學(xué)習(xí)記錄(名言錦句摘錄)

學(xué)習(xí)記錄(名言錦句摘錄)學(xué)習(xí)記錄(名言錦句摘錄)學(xué)習(xí)記錄(名言錦句摘錄)學(xué)習(xí)記錄(名言錦句摘錄)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:學(xué)習(xí)記錄（名言錦句摘錄）“一萬小時(shí)定律”服氣不服輸。集中心思，凝聚力量，苦干實(shí)干，奮力趕超，盡快扭轉(zhuǎn)工作落后局面。一個(gè)項(xiàng)目，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一抓到底。讓外界看到全區(qū)廣大干部群眾的求發(fā)展、跨越的信心和決心，解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)，不甘落后、奮力趕超的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)一致、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。橫向比、找差距，縱向比、找不足?！爸v政治，講大局，講團(tuán)結(jié)”的高度。發(fā)揮追趕者的勇氣、跨越者的氣勢、超越者的耐力，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)造爭優(yōu)、趕超進(jìn)位，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快地發(fā)展。艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意創(chuàng)新，奮力創(chuàng)優(yōu)。辦文零毛病、辦會(huì)零失誤、辦事零差錯(cuò)的要求。1、火車跑得快，全靠車頭帶。2、十年磨一劍，一朝鑄輝煌。3、方向決定成敗，細(xì)節(jié)影響好壞。4、找準(zhǔn)路子，用好法子，擺正位子。5、基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。6、不愿干，不會(huì)干，不敢干。7、選“好作風(fēng)”的人，用“作風(fēng)好”的人。8、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。9、六抓六新一推進(jìn)。10、一個(gè)主題多種形式。11、能者上庸者下的機(jī)制，勤者上懶者下的措施，實(shí)干者有平臺(tái)說道者讓位置的實(shí)招。12、出佳產(chǎn)優(yōu)。13、埋頭實(shí)干。14、干事創(chuàng)業(yè)。15、三優(yōu)先三提高（一是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)的優(yōu)先考慮外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。二是工作業(yè)績突出，敬業(yè)精神較強(qiáng)的優(yōu)先上掛跟班學(xué)習(xí)，提高管理能力。三是工作積極上進(jìn)，具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)先離崗培訓(xùn)，提高理論研究能力。）16、集“管理型、業(yè)務(wù)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”于一體的復(fù)合型人才。(發(fā)展型)17、班子主要領(lǐng)導(dǎo)要有政治的敏銳、寬廣的胸懷、科學(xué)的決策、精細(xì)的管理、處事的果斷、用人的智謀，當(dāng)好班長帶好隊(duì)伍。18、行家里手。19、公信力。20、創(chuàng)新“想干事、能干事、干成事”的激勵(lì)機(jī)制。21、獨(dú)特符號。22、重在實(shí)踐，貴在落實(shí)。23、不進(jìn)則退（如履薄冰、如臨深淵）的危機(jī)意識(shí)，勇于開拓的創(chuàng)新意識(shí)，敢于競爭的市場意識(shí)，海納百川的開放意識(shí)，走前人沒有走過的路、謀前人沒有謀過的事。敢為人先24、有為者有位，無為者讓位。25、以人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。26、干不好工作，一點(diǎn)理由也沒有；不熟悉業(yè)務(wù)，一點(diǎn)本錢也沒有；不聯(lián)系群眾，一點(diǎn)基礎(chǔ)也沒有；不清正廉潔，一點(diǎn)威望也沒有。（不干好工作，沒有理由；不熟悉業(yè)務(wù)，沒有本錢；不聯(lián)系官兵，沒有基礎(chǔ)；不清正廉潔，沒有威望。）27、大政目標(biāo)從我想起，工作落實(shí)從我抓起，班子團(tuán)結(jié)從我興起，黨的形象從我樹起，接受監(jiān)督從我做起。28、思路創(chuàng)新在一線，工作落實(shí)在一線，問題解決在一線，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在一線，能力鍛煉在一線，形象樹立在一線。29、盯住不落實(shí)的事，倒查不落實(shí)的人，追究不落實(shí)的責(zé)任，使各項(xiàng)任務(wù)有人管、有人抓，使各個(gè)環(huán)節(jié)的工作不斷檔、不落空，切實(shí)做到說一句算一句、句句算數(shù)，干一件成一件、件件干成。30、不為困難所退縮，不為非議所動(dòng)搖。★31、建立“黃牌警告”制度?！?2、建立“新聞發(fā)言人”制度。33、把好關(guān)，握好度。34、讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。35、在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng)，增長才干。36、加大督辦檢查力度，實(shí)行跟蹤問效制。37、做到“件件有著落，事事有回音”。38、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，再創(chuàng)新佳績。39、總結(jié)過去，展望未來。40、金無赤足，人無完人?！?1、銅仁位于貴州東北部，地處湘、渝、黔三省市結(jié)合部，素有“黔東門戶”之稱，如今交通已實(shí)現(xiàn)了水陸空一體化。42、思想決定出路?！?3、思路雖已明確，但探索并未終結(jié)；目標(biāo)雖已鎖定，但征程仍很漫長。44、縱覽知行百家，采擷學(xué)苑精華，探索輔弼之道，導(dǎo)引秘書生涯。45、眾人拾柴火焰高。46、工欲善其事，必先利其器。47、言當(dāng)其時(shí)，一字千金；言背其時(shí)，一文不值。48、多下“及時(shí)雨”，不放“馬后炮”。只打雷不下雨。雷聲大雨點(diǎn)小。49、搞好“大合唱”，一盤棋、一臺(tái)戲。50、堂堂正正做人，干干凈凈做事。51、不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干。52、謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞。53、常思貧欲之害，常懷律己之心。54、一群“人”字形飛行的大雁，要比具有同樣體能而單獨(dú)飛行的大雁多飛70%的路程，每只大雁都因借助雁群的力量飛得更高，雁群也因每只大雁在自己的位置上奮力飛行才飛得更遠(yuǎn)。這就是生物學(xué)上著名的“雁行理論”，它揭示了自然界中一種天然的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。55、常懷進(jìn)取有為之心，常謀進(jìn)取有為之策，靠意志支配行動(dòng)，靠思想指導(dǎo)行為，靠信念產(chǎn)生動(dòng)力。56、有權(quán)就有責(zé)、有責(zé)必追究。57、建設(shè)好班子、培植好隊(duì)風(fēng)、帶出好干部。58、當(dāng)一任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)幾代責(zé)任。59、細(xì)節(jié)決定成敗。60、說起來重要，做起來次要，忙起來不要。61、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。62、以所肩負(fù)的重要責(zé)任鞭策自己，始終做到慎始、慎獨(dú)、慎微，耐得住寂莫，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。63、四聯(lián)系：聯(lián)系崗位思責(zé)任；聯(lián)系職責(zé)思使命；聯(lián)系工作思落實(shí)；聯(lián)系學(xué)習(xí)思能力。六度：學(xué)習(xí)抓廣度；教育抓力度；整改抓深度；工作抓進(jìn)度；檢驗(yàn)抓尺度；落實(shí)抓難度。64、行家里手。65、鐵打的營盤，流水的兵。66、思路決定出路。67、不換思想就換人的組織處理措施。68、以只爭朝夕（時(shí)不我待）的工作緊迫感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍，雷厲風(fēng)行。69、“高文憑，低水平?！?0、思想越位，行為越軌。71、“思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)”建設(shè)。72、堅(jiān)持以人民的利益為第一需要，以解決人民困難作為第一選擇，以服務(wù)人民作為第一責(zé)任，以人民是否滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持用人民群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興、答不答應(yīng)來衡量工作的是非得失，真正做到親民、愛民、為民、便民、利民。73、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的好壞直接影響到消防事業(yè)的興衰成敗。74、思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。75、軍政主官要搞好團(tuán)結(jié)，達(dá)到1+1>2的效果。76、“工作帶動(dòng)宣傳，宣傳促進(jìn)工作”。77、宣傳思想工作必須“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”。78、班子建設(shè)要：精誠團(tuán)結(jié)，勵(lì)精圖治，和諧協(xié)調(diào)，真誠溝通，清正廉潔，弘揚(yáng)正氣；隊(duì)伍建設(shè)要：隊(duì)風(fēng)正，隊(duì)容齊，兵味濃，管理細(xì)，紀(jì)律嚴(yán)，賞罰明。79、銅仁消防部隊(duì)建設(shè)“48字”精神：事業(yè)高于一切，責(zé)任重于一切，嚴(yán)細(xì)融于一切，進(jìn)取成就一切，創(chuàng)新發(fā)展一切，學(xué)習(xí)統(tǒng)領(lǐng)一切，機(jī)制鞏固一切，落實(shí)檢驗(yàn)一切。80、心往一處想，勁往一處使。81、事不關(guān)已，高高掛起。82、以身作則，言傳身教。83、21世紀(jì)教育的四大支柱，即學(xué)會(huì)求知（學(xué)習(xí)）、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共處和學(xué)會(huì)做人。84、前所未有。85、害人之心不可有，防人之心不可無。86、金秋時(shí)節(jié)，丹桂飄香。87、力量往基層使、工作往實(shí)里干。88、工作出現(xiàn)“盲區(qū)”。89、工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要?！?0、一崗雙責(zé)。91、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。92、研究新情況、解決新問題、謀求新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新突破。93、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，甘為孺子牛的公仆情懷。94、政策傾斜于基層、工作服務(wù)于基層。95、財(cái)務(wù)監(jiān)管務(wù)必堅(jiān)持黨委議財(cái)、黨委理財(cái)制度，對重大經(jīng)費(fèi)開支必須經(jīng)黨委會(huì)研究決定，落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，堅(jiān)持一支筆審批。96、嚴(yán)于要求、樂于奉獻(xiàn)、善于提高、勇于突破。97、形式多樣、寓教于樂、行之有效。98、貼近實(shí)際，貼近群眾，貼近生活。99、不折不扣。100、臨機(jī)處置能力、指揮決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力。101、批評使人進(jìn)步，放縱使人墮后。102、解壓、減負(fù)、增效。103、超常規(guī)；前所未有。104、拉得出，沖得上，攻得下。105、知己知彼、百戰(zhàn)不殆。106、硬件是基礎(chǔ)、是保障，軟件是靈魂、是核心。107、“木桶理論”，最短板的位置就是盛水量最大的位置，其他板再長也無濟(jì)于事，提高木桶盛水量的唯一方法就是把短板補(bǔ)齊。短板和短腿都是制約我們工作開展的瓶頸，也是我們工作的主攻方向。108、念好工作“五字經(jīng)”：一、視野上念好“寬”字經(jīng)。作為單位的“智囊團(tuán)”，必須具有寬廣的視野，做到眼界寬、思維寬、胸襟寬。一是眼界寬。鼠眼只看到眼前的食物，獅眼只看到近處的獵物，而鷹眼卻能看到遠(yuǎn)處的風(fēng)物。我們不當(dāng)鼠眼、獅眼，要當(dāng)鷹眼。如果只盯住眼前的“一畝三分地”，看問題就不能與時(shí)代“合拍”，想問題就不能與領(lǐng)導(dǎo)“對路”，出主意就不能與決策“對接”。作為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，應(yīng)放寬眼界，既掌握上情、又吃透下情，既把握內(nèi)情、又了解外情，既熟悉史情、又洞察時(shí)情。