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導(dǎo)論2全料醫(yī)療的基本原則與特性導(dǎo)論21基層醫(yī)療保健(primarymedicalcare)首診(負(fù)麥制)醫(yī)療“守門人”:管理服務(wù)/費(fèi)用/健康1)決定用藥/檢查/轉(zhuǎn)診/住院→>杜絕浪費(fèi)2)主動(dòng)管理健康→>提高健康水平、生存質(zhì)量及成本/效益基層醫(yī)療保健2醫(yī)療保健系統(tǒng)功能分化健康人群高危人群}基層醫(yī)券其他常見(jiàn)問(wèn)題t病人上級(jí)醫(yī)療疑鞋問(wèn)題三級(jí)醫(yī)療80-90%結(jié)束診治后雙向轉(zhuǎn)診優(yōu)點(diǎn)各司其職-互補(bǔ)互利-方便周到轉(zhuǎn)診適宜-成本效益醫(yī)療保健系統(tǒng)功能分化3衛(wèi)生改革reformofhealthcaresystem過(guò)去:醫(yī)院為基礎(chǔ)、??茷閷?dǎo)向的“倒三角”結(jié)構(gòu)今后以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)、大中型醫(yī)院為醫(yī)療中心的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系:大(短)病進(jìn)醫(yī)院小(長(zhǎng))病在社區(qū)方場(chǎng)重組,重心向下衛(wèi)生改革4☆全科醫(yī)生(GPS)如何為醫(yī)療保險(xiǎn)守門?醫(yī)生法冊(cè):GPs向保險(xiǎn)系統(tǒng)注冊(cè),取得服務(wù)資格報(bào)酬方式:按人計(jì)酬;按量計(jì)酬;“按人頭預(yù)付制”個(gè)醫(yī)院2保險(xiǎn)系統(tǒng)$capitation△GP1GPGP3GP4千人千人三千人五百人∵醫(yī)院1成本接算控制技術(shù)/服務(wù)/費(fèi)用規(guī)范化;病人行為與享受服務(wù)相關(guān)質(zhì)量保證查病歷/處方/輔助檢查單;查會(huì)診率/轉(zhuǎn)診率與適宜度;查病人滿意度☆全科醫(yī)生(GPS)如何為醫(yī)療保險(xiǎn)守門?5全科醫(yī)療基本原則與特性課件6全科醫(yī)療基本原則與特性課件7全科醫(yī)療基本原則與特性課件8全科醫(yī)療基本原則與特性課件9全科醫(yī)療基本原則與特性課件10全科醫(yī)療基本原則與特性課件11全科醫(yī)療基本原則與特性課件12全科醫(yī)療基本原則與特性課件13全科醫(yī)療基本原則與特性課件14全科醫(yī)療基本原則與特性課件15全科醫(yī)療基本原則與特性課件16全科醫(yī)療基本原則與特性課件17全科醫(yī)療基本原則與特性課件18全科醫(yī)療基本原則與特性課件19全科醫(yī)療基本原則與特性課件20全科醫(yī)療基本原則與特性課件21全科醫(yī)療基本原則與特性課件22全科醫(yī)療基本原則與特性課件23全科醫(yī)療基本原則與特性課件24全科醫(yī)療基本原則與特性課件25全科醫(yī)療基本原則與特性課件26全科醫(yī)療基本原則與特性課件27全科醫(yī)療基本原則與特性課件28全科醫(yī)療基本原則與特性課件29導(dǎo)論2全料醫(yī)療的基本原則與特性導(dǎo)論230基層醫(yī)療保健(primarymedicalcare)首診(負(fù)麥制)醫(yī)療“守門人”:管理服務(wù)/費(fèi)用/健康1)決定用藥/檢查/轉(zhuǎn)診/住院→>杜絕浪費(fèi)2)主動(dòng)管理健康→>提高健康水平、生存質(zhì)量及成本/效益基層醫(yī)療保健31醫(yī)療保健系統(tǒng)功能分化健康人群高危人群}基層醫(yī)券其他常見(jiàn)問(wèn)題t病人上級(jí)醫(yī)療疑鞋問(wèn)題三級(jí)醫(yī)療80-90%結(jié)束診治后雙向轉(zhuǎn)診優(yōu)點(diǎn)各司其職-互補(bǔ)互利-方便周到轉(zhuǎn)診適宜-成本效益醫(yī)療保健系統(tǒng)功能分化32衛(wèi)生改革reformofhealthcaresystem過(guò)去:醫(yī)院為基礎(chǔ)、??茷閷?dǎo)向的“倒三角”結(jié)構(gòu)今后以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)、大中型醫(yī)院為醫(yī)療中心的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系:大(短)病進(jìn)醫(yī)院小(長(zhǎng))病在社區(qū)方場(chǎng)重組,重心向下衛(wèi)生改革33☆全科醫(yī)生(GPS)如何為醫(yī)療保險(xiǎn)守門?醫(yī)生法冊(cè):GPs向保險(xiǎn)系統(tǒng)注冊(cè),取得服務(wù)資格報(bào)酬方式:按人計(jì)酬;按量計(jì)酬;“按人頭預(yù)付制”個(gè)醫(yī)院2保險(xiǎn)系統(tǒng)$capitation△GP1GPGP3GP4千人千人三千人五百人∵醫(yī)院1成本接算控制技術(shù)/服務(wù)/費(fèi)用規(guī)范化;病人行為與享受服務(wù)相關(guān)質(zhì)量保證查病歷/處方/輔助檢查單;查會(huì)診率/轉(zhuǎn)診率與適宜度;查病人滿意度☆全科醫(yī)生(GPS)如何為醫(yī)療保險(xiǎn)守門?34全科醫(yī)療基本原則與特性課件35全科醫(yī)療基本原則與特性課件36全科醫(yī)療基本原則與特性課件37全科醫(yī)療基本原則與特性課件38全科醫(yī)療基本原則與特性課件39全科醫(yī)療基本原則與特性課件40全科醫(yī)療基本原則與特性課件41全科醫(yī)療基本原則與特性課件42全科醫(yī)療基本原則與特性課件43全科醫(yī)療基本原則與特性課件44全科醫(yī)療基本原則與特性課件45全科醫(yī)療基本原則與特性課件46全科醫(yī)療基本原則與特性課件47全科醫(yī)療基本原則與特性課件48全科醫(yī)療基本原則與特性課件49全科醫(yī)療基本原則與特性課件50全科醫(yī)療基本原則與特性課件51全科醫(yī)療基本原則與特性課件52全科
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