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督查考核細(xì)則(一)?為適應(yīng)行業(yè)?改革的形勢(shì)?要求,確保?上級(jí)局及縣?局決策和工?作部署的貫?徹落實(shí),進(jìn)?一步加強(qiáng)政?務(wù)督查和目?標(biāo)考核工作?,逐步實(shí)現(xiàn)?督查考核工?作的規(guī)范化?、制度化和?科學(xué)化,根?據(jù)上級(jí)局有?關(guān)文件精神?,對(duì)照省、?市局有關(guān)規(guī)?定,結(jié)合我?縣實(shí)際,制?定本制度。?一、__?_領(lǐng)導(dǎo)成?立縣局督查?與考核工作?領(lǐng)導(dǎo)小組,?縣局主要負(fù)?責(zé)人任組長(zhǎng)?,領(lǐng)導(dǎo)班子?成員任副組?長(zhǎng),成員由?各部門(mén)主要?負(fù)責(zé)人組成?。具體工作?由縣局綜合?管理辦公室?負(fù)責(zé)。二?、督查考核?范圍對(duì)全?局所屬各部?門(mén)及市局(?公司)駐含?部門(mén)的營(yíng)銷?二部、煙草?便利店、財(cái)?務(wù)委派室等?部門(mén)工作進(jìn)?行督查。?三、督查模?式督查方?式實(shí)行“三?級(jí)”督查具?體為:1?、一級(jí)督查?由專賣(mài)監(jiān)督?管理辦公室?(督查主體?含所隊(duì))和?卷煙營(yíng)銷部?所屬各部門(mén)?___實(shí)施?。專賣(mài)監(jiān)督?管理辦公室?將制定相應(yīng)?的考核細(xì)則?,___人?員對(duì)所屬員?工工作任務(wù)?達(dá)成、工作?質(zhì)量、等管?理情況進(jìn)行?考核。月查?轄區(qū)零售戶?數(shù)的___?%,第二個(gè)?月不重復(fù),?月度為所屬?員工考核打?分。2、?綜合辦公室?及各部門(mén)進(jìn)?行二級(jí)督查?:綜合辦?公室每旬對(duì)?中隊(duì)進(jìn)行一?次督查,每?月三次,每?次市場(chǎng)抽查?零售戶不少?于___戶?,每月__?_各部門(mén)對(duì)?市場(chǎng)進(jìn)行一?次督查。綜?合管理辦公?室按月對(duì)各?部門(mén)工作開(kāi)?展情況進(jìn)行?常規(guī)督查;?不定期進(jìn)行?全方位督查?;并根據(jù)縣?局總體部署?和領(lǐng)導(dǎo)指示?,適時(shí)對(duì)某?項(xiàng)中心工作?開(kāi)展專項(xiàng)督?查。每次督?查按月總結(jié)?,報(bào)縣局領(lǐng)?導(dǎo)。3、?領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行?三級(jí)督查。?班子成員每?月督查兩次?,督查_(kāi)_?_個(gè)零售戶?,月底對(duì)分?管部門(mén)月度?工作進(jìn)行打?分。四、?督查內(nèi)容?1、卷煙市?場(chǎng)監(jiān)督管理?情況;2?、車輛、人?員等安全管?理情況;?3、依法行?政、規(guī)范辦?案、文明服?務(wù)履行情況?;4、國(guó)?有資產(chǎn)的管?理與保值增?值;5、?干部職工隊(duì)?伍貫徹執(zhí)行?上級(jí)路線、?方針、政策?及各項(xiàng)管理?制度情況;?6、營(yíng)銷?部門(mén)規(guī)范經(jīng)?營(yíng)情況和工?業(yè)企業(yè)駐含?代表的工作?行為;7?、省市縣局?下發(fā)的重要?文件中有具?體任務(wù)和時(shí)?間要求的重?大事項(xiàng);?8、縣局局?長(zhǎng)辦公會(huì)議?、月季度管?理經(jīng)營(yíng)調(diào)度?會(huì)及縣局專?項(xiàng)工作會(huì)議?決定的重大?事項(xiàng);9?、縣局領(lǐng)導(dǎo)?現(xiàn)場(chǎng)辦公、?召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)?議決定的重?要事項(xiàng);?10、縣局?領(lǐng)導(dǎo)批示或?交辦的其他?重要事項(xiàng)。?五、考核?辦法1、?考核分為月?度和年度考?核。2、?月度考核結(jié)?果與當(dāng)月工?資、獎(jiǎng)金掛?鉤,年終獎(jiǎng)?及評(píng)先創(chuàng)優(yōu)?掛鉤。3?、考核內(nèi)容?(1)、?各中隊(duì)月度?考核內(nèi)容。?月初計(jì)劃完?成情況、市?場(chǎng)綜合抽查?率、摧毀假?煙銷售網(wǎng)絡(luò)?、工作質(zhì)量?、安全管理?、依法行政?、文明辦案?等關(guān)健性考?核指標(biāo)。?(2)、機(jī)?關(guān)科室月度?考核內(nèi)容。?月初計(jì)劃完?成情況、內(nèi)?部監(jiān)管、國(guó)?有資產(chǎn)監(jiān)管?、成本控制?、安全管理?、員工關(guān)系?管理、廉政?建設(shè)、工作?質(zhì)量、貫標(biāo)?及縣局下達(dá)?的關(guān)鍵性指?標(biāo)等。六?、督查考核?要求:1?、各部門(mén)每?月月底前將?分管領(lǐng)導(dǎo)同?意的工作任?務(wù)完成情況?及下月工作?計(jì)劃上報(bào)綜?合辦督查。?2、各部?門(mén)每月__?_日要將督?查考核情況?報(bào)綜合辦公?室備案存檔?。3、綜?合辦公室要?積極主動(dòng)的?督查考核資?料。4、?綜合辦公室?據(jù)督查考核?情況造發(fā)工?資、獎(jiǎng)金。?5、綜合?辦公室每月?對(duì)督查情況?通報(bào)一次,?獎(jiǎng)懲并舉、?弘揚(yáng)正氣,?遏制不正之?風(fēng)。6、?對(duì)在督查中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?,下發(fā)整改?通知書(shū),由?分管領(lǐng)導(dǎo)簽?字后反饋被?查
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