小學(xué)請(qǐng)消假制度（4篇）

小學(xué)請(qǐng)消假制度1.?任何教職工?有事必須事?先請(qǐng)假，自?己調(diào)好課，?并安排好分?管工作，填?寫好調(diào)課單?及請(qǐng)假條，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后方可離開?，事后要及?時(shí)銷假.?2.確因急?事來不及請(qǐng)?假者，必須?事前電話請(qǐng)?假，并將工?作安排妥當(dāng)?后再向分管?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?事后再補(bǔ)填?請(qǐng)假條，教?導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯?總，每月公?示一次.?二、請(qǐng)銷假?規(guī)定1.?教師因公出?差，須自行?調(diào)好課，可?視為出勤.?2.教師?的婚假為_?__天、產(chǎn)?假___天?、直系親屬?喪假___?天，請(qǐng)假時(shí)?按有關(guān)規(guī)定?辦理.3?.凡因病請(qǐng)?假者，需帶?本人縣級(jí)以?上醫(yī)院出據(jù)?的診斷證明?、病歷等有?關(guān)證明，按?程序?qū)訉訉?批通過后方?可執(zhí)行.?4.教師在?學(xué)校開展重?大活動(dòng)或參?加校外__?_活動(dòng)時(shí)，?原則上不要?請(qǐng)假，如確?需請(qǐng)假，須?經(jīng)校長批準(zhǔn)?，并按雙倍?計(jì)算.5?.教師請(qǐng)?假一節(jié)以上?都須填寫請(qǐng)?假條，半天?內(nèi)由教導(dǎo)主?任簽字審批?，___天?以內(nèi)由校長?批準(zhǔn)，__?_天以內(nèi)由?中心校校長?批準(zhǔn)，__?_天以上的?由本人寫出?書面申請(qǐng)，?校長和總校?長簽字蓋章?后，報(bào)教育?局批準(zhǔn)。?三、考勤方?法1.考?勤采取全查?、抽查相結(jié)?合的方法，?檢查未見其?人且無請(qǐng)假?記錄者按曠?工論處，因?請(qǐng)假造成空?堂的按曠課?論處.2?.全體教師?按時(shí)規(guī)范簽?到.四、?考勤量化獎(jiǎng)?懲1.?病事假累計(jì)?少于___?個(gè)月考勤按?此執(zhí)行，超?過兩個(gè)月的?按教育__?文件執(zhí)行，?病事假超過?一個(gè)月，直?接定為合格?二。如有加?班任務(wù)另行?核實(shí)，酌情?加分2.?上班期間，?每天按八節(jié)?課計(jì)算.?六、其他?1.教導(dǎo)處?負(fù)責(zé)每月匯?總公示，上?報(bào)校長室，?并折算計(jì)入?教師綜合量?化評(píng)估，還?將作為評(píng)先?樹優(yōu)的依據(jù)?之一、2?.本規(guī)定由?教導(dǎo)處負(fù)責(zé)?解釋，未盡?事宜，依據(jù)?上級(jí)有關(guān)文?件執(zhí)行.?___年_?__月請(qǐng)?（消）假制?度我單位?干部、職工?除按國家規(guī)?定，每年享?受法定的節(jié)?假日外，在?本單位崗位?上，因事因?病等不能上?班的，需嚴(yán)?格履行請(qǐng)假?手續(xù)。實(shí)行?按月考勤與?年終獎(jiǎng)金掛?鉤的辦法，?具體制度制?定如下：?一、休、請(qǐng)?假分。休年?度假、請(qǐng)事?假、病假、?產(chǎn)假、節(jié)育?假、婚假、?喪假及探親?假八種。?二、休假、?請(qǐng)假必須事?先履行假條?審批手續(xù)，?并由本人親?自處理，無?特殊原因不?能托人代辦?或事后補(bǔ)假?。三、休?年度假由各?科根據(jù)工作?情況進(jìn)行安?排，休假前?必須由本人?持假條經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)審批后，?