶情況目標校學(xué)員占1.全年工作亮點5競品分析1.3公里內(nèi)競品243所2.以校內(nèi)老師為賣點起家3.培優(yōu)、小班教學(xué)4.主打關(guān)系網(wǎng)，競賽5.營銷3.0時代6.已存在打法機構(gòu)用戶畫像1.培訓(xùn)班平均投入10w/年2.目標家長主要職業(yè)：1.高知家庭；2.企業(yè)，生意人；3.以母親帶孩子為主，40%有二胎；4.“好面子”：小恩小惠不感冒、凡是分等級的事很關(guān)注5.抱團現(xiàn)象6.對名校熱度高，政策不敏感需求分析1.取消了四科聯(lián)賽，考取民辦校條件減少2.公民統(tǒng)招100%搖號在即，民辦校優(yōu)勢即將不再3.老師的重度服務(wù)需要得到高效的回報1.全年工作亮點5競品分析用戶畫像需求分析1.全年工作亮點61.全年工作亮點61.全年工作亮點71.全年工作亮點71.全年工作亮點8成長和收獲：1.方案階段的共創(chuàng)很重要；2.模塊化方案3.抓住核心用戶，適當(dāng)放棄非目標用戶4.把手伸長1.全年工作亮點8成長和收獲：數(shù)據(jù)項數(shù)據(jù)項異業(yè)合作培優(yōu)&寰亞模特大賽異業(yè)合作培優(yōu)&寰亞模特大賽異業(yè)合作培優(yōu)&番茄田萬圣節(jié)party異業(yè)合作培優(yōu)&番茄田萬圣節(jié)party12用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃312用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃33.用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃135所目標校成績前5競品機構(gòu)最高班型的60%臺州學(xué)院70%適齡老師子女3.用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃135所目標校成績前53.用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃14小升初臺州重點民辦初中合作浙江省重點初中合作嘗試國際民辦初中夏令營嘗試幼升小宋慶齡幼兒園合作開發(fā)區(qū)幼兒園合作目標幼兒園合作嘗試其他異業(yè)平行機構(gòu)深度合作教育局關(guān)工委，教研員走訪臺州晚報app教育版塊嘗試書城，圖書館，進社區(qū)3.用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃14小升初幼升小其他異業(yè)152021年工作規(guī)劃4152021年工作規(guī)劃44.2021年工作規(guī)劃16·關(guān)于精準用戶

拓新，精準，高質(zhì)量·關(guān)于公眾號

政策，熱點，品宣，活動，KOL·關(guān)于社群

計算打卡，計算大賽，期中期末·關(guān)于異業(yè)

