員工活動策劃方案模板

—員工活動策劃方案模板為確保事情或工作順當(dāng)開展，經(jīng)常要依據(jù)詳細(xì)情況預(yù)先制定方案，方案的內(nèi)容的多是上級對下級或觸及面比擬大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面帶來關(guān)于員工活動策劃方案模板7篇，希望大家喜愛。關(guān)于員工活動策劃方案模板篇1一、活動目的因四月份后勤管理人員新進(jìn)員工較多，為讓新員工融入團(tuán)隊，提升團(tuán)隊協(xié)作力和凝聚力，組織實施20X年度四月份團(tuán)隊活動兩次。二、活動時間20X4月中旬三、活動地點地點：三期大草坪四、參與人員后勤管理人員五、活動流程（1）2點——5點30分，2點統(tǒng)一在樓下集合，統(tǒng)一帶至銷售部，全體人員跑步到大草坪（備注：布置好值班人員，參與人員著運動服裝，運動鞋）。（2）2點10分——2點20分：主持人介紹本次活動目的，歡迎領(lǐng)導(dǎo)講話（10分鐘）（布置熱場游戲一個，由領(lǐng)導(dǎo)講游戲規(guī)章，反口令）（3）2點20分——3點：新員工自我介紹，才藝展現(xiàn)（40分鐘）【新員工需要提前做好準(zhǔn)備】（4）3點——4點30分：團(tuán)隊游戲（90分鐘）（包括頒獎以及領(lǐng)導(dǎo)的致結(jié)束語）（5）5點30分：休息，自由溝通。活動結(jié)束后，統(tǒng)一帶回。（15分鐘）團(tuán)隊工程新員工才藝表演帶到草坪坐下，大家依次坐下，推選一名新員工代表來主持，由新員自己商議好節(jié)目表演形式。上個活動淘汰的老員工要參與進(jìn)去，主要制造笑點，充足展現(xiàn)新員工獨特特點。（比方說新員工唱歌，老員工就在后面伴舞，或一起表演節(jié)目，由新、老員工自己商定）團(tuán)隊協(xié)作力游戲一（需要分組）分成四組，準(zhǔn)備四根繩子，一個首先將繩子拴在自己的身上，同時，伙伴將繩子努力用最短的時間將繩子拴在自己的的身上，看哪組最時最短獲勝。道具：繩子20米四根，禮品：團(tuán)隊禮品。熱場游戲二（需要分組）（1）“反口令”。（10分鐘）參與人數(shù)：全體人員1、按軍訓(xùn)分為四列，每隊選一名隊長，從第一列到第四列，隊長喊軍訓(xùn)的口令，隊列中人要作相反的動作，比方說喊“立正!”就作“稍息”，假如某人發(fā)生錯誤，就被淘汰，直到余1-2人，游戲結(jié)束。余下的獲得嘉獎。道具：無團(tuán)隊協(xié)作力游戲三（不分組）全體員工沿圈坐下，主持人接下來介紹第四個游戲，游戲的名稱叫作；泡泡糖（20分鐘），為了公正的選擇參與人員，在游戲開頭之前，主持人隨機(jī)的從一個員工那里，讓員工開頭說挨次號，（順時針或逆時針），全部說完后，主持人會說如今請“單數(shù)”或雙數(shù)的員工出來參與本輪游戲，視情況再任意說一個數(shù)字補(bǔ)充參與人數(shù)。沒有選到的員工當(dāng)裁判。（保證游戲的人員為奇數(shù)）視情況作二輪。主持人介紹游戲規(guī)章，并作演示。游戲規(guī)章：主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”，主持人隨機(jī)想到身體的某個部位，參與游戲的人就要兩人一組相互接觸主持人說的部位。比方，主持人說左腳心，那么就要兩人一組把左腳心相接觸。然后全部打亂挨次，而沒有找到伙伴的人被淘汰出局。直到余最終兩個人為止。道具：無，小禮品（由領(lǐng)導(dǎo)送出）。團(tuán)隊協(xié)作力游戲四（需要分組）主持人將四個隊長請出來，平分為四個隊（主要是男、女隊員搭配），參與游戲競爭，獲勝的一組將得到獎品，為了公正，準(zhǔn)備抽簽的物品，第五個游戲是夾氣球跑（20-30分鐘），待完成分組后，主持人介紹規(guī)章，并作演示。兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點沿椅子一圈，再返回起點連續(xù)夾氣球。假如在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新動身。在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，一直夾住氣球），哪隊最先完成，最時最短獲勝。道具：氣球、凳子2根、禮品（領(lǐng)導(dǎo)送出）六、活動布置附表序號運動工程責(zé)任人1號牌2音樂3音箱4水果/話筒架5禮品/繩子/游戲抽簽6主持準(zhǔn)備關(guān)于員工活動策劃方案模板篇2一、活動主題：歡樂工作!幸福家庭!