教研室例會制度（5篇）

教研室例會制度教研?室例會制度?1.教研?室例會定期?召開，原則?上每兩周一?次。除正常?例會外，在?有特殊需要?時可隨時召?開教研室會?議2.教?研室例會由?教研室主任?負責主持，?全體教師（?包括兼職教?師）應(yīng)準時?參加，無故?不得缺席。?3.在教?研室例會上?，教研室主?任應(yīng)及時準?確地向教師?傳達上級部?門近期文件?精神和工作?部署，總結(jié)?匯報近期教?學情況，針?對具體問題?采取相應(yīng)措?施，保證教?學工作的正?常進行。?4.___?全體教師共?同學習教高?[___]?__文件、?評建工作文?件及學院相?關(guān)文件5?.按照學院?有關(guān)規(guī)定，?對備課、課?堂講授、習?題課、實訓?課、輔導答?疑、批改作?業(yè)、考試與?考查等主要?教學環(huán)節(jié)進?行研究，提?出具體要求?，并___?實施。5?.按照學院?有關(guān)規(guī)定，?討論教師指?導學生畢業(yè)?設(shè)計（論文?）和畢業(yè)實?習（訓）任?務(wù)、實施、?總結(jié)。6?.對教學觀?摩課、示范?課，從教學?要求、教學?重難點、教?學手段、教?學過程、教?學效果等進?行評議。?7.討論教?研室教學工?作的檢查和?總結(jié)，討論?課程考試、?考查準備工?作、實施與?總結(jié)，分析?教學質(zhì)量。?8.審議?新開課程的?必要性和基?本條件，審?議新開課和?開新課教師?的講稿，聽?評新開課和?新開課教師?的試講。?9.研究多?媒體課件制?作，討論試?題庫建設(shè)、?實驗實訓室?建設(shè)計劃與?方案。1?0.對教學?內(nèi)容的重難?點、教學方?法的改革進?行研討。?11.研究?教育理論、?教學改革，?___教學?經(jīng)驗交流，?吸取教學研?究和改革新?成果，并積?極推廣運用?與教學實踐?。12.?討論教研室?的工作計劃?、總結(jié)以及?人員分工。?13.為?了充分發(fā)揮?教師的__?_作用，每?位教師均可?在例會期間?向教研室提?出一些有利?于教研室、?本系及學院?發(fā)展與建設(shè)?的建議或意?見，教研室?主任有責任?反映給上級?管理部門。?___年?___月?教研室例會?制度一、?例會的意義?教研室例?會是貫徹上?級有關(guān)文件?精神、研究?制度和部署?、總結(jié)、檢?查教研室教?學、科研和?其他日常工?作的___?會議。是保?障教研室工?作正常運行?的重要會議?。二、例?會的要求?l.由教研?室負責人召?集與主持，?正常情況下?每月一次教?研室例會，?每次不少于?___小時?；但也會根?據(jù)學校及學?院工作部署?情況，召開?臨時例會，?傳達和落實?會議精神。?2.每次?例會召開時?，教研室全?體教師都要?按時參加，?無特殊情況?不得請假。?3、教研?室負責人安?排人員對每?次例會做好?詳細的會議?記錄。三?、例會的內(nèi)?容1、教?研室學期初?例會主要是?落實教學任?務(wù)，開展期?初教學檢查?自查工作。?學期中例會?主要是落實?階段性測試?工作，做好?出題、閱卷?、成績管理?等工作，以?及開展期中?教學檢查自?查工作。學?期末例會主?要是落實期?末考試相關(guān)?工作，以及?開展期末教?學檢查自查?工作，做好?假期前的工?作總結(jié)和安?全防火教育?工作。2?、教研室例?會主要研究?決定本教研?室工作計劃?、工作分工?和重大活動?；討論部署?本教研室階?段工作；學?習學院有關(guān)?重要會議精?神；傳達上?級重要文件?；通報學院?重要工作安?排等。3?、教研室例?會內(nèi)容還包?括：新教師?試講、承擔?新課程預(yù)講?、集體備?課、學術(shù)討?論，學生反?饋信息搜集?后討論處理?解決措施以?及學期末評?教評學總結(jié)?。4、教?研室教師要?在例會上匯?報階段工作?完成情況及?主要工作計?劃，教研室?負責人要對?本教研室階?段工作進行?安排部署和?總結(jié)。兒?少與婦幼保?健教研室?___年_?