2022年學(xué)生會(huì)秘書處學(xué)期工作總結(jié)

高品質(zhì)文檔優(yōu)質(zhì)文檔年學(xué)生會(huì)秘書處學(xué)期工作總結(jié)秘書處是高校學(xué)生會(huì)眾部門之以，其主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生會(huì)各個(gè)部門及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。每學(xué)期秘書處都要對(duì)工作進(jìn)行學(xué)期總結(jié)，下面是整理的學(xué)生會(huì)秘書處學(xué)期工作總結(jié)，歡迎參閱。

學(xué)生會(huì)秘書處學(xué)期工作總結(jié)一

20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期我院秘書處，在院團(tuán)委和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，本著完善學(xué)生會(huì)工作,服務(wù)學(xué)生的原則，完成了既定工作并組織參與了肯定的學(xué)生活動(dòng)，引導(dǎo)了院學(xué)生工作的進(jìn)展，協(xié)調(diào)了學(xué)生會(huì)各部門的工作，為同學(xué)們供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。秘書處為了總結(jié)閱歷，繼往開來，開展好下一學(xué)期的各項(xiàng)工作，現(xiàn)向組織具體匯報(bào)秘書處在這一學(xué)期之內(nèi)的工作狀況：

一、主要工作及活動(dòng)狀況

1.考勤工作

⑴例會(huì)考勤：負(fù)責(zé)每一次例會(huì)的考勤

⑵活動(dòng)考勤：負(fù)責(zé)每一次活動(dòng)的考勤

2、新聞稿工作

⑴組織講座：在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)了蘇山老師、邱華老師、張?zhí)旃蠋煹闹v座

⑵活動(dòng)報(bào)道：在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)了歌手爭霸賽、拔河競賽、電影周等活動(dòng)

3.部內(nèi)資料整理工作內(nèi)容：

⑴考勤記錄：將每次例會(huì)考勤記錄整理、保存公布。

⑵例會(huì)會(huì)議紀(jì)錄：整理例會(huì)會(huì)議記錄，當(dāng)天上傳秘書處博客。

⑶工作總結(jié)：每月部門工作總結(jié)起草。

4.內(nèi)部溝通：每次例會(huì)結(jié)束召開內(nèi)部會(huì)議，對(duì)前一段工作各抒己見，加部內(nèi)溝通。

二、問題及改進(jìn)

考勤部分：

1.調(diào)整簽到方式：例會(huì)參加人數(shù)多，雖然實(shí)行分部門簽到，但仍不能避開短期混亂。下學(xué)期將以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時(shí)省力，提高簽到效率，但必需加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，做到不代簽，不錯(cuò)簽。

2.

新聞稿部分：

1.新聞稿件的時(shí)效性，是我們需要留意的。在本學(xué)期有很多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學(xué)期將做好提早告知，提早預(yù)備樣稿，并組織討論學(xué)習(xí)提高效率的方式(本學(xué)期基本沒有討論學(xué)習(xí))，進(jìn)步細(xì)化工作。

2.1.參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，汲取精華，努力寫的簡潔生動(dòng)，明確無誤。同時(shí)，各系部內(nèi)的活動(dòng)，校內(nèi)里新奇事情都可以成為我們的新聞稿素材。

部內(nèi)建設(shè)：

問題：

學(xué)期支配工作的動(dòng)身點(diǎn)主要落腳在保證工作質(zhì)量，從而形成較科學(xué)的管理體制和工作方法，做好基礎(chǔ)工作，讓剛剛改組的部門很快適應(yīng)和跟上學(xué)生會(huì)工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的很多現(xiàn)象產(chǎn)生。如：成員了解不夠充分，工作內(nèi)容跟不上工作質(zhì)量的提高速度，管理體制和工作方法消失僵硬、單一現(xiàn)象，工作決策主要集中管理層缺乏部門爭論。這些問題將是下學(xué)期亟待解決的。

解決方案：

1.小組化零為整，撤銷原有的5個(gè)小組，改組為3個(gè)小組(活動(dòng)報(bào)道、講座報(bào)道、考勤)，并依據(jù)成員特點(diǎn)支配組長。增加小組的專業(yè)性和效率。并設(shè)立小組成員調(diào)整時(shí)間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟識(shí)，也可以使09級(jí)成員了解不同小組的工作重心。

