宿管年度工作計劃4篇

第宿管年度工作方案4篇宿管年度工作方案篇1

宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下，取得了比擬令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題，催促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動，全心全意為同學(xué)們效勞，本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見，積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實際情況，現(xiàn)制定如下方案：

一積極查找問題，努力整改到位

〔一〕存在的問題

1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

2.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。

3.平安意識低在宿舍檢查過程中，很多同學(xué)對用電平安十分不在意，人走燈未關(guān)，充電器未拔現(xiàn)象嚴重。

4.大四學(xué)生臨近畢業(yè)，存在娛樂過度等平安隱患。

〔二〕整改措施

1.對相關(guān)問題宿舍進行批評教育，如果屢次不改那么進行通報批評

2.定期給舍長開會，強調(diào)宿舍平安和內(nèi)務(wù)整改的重要性

3.宿管部內(nèi)的干事要起到催促的作用

4.責(zé)任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導(dǎo)。

二在本學(xué)期內(nèi)具體工作方案

1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2.平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學(xué)生的根本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)院學(xué)生會及宿管部名譽和形象的事情。

4.結(jié)合文學(xué)院的專業(yè)性質(zhì)，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學(xué)院書香宿舍的品牌。方案在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯(lián)社繼續(xù)合作，完成“詩意棲居〞等文化活動。

5.努力和學(xué)生會其他部門、各學(xué)生社團搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高文學(xué)院學(xué)生會辦事效率。

6.加大宿舍平安知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學(xué)院平安宿舍。

7.在實際工作中，分工負責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

8.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓(xùn)，強調(diào)平安、衛(wèi)生和文化。

9.方案與心理健康開展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問題。

四、內(nèi)部工作制度建設(shè)

“無規(guī)矩不成方圓〞，一個前進的團體，一個有生命力的團體是

需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度：

1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。

2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責(zé)的干事進行表揚，對不負責(zé)任、工作不積極的干事進行批評。

3.實行專人負責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責(zé)任到人。

我們的原那么依然是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，效勞同學(xué)，效勞學(xué)院。

宿管年度工作方案篇2

宿管部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適平安的學(xué)生生活環(huán)境而成立的效勞性部門，在新學(xué)期、新形勢下，我院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們效勞的部門。20某某年度第二學(xué)期將開展的工作如下：

一、常規(guī)工作

標(biāo)準(zhǔn)晚就寢紀律，確保學(xué)生平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不平安隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的效勞幫助人。

1、每周對宿舍平安情況和夜不歸宿情況進行抽查，每天晚上宿管部按時查宿，對發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的同學(xué)，及時上報，查明原因。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍，10點未回宿舍的算晚歸。

2、與學(xué)生會其他部門加強聯(lián)系，建立多級平安聯(lián)防、聯(lián)查體制。

3、定期進行平安隱患檢查，并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現(xiàn)象。每周按時抽查，不定期檢查，將干事的檢查職責(zé)分批落實到每個宿舍。

4、杜絕平安隱患，增強同學(xué)們的防騙，防盜意識，貴重財物要存放好，門窗要及時上鎖等。

5、加強宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查，每天早上7點準(zhǔn)時檢查宿舍，每周三下午衛(wèi)生大檢查。把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學(xué)生會宿管部，同時把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報全院。

二、寢室文化建設(shè)

宿舍是同學(xué)們學(xué)校里的家，宿舍的和諧與同學(xué)們的工作、學(xué)習(xí)和生活息息相關(guān)。開展宿舍文化活動，有助于增進友誼、加強團結(jié)，使同學(xué)們更好的工作、學(xué)習(xí)和生活。由于甲流肆虐，本學(xué)期的宿舍文化活動擱淺，無法正常舉行。下學(xué)期我部將抓緊時間，繼續(xù)開展創(chuàng)立宿舍文化的相關(guān)活動。

1、我部將就此主題展開一系列的活動，如消防知識宣傳，平安知識手抄報比賽，宿舍衛(wèi)生流動紅旗評選等活動。

2、我部將開展“宿舍舍報〞活動，每月每個宿舍都辦一張舍報，并對獲獎宿舍有所獎勵，鼓勵大家建設(shè)好具有特色，表達專業(yè)，富有創(chuàng)意并積極向上的宿舍文化。

3、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動。

4、每月評出10個星級文明寢室，并通報表揚。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的'形式對每個人進行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無故請

假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干事進行表揚。

2、施行專人負責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責(zé)，要求做事積極、認

真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每周三下午衛(wèi)生清掃除前召開一次部門例會，討論本周宿舍管理出現(xiàn)的問題，使我們的工作取得好的成績。