__月教研室例會制度（二）_?__《河源?職業(yè)技術(shù)學?院教研室例會制度（三）?各處室、系?部：經(jīng)研?究，現(xiàn)將《?河源職業(yè)技?術(shù)學院教研?室例會制度?》印發(fā)給你?們，請貫徹?執(zhí)行。河?源職業(yè)技術(shù)?學院___?年___月?十二日河?源職業(yè)技術(shù)?學院教研室?例會制度?第一章總則?第一條教?研室是我院?按專業(yè)或課?程性質(zhì)設(shè)置?的教學研究?與教學實施?的___，?是構(gòu)成學院?教學管理結(jié)?構(gòu)體系的基?本組成部分?，是在系部?主任領(lǐng)導下?___教學?和開展科技?研究與開發(fā)?的基層1?___。?第二條為了?充分發(fā)揮教?研室教師的?___作用?，教研室應(yīng)?定期召開會?議，會議主?要解決教學?、科研等工?作中的出現(xiàn)?的問題，達?到教師互相?學習、共同?促進和提高?的目的。?第三條為了?保證完成教?學和科研任?務(wù)，提高教?學質(zhì)量，規(guī)?范教研會議?的管理，特?制訂本制度?。第二章?教研室例會?任務(wù)第四?條專業(yè)建設(shè)?研究1.?開展對市場?調(diào)研，討論?市場對各類?人才的需求?，在適應(yīng)經(jīng)?濟、社會發(fā)?展需要的基?礎(chǔ)上，提出?調(diào)整專業(yè)結(jié)?構(gòu)的意見和?建議。2?.討論人才?培養(yǎng)途徑和?方式，對人?才培養(yǎng)目標?進行論證。?3.討論?專業(yè)教學計?劃和實施。?4.討論?開展教學改?革試點專業(yè)?方案、實施?和總結(jié)。?第五條課程?建設(shè)研討?1.討論本?專業(yè)的理論?與實踐課程?教學大綱。?2.討論?課程建設(shè)計?劃，開展課?程建設(shè)和精?品課程建設(shè)?工作，討論?并探索符合?本專業(yè)特點?的教學模式?和教學方法?。3.討?論挑選或編?寫與人才培?養(yǎng)目標相適?應(yīng)的教材和?教學參考資?料。第六?條教學__?_與實施研?討1.按?照學院有關(guān)?規(guī)定，對備?課、課堂講?授、習題課?、實訓課、?輔導答疑、?批改作業(yè)、?考試與考查?等主要教學?環(huán)節(jié)進行研?究，提出具?體要求，并?___實施?。2.按?照學院有關(guān)?規(guī)定，討論?教師指導學?生畢業(yè)設(shè)計?（論文）?和畢業(yè)實習?（訓）任務(wù)?、實施、總?結(jié)。3.?對教學觀摩?課、示范課?，從教學要?求、教學重?難點、教學?手段、教學?過程、教學?效果等進行?評議。4?.討論教研?室教學工作?的檢查和總?結(jié)，討論課?程考試、考?查準備工作?、實施與總?結(jié)，分析教?學質(zhì)量。?5.審議新?開課程的必?要性和基本?條件，審議?新開課和開?新課教師的?講稿，聽評?新開課和新?開課教師的?試講。6?.研究多媒?體課件制作?，討論試題?庫建設(shè)、實?驗實訓室建?設(shè)計劃與方?案。7.?對教學內(nèi)容?的重難點、?教學方法的?改革進行研?討。8.?研究高等職?業(yè)教育理論?、教學改革?，___教?學經(jīng)驗交流?，吸取教學?研究和改革?新成果，并?積極推廣運?用與教學實?踐。9.?討論教研室?的工作計劃?、總結(jié)以及?人員分工。?第七條科?學研究與技?術(shù)開發(fā)1?.討論教研?室的科研方?向和教師的?科研計劃。?2.討論?科研課題的?論證和申報?工作，發(fā)揮?團隊精神，?積極申報_?__課題和?項目。3?.結(jié)合教學?的疑難點和?學術(shù)界__?_的問題，?討論___?學術(shù)研究和?學術(shù)報告等?多種形式的?院內(nèi)外學術(shù)?交流活動的?準備和實施?。4.根?據(jù)專業(yè)的特?點，討論產(chǎn)?學研、校企?合作、工學?結(jié)合的準備?、實施、總?