送交辦公室?備查。四?、請(qǐng)事假應(yīng)?說明事由；?請(qǐng)?zhí)接H假要?符合規(guī)定；?請(qǐng)病假、產(chǎn)?假、節(jié)育假?需附醫(yī)院診?斷證明；請(qǐng)?婚假要憑結(jié)?婚證報(bào)批。?五、請(qǐng)假?的報(bào)批。單?位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假?報(bào)局主管副?局長批準(zhǔn)。?單位一般干?部、職工請(qǐng)?假在三天以?內(nèi)的由單位?副主任審批?，三天以上?的由局主管?副局長（單?位主管）批?準(zhǔn)。六、?假滿因故不?能按時(shí)返回?單位，事先?應(yīng)履行續(xù)假?手續(xù)，不履?行續(xù)假手續(xù)?，又無特殊?情況者，以?曠工對(duì)待。?七、凡經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的?請(qǐng)假條，一?律由本人交?辦公室登記?，返回單位?到辦公室銷?假。八、?未經(jīng)請(qǐng)假，?無故不到機(jī)?關(guān)上班的按?曠工計(jì)算。?九、凡有?以下情況之?一的，扣發(fā)?一個(gè)月節(jié)支?獎(jiǎng)。1、?每月曠工一?日的；2?、每月請(qǐng)事?假累計(jì)滿三?天及三天以?上的；3?、每月滿假?累計(jì)在半個(gè)?月以上的（?工傷假除外?）；4、?全月二周無?故不參加機(jī)?關(guān)學(xué)習(xí)的。?十、全年?各月曠工累?計(jì)五天以上?（含五天）?，事假累計(jì)?十五天以上?（含十五天?）者，扣?除半年年終?獎(jiǎng)。曠工累?計(jì)十天以上?（含十天）?，事假累計(jì)?三十天以上?（含三十天?）者，扣除?全年年終獎(jiǎng)?。十一、?全年各月病?假（包括住?院）累計(jì)三?十天及其以?上者，扣除?半年年終獎(jiǎng)?，累計(jì)六十?天及其以上?者，扣除全?年年終獎(jiǎng)。?十二、休?年度假期間?，確因工作?需要，經(jīng)安?排上班者，?按相關(guān)文件?規(guī)定辦理。?十三、年?度假原則上?一次休完。?休年度假前?所發(fā)生的事?假、曠工天?數(shù)，在年度?假中扣除；?休年度假后?發(fā)生的事假?，曠工天數(shù)?在下年年度?假中扣除。?十四、違?反計(jì)劃生育?規(guī)定超生的?，除按有關(guān)?規(guī)定處理外?，不得享受?有關(guān)計(jì)生假?，扣除全年?一切獎(jiǎng)金。?十五、年?終如有其他?獎(jiǎng)勵(lì)，均按?本辦法執(zhí)行?。小學(xué)請(qǐng)消假制度（二）根據(jù)上級(jí)?有關(guān)要求，?結(jié)合___?系統(tǒng)工作實(shí)?際，經(jīng)局黨?委研究決定?，特制定_?__系統(tǒng)出?勤考核及請(qǐng)?銷假制度。?一、本制?度適用于局?機(jī)關(guān)及所屬?事業(yè)單位所?有在編、在?崗公務(wù)員（?工勤）、事?業(yè)編干部、?借用的工作?人員及公益?性崗位人員?。二、全?體機(jī)關(guān)及所?屬事業(yè)單位?工作人員應(yīng)?堅(jiān)持按時(shí)上?下班，做到?不遲到、不?早退、不缺?崗。三、?機(jī)關(guān)及所屬?事業(yè)單位考?勤采取上下?班指紋登記?和黨委辦公?室平時(shí)抽查?的方法進(jìn)行?。每月由黨?委辦公室對(duì)?指紋登記結(jié)?果及平時(shí)檢?查結(jié)果進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)公布，?并形成記錄?列入年度考?核。四、?指紋登記時(shí)?間為。夏季?早8點(diǎn)30?前，晚17?點(diǎn)后；冬季?早8點(diǎn)30?