2，在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化

召開部內(nèi)爭論會(huì)議，對(duì)講座的工作內(nèi)容，會(huì)議記錄的工作標(biāo)準(zhǔn)，考勤工作內(nèi)容，新聞稿的前期預(yù)備問題爭論，進(jìn)步細(xì)化。為工作供應(yīng)掌握目標(biāo)。

3，更樂觀創(chuàng)新的工作

創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必需要注意的問題。在下半學(xué)期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步培育創(chuàng)新的意識(shí)。不斷總結(jié)勝利例子，圍繞成員個(gè)人力量做工作。

4，加強(qiáng)部門和院系溝通

秘書處的各個(gè)成員的溝通和秘書處與其他部門的溝通應(yīng)當(dāng)更親密一些。同時(shí)，校內(nèi)許多活動(dòng)都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進(jìn)行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互溝通才能將工作完成的更好。

三、展望將來

秘書處在實(shí)踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以后的工作積累了有益的閱歷,在新學(xué)期的工作中我部將在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)閱歷，找出不足吸取教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)以往的優(yōu)良作風(fēng)，恪盡職守，再接再厲,并努力提高部門工作水平，更好的為學(xué)生會(huì)服務(wù)，將學(xué)生會(huì)推向一個(gè)更高的層次。

我們信任在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會(huì)再上一層樓。

學(xué)生會(huì)秘書處學(xué)期工作總結(jié)二

XX年上半學(xué)期已接近尾聲,秘書處在指導(dǎo)老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，依照學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作宗旨及進(jìn)展方向，在這個(gè)學(xué)期里，堅(jiān)持部門的自身建設(shè)，以“自身職能建設(shè)、部門文化建設(shè)和中心樞紐部門建設(shè)”為工作重點(diǎn)，以扎實(shí)的工作質(zhì)量與效率為保證，形成了高效、團(tuán)結(jié)、友善的部門氛圍，為XX上半年的秘書處工作畫上句號(hào)。

這個(gè)學(xué)期我們部門的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)部門文化建設(shè)，形成了具有秘書處獨(dú)特的部門文化。

在日常工作中，我們深切感受到一個(gè)沒有自己獨(dú)特文化的部門就像空有外表的皮囊，不能分散人心，不能激發(fā)人的能動(dòng)樂觀性，以至于造成一個(gè)部門散漫、消極的不良風(fēng)氣，為了秘書處的前進(jìn)和進(jìn)展，我們重點(diǎn)進(jìn)行了部門文化建設(shè)：

1、我們強(qiáng)調(diào)“責(zé)任、奉獻(xiàn)”的工作氛圍，以日常的嚴(yán)格要求和不斷進(jìn)步，勝利的塑造了秘書處負(fù)責(zé)、高效的工作形象。

2、我們提倡“我們是一支歡樂又團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)”的部門氛圍，在平常工作中懷著真誠的感情，常常深化到團(tuán)隊(duì)成員中去，相互敬重，相互理解，大家形成了對(duì)部門高度的認(rèn)同感、歸屬感。

3、我們注意人文關(guān)懷，如遇面主動(dòng)問候，例會(huì)散會(huì)后組織部內(nèi)成員集體閑聊，每逢成員生日，互發(fā)祝愿信息等方式，在微小之處，彰顯集體的暖和，勝利的拉近了成員之間的距離，形成了更加緊密的工作關(guān)系。

經(jīng)過一學(xué)期以來的努力，部門沒有一位成員提出辭職過，保證了部門在各個(gè)時(shí)期的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，為各項(xiàng)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。而且，在部門文化的熏陶下，成員不再是機(jī)械的以完成任務(wù)的心態(tài)去對(duì)待工作，而是專心的為部門去著想、努力!

