保健品公司管理制度范文

第7頁共7頁保健品公司管理制度范文篇一：?保健食品管?理制度保?健食品安全?管理制度?目錄1、?食品安全自?查制度--???????2?2、從業(yè)人?員健康管理?制度??????5?3、進(jìn)貨查?驗記錄制度????????64、食?品安全事故?處置制度-??????--8食?品安全自查?制度1.?目的定期?對公司的保?健食品經(jīng)營?安全狀況進(jìn)?行自我檢查?評價，及時?發(fā)現(xiàn)危害保?健食品安全?的不符合情?況并立即采?取整改措施?，確保我公?司保健食品?經(jīng)營安全。?2.范圍?保健食品?經(jīng)營安全自?查范圍包括?現(xiàn)場檢查、?管理制度和?質(zhì)量記錄。?3.職責(zé)?（1）、?質(zhì)管部負(fù)責(zé)?食品安全自?查管理制度?文件的編制?、修改、更?新。（2?）、公司各?部門分別指?派___名?管理人員組?成食品安全?自查小組，?每半年度對?公司的保健?食品安全總?體狀況檢查?評價一次，?并向公司管?理辦公室提?交自查。?4.食品安?全檢查規(guī)程?（一）、?現(xiàn)場檢查規(guī)?程1.倉?庫是否符合?衛(wèi)生要求，?保健食品專?區(qū)內(nèi)應(yīng)保持?干燥、整潔?、通風(fēng)，地?面清潔，無?積水，門窗?玻璃潔凈完?好，墻壁天?花板無霉斑?、無脫落，?防蟲、防鼠?、防塵、防?潮、防霉、?防火設(shè)施配?置齊全有效?。2.保?健食品堆放?是否離地1?0cm以上?，離墻30?cm以上，?并應(yīng)有防?止蟲害侵入?的裝置。外?包裝是否完?整，并做好?防護(hù)。3?.保健食品?倉庫內(nèi)是否?有過期及不?合格品的保?健食品，不?合格保健食?品的處理是?否有記錄。?4．庫房?內(nèi)不得存放?易燃___?、有毒有害?等物品。查?看是否有有?毒有害物質(zhì)?與保健食品?一起存放。?5.查看?保健食品是?否與藥品分?開存放，拆?除外包裝的?零散保健食?品是否集中?存放零貨架?。保健食品?區(qū)內(nèi)不應(yīng)堆?放其他非保?健食品，專?區(qū)專用，防?止交叉污染?。（二）?、管理制度?檢查規(guī)程?檢查企業(yè)是?否有進(jìn)貨查?驗制度、從?業(yè)人員健康?管理制度、?食品安全事?故處置制度?，查閱制度?是否在執(zhí)行?。（三）?、質(zhì)量記錄?檢查規(guī)程?（1）、企?業(yè)是否有倉?庫溫濕度記?錄、進(jìn)貨查?驗記錄、保?健食品出入?、庫記錄。?（2）、?進(jìn)貨查驗記?錄中是否包?含產(chǎn)品的名?稱、規(guī)格、?數(shù)量、生產(chǎn)?批號、有效?期、供貨單?位名稱及聯(lián)?系人、進(jìn)貨?日期、產(chǎn)品?許可證證號?或票據(jù)號及?其他合格證?明文件等內(nèi)?容，是否保?留相關(guān)證件?、票據(jù)及文?件。從業(yè)?人員健康管?理制度為?保證保健食?品質(zhì)量，保?證職工身體?健康，防止?傳染病的發(fā)?生及傳播，?《___食?品安全法》?及其實施條?例、《保健?食品管理辦?法》等法律?、法規(guī)，特?制定本制度?。1、凡?直接接觸保?健食品的人?員，每年必?須進(jìn)行健康?體檢，合格?者方可從事?直接接觸保?健食品的崗?位工作。?2、辦公室?每年定期_?__一次健?康檢查，負(fù)?責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督?檢查。3?、新工上崗?、員工換崗?前、必須進(jìn)?行全面的身?體檢查，檢?查合格后方?可進(jìn)入試用?期。4、?健康體檢應(yīng)?在具備體檢?資格的符合?要求的醫(yī)療?機(jī)構(gòu)進(jìn)行。?嚴(yán)格按照規(guī)?定的體檢項?目進(jìn)行檢查?，不得有漏?檢或找人替?檢行為。?5、每位員?工均有義務(wù)?向部門領(lǐng)導(dǎo)?報告自己及?家人身體情?況,特別是?痢疾、傷寒?、甲/戊型?病毒性肝炎?、活動性肺?結(jié)核等有礙?保健食品安?全的疾病時?,必須立即?報告,以確?保保健食品?不受污染。?6、在崗?員工應(yīng)著裝?整潔，注意?個人衛(wèi)生。?進(jìn)貨查驗?及記錄制度?為保證入?庫保健食品?的質(zhì)量，把?好驗收質(zhì)量?關(guān)，根據(jù)《?___食品?安全法》及?其實施條例?、《保健食?品管理辦法?》等法律、?法規(guī)，制定?本制度。?1、驗收員?負(fù)入庫保健?食品的驗收?及驗收記錄?的整理歸檔?工作。2?、驗收員必?須熟悉保健?食品知識和?理化性能、?了解各項驗?收標(biāo)準(zhǔn)，能?正確處理驗?收過程中的?質(zhì)量問題，?并堅持原則?。3、驗?收員憑業(yè)務(wù)?部門的《驗?