二是思維寬。要做到能參善謀，必須敢于突破思維定式，學(xué)會(huì)逆向思維、發(fā)散思維和聯(lián)想思維等多種思維方式。要善于把“觸角”延伸到本地之外，把上級精神與本地實(shí)際結(jié)合起來，把外地經(jīng)驗(yàn)與本地特色結(jié)合起來，以更加開放的頭腦思考問題，讓思想的火花在工作中迸發(fā)出智慧的光芒。三是胸襟寬。要適應(yīng)不斷變化的形勢，就要敞開胸懷去接受更多的新事物、新知識(shí)、新觀念，努力做到“大肚能容”，多裝天下大勢，多裝時(shí)代新事，多裝發(fā)展態(tài)勢。唯有如此，才不至于思維“短路”、思想“枯竭”、思考“斷流”。二、管理上念好“嚴(yán)”字經(jīng)。政治是統(tǒng)帥，管理是保障，紀(jì)律是生命。一是政治嚴(yán)肅。遵循黨委意圖，體現(xiàn)黨委主張，折射黨委形象。要在思想中真正理解、在內(nèi)心里真正認(rèn)同、在態(tài)度上真正擁護(hù)、在行動(dòng)時(shí)真正執(zhí)行。二是管理嚴(yán)格。必須堅(jiān)持照章辦事，必經(jīng)的程序一定不能省，必要的步驟一定不能簡，該上報(bào)的不隱瞞拖延，該請示的不自作主張，該反饋的不隨意截留，該落實(shí)的不走調(diào)變樣，決不能因圖省事而“下跳棋”。三是紀(jì)律嚴(yán)明。謹(jǐn)言慎行。管好自己的嘴，不該說的不說；管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的不拿。要以紀(jì)律規(guī)范個(gè)人言行，以自己的形象維護(hù)單位的形象。三、方法上念好“深”字經(jīng)。一是學(xué)習(xí)深刻。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)信息時(shí)代，學(xué)習(xí)力決定未來。必須不斷更新和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，博學(xué)多釆，刻苦鉆研，努力做到學(xué)以明志、學(xué)以增才、學(xué)以養(yǎng)德。二是調(diào)研深入。調(diào)研前要“深”，深入思考所調(diào)研的問題，設(shè)計(jì)好調(diào)研提綱，避免馬馬虎虎、倉促上陣；調(diào)研中要“深”，深入一線、深入群眾，虛心請教，求真務(wù)實(shí)；調(diào)研后要“深”，深入分析整理調(diào)研第一手素材，去粗取精，去偽存真，使調(diào)研成果從“粗加工”向“精加工”轉(zhuǎn)變，從“參考資料型”和“決策方案型”轉(zhuǎn)變。三是對策深化。要想為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)良策、支高招，就必須謀得早，及早發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，多未雨綢繆、少亡羊補(bǔ)牢；必須想得深，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出共性、發(fā)現(xiàn)規(guī)律；必須參得準(zhǔn)，善于把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，做到建議有理有據(jù)、對策切實(shí)可行。四、作風(fēng)上念好“實(shí)”字經(jīng)。一是為人踏實(shí)。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，工作來不得半點(diǎn)馬虎，待人來不得一絲虛假。上傳下達(dá)，不能欺上瞞下、謊報(bào)軍情；協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，不能頤指氣使、居高臨下；與人相處，不能虛情假意、心口不一。要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、基層托辦的事、群眾需辦的事，放在心里，抓在手上，真正做到不“偷工減料”、不“添油加醋”、不應(yīng)付推諉。二是工作務(wù)實(shí)。辦公室工作無小事。一篇文稿的撰寫、一次會(huì)議的組織、一次接待的安排，都要實(shí)之又實(shí)，細(xì)之又細(xì)，慎之又慎，真正做到大事精辦，要事穩(wěn)辦，小事細(xì)辦，使每一篇文稿都經(jīng)得起推敲，每一次會(huì)議都開得井然有序，每一次接待都令賓客滿意。三是責(zé)任落實(shí)。支隊(duì)機(jī)關(guān)猶如一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，有賴于每個(gè)“部件”的正常工作，要把每一項(xiàng)工作都視為一條“生產(chǎn)線”，建立起科學(xué)完善的責(zé)任體系，任務(wù)到崗、責(zé)任到人，每事有專管、每人有專責(zé)，杜絕工作鏈條上的“斷裂地帶”，做到職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣。從領(lǐng)導(dǎo)到參謀，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要避免責(zé)任下推、矛盾上交。五、效率上念好“快”字經(jīng)。一是協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)快。秘書科承擔(dān)著協(xié)助機(jī)關(guān)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的重要職責(zé)，必須發(fā)揮好牽頭抓總作用，特別是對急事、要事、難事及其他部門不便協(xié)調(diào)的事，應(yīng)勇于承擔(dān)、主動(dòng)牽頭，力求在上下之間找到“結(jié)合點(diǎn)”，在部門之間找到“共同點(diǎn)”，搞好上下、左右之間的銜接，推動(dòng)形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。二是信息反饋快。要在第一時(shí)間提供有價(jià)值的信息，不讓“新聞”成“舊聞”。要緊緊盯住事關(guān)消防事業(yè)發(fā)展的大事，事關(guān)部隊(duì)和諧穩(wěn)定的要事，事關(guān)官兵切身利益的實(shí)事，向領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息，切實(shí)做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實(shí)快。三是督查督辦快。要快督、快查、快辦，不讓“目標(biāo)”成“空想”。要善借領(lǐng)導(dǎo)之“威”、部門之“力”、輿論之“勢”，突出督查重點(diǎn)，創(chuàng)新督查手段，加大督查力度，提高督查效率。要盯住不放、抓住不讓，不避重就輕、不姑息遷就，工作推進(jìn)到哪里，督促檢查就及時(shí)跟進(jìn)到哪里，確保事事有交代，件件有結(jié)果。109、巧婦難為無米之炊。★110、總結(jié)成績是一種激勵(lì)和鼓舞；總結(jié)失誤是一種鞭策和驅(qū)動(dòng)。111、以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失。112、學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)以致用。113、習(xí)慣的事，理性做；理性的事，創(chuàng)新做；創(chuàng)新的事，大膽做。114、要善于統(tǒng)籌兼顧，在部門之間找“共同點(diǎn)”，在上下之間找“結(jié)合點(diǎn)”，在工作中找“著力點(diǎn)”。115、領(lǐng)導(dǎo)干部要在七個(gè)方面“成為七種人”，即，一是執(zhí)法為民，成為“親民愛民的帶頭人”；二是刻苦鉆研，成為“勤奮學(xué)習(xí)的帶頭人”；三是任勞任怨，成為“愛崗敬業(yè)的帶頭人”；四是腳踏實(shí)地，成為“求真務(wù)實(shí)的帶頭人”；五是與時(shí)俱進(jìn)，成為“開拓創(chuàng)新的帶頭人”；六是講究藝術(shù)，成為“駕馭大局的帶頭人”；七是廉優(yōu)相濟(jì)，成為“善待隊(duì)伍的帶頭人”。參謀干事要在七個(gè)方面“爭做七種人”，即，一是忠誠為民，爭做黨委政府最放心、人民群眾最歡迎的人；二是刻苦學(xué)習(xí)，爭做知識(shí)最多、能力最強(qiáng)的人；三是勤奮工作，爭做貢獻(xiàn)最多、作為最大的人；四是求真務(wù)實(shí)，爭做作風(fēng)最扎實(shí)、人格最高尚的人；五是開拓進(jìn)取，爭做能力進(jìn)取最強(qiáng)、首創(chuàng)最多的人；六是和諧共進(jìn)，爭做領(lǐng)導(dǎo)最信任、戰(zhàn)友最認(rèn)同的人；七是安于清貧，爭做從政最清廉，組織、父母和子女最寬心的人。116、嚴(yán)之又嚴(yán)，細(xì)之又細(xì)，實(shí)之又實(shí)，慎之又慎。117、深懷愛民之心，多辦惠民之事，恪盡安民之責(zé)。118、教訓(xùn)是財(cái)富。119、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。120、舉全警之力，集全警之智，竭全警之能。121、立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。122、有為才有位，有位更有為。123、用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。124、想人民群眾之所想，幫人民群眾之所需，解人民群眾之所難。125、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。126、認(rèn)真梳理消防管理工作方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，聽民聲、訪民情、解民憂，下大力氣解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力滿足人民群眾對公安機(jī)關(guān)的新期待、新要求，著力構(gòu)建新時(shí)期和諧警民關(guān)系。127、深入基層、深入實(shí)際、深入群眾。128、實(shí)踐長才干，歷練出人才。129、用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。130、要始終把人民群眾的安全感和滿意度作為衡量和檢驗(yàn)消防工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公正執(zhí)法，熱情服務(wù)群眾，唱響“人民消防為人民”的主旋律。131、要全面加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立可敬、可信、可親、可靠的良好形象。要堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)、善于研究，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，緊緊圍繞隊(duì)伍建設(shè)中的重大問題，積極探索研究提出符合實(shí)際的解決辦法，樹立求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的可敬形象；要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、完善干部選用機(jī)制，對那些政治堅(jiān)定、清正廉潔的干部要格外關(guān)注，對那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的干部格外留心，對那些不圖虛名、不事張揚(yáng)的干部要格外留意，切實(shí)給想干事的人以機(jī)會(huì)，給能干事的人以舞臺(tái)，給干成事的人以激勵(lì)，樹立知人善任、公道正派的可信形象；要堅(jiān)持以人為本、注重人文關(guān)懷，滿腔熱情地幫助基層廣大民警解決好工作中遇到的實(shí)際困難，成為民警可信賴、愿親近的人，積極為民警營造公平公正的成長環(huán)境、和諧舒心的人文環(huán)境和幸?？鞓返纳瞽h(huán)境，使民警專心干事、用心干事，不斷增強(qiáng)民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感，樹立心系基層、關(guān)愛民警的可親形象；要堅(jiān)持克己慎行、嚴(yán)于律己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，以精進(jìn)之心對待“事”，老實(shí)做人、埋頭做事、公道做官，樹立一身正氣、清正廉潔的可靠形象。132、工作不在狀態(tài)，學(xué)風(fēng)淡，玩風(fēng)盛，酒風(fēng)濃，賭風(fēng)烈。133、天下之事不難于立法，而難于法之必行。不少制度形同虛設(shè)，有令不行，有禁不止。134、政治意識(shí)、表率意識(shí)、法治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和宗旨意識(shí)?！?35、既要完成好規(guī)定動(dòng)作，又要落實(shí)好自選動(dòng)作。136、以科學(xué)理論指導(dǎo)消防工作、以科學(xué)制度保障消防工作、以科學(xué)方法推進(jìn)消防工作。以思想創(chuàng)新帶動(dòng)理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。工作：方向更加明確、思路更加清晰、運(yùn)行更加高效。對事專心，對人誠心。凝聚人心，匯聚力量。精神不振，作風(fēng)不實(shí)。明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任。工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，工作水平有新提高?！?37、新的一年，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)，孕育希望與收獲。