二、重視部門職能建設(shè)，勝利突圍而出，實(shí)現(xiàn)了部門職能的定位與提升。

本學(xué)期以來，部門以高效的工作質(zhì)量為保證，樂觀完善和擴(kuò)展部門職能，建立起以“操行分為核心，宣揚(yáng)、檔案工作為重點(diǎn)”的一心兩點(diǎn)職能建設(shè)圈，取得了幾點(diǎn)成果。

1、操行分工作更加高效、準(zhǔn)時(shí)、精確?????，自本學(xué)期以來，壓單現(xiàn)象明顯削減，投訴率明顯下降，工作的效率和質(zhì)量得以改善，今后將力爭實(shí)現(xiàn)周周清的目標(biāo)。

2、檔案工作更加深化、細(xì)致，對(duì)于學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的資料及會(huì)議支配專人記錄，并準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)和反饋，嘗試建立學(xué)生干部考核機(jī)制，客觀、公正的評(píng)價(jià)每一位學(xué)生干部，為評(píng)優(yōu)評(píng)先、人事調(diào)整供應(yīng)客觀依據(jù)，使學(xué)生會(huì)的工作制度化、規(guī)范化。本學(xué)期起，正式在本部門實(shí)行試點(diǎn)工作。

3、宣揚(yáng)工作也結(jié)合學(xué)校實(shí)際，探究了一條以“校報(bào)為陣地，各部門聯(lián)動(dòng)的新局面”協(xié)作學(xué)校宣揚(yáng)工作的需要，以貼近學(xué)生生活的姿勢，完成了第一期校報(bào)的編輯工作。

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的職能建設(shè)，秘書處的工作更加扎實(shí)、穩(wěn)定、高效，目前，部門正以飽滿的熱忱，朝著良好的方向大步邁前。

三、深化中心樞紐部門的角色，與各部門團(tuán)結(jié)互進(jìn)。

秘書處注意與學(xué)生會(huì)各部門的溝通和合作，樂觀幫助其他部門的工作，在部門只有8位成員(11級(jí))的狀況下，我們?nèi)ジ鞑块T幫忙累計(jì)36批、240余人次。不論臨時(shí)負(fù)責(zé)人到干事，一視同仁，沒有一個(gè)人推卸責(zé)任，樂觀、主動(dòng)地幫助其他部門的工作，受到了其他部門的認(rèn)可與贊同。支配專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門每月的操行分反饋表，準(zhǔn)時(shí)的加操行分，對(duì)于各部門提交的申請(qǐng)，第一時(shí)間處理，有什么困難準(zhǔn)時(shí)向上反映，為他們工作供應(yīng)便利。今后，秘書處將更深化的開展工作，深化中心樞紐部門的角色，樂觀幫助其他部門的工作，與各部門同呼吸、共進(jìn)退，一起團(tuán)結(jié)互進(jìn)!

四、存在的問題

a、部門成員間缺乏有效的溝通，簡單產(chǎn)生隔閡與誤會(huì)，因?yàn)椴块T的工作比較繁忙和瑣碎，一件小事，往往因溝通不暢，就產(chǎn)生了一些小誤會(huì)，影響工作。

a、解決措施：例會(huì)后、晚上，在草坪大家多談?wù)勑?、玩玩嬉戲，拉近彼此之間的距離。

b、作為中心樞紐部門，角色還有待加強(qiáng)，要準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的支配，起草修改相關(guān)工作報(bào)告、做好會(huì)前籌備、會(huì)場布置及會(huì)議服務(wù)、整理好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的資料等工作還要加強(qiáng)。

b、加強(qiáng)檔案小組的業(yè)務(wù)力量，爭取下學(xué)期解決好基本問題。

c、很少舉辦全會(huì)性的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)各部門之間溝通不多。

c、多舉辦一些有利于學(xué)生會(huì)各部門溝通、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的活動(dòng)，下個(gè)學(xué)期擬舉辦學(xué)生會(huì)各部門pk的活動(dòng)。

繼往開來、高效團(tuán)結(jié)、拼搏創(chuàng)新，我們堅(jiān)信在秘書處人的努力下，秘書處肯定會(huì)更優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、高效!愿以一句話結(jié)束此次總結(jié)：

我們擰在一起，就是一道閃電，

我們聚在一塊，就是整個(gè)太陽，

我們站在一處，就是專心靈結(jié)成的信念，

就像推不倒、打不垮的銅墻鐵壁!