二、活動目的：1、彰顯企業(yè)實力，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷2、增加與員工之間的親和力3、推廣業(yè)務(wù)品牌、提升移動公司形象三、活動地點：XX活動中心四、活動時間：20X年7月22日（星期五）19：00-21：00（暫定）五、活動組織1、主辦單位：XX公司2、承辦單位：XX事業(yè)部3、協(xié)辦單位：XX有限公司六、活動方式：現(xiàn)場表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運動，現(xiàn)場派發(fā)禮品、宣傳單等。臺上臺下互動，從而到達(dá)活潑氣氛，吸引公眾的目的。七、活動流程；八、宣傳協(xié)作：報紙：媒體，集中在活動開展前夕通欄或半版預(yù)熱。播送：媒體，在活動前一周開展倒計時活動，用喜慶熱情的語調(diào)，宣傳造勢。電視：電視臺記者采訪現(xiàn)場觀眾，進(jìn)行實時報道。網(wǎng)絡(luò)：XX移動網(wǎng)站。短信：針對移動客戶一對一發(fā)送。請柬：由客戶經(jīng)理發(fā)放發(fā)放。節(jié)目單：來賓人手一份。禮品袋：宣傳單、t恤等禮品。拉拉隊道具：手形充氣棒、小喇叭等，上印制標(biāo)志，襯托現(xiàn)場氣氛。宣傳單：業(yè)務(wù)介紹，現(xiàn)場派發(fā)。海報：在現(xiàn)場大面積張貼關(guān)于員工活動策劃方案模板篇3員工關(guān)愛系統(tǒng)作為公司福利系統(tǒng)的重要補(bǔ)充，是增加員工幸福感及提升員工滿意度的重要手段，而整個員工關(guān)愛體系的建立，更多的是通過一些日常行為及貼心言語來表達(dá)公司對員工的注意與關(guān)愛，將情感融入在日常的工作生活中。一、日常關(guān)愛：以常規(guī)的房友平臺內(nèi)部的言語祝愿、節(jié)日提示為主要形式（將新增微信形式）觸及的節(jié)日：214情人節(jié)、41愚人節(jié)、54青年節(jié)、512母親節(jié)、616父親節(jié)、1111光棍節(jié)；觸及的特別日子：氣象橙色、紅色預(yù)警、特別節(jié)氣（如龍?zhí)ь^、立夏、臘八）等。二、個人關(guān)愛：針對員工個人的一些既有福利，品牌中心進(jìn)行二次包裝。觸及的節(jié)日：員工華誕1、為當(dāng)天華誕的壽星公送上由壽星的隔級上司親自寫的祝愿卡片一張；2、針對后勤線人員：①制作一塊員工文化墻，分各種不同類型的活動版塊，如聚樂邦各系列活動版塊、華邦壽星天地版塊等；②更新華邦壽星天地版塊（壽星照片、手寫祝愿欄等）；三、群體關(guān)愛：不定期地開展進(jìn)宿舍關(guān)愛活動，由品牌中心草擬方案，行政部依據(jù)實際情況恰當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行。參考方案：1、曬被子2、燒菜做飯3、清掃衛(wèi)生4、生活小貼士四、員工體檢關(guān)愛：司齡滿2年的員工，可享受一年一次公司布置的體檢福利。五、小型節(jié)日祝愿關(guān)愛：1、節(jié)日當(dāng)天發(fā)送祝愿語至相應(yīng)的人員；2、其他關(guān)愛方式：針對節(jié)日的不同，策劃不同風(fēng)格主題的趣味活動方案，動作為主，物料為輔；觸及的節(jié)日：婦女節(jié)、圣誕節(jié)。六、費用預(yù)算：XX關(guān)于員工活動策劃方案模板篇4一、活動時間：12月20日，17：00至晚21：30二、活動主旨：歡慶元旦，迎接新年，融洽公司員工關(guān)系。三、活動目的：1、全體員工一起過一個歡樂有意義的元旦；2、增加員工之間的和諧與凝聚力。四、活動主題：第一部分：慶元旦，迎新年，員工開開心心消遣；第二部分：游外灘，看浦東，新年再創(chuàng)新的業(yè)績!五、活動預(yù)算：人均150元。總費用6000-7500元。六、活動內(nèi)容：（一）第一部分：元旦會餐。1、活動主題：慶祝元旦，迎接新年，元旦會餐，開心消遣!2、會餐時間：17：00-19：003、會餐地點在某家餐館（最好有卡拉ok）。餐館不要太高檔。（）能滿意40-50人就可，花費不要太高，過度。4、會餐總費用掌握在3500-4000元。5、會餐時，參與員工自編自娛的節(jié)目，比方：唱歌，笑話，傳彩球等節(jié)目。每個員工（不分工作級別）都必需準(zhǔn)備自己的節(jié)目。凡準(zhǔn)備的節(jié)目多而且有意義，能調(diào)動歡樂氣氛的員工，都會獲得一份禮品做嘉獎。（二）第二部分：參觀游玩活動。