138、全區(qū)消防部隊(duì)是一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的隊(duì)伍，是一支勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、能打硬仗的隊(duì)伍。139、經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)、利益格局的深刻調(diào)整、思想觀念的深刻變化。140、做好消防工作重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)也在基層?！?41、全區(qū)消防工作和部隊(duì)建設(shè)面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，既是當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù)，又是需要不斷努力才能解決的全局性、戰(zhàn)略性的重大課題。全區(qū)消防官兵務(wù)必居安思危、未雨綢繆，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)?！?42、作出新貢獻(xiàn)，取得新成效，邁出新步伐，開創(chuàng)新局面，取得新進(jìn)展，取得新突破（新舉措）。推進(jìn)“六個(gè)新跨越”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)新突破”。加大力度，加快進(jìn)度。精品力作。重要論斷。一盤棋，一臺(tái)戲。強(qiáng)化自身職能，發(fā)揮自向作用。立足實(shí)現(xiàn)需要，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展。使用好、管理好、服務(wù)好人才，不斷煥發(fā)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力?！?43、新形勢、新任務(wù)賦予消防工作新的歷史使命。消防工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大，使命光榮?！?44、搶抓機(jī)遇、乘勢而上，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，以一流的狀態(tài)、一流的作為、一流的業(yè)績?！?45、但大家要清醒認(rèn)識(shí)到，取得這些成績只是初步的，要扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)全區(qū)消防工作，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，還有大量工作要做。146、天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福。迫在眉睫，勢在必行。迫切需要，必然要求。規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作好比人的“兩只手”，要做到實(shí)現(xiàn)無縫鏈接。提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，狠抓工作到位。147、健全辦事制度，公開辦事依據(jù)，簡化辦事流程，增強(qiáng)辦事透明度，提高辦事效率，使廣大群眾真正從改革中得到便利和實(shí)惠。有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法要追究，切實(shí)增強(qiáng)消防執(zhí)法的執(zhí)行力和公信力。148、書記既要切實(shí)發(fā)揮“班長”作用，帶好頭、抓好總、掌好舵，又要充分發(fā)揚(yáng)民主，注意發(fā)揮和調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成和保持齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好格局。講政治、講黨性、識(shí)大體、顧大局，正確對待個(gè)人名與利、得與失。149、心浮氣躁，虎頭蛇尾?！?50、2010年，是我區(qū)實(shí)施“十一五”規(guī)劃收官之年，是“十二五”規(guī)劃布局之年，也是繼續(xù)應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊奪取全面勝利關(guān)鍵之年。全區(qū)消防官兵牢固樹立“寧愿苦干實(shí)干、不能苦等苦熬”的銅仁精神，搶抓機(jī)遇，勵(lì)精圖治，共克時(shí)艱，全區(qū)火災(zāi)形勢保持了平穩(wěn)勢頭。全區(qū)各級消防部隊(duì)緊扣地委、行署“構(gòu)建兩帶兩圈產(chǎn)業(yè)體系、實(shí)現(xiàn)六個(gè)新跨越”戰(zhàn)略部署，圍繞中心，服務(wù)大局，深入推進(jìn)“平安銅仁”建設(shè)，深入開展打造消防鐵軍、構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”等工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了XXX第一、XXX第二、XXX第一的好成績，確保了火災(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，只要我們思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位、源頭防范到位、整治措施到位，就一定能夠始終掌握主動(dòng)權(quán)，不斷開創(chuàng)消防工作新局面。在充分肯定消防工作取得成績的同時(shí)，必須清醒看到，我區(qū)消防工作面臨的形勢仍然十分嚴(yán)峻，一些不確定、不安全因素不斷增多，消防工作呈現(xiàn)出不少新情況、新問題。銅仁屬“兩欠一最”地區(qū)。151、要尊重官兵意愿，堅(jiān)持科學(xué)、民主、依法決策，做到問政于官兵，問需于官兵，問計(jì)于官兵，經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)、法律權(quán)衡和官兵考量。152、飽滿的熱情，昂揚(yáng)的精神，頑強(qiáng)的作風(fēng)。打鐵先要自身硬。把功夫用在平時(shí)，把力量放在基層，把問題解決在初始階段。小事拖大，大事拖炸。深化治理，鞏固成果，嚴(yán)防反彈。▲153、積極適應(yīng)全面開放、高度透明和信息化條件下的執(zhí)法環(huán)境，既要做到公正廉潔執(zhí)法，又要做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)政治效果、社會(huì)效果、法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持以公開促公正，以透明保廉潔，把依法可以公開的執(zhí)法依據(jù)、程序、時(shí)限、流程、結(jié)果等事項(xiàng)公布于眾，推進(jìn)“陽光執(zhí)法”，杜絕“暗箱操作”，增強(qiáng)執(zhí)法透明度，提高執(zhí)法公信力。154、盡快實(shí)現(xiàn)信息化辦案，建立執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動(dòng)網(wǎng)上辦案、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核的執(zhí)法辦案新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對執(zhí)法活動(dòng)的全程、實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)督。155、指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性文件，指導(dǎo)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化文件。156、認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任到位，措施到位，投入到位。157、重心下移，干部下沉，保障下傾?！?58、我們今年下半年就是要“堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo)思想，認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，明確一個(gè)步驟，完成十項(xiàng)工程?！眻?jiān)持一個(gè)指導(dǎo)思想。即“政治建警、依法治警、素質(zhì)塑警、科技強(qiáng)警”的指導(dǎo)思想。政治建警，就是要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)保證”，即保證黨對消防部隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)、保證消防官兵的政治信仰堅(jiān)定、保證消防部隊(duì)的思想道德純潔，保證建設(shè)一支靠得住、有本事、能創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍。依法治警，就是要以部隊(duì)條令為依據(jù)，充分運(yùn)用現(xiàn)代管理手段，促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)水平和業(yè)務(wù)工作水平的提高。素質(zhì)塑警，就是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型警營為載體，建立具有消防部隊(duì)特色的政治文明、精神文明的警營文化，以此塑造銅仁消防部隊(duì)的良好形象?？萍紡?qiáng)警，就是要充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和科學(xué)技術(shù)武裝消防官兵、改進(jìn)部隊(duì)裝備、提高工作效率，逐步實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍專業(yè)化、裝備現(xiàn)代化、辦公自動(dòng)化。認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)。即通過全區(qū)消防部隊(duì)官兵的艱苦奮斗和頑強(qiáng)拼搏，確保官兵思想革命化、隊(duì)伍管理正規(guī)化、業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、裝備設(shè)施現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的總體目標(biāo)。明確一個(gè)步驟。即“一年打基礎(chǔ)，兩年上臺(tái)階，三年創(chuàng)先進(jìn)”即通過一年的扎實(shí)工作筑牢“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的思想基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)，建立嚴(yán)謹(jǐn)高效、規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制；第二年，全區(qū)消防部隊(duì)建設(shè)水平進(jìn)一步提高、工作業(yè)績進(jìn)一步提升；第三年，全面完成部隊(duì)建設(shè)三年規(guī)劃任務(wù)，社會(huì)地位和部隊(duì)形象明顯提升，進(jìn)入全省消防部隊(duì)先進(jìn)行列。完成十項(xiàng)工程。抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的龍頭工程——建立一支更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層；筑牢思想政治教育的靈魂工程——把部隊(duì)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想穩(wěn)定、安心本職、樂于奉獻(xiàn)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體；實(shí)施高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)的人才工程——造就一支復(fù)合型指揮人才、智囊型參謀人才、專家型技術(shù)人才的干部隊(duì)伍和一專多能型人才的士官隊(duì)伍；創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”警營的文化工程——與時(shí)俱進(jìn)深化學(xué)習(xí)成才活動(dòng)，提高官兵的整體素質(zhì)；夯實(shí)部隊(duì)正規(guī)化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)工程——確保隊(duì)伍管理正規(guī)化、日常工作制度化、工作行為規(guī)范化；加快消防隊(duì)伍和裝備建設(shè)的攻堅(jiān)工程——力爭消防隊(duì)伍建設(shè)和裝備建設(shè)在數(shù)量和質(zhì)量有質(zhì)的變化（新建消防站5個(gè)，建制單位增配12輛消防車，建立一座小型的移動(dòng)式消防模擬設(shè)施或固定訓(xùn)練場所）；推進(jìn)信息化建設(shè)的科技工程——力求在提高消防工作和部隊(duì)建設(shè)的科技含量和現(xiàn)代化水平上有新突破；固強(qiáng)防火滅火應(yīng)急救援能力的中心工程——建立健全消防工作“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公眾積極參與”的長效運(yùn)行機(jī)制和滅火救援工作“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門參與，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)配合”社會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制；強(qiáng)化后勤供給的保障工程——力求在提高部隊(duì)保障能力上有新突破，力爭三年內(nèi)消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算翻兩番；構(gòu)筑消防宣傳教育網(wǎng)絡(luò)的形象工程——全面提升消防工作社會(huì)地位，樹立消防部隊(duì)良好形象。