學(xué)生會(huì)秘書處

XX年6月10日

學(xué)生會(huì)秘書處學(xué)期工作總結(jié)三

班級(jí)秘書處本著服務(wù)、求實(shí)、規(guī)范、高效、關(guān)懷、團(tuán)結(jié)的管理理念，緊扣班級(jí)學(xué)生會(huì)中心工作，立足于事跡，做好班級(jí)學(xué)生會(huì)各部門關(guān)系協(xié)調(diào)的樞紐角色，對(duì)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展起了樂觀的推動(dòng)作用。

增加服務(wù)意識(shí)，全力做好日常工作。

四個(gè)月以來，我部門深化全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)，持著敢于負(fù)責(zé)，不推卸任務(wù)的工作態(tài)度，靠著按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，仔細(xì)做好工作總結(jié)，積累閱歷的工作信念，做好部門內(nèi)各項(xiàng)日常工作。列舉如下：

1、做好協(xié)調(diào)工作。

秘書處是年紀(jì)學(xué)生會(huì)的重要組成部分，直接受班級(jí)主席的領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)其負(fù)責(zé)。同時(shí)也是溝通各各部門的重要橋梁。其主要的工作為：完成班級(jí)主席與各部門的上傳下達(dá)工作，準(zhǔn)時(shí)將班級(jí)主席的決策傳達(dá)給各部門，安排各部工作，同時(shí)將各部門狀況準(zhǔn)時(shí)反映給主席，及協(xié)調(diào)活動(dòng)中各種任務(wù)，以備主席準(zhǔn)時(shí)做出工作調(diào)整。秘書處起著樞紐這一重要作用更在于，其協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì)日常工作和活動(dòng)開展的運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、班級(jí)學(xué)生檔案整理工作。

秘書處基本職能之一，即負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生會(huì)的文件起草、信息匯總等事務(wù)性工作。如：

(1)做好班級(jí)學(xué)生檔案整理工作。

(2)負(fù)責(zé)簽到工作。每次大型會(huì)議和大型活動(dòng)中，簽到工作是必要環(huán)節(jié)，并將在期末將出勤表移交給何老師，使何老師依據(jù)實(shí)情做出更公正的考核。如：劉杰師姐會(huì)議的簽到，中國近代史課堂簽到，計(jì)數(shù)機(jī)課堂簽到，體育概論課堂簽到，形式與政治課堂簽到。

3、財(cái)務(wù)管理。

班級(jí)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由秘書處備案管理，并對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)中的籌備資金進(jìn)行報(bào)銷。掌握經(jīng)費(fèi)的支出，做到將錢用在必用的地方，防止任何一方的私自挪用。

4、幫助學(xué)院，老師和其他部門的工作。

5、每周到何老師辦公室進(jìn)行匯報(bào)工作，處理日常事務(wù)，保證工作的順當(dāng)進(jìn)行并仔細(xì)填寫工作記錄。

6、做好每項(xiàng)活動(dòng)的申請(qǐng)工作，確保了活動(dòng)、工作經(jīng)費(fèi)的來源，并使何老師知道班級(jí)學(xué)生會(huì)的近期工作。

7、為了讓班級(jí)廣闊的同學(xué)對(duì)班級(jí)學(xué)生會(huì)有更大的勒戒，秘書處建立了班級(jí)群，博客，內(nèi)容豐富，里面有各類活動(dòng)照片，活動(dòng)新聞稿件，等等。

8、收集班級(jí)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門通訊錄，制作成通訊錄。

9、制作了高校生入黨動(dòng)機(jī)隨機(jī)調(diào)查問卷。

10、羅榮華師姐ppt的制作與演講。

11、劉潔師姐活動(dòng)的策劃，支配，組織，總結(jié)。

12、預(yù)備黨員到曬胡小區(qū)老人公寓獻(xiàn)愛心活動(dòng)的策劃，支配，組織，總結(jié)。

13、黨員進(jìn)寢室活動(dòng)的策劃，支配，組織，總結(jié)。

14、班級(jí)學(xué)生會(huì)成員問卷調(diào)查制作。

在這里我代表秘書處感謝何老師以及班級(jí)全部的同學(xué)對(duì)我們工作的支持與協(xié)作，你們的需要，我們的責(zé)任!