1、活動時間：19：00-21：002、活動主題：閱讀外灘，參觀浦東，回憶過去，展望新年，再創(chuàng)佳績!3、閱讀線路：人民廣場-南京東路-外灘-浦江觀光隧道-浦東陸家嘴4、游玩開頭時即會餐結(jié)束時每人發(fā)一瓶康師傅綠茶，每人給十元錢自己坐交通工具到人民廣場上海博物館前集合（或由公司組車前往人民廣場）。人員到齊后，分成3-4個小隊開頭游玩，每個隊指派一名負(fù)責(zé)人。游玩時，各隊領(lǐng)隊視情況給隊員再發(fā)一瓶飲料。各隊在浦江觀光隧道前再集合一次，一起過江。活動結(jié)束時，全部人在浦江濱江大道前以外灘夜景為背景合影留念。七、活動紀(jì)律：（1）游玩時任何人都必需隨團(tuán)隊行進(jìn)；（2）任何人在活動結(jié)束前不得擅自行動；（3）個人和各隊游玩集合時必需按時到達(dá)指定集合點。關(guān)于員工活動策劃方案模板篇5一活動主題“這個冬天不寒冷”——愛心暖和小動物二活動背景10月24日，是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的霜降，而霜降的到來則預(yù)示著冬季的到來。10月22日，在霜降節(jié)氣即將到來之際，協(xié)會走進(jìn)社區(qū)，結(jié)合暑期在動物醫(yī)院的實踐經(jīng)驗及課本學(xué)問就冬季如何科學(xué)關(guān)愛身邊的小動物向居民們進(jìn)行講解。除此之外，校內(nèi)流浪貓比擬多，在冬天面臨生存的危險，為激發(fā)同學(xué)們的愛心，確定在學(xué)校建立“流浪貓喂養(yǎng)點”，幫忙流浪動物們度過冬天。三活動可行性分析寵物愛好者協(xié)會自成立以來始終秉承著“立足專業(yè)，服務(wù)社會的”理念，屢次走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行愛寵宣傳并收到了很好的成效，對冬天進(jìn)行針對性比擬強(qiáng)的宣傳，更為適用。同時應(yīng)廣生的要求，建立流浪貓喂養(yǎng)點，幫忙流浪貓度過冬天。四活動流程110月22日A社區(qū)、B社區(qū)、C社區(qū)擺出桌椅，義務(wù)向社區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬季養(yǎng)寵的留意事項。2對養(yǎng)寵居民進(jìn)行養(yǎng)寵情況調(diào)查，并派發(fā)養(yǎng)寵學(xué)問傳單。3制作宣傳板，告示居民們冬季即將來臨，氣溫將隨之下降，小區(qū)許多家養(yǎng)的與流浪的貓狗常常會蜷縮在汽車暖和的發(fā)動機(jī)下，每一位開車的好友，在開動車之前請略微按一下喇叭，確保車下沒有熟睡的小動物。4在學(xué)校建立流浪動物喂養(yǎng)點。每天布置人去喂養(yǎng)。并以手機(jī)拍下照片為證監(jiān)督大家的工作。五留意事項1由于活動參與者較多，在活動的過程中需留意安全，要遵守交通規(guī)章保證安全。2活動物品需提前準(zhǔn)備，與社區(qū)要提前聯(lián)系。3需要宣傳到位，讓更多的愛心人士能參加到我們的行動中來。六風(fēng)險評估1居民參與度不夠解決方法：發(fā)動干事的主動性，主動地上去與養(yǎng)寵居民溝通2遇上下雨天解決方法：關(guān)注天氣活動延后3活動中有意外事故解決方法：事先想到意外事故可能的形式，做好應(yīng)急預(yù)案。4流浪動物喂養(yǎng)點一開頭沒有動物解決方法：用食物將一些流浪動物吸引至喂養(yǎng)點進(jìn)行喂養(yǎng)。七物資預(yù)算1傳單300份——30元2貓糧——30元3流浪貓收養(yǎng)點指示牌——50元4喂養(yǎng)碗——20元總計：130元八X關(guān)于員工活動策劃方案模板篇6一、活動目的：增進(jìn)友情，增加員工的集體榮譽(yù)感，增加NICT員工的凝聚力，塑造員工堅強(qiáng)拼搏之精神。二、參賽對象：全體員工三、報名時間：待定四、報名方法：⒈本次競賽男子組布置8隊，女子組布置4隊，以部門組隊為原則，針對各部門的人數(shù)的特別情況，各部門組隊布置如下：⑴男子組①總經(jīng)理室、人事/行政部、商務(wù)部、財務(wù)部、電腦部聯(lián)合組成一隊報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：②操作部組成三隊報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：③工程部組成兩隊報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：④冷庫部組成兩隊報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