159、制度的生命在于執(zhí)行，再好的制度如果不去執(zhí)行，也會(huì)形同虛設(shè)。從一定意義上講，有制度不執(zhí)行比沒有制度后果更嚴(yán)重。要認(rèn)真研究制定和完善提高執(zhí)行力的一系列規(guī)章制度，切實(shí)做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，緊緊抓住“不落實(shí)的事”，查處“不抓落實(shí)的人”，確保政令暢通。▲160、要實(shí)現(xiàn)銅仁消防又好又快更好更快發(fā)展，急需更多地思想觀念新、眼界開闊、胸襟廣闊的干部，急需更多地有朝氣、有正氣的干部，急需更多地政治上靠得住、發(fā)展上有本事、官兵信得過的干部?！?61、踏著歲末暮鼓催征的鼓點(diǎn)，放眼新年晨鐘敲出的晨曦。162、身在兵位，胸為帥謀。163、讓得過且過的干部騰出位子，讓四平八穩(wěn)的干部感到危機(jī)，讓銳意進(jìn)取的干部受到激勵(lì)。▲164、要把真抓實(shí)干作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的一把標(biāo)尺，作為檢驗(yàn)和評價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，大膽使用思想解放、思路開闊、敢闖敢干、善于打開局面的干部。使想干事、敢干事、能干事的干部脫穎而出，并努力創(chuàng)造條件讓他們干成事。165、檢驗(yàn)成效，關(guān)鍵看工作落實(shí)了沒有，問題解決了沒有，發(fā)展搞好沒有。各項(xiàng)工作都要下決心、花氣力、用實(shí)招。對既定的科學(xué)目標(biāo)和政策措施，必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持，一抓到底。要立足銅仁、面向全省、放眼全國，用發(fā)展的眼光辯證地看待自身優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心。通過縱向比、橫向看，查現(xiàn)狀、挖潛力，找差距、明不足，進(jìn)一步深化對本地本單位實(shí)際情況的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步找準(zhǔn)自身的發(fā)展定位，進(jìn)一步完善發(fā)展思路，細(xì)化發(fā)展措施，推動(dòng)跨越發(fā)展。166、面對快速發(fā)展的新形勢和艱巨繁重的滅火應(yīng)急救援任務(wù)，要進(jìn)一步提高服務(wù)工作水平，為各級黨委政府和人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，必須保持清醒認(rèn)識(shí)，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，以創(chuàng)新的理念、更高的目標(biāo)，再接再厲，努力奮斗，促進(jìn)消防工作再上新水平。一、按照“五有”要求，鍛造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍?！拔逵小币笫菑V大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力達(dá)到的素質(zhì)和能力，是消防工作不斷上臺(tái)階、上水平的重要政治保障和組織保障。一要有良好的品德修養(yǎng)。德為立身之本，德才兼?zhèn)?以德為先,是黨對干部的基本要求。良好的品德修養(yǎng)是一流人品的重要內(nèi)容，是消防部隊(duì)官兵應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)。要對黨忠誠，牢固樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持工作至上，做到無私奉獻(xiàn)；要勤奮敬業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成任務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績；要正直正派，敢于堅(jiān)持原則，處事公正公道，生活積極健康；要謙虛謹(jǐn)慎，待人低調(diào)寬容，辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服務(wù)熱情周到；要廉潔自律，嚴(yán)格遵守規(guī)定，做到警鐘長鳴，自學(xué)防微杜漸。二要有較高的政策水平。消防工作政策性很強(qiáng)，涉及的政策內(nèi)容很多。較高的政策水平是對消防官兵的基本要求，也是做好工作的重要前提。要有很強(qiáng)的政策觀念，說話辦事要符合政策；要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，熟悉政策內(nèi)容和政策規(guī)定；要嚴(yán)格執(zhí)行政策，準(zhǔn)確把握政策界限，不做違反政策規(guī)定的事情；要善于把上級精神和我區(qū)實(shí)際結(jié)合起來，制定出切實(shí)可行的政策規(guī)定，文稿、文件起草要嚴(yán)格把好政策關(guān)；要抓好重大政策執(zhí)行情況的督查督辦，促進(jìn)政策的貫徹落實(shí)。三要有扎實(shí)的理論功底。消防工作特別是政務(wù)工作對思想理論水平的要求很高，必須把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、打牢理論功底作為一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性的重要任務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，使這一理論真正融入自己的思想和靈魂之中，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；要認(rèn)真學(xué)習(xí)和靈活掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，努力提高觀察形勢、分析和解決問題的能力；要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，善于運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)、推動(dòng)工作，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)在創(chuàng)新工作思路上，轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)在做好本職工作上。四要有較強(qiáng)的組織能力。較強(qiáng)的組織能力是做好消防工作的一項(xiàng)重要能力要求。要認(rèn)真籌劃，精心制訂工作方案，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備；要有效整合各種資源，科學(xué)安排，合理分工，凝聚力量，有條不紊、優(yōu)質(zhì)高效地做好工作；要把握節(jié)奏、著眼細(xì)節(jié)、服務(wù)全程，周密細(xì)致、善始善終地做好工作；要通過組織能力的培養(yǎng)和提高，使消防官兵人人會(huì)組織會(huì)議、人人會(huì)安排活動(dòng)、人人會(huì)做好接待。五要有一定的協(xié)調(diào)藝術(shù)。成功的協(xié)調(diào)，能起到事半功倍的效果。學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，善于協(xié)調(diào)，通過協(xié)調(diào)明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù)，密切關(guān)系、增進(jìn)了解，凝聚共識(shí)、形成合力，才能把工作做得更到位，把事情辦得更漂亮。要注意輕重緩急，抓住主要矛盾，統(tǒng)籌做好工作；要講求方法策略，注意表情語氣，創(chuàng)造和諧氛圍；要圍繞目標(biāo)任務(wù)，兼顧各方情況，推動(dòng)工作開展；要敢于表明態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，力戒推諉扯皮，帶頭抓好工作。二、與時(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)。面對各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求、人民群眾的新期待和廣大消防官兵的新希望，要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為加強(qiáng)自身建設(shè)、推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措來抓，努力使消防工作領(lǐng)先，各項(xiàng)服務(wù)達(dá)優(yōu)，整體水平不斷提升。一要在率先垂范、改進(jìn)作風(fēng)上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力把消防官兵建設(shè)成求真務(wù)實(shí)的排頭兵。機(jī)關(guān)作風(fēng)對基層具有很強(qiáng)的示范作用，機(jī)關(guān)官兵要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，要求學(xué)習(xí)之真，務(wù)工作之實(shí)；求機(jī)關(guān)之真，務(wù)參謀之實(shí)；求工作規(guī)律之真，務(wù)服務(wù)質(zhì)量之實(shí)。要做勤學(xué)善思的表率，在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上走在前列；要做改革創(chuàng)新的表率，在思路方法創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新上走在前列；要做清正廉潔的表率，在勤政廉政上走在前列；要做真抓實(shí)干的表率，在推動(dòng)工作落實(shí)上走在前列。二要在圍繞中心、服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力把消防部隊(duì)建設(shè)成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障營。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)是消防部隊(duì)的永恒主題，要不斷創(chuàng)新服務(wù)理論，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為黨委政府、為人民群眾和基層官兵提供優(yōu)質(zhì)、到位、滿意的服務(wù)。為黨委政府服務(wù)突出發(fā)揮參謀助手作用，為機(jī)關(guān)服務(wù)重在搞好保障，基層服務(wù)重在協(xié)調(diào)解決難題。不管是政務(wù)服務(wù)，還是事務(wù)服務(wù)，都要堅(jiān)持做到“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、精”。所謂“快”，就是早準(zhǔn)備、早動(dòng)手、早完成，做到當(dāng)天事情當(dāng)天畢，決不推到第二天；“準(zhǔn)”，就是找準(zhǔn)工作定位，抓住工作切入點(diǎn)，思路對頭、辦事無誤；“細(xì)”，就是細(xì)心、細(xì)致、細(xì)化，一絲不茍，周到全面；“嚴(yán)”，就是嚴(yán)把關(guān)口，嚴(yán)守程序，不打折扣，不搞變通；“精”，就是精益求精，追求卓越，多出好點(diǎn)子，多辦漂亮事。三要在堅(jiān)持以人為本、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力把支隊(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)成團(tuán)結(jié)和諧的大家庭。要堅(jiān)持以人為本，在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面更加關(guān)心、關(guān)愛官兵，多為大家辦實(shí)事、辦好事、解難事。要積極培育團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)文化，大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，真誠相待，相互理解，相互包容，心往一處想，勁往一處使，不斷增強(qiáng)向心力、親和力、凝聚力，使整個(gè)機(jī)關(guān)像家一樣溫暖、像家一樣團(tuán)結(jié)、像家一樣和諧。三、勇于開拓創(chuàng)新，爭取更為豐碩的工作成果。要在過去已取得成績的基礎(chǔ)上，勇于開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)工作的新突破、新跨越、新發(fā)展，積極推進(jìn)消防工作出經(jīng)驗(yàn)、出成果、出干部。出經(jīng)驗(yàn)。就是要使各項(xiàng)工作努力創(chuàng)造出、總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性，在本系統(tǒng)、在省內(nèi)外具有超前性、示范性的工作經(jīng)驗(yàn)。