學(xué)生會(huì)秘書處學(xué)期工作總結(jié)四

時(shí)間荏苒，瞬間已至這學(xué)年第一學(xué)期的尾聲。這一學(xué)期，我在秘書處連續(xù)本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)持院學(xué)生會(huì)“專心服務(wù)，歡樂工作”的理念，樂觀仔細(xì)做事，做好自己的本職工作。我們秘書處下屬主席團(tuán)，其部門職能有其特別性。重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，準(zhǔn)時(shí)將主席團(tuán)的決策及學(xué)生會(huì)文件傳達(dá)給各部、安排各部工作，同時(shí)要將各部門狀況準(zhǔn)時(shí)反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)準(zhǔn)時(shí)做出工作調(diào)整。同時(shí)，借部門新老交替之契機(jī)，我秘書處成員樂觀發(fā)覺問題，總結(jié)閱歷，使學(xué)生會(huì)的工作順當(dāng)進(jìn)行，為推動(dòng)院學(xué)生會(huì)的進(jìn)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、工作的回顧

二、閱歷的總結(jié)

(一)迎新系列工作中表現(xiàn)樂觀突出。

我秘書處成員在迎接新生工作中表現(xiàn)出了仔細(xì)樂觀的精神，各成員均能在活動(dòng)開展的時(shí)候提早到場，活動(dòng)中努力做好事前安排的任務(wù)，堅(jiān)守崗位至活動(dòng)結(jié)束，在迎新晚會(huì)上對(duì)人員的調(diào)配和物資的管理都做得很到位，發(fā)揮了學(xué)生會(huì)“管家”的作用，體現(xiàn)了學(xué)生干部應(yīng)有的素養(yǎng)和面貌;

(二)建國xx周年圖片展的優(yōu)秀表現(xiàn)

我秘書處成員在活動(dòng)中工作中表現(xiàn)出了高度負(fù)責(zé)的精神，聯(lián)系并督促各部門，在人手緊缺的狀況下做到不遲到，不早退，多負(fù)責(zé)，多做事，得到了各部門的確定;

(三)對(duì)學(xué)生會(huì)制度匯編進(jìn)行全面的完善和規(guī)范

本學(xué)期學(xué)生會(huì)的部分制度都進(jìn)行了完善和規(guī)范，秘書處負(fù)責(zé)文件的修改及擬定，并確定實(shí)施了資產(chǎn)管理制度;同時(shí)收齊各部門的全部活動(dòng)資料，加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系，使學(xué)生會(huì)成為具有戰(zhàn)斗力的整體;

(四)新“蹲點(diǎn)秘書”的上位及蹲點(diǎn)工作的完善

這一學(xué)期，我秘書處各蹲點(diǎn)秘書完成了人員接班的工作，新干事充分發(fā)揮其監(jiān)督協(xié)調(diào)作用，通過對(duì)部門會(huì)議的參加和記錄，準(zhǔn)時(shí)反饋給主席團(tuán)，獨(dú)立思索，提出問題，幫助主席團(tuán)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并解決各部門的問題，并對(duì)各部的工作活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，最終由我秘書處整理并存作檔案，并對(duì)目前活動(dòng)進(jìn)行協(xié)作調(diào)整及下次工作方案。同時(shí)，老的蹲點(diǎn)干事也常常和部長聯(lián)系，解決一些蹲點(diǎn)秘書所不能解決的問題，急蹲點(diǎn)部門部長之所急，高效地處理掉部分事務(wù)，減輕了部長和秘書長的工作負(fù)擔(dān)，形成了良好的工作習(xí)慣，這樣既提高了工作效率，又加強(qiáng)了聯(lián)系，通過開展這些活動(dòng)，既協(xié)調(diào)了秘書處與各職能部的關(guān)系又培育了大家的團(tuán)隊(duì)精神;

(五)部門成員工作力量的提高

10級(jí)新生在經(jīng)受了一些列活動(dòng)及部門專業(yè)培訓(xùn)之后，已經(jīng)能很好地完成部門工作。同時(shí)08級(jí)中生代干部的進(jìn)一步成熟，也大大提高了我們秘書處的戰(zhàn)斗力，使我們秘書處的工作更加有序地進(jìn)行。

三、不足的分析

(一)幫助各活動(dòng)不足夠好

各部舉辦活動(dòng)秘書處均參與籌劃及詳細(xì)實(shí)施，以便進(jìn)行調(diào)解關(guān)心。本學(xué)期，秘書處充分發(fā)揮其職能大力協(xié)作各職能部開展了一系列活動(dòng)，例如“建國60周年圖片展”、迎新晚會(huì)、四院籃球賽和陽光體育節(jié)及模擬公務(wù)員考試等，但能看出還是有一些溝通和協(xié)調(diào)的不足夠好。

