渠道主管的崗位職責(zé)表述（5篇）

渠道主管的崗位職責(zé)表述職責(zé)?1.根據(jù)渠?道經(jīng)理的工?作安排，負(fù)?責(zé)編制銷售?渠道拓展方?案，并按時(shí)?提交至渠道?經(jīng)理審核。?2.根據(jù)?銷售渠道拓?展的要求，?具體負(fù)責(zé)銷?售渠道的開?發(fā)與管理工?作。3.?負(fù)責(zé)對(duì)渠道?內(nèi)容重要客?服進(jìn)行開發(fā)?，溝通，制?定合作方案?。4.負(fù)?責(zé)貫徹本企?業(yè)的銷售渠?道政策，并?為銷售渠道?提供必要的?支持服務(wù)。?5.擬定?和完善新渠?道的建設(shè)方?案，策劃新?渠道的市場(chǎng)?推廣活動(dòng)，?并對(duì)渠道的?銷售過(guò)程進(jìn)?行組織與管?理。__?_對(duì)新渠道?產(chǎn)品的定位?和價(jià)格策略?提出建設(shè)性?意見。7?.負(fù)責(zé)及時(shí)?與渠道成員?，客服溝通?，反饋市場(chǎng)?信心，做出?處理意見。?8.定期?或不定期對(duì)?渠道管理工?作實(shí)行總結(jié)?，向渠道經(jīng)?理提交總經(jīng)?報(bào)告。崗?位要求1?.具有市場(chǎng)?營(yíng)銷，產(chǎn)品?管理等相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?2.兩年以?上渠道管理?工作經(jīng)驗(yàn)?3.具備較?強(qiáng)的創(chuàng)新能?務(wù)，溝通能?力，策劃能?力，以及較?強(qiáng)的學(xué)習(xí)意?識(shí)，團(tuán)隊(duì)意?識(shí)。渠道主管的崗位職責(zé)表述（二）職責(zé)：?1.營(yíng)銷?渠道計(jì)劃的?制定，組?織安排渠道?工作的實(shí)施?，組織對(duì)渠?道數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)分析;?2.協(xié)助?銷售經(jīng)理完?成市場(chǎng)調(diào)研?、產(chǎn)品分析?、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)?品進(jìn)行研究?與監(jiān)控、提?供項(xiàng)目市場(chǎng)?運(yùn)作的建議?書和產(chǎn)品建?議書等工作?;3.?了解整體市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況?和客戶需求?，為公司項(xiàng)?目營(yíng)銷計(jì)劃?的制訂提供?市場(chǎng)依據(jù);?4.渠道?費(fèi)用管理?審核渠道費(fèi)?用預(yù)算，合?理控制營(yíng)銷?成本支出;?5.牽頭?負(fù)責(zé)渠道團(tuán)?隊(duì)的管理培?養(yǎng)及考核。?任職資格?：1、身?體健康，_?__年以上?房地產(chǎn)行業(yè)?渠道工作經(jīng)?驗(yàn)，有成功?案例者優(yōu)先?;2、制?定區(qū)域的渠?道開發(fā)、選?擇及管理的?總體方案，?并監(jiān)督檢查?其執(zhí)行情況?;3、負(fù)?責(zé)建立本區(qū)?域的渠道網(wǎng)?絡(luò)，并做好?后期關(guān)系的?維護(hù)工作;?4、與相?關(guān)部門配合?，策劃并執(zhí)?行各類渠道?拓展活動(dòng);?5、與渠?道合作者共?同推動(dòng)本區(qū)?域產(chǎn)品的銷?售工作;?6、負(fù)責(zé)本?區(qū)域渠道客?戶問(wèn)題的收?集、反饋和?解決工作;?7、組織?本區(qū)域渠道?開發(fā)人員的?培訓(xùn)工作，?提高員工的?綜合素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力。?渠道主管的崗位職責(zé)表述（三）職?責(zé)：1、?銷售管理職?位，負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域內(nèi)?主要目標(biāo)和?計(jì)劃，制定?、參與或協(xié)?助上層執(zhí)行?相關(guān)的政策?和制度;?2、負(fù)責(zé)部?門的日常管?理工作及部?門員工的管?理、指導(dǎo)、?培訓(xùn)及評(píng)估?;3、根?據(jù)公司業(yè)務(wù)?需求制定渠?道策略和銷?售目標(biāo);?4、建立渠?道銷售流程?和運(yùn)作規(guī)范?;5、開?發(fā)管理新的?渠道，挖掘?潛在客戶;?6、組織?聯(lián)合行動(dòng)或?促銷行動(dòng)，?推動(dòng)渠道銷?售與渠道合?作者關(guān)系?任職資格：?1、專科?及以上學(xué)歷?，市場(chǎng)營(yíng)銷?等相關(guān)專業(yè)?;2、_?__年以上?房產(chǎn)渠道銷?售工作經(jīng)驗(yàn)?，有豐富客?戶資源者優(yōu)?先;3、?有區(qū)域市場(chǎng)?渠道開拓及?管理工作經(jīng)?驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)?管理工作經(jīng)?驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)?秀;4、?具有獨(dú)立的?分析和解決?問(wèn)題的能力?，市場(chǎng)感覺(jué)?敏銳，有良?好的溝通技?巧和組織能?力;5、?能承擔(dān)較大?壓力。渠道主管的崗位職責(zé)表述（四）職責(zé):?1、根據(jù)?項(xiàng)目需求拓?展各類銷售?渠道,獲取?優(yōu)質(zhì)、有效?的渠道信息?;2、根?據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)?編制各階段?渠道工作計(jì)?劃,負(fù)責(zé)制?定渠道銷售?方案、并組?織實(shí)施相關(guān)?渠道活動(dòng),?進(jìn)行銷售資?源的整合,?協(xié)助項(xiàng)目完?成業(yè)績(jī)目標(biāo)?;3、負(fù)?責(zé)大客戶資?源拓展與解?決方案的策?劃與執(zhí)行,?并不斷開拓?市場(chǎng)及新渠?道;4、?負(fù)責(zé)建立項(xiàng)?目企業(yè)渠道?資源庫(kù),拓?客分銷團(tuán)隊(duì)?資源庫(kù),建?立良好的業(yè)?務(wù)外聯(lián)關(guān)系?;5、負(fù)?責(zé)管理和培?訓(xùn)渠道銷售?人員,建立?專業(yè)化的渠?道銷售團(tuán)隊(duì)?;職位要?求：1、?大專及以上?學(xué)歷;2?、有豐富的?客戶資源及?管理經(jīng)驗(yàn)?3、具有較?強(qiáng)的管理能?力、團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力、執(zhí)?行力。4?、能吃苦、?具備強(qiáng)大的?抗壓能力。?渠道主管的崗位職責(zé)表述（五）職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)編制客?戶地圖、渠?道計(jì)劃、拓?客口徑及相?關(guān)內(nèi)容的更?新與宣導(dǎo);?2、參與?渠道目標(biāo)、?激勵(lì)方案的?制定和考核?;3、牽?頭落實(shí)重要?渠道資源和?大客戶的拓?展工作;?4、分析渠?道工作效果?、各渠道效?能，并及時(shí)?做出調(diào)整;?5、渠道?主管須對(duì)所?管轄項(xiàng)目或?片區(qū)渠道指?標(biāo)負(fù)責(zé)。?任職要求：?1、大專?以上學(xué)歷，?根據(jù)具體經(jīng)?驗(yàn)可適當(dāng)放?寬;2、?市場(chǎng)營(yíng)銷類