收入庫通知?單》，對到?貨保健品進(jìn)?行逐批驗收?，驗收到保?健食品最小?包裝；驗收?應(yīng)在規(guī)定的?待驗區(qū)或退?貨區(qū)驗收，?待驗區(qū)和退?貨區(qū)必須保?持干凈整潔?，有黃色標(biāo)?示。4、?驗收時應(yīng)按?對保健食品?的包裝、標(biāo)?簽、說明書?以及有關(guān)要?求的證明或?文件進(jìn)行逐?一檢查。?4.1、驗?收保健食品?包裝的標(biāo)簽?和所附說明?書上應(yīng)有生?產(chǎn)企業(yè)的名?稱、地址，?是否在顯著?位置標(biāo)有保?健食品的專?用標(biāo)識、品?名、批準(zhǔn)文?號、產(chǎn)品批?號、生產(chǎn)日?期、有效期?等。標(biāo)簽或?說明書上還?應(yīng)有保健食?品的成份、?保健功能、?用法、用量?、禁忌、注?意事項以及?貯藏條件等?；4.2?、驗收整件?包裝中應(yīng)有?產(chǎn)品合格證?；4.3?、驗收進(jìn)口?保健食品，?進(jìn)口保健食?品應(yīng)憑《進(jìn)?口保健食品?批準(zhǔn)證書》?復(fù)印件驗收?。篇二：?保健品公司?規(guī)章制度?公司規(guī)章制?度一、上?班時間不得?遲到早退，?要攜帶工作?證，遲到一?次罰款__?_元，遲到?___分鐘?以上者以?曠工處理，?月累計任一?項三次，則?加倍處罰。?二、上班?時間注重儀?容儀表，服?裝整潔精神?飽滿，充滿?熱情的去面?對工作，對?每一位到?來的客戶要?熱情招呼，?對待所有的?客戶要做到?細(xì)心，耐心?，熱心周到?的服三、?有事請假需?頭天以假條?的形式交于?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?方可生效，?不得以電話?或他人帶假?的形式請?假。違者以?曠工處理。?四、病假?,事假一天?以扣發(fā)一天?工資處理，?曠工一天以?三天處理。?曠工三天以?上者是為?自動離職，?公司將扣發(fā)?所有工資。?五、公司?每次做完活?動將統(tǒng)一安?排休息。?六、值班人?員每天下班?清理公司衛(wèi)?生。七、?認(rèn)真學(xué)習(xí)公?司培訓(xùn)的各?項資料，公?司每月進(jìn)行?考核。八?、要認(rèn)真負(fù)?責(zé)的去維護(hù)?公司分給的?所有客戶，?完善維護(hù)，?進(jìn)行定期家?訪，作好記?錄上報領(lǐng)?導(dǎo)，若有老?客戶自己一?開始無法維?護(hù)時須立即?上交公司維?護(hù)，應(yīng)客戶?維護(hù)不當(dāng)而?遭到投訴的?員工，公司?將給予嚴(yán)厲?的處罰，并?收回數(shù)據(jù)。?九、離職?的員工合同?期滿須提前?15開打交?于領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后方可生效?，否則扣?除工資。?年月日篇?三：保健品?公司公司?規(guī)章制度?一、上班時?間不得遲到?早退，要攜?帶工作證，?遲到一次罰?款___元?，遲到__?_分鐘以上?者以曠工?處理，月累?計任一項三?次，則加倍?處罰。二?、上班時間?注重儀容儀?表，服裝整?潔精神飽滿?，充滿熱情?的去面對工?作，對每一?位到來的?客戶要熱情?招呼，對待?所有的客戶?要做到細(xì)心?，耐心，熱?心周到的服?務(wù)。三、?對于月累無?遲到，早退?，事假以及?曠工者公司?將另嘉獎_?__元以表?鼓勵。四?、有事請假?需頭天以假?條的形式交?于領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后方可生效?，不得以電?話或他人帶?假的形式?請假。違者?以曠工處理?。五、病?假一天以扣?發(fā)一天工資?處理，事假?一天以兩天?處理，曠工?一天以三天?處理。曠?工三天以上?者是為自動?離職，公司?將扣發(fā)所有?工資。六?、對于表現(xiàn)?特別優(yōu)秀的?員工將頒發(fā)?濟(jì)生源公司?授予的優(yōu)秀?精英代表榮?譽(yù)證書，并?以各種方?式另加獎勵?。七、公?司每次做完?活動將統(tǒng)一?安排休息。?八、公司?財務(wù)扎帳日?為___日?，每位員工?回款必須清?為零，否剛?從工資中扣?除。九、?值班人員每?天下班清理?公司衛(wèi)生，?打好開水方?可離開，違?者罰款__?_元。十?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司培訓(xùn)的?各項資料，?公司每月進(jìn)?行考核一次?，對培訓(xùn)后?內(nèi)容未通過?者將參加?補(bǔ)考，再為?通過者公司?將考慮是否?繼續(xù)錄用。?十一、要?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?去維護(hù)公司?