前，晚16?點(diǎn)后。上午?8點(diǎn)30以?后記錄遲到?信息，下午?夏季16點(diǎn)?前冬季17?點(diǎn)前記錄早?退休息。全?天未進(jìn)行指?紋登記又無?請(qǐng)假記錄的?視為曠職一?天，上午或?下午僅有一?次登記的，?無其它事由?，視為曠職?半天，平時(shí)?抽查不在崗?，無正當(dāng)事?由的視為早?退或缺崗。?五、機(jī)關(guān)?及所屬事業(yè)?單位統(tǒng)一政?治理論學(xué)習(xí)?定為每周五?下午，如有?缺席請(qǐng)假情?況，必須向?主管領(lǐng)導(dǎo)申?請(qǐng)。無故曠?課、遲到、?早退兩次以?上，年底目?標(biāo)責(zé)任制考?核視為不合?格。六、?按照市__?_下發(fā)的《?___市深?化在職黨員?進(jìn)社區(qū)服務(wù)?群眾具體工?作安排》的?要求，黨員?不到所簽訂?的社區(qū)進(jìn)行?自愿服務(wù)的?，將在全體?黨員大會(huì)上?進(jìn)行通報(bào)批?評(píng)。七、?工作人員（?司機(jī)）因出?差早出或晚?歸，不能進(jìn)?行指紋登記?的，當(dāng)事人?應(yīng)填寫出差?通知書，經(jīng)?科長、主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?到黨委辦公?室登記備案?。八、上?班期間實(shí)行?坐班制度，?上班時(shí)間，?不得無故缺?崗，遇特殊?情況須暫離?崗位的，應(yīng)?向科室負(fù)責(zé)?人報(bào)告，否?則以早退或?缺崗論處。?窗口部門要?堅(jiān)持上班期?間始終不空?崗，工作人?員因故需離?崗，要及時(shí)?安排人員頂?崗。九、?黨委辦公室?要加強(qiáng)對(duì)保?安人員和更?夫的管理，?更夫應(yīng)與保?安人員按時(shí)?交接班，并?填寫交接班?登記薄，保?安值班和更?夫上崗期間?不得中途脫?崗，發(fā)現(xiàn)脫?崗一次罰款?___元，?兩次給予罰?款并警告，?超過___?次予以辭退?。十、全?年執(zhí)行值班?值宿、領(lǐng)導(dǎo)?帶班制度，?值班值宿人?員要履行崗?位職責(zé)，不?得脫崗，要?保證值班電?話暢通。帶?班領(lǐng)導(dǎo)要盡?職盡責(zé)，要?對(duì)工作進(jìn)行?部署和自查?。值班值宿?人員由局黨?委辦公室統(tǒng)?一安排，并?進(jìn)行定期或?不定期抽查?。如缺崗罰?款___元?/次。十?一、所有工?作人員請(qǐng)銷?假實(shí)行書面?申請(qǐng)、領(lǐng)導(dǎo)?核批制度。?病假憑醫(yī)院?診斷書（急?診除外），?事假需說明?事由。局機(jī)?關(guān)一般干部?及公益性崗?位人員因病?、因事請(qǐng)假?，三天以內(nèi)?由科室負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)，三?天以上一周?以內(nèi)由主管?局長批準(zhǔn)，?一周以上由?局長批準(zhǔn)。?科長（含副?科長）因病?、因事請(qǐng)假?，三天以內(nèi)?由主管局長?批準(zhǔn)，三天?以上由局長?批準(zhǔn)。所屬?事業(yè)單位一?般干部及公?益性崗位人?員因病、因?事請(qǐng)假，兩?天以內(nèi)由科?室負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)，兩天以?上一周以內(nèi)?由本單位負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)，?一周以上由?主管局長批?準(zhǔn)。請(qǐng)假條?經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?簽字批準(zhǔn)后?送到局黨委?辦公室登記?備案，以便?核減指紋登?記空缺。?