結(jié)，開展應(yīng)?用技術(shù)的研?究、推廣工?作。第八?條師資建設(shè)?研討1.?按照學院師?資隊伍建設(shè)?規(guī)劃，討論?教研室?guī)熧Y?培養(yǎng)計劃，?尤其要加強?雙師型教師?的培養(yǎng)。?2.討論教?師隊伍梯隊?建設(shè)的計劃?、實施和總?結(jié)，對有學?術(shù)專長的?教授、副教?授充分發(fā)揮?他們的傳幫?帶作用，重?點加強青年?教師培養(yǎng)提?高工作。?3.按照學?院教師考核?制度的要求?，考核教師?的教學、科?研工作量，?檢查教師業(yè)?務(wù)進修情況?、工作量完?成情況。?第九條理論?學習1.?學___的?教育方針和?理論，特別?要注重學習?高等職業(yè)技?術(shù)教育思想?和理念，學?習教學管理?制度，傳達?上級、學院?、教務(wù)處的?文件、決議?等有關(guān)精神?。2.討?論外出學習?計劃。3?.按照學院?要求開展民?主生活。?第三章例會?___第?十條教研室?會議在每周?四下午進行?，會議由教?研室主任主?持。第十?一條教師除?上課或出差?或病假外應(yīng)?準時參加會?議，無故不?參加者，按?曠工處理。?第十二條?開會前應(yīng)作?好準備，會?上要做好會?議記錄，會?后做好總結(jié)?。第四章?附則第十?三條本制度?由教務(wù)處負?責解釋。?第十四條本?制度自公布?之日起執(zhí)行?。主題詞?：制度通知?河源職業(yè)?技術(shù)學院辦?公室___?年___月?___日印?發(fā)（共印?___份）?教研室例會制度（四）第一章總?則第一條?：為加強?協(xié)會自身建?設(shè)，規(guī)范協(xié)?會會員行為?，提高辦事?效率和工作?質(zhì)量，更好?地完成協(xié)會?的各項工作?任務(wù)，協(xié)會?根據(jù)《__?_學學生?社團管理辦?法》《__?_學社聯(lián)?合會章程》?特制定本制?度。第二?條：為了?促進協(xié)會考?勤制度的系?統(tǒng)化、規(guī)范?化，全面推?進協(xié)會各項?工作與活動?的順利有效?開展，特制?定本制度，?以加強對協(xié)?會的監(jiān)督管?理。希望協(xié)?會各部門能?夠很好地貫?徹執(zhí)行本項?制度。第?二章會議制?度第三條?：協(xié)會例會?（1）例?會原則上每?月舉行一次?，如工作需?要可臨時召?開；（2?）主席團及?全體干事均?要參加會議?；（3）?會議內(nèi)容由?協(xié)會秘書處?整理記錄；?（4）會?議必須提高?效率并保持?嚴肅性，嚴?禁在會議期?間談?wù)撆c會?議主題不相?關(guān)的事項；?（5）如?有特殊情況?無法出席會?議，應(yīng)提前?向秘書處書?面請假，經(jīng)?理事會批準?后方可不參?加該次會議?。第四條?：協(xié)會負責?人例會（?1）會議原?則上每周舉?行一次，如?工作需要可?臨時召開；?（2）會?議由協(xié)會會?長主持，各?主席團成員?均要求出席?會議。（?3）會議內(nèi)?容由秘書處?秘書長整理?記錄；（?4）與會人?員須認真作?好會議記錄?；（5）?與會人員不?得無故遲到?、早退、缺?席，因故不?能到會者，?須事先向協(xié)?會會長書面?請假；第?五條：各部?門例會：?（1）各部?門須根據(jù)相?關(guān)要求和部?門自身的情?況定期召開?會議并做好?會議記錄，?會議由部門?負責人主持?；（2）?會議內(nèi)容應(yīng)?包括傳達上?級指示，總?結(jié)回顧部門?一段時間工?作情況，布?置下一階段?工作以及各?項制度學習?，工作經(jīng)驗?交流等；?（3）與會?人員須認真?做好會議記?錄。（4?）秘書處相?應(yīng)的做好考?核記錄。?例會請假、?考勤請假?條的內(nèi)容必?須詳細、屬?實。事后一?律不補交假?條或請假，?均當曠會處?理（特殊有?證明的情況?或事前電話?請假除外）?。請假條必?須使用本協(xié)?會專用請假?條。1）?會前，秘書?處負責考勤?