在新的學(xué)期，宿管部以新的姿態(tài)，新的形象，效勞于同學(xué)，并以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，定能順利完成方案任務(wù)，再創(chuàng)佳績。相信在院團委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在院學(xué)生會主席團的指導(dǎo)之下，在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃開展?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索〞，對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅，風(fēng)雨兼程我們鍥而不舍。

機電工程學(xué)院宿管部

20某某年2月14日

宿管年度工作方案篇3

新學(xué)期到來，我根據(jù)各位老師、部長給予我的意見和建議，去年的工作經(jīng)驗以及對競選所作的承諾，作出某某-某某年校宿管部工作方案。請領(lǐng)導(dǎo)和老師給予意見建議和指導(dǎo)。

本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大局部均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本方案分為兩局部，一局部為對本年工作的日常安排，另一局部為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。

以下為日常安排：

1、衛(wèi)生檢查各系局部系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

2、查寢各系局部系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

4、大功率檢查各系局部系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次〔開學(xué)可增多〕，統(tǒng)計結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導(dǎo)員報喜。

大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。

每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內(nèi)容?！泊ǎ簽樾穆?lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理問題〕

以下為各月的其他安排：

某某年9月宣傳制花名冊制表

新生入學(xué)，各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。

新生軍訓(xùn)期間

出一期《橘井家園》?？?，主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的根本標(biāo)準(zhǔn)和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導(dǎo)。

各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導(dǎo)，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專刊。創(chuàng)造本部的良好形象。

各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。

各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的平安、衛(wèi)生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

各系部長去班上宣傳。

新生軍訓(xùn)結(jié)束

以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的。

對外公布新干事、樓層長名單。

各系部聯(lián)系某某屆干事、樓層長熟悉日常工作。

各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶著他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風(fēng)土民情，注意平安

某某年10月：開始工作分享交流

新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。

各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

部長組織本系召開一次例會，主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導(dǎo)。

系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓(xùn)

第二次為經(jīng)驗交流，所得成果及工作匯報。

召集宿管委會議一次

各個系組織一些活動，活動各系自己籌劃準(zhǔn)備，要盡量讓大局部人都可以參加。為11月活動周積累經(jīng)驗。

《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。

某某年11月:宿舍文化活動周

各系部出一份活動籌劃書。

系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。

與女生部部長、青協(xié)負責(zé)人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。

宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。

活動結(jié)束，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經(jīng)驗、缺乏以及獲得的效果進行總結(jié)。

《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結(jié)束后對活動進行一次?？?，通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。

活動前各系出一份宣傳海報?；顒雍蟪鲆环莼顒映晒沟恼拱濉８飨挡块L向獲獎班輔導(dǎo)員報喜。

活動期間日常工作照常開展。

某某年12月：工作質(zhì)量工作成績

各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進本部的工作形象。

干事工作時應(yīng)提醒大家注意防寒保暖。

干事、樓層長匯報本年度工作總結(jié)。

各系根據(jù)平時的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委，學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長。

開表彰會，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽證書給獲獎?wù)?。向所屬班級的輔導(dǎo)員報喜。

《橘井家園》對獲獎?wù)邔诒碚?，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。

宿管年度工作方案篇4

回憶上學(xué)期我們宿管部的開展歷程，既有我們值得驕傲的方面也存在一些缺點和缺乏。在新的學(xué)期里，為了順利的開展各項工作本部門將會繼續(xù)發(fā)揚“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意效勞于同學(xué)〞的宗旨，全心全意為學(xué)生效勞，做好學(xué)生的工作，發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這學(xué)期里做出我們宿管部的特色。為了豐富同學(xué)們在宿舍里的生活，提高同學(xué)們的宿舍環(huán)境情況，完善宿管部的工作，并做了新的工作方案，并按照本學(xué)期的工作方案有條不紊地開展各項工作：

一、在新生軍訓(xùn)期間，協(xié)助老師做好工作，在這期間讓新生近早了解宿管部的各項規(guī)章制度，指導(dǎo)他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛(wèi)生工作。

二、在學(xué)期開始，召開全體社長會議，將宿管部有關(guān)宿舍的各項規(guī)定向各社長講明，以便我們以后能夠順利開展工作。

三、在宿舍衛(wèi)生方面加大檢查力度，制定一些措施來催促同學(xué)們，在內(nèi)務(wù)檢查時可以每天規(guī)定某個班的住校生負責(zé)人及各宿舍社長和本部成員一塊檢查，這樣讓他們互相比擬來調(diào)動他們收拾宿舍的積極性。

四、在住宿紀律方面，除了每天定時檢查外，這學(xué)期每周任意一天來個突擊檢查，對留非住校人員、吸煙喝酒、打牌的同學(xué)及時上報給老師。

五、關(guān)