十二、機(jī)關(guān)?、事業(yè)單位?工作人員可?按國家有關(guān)?規(guī)定享受帶?薪年假、婚?假、喪假、?產(chǎn)假等待遇?，休假前由?本人提出書?面申請(qǐng)，一?般干部經(jīng)科?室負(fù)責(zé)人同?意，報(bào)主管?局長批準(zhǔn)后?到黨委辦公?室備案，科?長（含副科?長）及事業(yè)?單位負(fù)責(zé)人?（含副職）?經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)?同意，報(bào)局?長批準(zhǔn)后到?黨委辦公室?登記備案。?休假完畢當(dāng)?事人應(yīng)及時(shí)?到黨委辦公?室辦理銷假?手續(xù)。十?三、機(jī)關(guān)及?所屬事業(yè)單?位工作人員?休假期間要?保持與單位?的通訊聯(lián)系?，有事及時(shí)?報(bào)告，遇緊?急情況，單?位有權(quán)終止?休假人員的?休假，休假?人員應(yīng)按要?求返回工作?崗位，任務(wù)?完成后可繼?續(xù)休假。?十四、局機(jī)?關(guān)和所屬事?業(yè)單位實(shí)行?考勤獎(jiǎng)懲制?度。當(dāng)日遲?到、早退_?__分鐘以?內(nèi)罰款__?_元/次，?5－___?分鐘罰款_?__元/次?，10－_?__分鐘罰?款___元?/次，超過?___分鐘?罰款___?元/次；曠?工半天罰款?___元，?曠工全天罰?款___元?。月累計(jì)?遲到、早退?超過___?次的罰款_?__元；曠?工半天超過?___次的?罰款___?元；曠工全?天超過__?_次的罰款?___元。?年累計(jì)遲?到、早退超?過___次?罰款___?元并全局通?報(bào)，在此基?礎(chǔ)上超__?_次罰款_?__元；曠?工半天__?_次的罰款?___元并?不能評(píng)為先?進(jìn)，在此基?礎(chǔ)上超__?_次罰款_?__元；曠?工全天累計(jì)?超過___?次的罰款_?__元并取?消一切福利?待遇，在此?基礎(chǔ)上超_?__次罰款?___元；?全年累計(jì)曠?工___天?以上的，按?公務(wù)員管理?條例執(zhí)行；?全年事假超?過___天?的，不評(píng)先?進(jìn)，按上崗?實(shí)際天數(shù)核?發(fā)獎(jiǎng)金。?___年_?__月一日?小學(xué)請(qǐng)消假制度（三）公?益性崗位人?員請(qǐng)銷假制?度第一條?為加強(qiáng)勞動(dòng)?紀(jì)律，規(guī)范?考勤工作，?提供工作效?率，規(guī)范公?益性崗位人?員管理，特?制定公益性?崗位人員請(qǐng)?銷假制度。?1、公益?性崗位人員?工作時(shí)間按?照國家__?_工作執(zhí)行?。夏季工作?時(shí)間隨國家?規(guī)定而定。?2、公益?性崗位人員?必須嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)時(shí)間?，做到不遲?到、不早退?，有事需事?先請(qǐng)假；上?班無故遲到?___分鐘?或下班早退?___分鐘?者，記遲到?或早退，_?__次遲到?或早退極為?缺勤一天，?超過___?小時(shí)者，記?曠工半天。?對(duì)于檢查期?間未見請(qǐng)假?條或社區(qū)派?工單而人員?不在崗者，?視為脫崗，?按曠工對(duì)待?。3、凡?是上級(jí)及社?區(qū)安排的_?__活動(dòng)和?有關(guān)工作，?一般不準(zhǔn)請(qǐng)?假，如有事?必須請(qǐng)假的?，須向社區(qū)?主要負(fù)責(zé)同?志履行請(qǐng)假?手續(xù)并報(bào)活?動(dòng)___部?門備案。無?故不參加累?計(jì)___次?以上者，按?曠工半天處?理。第二?條因病、因?事等各種原?因需要離開?工作崗位者?，需辦理請(qǐng)?假手續(xù)。?第三條請(qǐng)假?須提前以書?面形式提出?