大膽探索，積極實(shí)踐，及時(shí)總結(jié)梳理，善于提煉升華，努力創(chuàng)造出更多、更好的像“四個(gè)一流”（即一流的人品、一流的作風(fēng)、一流的精神、一流的業(yè)績）、“三誤”（即失誤、延誤、錯(cuò)誤）問責(zé)制度這樣富有消防特色的做法和經(jīng)驗(yàn)。出成果。成果不同于一般的成績，是對工作在更高層次上的要求，這個(gè)成果，既可以是調(diào)研報(bào)告、理論文章，也可以是制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，只要能在某一方面或某一領(lǐng)域獨(dú)樹一幟，都應(yīng)大力提倡和積極鼓勵(lì)。出干部。就是要?jiǎng)?chuàng)造干部成長成才、進(jìn)步提高、脫穎而出的良好環(huán)境，使干部的素質(zhì)、能力、水平得到歷練和提高，使更多的干部成為工作的骨干和搶手人才。對德才兼?zhèn)洹⒛贻p有為的干部，要大膽提拔、盡早使用。對埋頭苦干、任勞任怨、實(shí)績突出的干部，要安排到位，決不讓老實(shí)人吃虧。優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，使基層成為鍛煉、培養(yǎng)干部的基地，確保干部隊(duì)伍始終充滿蓬勃生機(jī)與活力。167、進(jìn)一步加大消防工作宣傳力度。營造濃厚的社會(huì)輿論氛圍，是經(jīng)常性消防宣傳的重要任務(wù)，也是有效推進(jìn)消防工作的重要保證。要制定宣傳計(jì)劃，明確階段性重點(diǎn)內(nèi)容，大力宣傳消防法律法規(guī)、消防安全常識(shí)和逃生自救知識(shí)，宣傳家庭、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、景區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域消防安全知識(shí)。報(bào)刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體，是進(jìn)行經(jīng)常性消防宣傳的主渠道，承擔(dān)著開展公益性消防宣傳的社會(huì)責(zé)任。要把宣傳消防工作、普及消防常識(shí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，通過開辟專題、專欄、專版，運(yùn)用言論評論、理論文章、通訊報(bào)道、專家訪談、群眾討論等多種形式，積極營造消防宣傳的輿論聲勢。要充實(shí)力量，加強(qiáng)培訓(xùn)，鼓勵(lì)更多的社會(huì)各方面熱心人士積極加入到消防宣傳志愿者隊(duì)伍，深入基層面對面地向群眾宣講。要充分利用閱報(bào)欄、宣傳櫥窗、電子屏幕等公共設(shè)施，通過多種形式的消防宣傳公益廣告，在城鎮(zhèn)街道、鄉(xiāng)村集市、公園廣場、車站機(jī)場、江河碼頭等場所，張貼、懸掛消防宣傳標(biāo)語、標(biāo)識(shí)等，努力增強(qiáng)消防宣傳的社會(huì)影響力和覆蓋面。168、銅仁區(qū)情概況：在云貴高原向湘西丘陵及四川盆地過渡的斜坡地帶上鑲嵌著一顆美麗璀璨的明珠，她就是中國西部名城——銅仁。銅仁原名“銅人”，相傳元朝時(shí)有漁人在銅巖處潛入江底，得銅人三尊。元代設(shè)置“銅仁大小江蠻夷軍民長官司”，公元1413年始設(shè)“銅仁府”，銅仁由此得名。銅仁地區(qū)位于貴州省東北部，是一個(gè)地理?xiàng)l件優(yōu)越，自然資源豐富，發(fā)展?jié)摿O大的近海內(nèi)陸山區(qū)。銅仁東鄰湖南省懷化市和湘西自治州，北接重慶市黔江區(qū)，是連接中原地區(qū)與西南邊陲的橋梁和紐帶，素有“黔東門戶”之美稱。銅仁地區(qū)土地面積18003平方公里，屬于亞熱帶季風(fēng)氣候，有明顯的季節(jié)性變化，雨量充沛，光、熱、水變化基本同步。年平均氣溫為℃，年平均降雨量1100-1400毫升，無霜期200-300天，日均溫度≧10℃，積溫3000-5700℃，年日照數(shù)1085-1324小時(shí)。2009年末，全區(qū)總?cè)丝跒槿f人（戶籍人口），其中少數(shù)民族共有29個(gè)。全區(qū)轄8縣1市1特區(qū)，即銅仁市、江口縣、石阡縣、思南縣、德江縣、玉屏侗族自治縣、松桃苗族自治縣、印江土家族苗族自治縣、沿河土家族自治縣、萬山特區(qū)。銅仁市是銅仁地區(qū)行政公署所在地，總面積1515平方公里，總?cè)丝谌f人，是全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科教中心，是湘、鄂、渝、黔四省邊區(qū)及黔東南地區(qū)的商品物資集散地。銅仁區(qū)位優(yōu)越，交通便捷，是貴州省的東大門，湘、鄂、渝、黔四省邊區(qū)的交通要道。銅仁·鳳凰機(jī)場已開通北京、上海、重慶、廣州、長沙、貴陽、桂林等航線，并成功并入首都機(jī)場集團(tuán)公司；湘黔鐵路復(fù)線貫通玉屏縣境內(nèi)，渝懷鐵路貫穿銅仁、江口、松桃三縣市。公路四通八達(dá)，玉屏-銅仁高等級公路、320國道高速公路（凱里-玉屏段）已建成通車，杭瑞（杭州-瑞麗）高速公路、滬昆（上海-昆明）高速鐵路正在建設(shè)中；水上航運(yùn)可直下長江，“水、陸、空”立體交通網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。光纜通信線路覆蓋全區(qū)，信息傳輸方便快捷。國家電網(wǎng)覆蓋城鄉(xiāng)，60萬千瓦的大龍火電站已建成發(fā)電，裝機(jī)為120萬千瓦的烏江思林水電站已建成投產(chǎn)，裝機(jī)為120萬千瓦的沙坨水電站正在加快建設(shè)，即將投產(chǎn)，它們已成為黔電東送的橋頭堡。銅仁是貴州高原上一顆燦爛的明珠，在2003年由央視西部頻道組織164個(gè)城市參加的“我最喜愛的西部名城”評選活動(dòng)中，銅仁以絕對的優(yōu)勢被評為“中國西部名城”第一名。自2003年以來，全區(qū)加大了招商引資力度，相繼引進(jìn)了青島大龍紅星錳業(yè)有限公司、廣茂鋁業(yè)有限公司、和泰茶業(yè)有限公司、松桃高力水泥廠等一批投資較大的企業(yè)。今日銅仁正抓住國家深入實(shí)施西部大開發(fā)的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以更加開放的姿態(tài)，更加良好的環(huán)境，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，誠迎海內(nèi)外客商前來觀光旅游，投資興業(yè)，共同為“兩帶兩圈”產(chǎn)業(yè)體系的形成，為在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展新型工業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)創(chuàng)新型城市、旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的跨越作出貢獻(xiàn)?！?69、制定年、月、周三張“時(shí)間表”，做到年有目標(biāo)、月有計(jì)劃、周有安排，形成“年初建賬-每周記賬-每月查賬-年底要賬”運(yùn)行機(jī)制。170、即交即辦、全程跟蹤，確保件件有著落、事事有結(jié)果。171、在工作中做到總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任。172、要進(jìn)行換位思考，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格。173、要堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，分內(nèi)工作與分外工作相協(xié)調(diào)，自覺做到互相信任不猜疑，互相支持不爭權(quán)，互相配合不推諉，積極營造團(tuán)結(jié)和諧、融洽健康的工作氛圍和人際關(guān)系。174、大氣謀事，精細(xì)做事，和諧共事。175、身在其位，參謀其政；身在兵位，胸為帥謀。深入調(diào)查，潛心研究，吃透上情，掌握下情，把握內(nèi)情，了解外情。176、事關(guān)全局的重點(diǎn)問題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，亟待解決的難點(diǎn)問題。只有想得精才能做得巧，只有想得深才能做得活。多做換位思考，學(xué)會(huì)舉一反三。注重培養(yǎng)創(chuàng)新性思維，解放思想，審時(shí)度勢，創(chuàng)新工作思路，不斷用新的理念指導(dǎo)新的實(shí)踐，用新的辦法開拓新的局面。177、大氣謀事，精細(xì)做事，和諧共事?！皣畯U興，在于政事；政事得失，由乎輔佐?！眳⒅\（秘書）是領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施職能的重要助手。參謀工作，責(zé)任重大，使命光榮，要立足本職，善當(dāng)參謀助手。一、大氣謀事。萬事謀為先。參謀（秘書）要切實(shí)增強(qiáng)“身在其位、參謀其政”的意識(shí)，主動(dòng)做到“身在兵位，胸為帥謀”，不斷提高參謀服務(wù)能力。情況要明。要堅(jiān)持實(shí)事求是，確立科學(xué)客觀的態(tài)度，把情況摸準(zhǔn)，把問題搞透。要加強(qiáng)調(diào)查研究，緊跟支隊(duì)黨委的工作部署，深入調(diào)查，潛心研究，真正吃透上情，掌握下情，把握內(nèi)情，了解外情。要搞好信息采集，保持政治敏銳，加強(qiáng)甄別分析，努力把領(lǐng)導(dǎo)沒有聽到的情況聽明白，把領(lǐng)導(dǎo)沒有看到的情況看清楚，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”作用。眼界要寬。眼界決定境界。要不斷拓寬眼界、拓寬思路、拓寬胸襟，力求參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處。要善于站在全局的高度看問題。自覺把重點(diǎn)工作放在全局中來謀劃、來推進(jìn)，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，堅(jiān)持一切服務(wù)大局、一切為了大局，用大局來檢驗(yàn)工作。要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度想問題，緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、亟待解決的難點(diǎn)問題，自覺服務(wù)支隊(duì)黨委的中心工作，主動(dòng)追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，真正想領(lǐng)導(dǎo)之所想，供領(lǐng)導(dǎo)之所需。要善于站在發(fā)展的高度解決問題，堅(jiān)持圍繞科學(xué)這個(gè)主題，以發(fā)展的眼光看待形勢，按發(fā)展的思路謀劃服務(wù)，用發(fā)展的辦法解決問題。思考要深。俗話說，謀定而后動(dòng)。謀的核心是思考。只有想得精才能做得巧，只有想得深才能做得活。要注重培養(yǎng)前瞻性思維，早半拍，快三分，想在前面，做在前面。要注重培養(yǎng)系統(tǒng)性思維，不局限一個(gè)方面、一個(gè)角度，不囿于一個(gè)定勢、一個(gè)傳統(tǒng)，注重從整體上、大局上去理解和把握，全方位考察，多層面思索，善于從一般情況中歸納經(jīng)驗(yàn)，從特殊情況中掌握規(guī)律，從復(fù)雜現(xiàn)象中探索本質(zhì)。要注重培養(yǎng)辯證性思維，正確思考和處理好單位中上下左右、大小虛實(shí)等方方面面的關(guān)系、事務(wù)，多做換位思考，學(xué)會(huì)舉一反三。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新性思維，解放思路，審時(shí)度勢，創(chuàng)新工作思路，不斷用新的理念指導(dǎo)新的實(shí)踐，用新的辦法開拓新的局面。二、精細(xì)做事。所謂精細(xì)，就是要細(xì)心、細(xì)致，精益求精，力求萬無一失。參謀（秘書）一定要有“盡小者大”的思想，從細(xì)節(jié)入手，從小處抓起，精細(xì)做事，精心服務(wù)。要在強(qiáng)化責(zé)任中求精細(xì)。責(zé)任是做好一切工作的基本前提。對待任何工作，都要始終做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正，從嚴(yán)要求、從優(yōu)服務(wù)，從小事做起、把小事做好，一步一個(gè)腳印、一步一個(gè)臺(tái)階。要大事細(xì)辦，以如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，認(rèn)真處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，防止因1%的疏忽而導(dǎo)致100%的失敗。要輕事重辦，不能因?yàn)槭滦《粸?、事雜而亂為、事急而盲為、事難而怕為。要熟事生辦，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，要堅(jiān)持把熟悉的事情當(dāng)作不熟悉的事情來辦，努力做到“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”。要在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)中求精細(xì)。行源于心，心源于志。無論哪個(gè)方面、什么工作，都要追求完美，拒絕平庸，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能滿足于過得去、一般化。