：⑵女子組①人事/行政部報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：②總經(jīng)理室、財務(wù)部、電腦部報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：③商務(wù)部、冷庫部報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：④操作部、工程部報名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：⒉本次競賽報名實行自愿報名的原則，有愛好參賽的員工請到各組詳細(xì)的聯(lián)系人處報名。五、競賽時間：待定六、競賽地點：待定七、競賽規(guī)章：雙方運發(fā)動在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發(fā)令聲后雙方運發(fā)動用力向后拉，哪隊將對方拉過規(guī)定的限制線，哪隊為勝。八、競賽方法：⒈本次競賽分男子組和女子組，男女子組交叉進(jìn)行，即兩輪男子組競賽完畢后，下一輪為女子組的競賽。2、各隊推選10人組成參賽隊伍，各參賽隊建立一名領(lǐng)隊，負(fù)責(zé)該隊相關(guān)信息的搜集和傳遞；一名啦啦隊指揮員。3、參賽各隊先進(jìn)行抽簽，各隊位置由抽簽確定，對陣情況將在競賽前一天公布。4、競賽由裁判丟硬幣確定雙方場地。5、競賽施行分組反抗淘汰制一局定勝敗，勝者與勝者進(jìn)行下一輪競賽直至決出前四名，再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍，負(fù)者與勝者進(jìn)行競賽直接決出季軍（具體見競賽賽程表）。九、嘉獎方法：1、競賽建立冠軍、亞軍、季軍。2、對參賽各隊分別賜予肯定的嘉獎，冠軍嘉獎500元，亞軍400元，季軍300元，參賽獎200元。十、留意事項：1、各組在聽到總裁判員的哨音前方可開頭競賽，隊員限定為10人。2、賽前5分鐘點名檢錄，核對參賽人數(shù)，三次點名不到的代表隊視為自動棄權(quán)。參賽人員不得冒名頂替，不準(zhǔn)穿釘鞋，啦啦隊員不準(zhǔn)上場幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊全部成果及參賽資格。3、各參賽隊必需聽從裁判員裁決。4、本次運動的最終解釋權(quán)歸人事/行政部。十一、競賽器材：纜繩1條、口哨2個、高音喇叭1個，黑色油漆筆1支，粉筆1盒棉紗手套120對，白板一塊（自備）十二、工作人員：總裁判員（1名）：X統(tǒng)籌現(xiàn)場工作人員的工作，負(fù)責(zé)宣布競賽開頭，使競賽做到公正公正合理。裁判員（4名）：X負(fù)責(zé)現(xiàn)場觀眾紀(jì)律的維護(hù)，監(jiān)督參賽者是否有的現(xiàn)象。記錄（1名）：X負(fù)責(zé)記錄競賽的結(jié)果和通知下一組競賽。場地、器材（1名）：X負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和維護(hù)競賽用的相關(guān)器材?；顒訋椭簠①愱犖楦黝I(lǐng)隊十三、經(jīng)費預(yù)算：1獎金3600元2口哨1元3棉紗手套120X1.1≈132元合計：3742元關(guān)于員工活動策劃方案模板篇7活動主題：X，你我的家活動目的：1、表達(dá)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；2、豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作力量。活動時間：X月X日晚5：30—21：30活動形式：聚餐、聯(lián)歡1、聚餐依據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌布置，每桌依據(jù)華誕員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組；2、聚餐時恰當(dāng)布置一些（5—8個）益智類小游戲，活潑氣氛；3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌競賽；4、競賽設(shè)業(yè)余評委3人，群眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品；5、競賽中穿插3—5個小游戲，并予以嘉獎；活動地點：牛哥火鍋店、好樂迪歌廳參與人員：7-9月華誕員工、公司領(lǐng)導(dǎo)活動流程：