，說明請(qǐng)假?理由（病假?須出示制定?醫(yī)院的診斷?證明）、期?限，按管理?權(quán)限履行審?批手續(xù)，經(jīng)?批準(zhǔn)后報(bào)公?益性崗位_?__備案方?可休假。急?病、住院人?員事后需補(bǔ)?交請(qǐng)假條和?制定醫(yī)院的?診斷證明備?查。辦理?銷假手續(xù)。?因特殊情況?在規(guī)定假期?內(nèi)不能按時(shí)?返回的，需?辦理續(xù)假手?續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)?后方可續(xù)假?。第五條?請(qǐng)假人員請(qǐng)?假必須嚴(yán)格?按照以下審?批程序進(jìn)行?：1、本?人提出申請(qǐng)?；2、社?區(qū)主任審批?，簽字認(rèn)可?；3、請(qǐng)?假條交業(yè)務(wù)?派遣部門，?并報(bào)公益性?崗位___?備案；4?、休假期滿?，到社區(qū)銷?假，并報(bào)業(yè)?務(wù)派遣部門?和公益性崗?位___。?第六條審?批權(quán)限。_?__天以內(nèi)?（含___?天）由所在?社區(qū)負(fù)責(zé)人?申批，__?_天以上、?___天（?含）以下有?業(yè)務(wù)派遣部?門審批，_?__天以上?由街道辦事?處主管副主?任審批。?（一）事假?第七條請(qǐng)?事假一天扣?除兩天基本?工資，以此?類推。（?二）病假?第八條病假?要以市級(jí)以?上醫(yī)院證明?為準(zhǔn)，弄虛?作假者按照?相關(guān)規(guī)定、?程序進(jìn)行處?罰。第九?條若遇急病?，來不及請(qǐng)?假，可在第?二天補(bǔ)辦請(qǐng)?假手續(xù)。?超出兩天的?天數(shù)，扣除?相應(yīng)天數(shù)的?基本工資。?（三）婚?假第十一?條公益性崗?位人員在法?定婚齡內(nèi)結(jié)?婚，在本市?的給假三天?，配偶在外?地的另加所?需路程假。?第十二條?達(dá)到晚婚年?齡結(jié)婚的，?按國家規(guī)定?的婚假執(zhí)行?，婚假期間?視為出勤。?（四）產(chǎn)?假第十三?條實(shí)行晚育?（晚婚生育?或年滿__?_周歲生育?第一胎）的?女員工合理?生育一胎，?按國家規(guī)定?的產(chǎn)假執(zhí)行?，產(chǎn)假期間?視為出勤，?如因病需要?繼續(xù)治療，?按病假辦法?處理（需有?醫(yī)院證明）?。（五）?喪假第十?五條公益性?崗位人員直?系親屬死亡?，在本市的?給喪假三天?，外地的另?加所需路程?假。喪假期?間視為出勤?。（六）?曠工第十?六條下列情?形之一者視?為曠工：?1、未請(qǐng)假?或請(qǐng)假未被?批準(zhǔn)，而擅?自離開工作?崗位者；?2、假期已?滿，不續(xù)假?或續(xù)假期未?被批準(zhǔn)又不?上班者；?3、沒有醫(yī)?院證明，又?未請(qǐng)假或請(qǐng)?假未被批準(zhǔn)?，推并不上?班著；4?、分配工作?不服從，經(jīng)?教育不改，?接病不上班?者；5、?以因公外出?為名，而實(shí)?際辦私事者?。第十七?條每曠工一?天，扣除三?天基本工資?。第十八?條各類假條?由各區(qū)負(fù)責(zé)?人每月__?_日前與考?勤表同時(shí)交?公益性崗位?___。?第十九條累?計(jì)曠工或者?無正當(dāng)理由?逾期不歸在?十天以內(nèi)的?，扣除相應(yīng)?工資。連續(xù)?曠工超過十?天或者一年?內(nèi)累計(jì)曠工?三十天的，?給予解聘處?理。小學(xué)請(qǐng)消假制度（四）?1、學(xué)生有?事或生病需?請(qǐng)假時(shí)首先?認(rèn)真填寫請(qǐng)?假條，寫清?事由、起?止時(shí)間。?2、班主任?或科任教師?及時(shí)和家長?聯(lián)系，__?_找班主任?、年級(jí)組?或值班校長?查找，確認(rèn)?后再在請(qǐng)假?條上簽字。?3、家長?知