要樹立“精品”意識(shí)，努力把每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)做得盡善盡美，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作成績，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、機(jī)關(guān)滿意、基層和群眾滿意。要在注重規(guī)范中求精細(xì)。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)梳理各項(xiàng)工作，有效銜接各個(gè)方面，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善相關(guān)制度，建立嚴(yán)格的工作程序和責(zé)任體系，確保每一項(xiàng)工作都有制可依、有章可循。要樹立規(guī)范意識(shí)，嚴(yán)格按規(guī)范辦事，切實(shí)加強(qiáng)對規(guī)范的兌現(xiàn)落實(shí)，強(qiáng)化規(guī)范的約束力和公信力，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。三、和諧共事。和諧共事的氛圍是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，不僅僅是人的集合，還有能量的聚合、思想的磨合、情感的融合。要相互信任。法國文學(xué)家約瑟夫曾經(jīng)說過：“信任是友誼的重要空氣?！比绻嗷ゲ录?，互不信任，就談不上團(tuán)結(jié)協(xié)作。要注重養(yǎng)成以誠待人、以德取信的良好習(xí)慣，一切以大局為重、以事業(yè)為重、以發(fā)展為重、以原則為重，相互之間開誠布公、胸懷坦蕩，不打小算盤，不搞小動(dòng)作，真正在思想上坦誠相待，在工作上協(xié)調(diào)一致。要相互尊重。人與人之間的友好交往，必須以相互尊重為基礎(chǔ)。無論領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，還是同事與同事之間，都要相互尊重。懂得尊重，關(guān)鍵要有放下的姿態(tài)。放下自我，才能想到事業(yè)和發(fā)展。要放下名利計(jì)較，放下私心雜念，做到在共事中共心，在共心中共勉，在共勉中共濟(jì)。要相互支持。俗話說，相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)。工作需要各個(gè)部門的支持配合，離不開方方面面的通力協(xié)作。要在堅(jiān)持各盡其責(zé)的前提下，從大局出發(fā)，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來，加強(qiáng)上下之間、同志之間的團(tuán)結(jié)，搞好部門之間、單位之間的合作，善于溝通交流，學(xué)會(huì)拾遺補(bǔ)缺，力求做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情認(rèn)真辦、職責(zé)明確的事情積極辦、職責(zé)不明確的事情商量辦、涉及面廣的事情合力辦。178、只有心存感激，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)，才能有用武之地。179、一是強(qiáng)化“四種意識(shí)”，即大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭優(yōu)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)?？v向比看進(jìn)步、橫向比找差距，敢于爭第一、勇于創(chuàng)特色、善于出成果?？縿?chuàng)新求發(fā)展、靠創(chuàng)新求突破，創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新工作機(jī)制、創(chuàng)新工作手段。二是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”。三是在檢查督察中要做到“三不放過”，即工作不落實(shí)不放過、問題不解決不放過、官兵不滿意不放過。180、人要具有七種良好的心態(tài)才能抵達(dá)成功的彼岸：對事業(yè)要有一種進(jìn)取心，對工作要有一種責(zé)任心，對生活要有一種滿足心，對職務(wù)要有一種平常心，對組織要有一種理解心，對他人要有一種友愛心，對進(jìn)步要有一種自信心。181、成功九要素：一是抓住機(jī)遇，二是功底和才華，三是信念，四是敬業(yè)精神，五是承受力，六是特殊個(gè)性，七是人際關(guān)系，八是善于表現(xiàn)自己，九是口才。歸結(jié)這九大要素，用一句來說就是：成功（成功四個(gè)離不開）離不開個(gè)人努力、離不開組織培養(yǎng)、離不開良好形象、離不開家庭支持。其中個(gè)人努力是根本，組織培養(yǎng)是前提，良好形象是保證，家庭支持是動(dòng)力?！?82、總結(jié)成績（用數(shù)據(jù)說話）：新提高，新成效，新突破，新臺(tái)階，新進(jìn)展，新亮點(diǎn)，新進(jìn)步。分析當(dāng)前形勢，查找剖析存在的問題（用例證說話）：1、火災(zāi)形勢（全國、全省、全區(qū)<農(nóng)村火災(zāi)\城鎮(zhèn)居民火災(zāi)\電火箱火災(zāi)\小火亡人火災(zāi)\婦女兒童又稱“3861部隊(duì)”\單家獨(dú)戶火災(zāi)等>）；2、存在問題（管理不到位<農(nóng)村、社區(qū)、“三小”場所、城鄉(xiāng)結(jié)合部等>，防控體系建設(shè)滯后，社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”不強(qiáng)，宣傳培訓(xùn)不深入不廣泛，基層基礎(chǔ)工作不牢，隊(duì)伍存在痼疾頑癥<執(zhí)法為民思想不牢\執(zhí)行力差\執(zhí)法行為不規(guī)范隨意性大\教育培訓(xùn)針對性不強(qiáng)、素質(zhì)能力不高、執(zhí)法辦案能力不強(qiáng)、滅火應(yīng)急救援作戰(zhàn)指揮不科學(xué)、隊(duì)伍管理松懈等>）。部署工作（當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作和隊(duì)伍建設(shè)）。183、經(jīng)驗(yàn)交流材料：一、具體做法（著眼于強(qiáng)化理論武裝，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)促“五種能力”<出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、督促檢查能力、運(yùn)行保障能力>；著眼于工作提質(zhì)增效，以效能建設(shè)促“五種能力”；著眼于機(jī)關(guān)文化建設(shè)，以文明和諧促“五種能力”；著眼于打造一流團(tuán)隊(duì)，以優(yōu)良作風(fēng)促“五種能力”；著眼于規(guī)范運(yùn)行管理，以制度建設(shè)促“五種能力”）。二、主要成效（一是出謀劃策能力得到增強(qiáng)；二是綜合協(xié)調(diào)能力得到增強(qiáng)；三是信息處理能力得到增強(qiáng)；四是督促檢查能力得到增強(qiáng)；五是運(yùn)行保障能力得到增強(qiáng)）。三、體會(huì)和啟示（忠誠敬業(yè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是提高“五種能力”的根本要求；圍繞中心、服務(wù)大局，是提高“五種能力”的根本使命；創(chuàng)新機(jī)制、提高效率，是提高“五種能力”的根本方法；建好隊(duì)伍、培養(yǎng)作風(fēng)，是提高“五種能力”的根本保證）。184、政以才治，業(yè)以才興——加強(qiáng)機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法。一、以開闊的視野引進(jìn)人才（一是堅(jiān)持公開競爭原則；二是堅(jiān)持集體決策原則；三是堅(jiān)持廣泛參與原則）；二、以科學(xué)的模式培養(yǎng)人才（把教育培訓(xùn)作為基礎(chǔ)性工程抓緊；把交流輪崗作為常規(guī)性工程抓細(xì)；把實(shí)踐鍛煉作為戰(zhàn)略性工程抓實(shí)）；三、以優(yōu)良的環(huán)境塑造人才（通過制度建設(shè)打造機(jī)關(guān)“硬環(huán)境”，促進(jìn)作風(fēng)養(yǎng)成；通過文化建設(shè)打造機(jī)關(guān)“軟環(huán)境”，促進(jìn)作風(fēng)傳承）；四、以正確的導(dǎo)向用好人才（始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，完善用人機(jī)制，注重選拔政治品質(zhì)優(yōu)、道德修養(yǎng)好、工作能力強(qiáng)的干部，讓吃苦的人吃香、實(shí)干的人實(shí)惠、有為的有位，選出來的干部群眾歡迎、干部服氣。完善用人制度，強(qiáng)化干部選拔任用的規(guī)范性；堅(jiān)持民主公開，提高選人用人的公信度；完善競爭性選拔干部方式，實(shí)行“賽場選優(yōu)”）；五、以溫馨的氛圍凝聚人才（加強(qiáng)思想政治工作；關(guān)心干部職工切身利益；豐富干部職工業(yè)余生活）。185、讓信息成為領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報(bào)部”、工作進(jìn)度的“顯示屏”、把握大局的“晴雨表”。186、領(lǐng)導(dǎo)干部要善用（五鏡）“望遠(yuǎn)鏡”把握方向、“廣角鏡”征求良策、“聚光鏡”實(shí)施決策、“顯微鏡”發(fā)現(xiàn)問題、“透視鏡”解決問題。187、發(fā)現(xiàn)問題是水平，解決問題是能力。188、把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人、干干凈凈做事。189、時(shí)刻保持逆水行舟、不進(jìn)則退的憂患意識(shí)，對新的信息、新的觀念、新的規(guī)則保持高度敏感，強(qiáng)化直接入軌、后來居上、三步并作兩步走的緊迫感，摒棄四平八穩(wěn)、留有余地的思維方式，以人一之我十之、人十之我百之的精神，敢于背水一戰(zhàn)、跨越發(fā)展。190、廉政是勤政的前提，勤政是廉政的目標(biāo)或結(jié)果。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。191、要進(jìn)一步抓好消防工作和部隊(duì)建設(shè)的責(zé)任落實(shí)，真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，解決好“干和不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，變與不變一個(gè)樣，變好變差一個(gè)樣”的問題。192、高瞻遠(yuǎn)矚，高屋建瓴。193、一、致力于“眼界寬”，在提高思想水平上作表率。眼界決定境界。眼界寬，才能站得高、看得遠(yuǎn)、想得深；眼界寬，才能觀大潮、順大勢、顧大局。眼界的寬度、視野的廣度，關(guān)鍵取決于思想的高度和深度。樹立大局觀，增強(qiáng)政治敏銳性。胸中無大局，不足謀一域。作為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，要“身在兵位，胸為帥謀”，站在時(shí)代、政策、全局的高度思考和處理問題。把注意力集中在牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，善于知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng)、把精髓、抓要害，確保各項(xiàng)工作得到全面貫徹落實(shí)。增強(qiáng)洞察力，增強(qiáng)思維敏捷性。古人云：“百智之首，知人為上；百謀之尊，知時(shí)為先；預(yù)知成敗，功業(yè)可立?！币兴季S的敏捷性和深邃的洞察力作堅(jiān)強(qiáng)支撐，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未問有所知、領(lǐng)導(dǎo)未行有所動(dòng)”。倡導(dǎo)開闊視野，在研究大勢中緊盯前行“尖兵”、瞄著身邊“標(biāo)兵”、注意逼近“追兵”；倡導(dǎo)調(diào)整視角，在分析問題時(shí)善于把遠(yuǎn)的拉近看、小的放大看、散的集中看；倡導(dǎo)聚集視點(diǎn)，尋求對策時(shí)，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、找規(guī)律。提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)知識(shí)敏悟性。莊子曰：“吾生也有涯，而知也無涯?！敝R(shí)的儲(chǔ)備是做好工作的前提和基礎(chǔ)。緊扣消防任務(wù)對象學(xué)識(shí)、見識(shí)、知識(shí)不斷提升的實(shí)際，力求工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。求知于書本，既學(xué)好政治理論、又鉆透業(yè)務(wù)知識(shí)；既涉獵文史法哲方面的知識(shí)，又掌握現(xiàn)代辦公技能。求知于實(shí)踐，讀好社會(huì)實(shí)踐這本“無字書”，在參與中感悟、在鍛煉中成長。求知于群眾，學(xué)官兵話、把官兵脈、知官兵事，把官兵的智慧和意愿融入到工作中去。二、致力于“思路寬”，在提升服務(wù)能力上作表率。思路決定出路。思路寬，才能當(dāng)好參謀，服務(wù)好黨委，謀劃發(fā)展；思路寬，才能抓好落實(shí)，服務(wù)好全局，促進(jìn)崛起。而參到點(diǎn)子上、督到落實(shí)處，關(guān)鍵取決于服務(wù)方式的改進(jìn)和能力的提升。著眼服務(wù)黨委科學(xué)決策，當(dāng)好高層決參謀。要當(dāng)好黨委的“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“左右手”，調(diào)研、文稿、信息是重要載體。