改進(jìn)措施：留意培育部門成員的溝通和協(xié)調(diào)力量，了解每個(gè)活動(dòng)的詳細(xì)狀況及詳細(xì)流程，準(zhǔn)時(shí)和個(gè)活動(dòng)負(fù)責(zé)人或部門部進(jìn)步行溝通，每一次活動(dòng)結(jié)束都特地就“突發(fā)問題”進(jìn)行總結(jié)，積累閱歷，做好備案工作。、

(二)“蹲點(diǎn)秘書”制度仍未完全發(fā)揮功能

這學(xué)期完善了“蹲點(diǎn)秘書”制度，每個(gè)新蹲點(diǎn)秘書專職負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)或兩個(gè)部門，記錄該部例會(huì)狀況并向上匯報(bào)，幫助主席團(tuán)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并解決各部門的問題，但許多時(shí)候并不能完全發(fā)揮這個(gè)作用，有許多的不足不完善之處。

改進(jìn)措施：雖然制度制定，但要實(shí)行還是需要加強(qiáng)。無論在每周的委員部長例會(huì)或是自己部門的例會(huì)上都一再和部長和蹲點(diǎn)秘書們強(qiáng)調(diào)彼此的溝通合作，無論上交資料或是蹲點(diǎn)會(huì)議或是有關(guān)通知，都為蹲點(diǎn)秘書與部長們直接聯(lián)系，應(yīng)形成一個(gè)習(xí)慣慣例。

(三)物資清單及相關(guān)賠償制度的尚未制定

本學(xué)期我秘書處已制定出資產(chǎn)管理制度，但是對(duì)于物資價(jià)格的清單和損壞賠償制度的相關(guān)問題尚未解決，若不準(zhǔn)時(shí)制定好，對(duì)于兄弟學(xué)院借用物資后損壞的賠償，將造成很大的困擾，若處理不當(dāng)，將會(huì)損壞兩學(xué)院之間的感情，同時(shí)我學(xué)生會(huì)需要用到損壞的物資時(shí)，又無物可用，降低了工作效率，所以這是一個(gè)非常重要的工作，在下學(xué)期肯定好完成。

回顧這一學(xué)期的工作，有喜人的成果，有需要改進(jìn)的不足，我秘書處成員將虛心總結(jié)，揚(yáng)長補(bǔ)短，切實(shí)做到專心服務(wù)同學(xué)、歡樂投入工作。在新的學(xué)期，以更好的精神風(fēng)貌，不斷進(jìn)娶發(fā)揮潛能，努力為我院學(xué)生會(huì)的進(jìn)一步進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣!

學(xué)生會(huì)秘書處個(gè)人工作總結(jié)五

我很慶幸，在剛剛踏入高校殿堂的第一學(xué)期里面，能夠成為團(tuán)委秘書處的干事，能夠熟悉這一群卡哇伊的同伴們，我只能說：“我當(dāng)時(shí)沒選錯(cuò)!”

當(dāng)時(shí)，在多個(gè)部門徘徊不定，隨后參與了秘書處的第一次party，才知道，原來，這里聚集著這么多的精英人才，而且，大家都是那么的平易近人，“每一個(gè)部門都會(huì)熬煉到你的力量，只要你堅(jiān)持下去!”于是乎，堅(jiān)持了，努力了，秘書處選我了!

在秘書處，除了做常規(guī)工作——周報(bào)表外，還要值班、“蹲點(diǎn)”以及一些其他的任務(wù)。對(duì)于周報(bào)表，雖然還沒到爐火純青的地步，不過，在師姐的關(guān)心下，還是得到了一些閱歷，我總覺得這版塊要?jiǎng)?chuàng)新是有點(diǎn)難的，究竟是潛移默化的規(guī)章了，但是，新學(xué)期的第一次例會(huì)上，師姐提出了改革的方案，讓我大吃一驚!原來還可以在合作方式上進(jìn)行變動(dòng)溝通!那時(shí)意識(shí)到自己的思維還是僅僅提留在一維空間，還是那么的渺小無力……在全部做過的工作中，最讓我措手不及