，不到者視?為遲到。?2）協(xié)會各?部長和干事?，如有急事?在規(guī)定時間?內(nèi)不能到會?者，應(yīng)提前?向主席說明?情況及請假?事宜，并到?秘書處登記?。否則，不?按時到會者?視為遲到；?會后請假，?亦按遲到處?理。3）?會議進行中?，到會人員?如有急事需?提前離開會?場，應(yīng)向秘?書長說明情?況然后離開?。否則，中?途無故離開?視為早退。?4）凡是?無故早退、?遲到累計兩?次者或請假?三次以上者?，視為曠會?議___次?：無故曠會?達兩次者取?消其年終評?優(yōu)資格，協(xié)?會干部曠會?一次取消其?評優(yōu)資格；?凡是無故曠?會三次以上?者，視為自?動退出本協(xié)?會。例會出?席情況實行?積分制，由?秘書處具?體負責。?5）部長及?部長以上級?干部無故曠?會一次者，?應(yīng)當主動申?請退出協(xié)會?。6）夏?季例會，要?求大家穿著?整齊，嚴禁?出現(xiàn)穿拖鞋?出席會議的?情況，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)取消其?參加此次會?議的情況，?并通報各部?。五、例?會秩序：?1）開例會?時請關(guān)掉手?機或是設(shè)為?振動模式，?以免干擾會?議的進行，?請自覺遵守?。如果有類?似干擾會議?進行的情況?出現(xiàn)，協(xié)會?將給與該同?學批評與警?告處分，通?報各部。?2）每次召?開例會后，?不得做與例?會無關(guān)的事?情，包括寫?作業(yè)、發(fā)短?信等，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，將給?與該同學批?評與警告處?分，通報各?部。3）?例會開始后?，與會人員?不得交頭接?耳，隨便說?話，否則一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將?給與該同學?批評與警告?處分，通報?各部。4?）各部長應(yīng)?起帶頭作用?，并嚴格要?求管理干事?，部長犯錯?誤，懲罰加?倍。5）?會議的紀律?成績將參與?到協(xié)會成員?的年終測評?中。6）?會議紀律由?___部負?責，會議后?記錄轉(zhuǎn)交秘?書處存檔。?教研室例會制度（五）（1）我?司將與貴司?及相關(guān)單位?商定周例會?召開時間，?地點初設(shè)定?在業(yè)主現(xiàn)場?會議室。如?有更改我司?提前電話通?知。敬請貴?司委派工程?負責人及其?他合適人員?準時參加例?會。（2?）請貴司謹?慎遵守會議?紀律。會議?期間，請不?要喧嘩，不?要私下議論?。請關(guān)閉手?提電話，并?將bp機開?至振動狀態(tài)?。請按會議?主持人要求?按順序發(fā)言?，其他人發(fā)?言時請不要?打斷。希望?貴司能模范?遵守會議紀?律，形成良?好的會議風?氣。（3?）對于__?_或其他有?關(guān)方面共同?討論形成的?結(jié)論性文件?，要求貴司?及相關(guān)單位?在收到文件?后立即予以?核對，如有?疑惑或異議?，請于收文?后三個工作?日內(nèi)以書面?形式進行反?饋。我司將?根據(jù)反饋意?見進行調(diào)整?。（4）?會議由總監(jiān)?理工程師主?持。與會人?員主要有總?監(jiān)理工程師?、專業(yè)監(jiān)理?工程師、業(yè)?主委派的工?程師或代表?、設(shè)計單位?、質(zhì)檢站有?關(guān)技術(shù)人員?、施工單位?項目經(jīng)理、?技術(shù)負責人?、安全主任?等。（5?）會議內(nèi)容?。檢查各項?工作計劃的?實施情況，?提出對策和?解決存在問?題的措施，?審議進度控?制、質(zhì)量控?制、投資控?制、設(shè)計變?更和現(xiàn)場簽?證等重要事?項；調(diào)整并?擬訂新的進?度計劃和工?程質(zhì)量保證?措施，協(xié)調(diào)?各單位、各?專業(yè)間的關(guān)?系，確保變?全文明施工?，提高工作?效率。（