我們強(qiáng)調(diào)調(diào)研要深入透徹，重點(diǎn)抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題來研究，抓住事關(guān)改善民生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題來剖析；文稿要抓“點(diǎn)”連“線”，增強(qiáng)文字工作人員的“發(fā)散型”、“發(fā)酵型”、“串聯(lián)型”思維能力，多出思想、多謀辦法、多提對策，力戒結(jié)構(gòu)千文一面、內(nèi)容千篇一律、語言千人一味；信息要準(zhǔn)確全面，強(qiáng)化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的時(shí)效觀念，在提升高度、拓展廣度、挖掘深度、確保精度、把握熱度、加快速度上保質(zhì)保效，上報(bào)有情況、有分析、有建議、有價(jià)值的信息。著眼保障黨委科學(xué)運(yùn)行，謀求高水平協(xié)調(diào)。實(shí)戰(zhàn)中，我們注意“抓大放小”、“抓急放緩”、“抓近顧遠(yuǎn)”，強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)工作要做到“三無”：一是協(xié)調(diào)無貽誤，要求辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面都做到主動(dòng)銜接、心細(xì)如發(fā)。二是協(xié)調(diào)無梗阻，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，加強(qiáng)上下左右的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，做到“橫向求一致、縱向促落實(shí)、全方位保暢通”。三是協(xié)調(diào)無差錯(cuò)，要求機(jī)要工作做到“保安全、保暢通”；機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作做到機(jī)制創(chuàng)新、管理規(guī)范、設(shè)施完善、保障到位；接待工作做到精細(xì)化、特色化、人文化、專業(yè)化。著眼落實(shí)黨委科學(xué)部署，推進(jìn)高效能督查。督促檢查是推動(dòng)決策落實(shí)的一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，也是做好全部工作的“更重要的一半”。要在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門、督查機(jī)構(gòu)三個(gè)層面作用的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)抓督查，堅(jiān)持“督必果、果必真、真必報(bào)”，既重視過程督查，又注重結(jié)果反饋，敢于碰硬抓追責(zé)，對完成任務(wù)的查質(zhì)量、對正在推進(jìn)的查進(jìn)度、對沒有到位的查原因、對影響落實(shí)的查責(zé)任，確保黨委決策部署落到實(shí)處。三、致力于“胸襟寬”，在提優(yōu)隊(duì)伍作風(fēng)上作表率。胸襟決定潛能。胸襟寬，才能多謙虛禮讓；胸襟寬，才能著眼全局。而高尚的為人品質(zhì)、大氣的行事風(fēng)格，關(guān)鍵取決于個(gè)人品德的磨練和修養(yǎng)。弘揚(yáng)“講大氣”的做人風(fēng)范。培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，以厚德載物的度量、登高望遠(yuǎn)的視野、兼容并蓄的涵養(yǎng)，時(shí)時(shí)、處處、事事都把體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與為人民服務(wù)融為一體。倡導(dǎo)“講奉獻(xiàn)”的行事風(fēng)格。倡導(dǎo)在艱苦、辛苦、清苦的工作中，始終有一種“甘于幕后、以苦勵(lì)志、樂于奉獻(xiàn)”的行事風(fēng)格。既要練就出手能寫、遇事善行、謀而有成的本領(lǐng)，又要做到不該問的事不問、不該看的文不看、不該說的話不說、不該傳的言不傳、不該表的功不表，做到說話處事不張揚(yáng)。把吃苦當(dāng)成一種快樂、把吃苦當(dāng)成一種成長、把吃苦當(dāng)成一種奉獻(xiàn)。培育“重品行”的機(jī)關(guān)風(fēng)氣。人可一生不仕，不可一日無德。在工作中，我們始終按照“講黨性、重品行、作表率”要求，積極培育正直、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠的機(jī)關(guān)風(fēng)氣。194、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔為目標(biāo)，爭做團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的表率；爭做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率；爭做忠于職守、勤奮敬業(yè)的表率；爭做為政清廉、嚴(yán)于律己的表率。團(tuán)結(jié)是加快發(fā)展的政治保障，是力量源泉。團(tuán)結(jié)就是大局，團(tuán)結(jié)才能和諧。務(wù)實(shí)，就是要真抓實(shí)干。艱苦奮斗、長期奮斗、真抓實(shí)干是作風(fēng)要求，也是加快發(fā)展的基本條件、基本手段。不干、不真干，不會(huì)有發(fā)展，更不會(huì)有好的發(fā)展、快的發(fā)展。勤奮，就是勤政為民。領(lǐng)導(dǎo)班子是權(quán)力、責(zé)任的統(tǒng)一體，唯有勤奮敬業(yè)，做出實(shí)績，創(chuàng)造性地做好本職工作，才是稱職的班子。廉潔，是黨性原則。黨的清正廉潔，關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)班子作表率。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)好，一個(gè)地方的風(fēng)氣才會(huì)好。195、新的起點(diǎn)，新的征程。高舉發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗這三面旗幟，做團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔的表率，成為帶領(lǐng)全省人民推進(jìn)貴州又好又快、更好更快發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)歷史性跨越的“火車頭”。196、把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上，一條心、一個(gè)調(diào)、一股勁，把總隊(duì)的各項(xiàng)決策部署貫徹好、落實(shí)好，在全區(qū)上下形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。197、真抓才能把發(fā)展推向前進(jìn)，實(shí)干才能把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。198、權(quán)力是一把雙刃劍，可以用之于公，為老百姓服務(wù)，造福人民；也可能用之于私，為個(gè)人和小團(tuán)體牟利，生出禍端。199、只有常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，自覺做到不義之財(cái)不取，不義之利不沾，不法之物不拿，名利上有知足感，才能守得住清貧、耐得住寂寞。為政廉潔，還要過好人情關(guān)。人要講感情、重感情，但情不可越法、情不可越規(guī)、情不可越德。要自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚的精神追求，正確處理好人際交往，真正做到不為親情所累、不為人情所誤、不為私情所惑。廉生威，公生明。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果自身不干凈，在干部群眾中就沒有威信，腰桿就硬不起來，說話沒人聽，辦事沒人從，只有清正廉潔，才能贏得人民群眾的信賴和擁護(hù)，才能以自身的人格魅力把方方面面的智慧和力量凝聚起來，共同完成我們肩負(fù)的歷史重托。200、評價(jià)一個(gè)班子是否團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔，關(guān)鍵是要有一套科學(xué)的考核評價(jià)辦法，把日?？己撕投ㄆ诳己司C合起來運(yùn)用，真正發(fā)揮考核的“指揮棒”作用。201、細(xì)之又細(xì)促高效。注重從細(xì)微處著眼，從點(diǎn)滴處入手，每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到周密考慮、一絲不茍。辦文方面，以嚴(yán)絲合縫為目標(biāo)，注重把好行文關(guān)、政策關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)，做到細(xì)致、準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密。辦會(huì)方面，以滴水不漏為目標(biāo)，提前與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，從制定方案到會(huì)議通知、食宿安排、會(huì)場布置、材料分發(fā)、安全保衛(wèi)、宣傳報(bào)道、交通疏導(dǎo)等，都做到環(huán)環(huán)相扣，周密部署，統(tǒng)籌兼顧。辦事、接待方面，以無可挑剔為目標(biāo)，從細(xì)思考、從細(xì)謀劃、從細(xì)安排、從細(xì)處理，各司其職、各負(fù)其責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”、“零失誤”、“零缺陷”。202、丹桂飄香，金風(fēng)送爽。203、成長路上的“引路人”。吃水不忘挖井人。204、現(xiàn)在，有的干部習(xí)慣坐在辦公室里聽匯報(bào)、看材料、發(fā)指示，存在“三多三少”現(xiàn)象。浮在上面的多，“沉”下去的少；跟著喊口號的多，具體抓落實(shí)的少；務(wù)虛的多，務(wù)實(shí)的少。205、肯定過去的成績，指明前進(jìn)的方向。（女人是船，男人是帆。風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)。）潮平兩岸闊，風(fēng)好正揚(yáng)帆。206、現(xiàn)實(shí)生活中，“千里馬”常有，而“伯樂”不常有?！敖馃o足赤，人無完人?！笨疾楦刹?，既要聽取被考查對象的上級、平級、下級對他的評價(jià)，又要考查干部生活圈、社交圈的情況。士別三日，當(dāng)刮目相看；路遙知馬力，日久見人心。上進(jìn)心強(qiáng)的干部，不論在什么時(shí)間、什么崗位上，都能始終如一地嚴(yán)格要求自己，任勞任怨，從不向組織上講任何“價(jià)錢”，日久愈見其品德之可貴。207、要按照“配發(fā)展型班子，用發(fā)展型干部”的要求，大力選拔使用精神狀態(tài)好、發(fā)展能力強(qiáng)、工作業(yè)績佳的發(fā)展型干部，樹立良好的用人導(dǎo)向，把廣大干部的心思、智慧、力量吸引和凝聚到抓工作、促發(fā)展上來。208、把政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等貫穿于工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，以機(jī)制保證工作落實(shí)。209、以事業(yè)凝聚人心，以成就鼓舞干勁。潛能是“挖”出來的，辦法是“逼”出來的，信心是“拼”出來的。提振信心，激發(fā)動(dòng)力。只要鎖定目標(biāo)不動(dòng)搖、不折騰、不懈怠，就完全能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，開創(chuàng)新的局面。210、以新的發(fā)展理念統(tǒng)一思想，以新以發(fā)展目標(biāo)匯聚力量，以新的發(fā)展舉措克難攻堅(jiān)，推動(dòng)全區(qū)消防工作和部隊(duì)建設(shè)又好又快、更好更快發(fā)展。在挑戰(zhàn)中前行，在逆勢中推進(jìn)。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。以闖的魄力、搶的意識(shí)、爭的勁頭和拼的勇氣，去迎接挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、苦干實(shí)干。找準(zhǔn)坐標(biāo)，發(fā)揮作用。211、按照“配發(fā)展型班子，用發(fā)展型干部”的要求，大力選拔使用精神狀態(tài)好、發(fā)展能力強(qiáng)、工作業(yè)績佳的發(fā)展型干部，樹立良好的用人導(dǎo)向，把廣大干部的心思、智慧、力量吸引和凝聚到抓工作、促發(fā)展上來。212、抓好責(zé)任任務(wù)的分解細(xì)化，做到層層有目標(biāo)任務(wù)、有進(jìn)度要求、有工作措施，人人肩上有擔(dān)子，人人身上有責(zé)任。在挑戰(zhàn)中跨越，在乘勢中提升。213、一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作的前瞻性。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、掌握技能、增長才干的重要途徑。面對新的形勢，必須把學(xué)習(xí)作為一種內(nèi)在需要和領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功，加強(qiáng)各種理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高管理教育部隊(duì)的能力、駕馭全局的能力、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。