進校（園），拓新，品宣，利益最大化關(guān)于校方

公民同招，搖號報名的政策下，獲取更多機會，

更多資訊，走出臺州，聯(lián)合其他分校關(guān)于活動

杭州、北京集訓(xùn)營；緊跟大佬步伐4.2021年工作規(guī)劃16·關(guān)于精準用戶2021年工作規(guī)劃172021年工作規(guī)劃1718學(xué)習(xí)與反思518學(xué)習(xí)與反思5高目標和低目標共存，心之所向，無所不能方案的萌芽到落地是有發(fā)育的過程和時間的。回收果實才能繼續(xù)播種。好的團隊，輕松的工作氛圍是需要用心呵護的，對他人保持寬容，對自己保持克制。學(xué)習(xí)19高目標和低目標共存，心之所向，無所不能學(xué)習(xí)19溝通問題工作效率提高，合理規(guī)劃時間制定規(guī)則，制定政策能夠快速解決團隊中的問題。活動密集時不懂得舍取反思20溝通問題反思204月到12月，我們經(jīng)歷了什么5.學(xué)習(xí)與反思4月到12月，我們經(jīng)歷了什么5.學(xué)習(xí)與反思從幼稚到成熟從幼稚到成熟謝謝！謝謝！XXXX培訓(xùn)機構(gòu)分校年終工作述職XXXX培訓(xùn)機構(gòu)分校年終工作述職25目錄全年工作亮點用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃2021年工作規(guī)劃學(xué)習(xí)與反思2目錄全年工作亮點26全年工作亮點13全年工作亮點11.全年工作亮點277月17日社群精準用戶情況目標校學(xué)員占比75%1.全年工作亮點47月17日社群精準用戶情況目標校學(xué)員占1.全年工作亮點28競品分析1.3公里內(nèi)競品243所2.以校內(nèi)老師為賣點起家3.培優(yōu)、小班教學(xué)4.主打關(guān)系網(wǎng)，競賽5.營銷3.0時代6.已存在打法機構(gòu)用戶畫像1.培訓(xùn)班平均投入10w/年2.目標家長主要職業(yè)：1.高知家庭；2.企業(yè)，生意人；3.以母親帶孩子為主，40%有二胎；4.“好面子”：小恩小惠不感冒、凡是分等級的事很關(guān)注5.抱團現(xiàn)象6.對名校熱度高，政策不敏感需求分析1.取消了四科聯(lián)賽，考取民辦校條件減少2.公民統(tǒng)招100%搖號在即，民辦校優(yōu)勢即將不再3.老師的重度服務(wù)需要得到高效的回報1.全年工作亮點5競品分析用戶畫像需求分析1.全年工作亮點291.全年工作亮點61.全年工作亮點301.全年工作亮點71.全年工作亮點31成長和收獲：1.方案階段的共創(chuàng)很重要；2.模塊化方案3.抓住核心用戶，適當(dāng)放棄非目標用戶4.把手伸長1.全年工作亮點8成長和收獲：數(shù)據(jù)項數(shù)據(jù)項異業(yè)合作培優(yōu)&寰亞模特大賽異業(yè)合作培優(yōu)&寰亞模特大賽異業(yè)合作培優(yōu)&番茄田萬圣節(jié)party異業(yè)合作培優(yōu)&番茄田萬圣節(jié)party35用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃312用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃33.用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃365所目標校成績前5競品機構(gòu)最高班型的60%臺州學(xué)院70%適齡老師子女3.用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃135所目標校成績前53.用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃37小升初臺州重點民辦初中合作浙江省重點初中合作嘗試國際民辦初中夏令營嘗試幼升小宋慶齡幼兒園合作開發(fā)區(qū)幼兒園合作目標幼兒園合作嘗試其他異業(yè)平行機構(gòu)深度合作教育局關(guān)工委，教研員走訪臺州晚報app教育版塊嘗試書城，圖書館，進社區(qū)3.用戶覆蓋現(xiàn)狀及未來拓展規(guī)劃14小升初幼升小其他異業(yè)382021年工作規(guī)劃4152021年工作規(guī)劃44.2021年工作規(guī)劃39·關(guān)于精準用戶

拓新，精準，高質(zhì)量·關(guān)于公眾號

政策，熱點，品宣，活動，KOL·關(guān)于社群

計算打卡，計算大賽，期中期末·關(guān)于異業(yè)

進校（園），拓新，品宣，利益最大化關(guān)于校方

公民同招，搖號報名的政策下，獲取更多機會，

更多資訊，走出臺州，聯(lián)合其他分校關(guān)于活動

杭州、北京集訓(xùn)營；緊跟大佬步伐4.2021年工作規(guī)劃16·關(guān)于精準用戶2021年工作規(guī)劃402021年工作規(guī)劃1741學(xué)習(xí)與反思518學(xué)習(xí)與反思5高目標和低目標共存，心之所向，無所不能方案的萌芽到落地是有發(fā)育的過程和時間的?；厥展麑嵅拍芾^續(xù)播種。好的團隊，輕松的工作氛圍是需要用心呵護的，對他人保持寬容，對自己保持克制。學(xué)習(xí)42高目標和低目