通過學(xué)習(xí)，把官兵的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)到更好更快發(fā)展的需要上來。二要解放思想，提高工作的戰(zhàn)略性。不怕做不到，只怕想不到。要堅(jiān)持把解放思想作為應(yīng)對新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面、實(shí)現(xiàn)新突破的重要法寶。要破除小進(jìn)則滿的思想，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，站在戰(zhàn)略的高度推進(jìn)消防工作和部隊(duì)建設(shè)跨越發(fā)展。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作的有效性。舒舒服服成就不了大事業(yè)，按部就班實(shí)現(xiàn)不了快發(fā)展。要樹立能快則快、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，講大局、講責(zé)任、講效率，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口。要樹立腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，真正把心思放在干事業(yè)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，把功夫下到抓落實(shí)上，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。要樹立敢于突破、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)，自覺破除因循守舊、墨守成規(guī)、四平八穩(wěn)的守舊觀念，只要是讓官兵受益的事，看準(zhǔn)了就大膽地試、大膽地干、大膽地闖，大膽地創(chuàng)新突破。214、爭當(dāng)“八個(gè)表率”，創(chuàng)造一流業(yè)績。一是爭當(dāng)修身立德的表率。要講政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，政治上要成熟，言論上要慎重，做到“不談他短、不道己長、不言隱私、不引痛苦”，為人上要正直善良、公道正派，做到“對上以敬、對下以善、對人以和”，更要做到“兩多兩少兩不”：多做好事，少做錯(cuò)事，不做壞事；多說好話，少說錯(cuò)話，不說壞話。二是爭當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。團(tuán)結(jié)出活力，協(xié)作出效率。在工作上，要主動(dòng)加強(qiáng)配合，做到“六個(gè)相互”：相互配合不爭名，相互信任不懷疑，相互學(xué)習(xí)不驕傲，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互監(jiān)督不護(hù)短，相互提高不嫉妒。相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)。三是爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的表率。工作崗位都是平等的，沒有高低貴賤之分，無論在什么崗位，都要服從組織的分配，熱愛所從事的崗位，要做工作上的“苦人”、生活上的“窮人”。要埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)，要主動(dòng)不要被動(dòng)，要認(rèn)真不要馬虎，要細(xì)心不要精心，要和音不要雜音，要進(jìn)取不要懶散，使出自己最大的力氣，干出自己最好的水平。四是爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率。消防工作的落腳點(diǎn)是為人民服務(wù)。服務(wù)要做到“三心”，即耐心、細(xì)心、用心。服務(wù)要落到實(shí)處，提高落實(shí)力。落實(shí)是一種觀念，觀念決定思想，思想指導(dǎo)行動(dòng)；落實(shí)是一種責(zé)任，要把上級下達(dá)的任務(wù)當(dāng)做自己分內(nèi)的事完成；落實(shí)是一種意志，要把簡單的事不厭其煩、千百遍地做好；落實(shí)是一種文化，要把不折不扣落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的任何一項(xiàng)指示作為一種習(xí)慣，這樣才能形成內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。要不“三辦”作風(fēng)：領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要雷厲風(fēng)行辦，為領(lǐng)導(dǎo)和地方、部門服務(wù)的事要積極主動(dòng)辦，涉及多方面多科室多部門的事要溝通協(xié)調(diào)辦。五是爭當(dāng)廉潔自律的表率。政治素質(zhì)、工作能力、辦事效率如何，為人是否清正，直接影響消防部隊(duì)形象。因此，必須堅(jiān)持反腐倡廉，防微杜漸。要嚴(yán)于律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，維護(hù)好消防部隊(duì)良好形象。六是爭當(dāng)文明禮貌的表率。形象很重要，一個(gè)人沒有形象不行，一個(gè)單位沒有形象更不行。消防官兵要做到禮貌待人、文明處事，要把部隊(duì)當(dāng)做自己的家，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，時(shí)時(shí)處處維護(hù)部隊(duì)形象，有損部隊(duì)形象的話不說，有損部隊(duì)形象的事不干。為了樹立形象，得到社會(huì)認(rèn)可，工作就要做到“四讓四不讓”：讓領(lǐng)導(dǎo)放心，不讓上級精神在我這里走樣或拖延；讓來辦事的人高興，不讓他人在我這里受到冷落；讓服務(wù)對象滿意，不讓任何差錯(cuò)在我這里出現(xiàn)；讓群眾信服，不讓部隊(duì)形象在我這里受損。七是爭當(dāng)感恩知報(bào)的表率。學(xué)會(huì)感恩，首先要學(xué)會(huì)快樂。只有自己覺得快樂才能懂得感恩，只有健康的心態(tài)才會(huì)想到感恩。每名官兵都要有“誠心待人、寬心待己、將心比心”的健康心態(tài)，這樣才能常懷感恩之心，感恩組織，感恩社會(huì)，感恩幫助過自己的人。八是爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的表率。一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的民族是沒有希望的民族，一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的機(jī)關(guān)是沒有活力的機(jī)關(guān)，一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的同志是沒有前途的同志。不學(xué)習(xí)，講不好話；不學(xué)習(xí)，寫不出好文章；不學(xué)習(xí)，做不好工作。樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，求真務(wù)實(shí)地學(xué)。要自覺把學(xué)習(xí)作為干好工作的第一需要、提高素質(zhì)的第一途徑，努力成為工作上的“多面手”。215、怎樣才能把工作干好：一是要有股實(shí)勁，就是態(tài)度端正、愛崗敬業(yè)。二是要有股鉆勁，就是勤于思考、善于琢磨。三是要有股沖勁，就是精神飽滿、充滿激情。四是要有股拼勁，就是勇于爭先、力創(chuàng)一流。五是要有股韌勁，就是持之以恒、一以貫之。 216、做到八個(gè)正確對待，走好從警路。孟建柱部長提出：要學(xué)會(huì)在研究的狀態(tài)下開展工作。這是對每個(gè)公安民警提出的希望和要求，也是從警道路上必須時(shí)刻思考和實(shí)踐的人生課題。如何走好從警路，是對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的思考，有著豐富的內(nèi)涵，包括政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德等多個(gè)方面的內(nèi)容。開展走好從警路的思考和討論，始終堅(jiān)持“四德”教育，對不斷加強(qiáng)公安民警的黨性修養(yǎng)，為全面完成公安保衛(wèi)工作任務(wù)打牢思想根基、提供組織保障顯得尤為重要。公安機(jī)關(guān)是刀把子，作為公安民警，一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，帶頭講黨性、重品行、作表率、樹形象，切實(shí)做到“八個(gè)正確對待”。一、正確對待組織組織是一個(gè)人的歸屬和依靠。個(gè)人要服從組織、服務(wù)組織，在推進(jìn)組織的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展。一是對黨忠誠。忠誠是一種品質(zhì)，也是一個(gè)人的覺悟和境界。要自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨組織的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)為黨和政府分憂，為群眾解難，全力以赴保民生、保穩(wěn)定，確保上級決策部署得到貫徹落實(shí)。二是心存感恩。一個(gè)人的成長進(jìn)步，既有賴于個(gè)人的努力，更離不開組織的培養(yǎng)。黨組織對每名民警，從發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)到提拔、使用，都下了很大功夫。要牢記黨組織的培育之恩，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績報(bào)答黨的恩情。要在生活待遇上“知足常樂”，不向組織伸手要待遇、要名利，始終保持一顆健康快樂的平常心。三是接受監(jiān)督。擺正自己的位置，正確處理個(gè)人和組織的關(guān)系，是一個(gè)民警應(yīng)有的思想覺悟。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督督察，決不是跟誰過不去,更不是“整人”,而是對民警的關(guān)心愛護(hù)。要相信組織，服從組織的決議，聽從組織的安排，遵守組織原則和紀(jì)律，自覺維護(hù)組織的權(quán)威和形象，多為組織增光添彩，不給組織添麻煩。作為黨員民警，既要正確行使憲法和黨章賦予的權(quán)利，更要自覺履行自己的義務(wù)，接受組織的管理和監(jiān)督，把自己置于組織的管理和監(jiān)督之下，逐步養(yǎng)成在組織管理和監(jiān)督之下工作、生活的習(xí)慣。二、正確對待學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是立身之本。應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求，學(xué)而不厭。一要端正態(tài)度。樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活習(xí)慣，當(dāng)作一種工作能力，當(dāng)作一種處世態(tài)度。當(dāng)前，社會(huì)正處于“三期”，“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“四項(xiàng)建設(shè)”任務(wù)全面開展，公安機(jī)關(guān)面臨很多新情況、新問題，需要我們更加主動(dòng)學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，才能進(jìn)入角色，適應(yīng)工作。二要抓住重點(diǎn)。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)全國經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)全國政法工作會(huì)議、公安廳局長座談會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)省市公安工作會(huì)議和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)“領(lǐng)頭羊”動(dòng)員會(huì)議精神，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三要把握方法。學(xué)貴在勤，學(xué)貴在恒，學(xué)貴在思，學(xué)貴在精，學(xué)貴在行。干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，干一行愛一行，干一行專一行。要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，做到學(xué)而思、思而謀、謀而創(chuàng)，在解放思想中把握規(guī)律，在銳意實(shí)踐中把握規(guī)律，在與時(shí)俱進(jìn)中把握規(guī)律。一個(gè)人平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不努力工作，工作能力和工作質(zhì)量不高，上級不滿意，同級不認(rèn)可，下級不服氣，即使機(jī)遇來了也把握不住。四要注重效果。學(xué)有所長，學(xué)有所成，學(xué)以致用，這一點(diǎn)對派出所新班子尤為重要。要通過開展崗位練兵等活動(dòng)，使普通民警對本職工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)，副職成為行家里手，主要負(fù)責(zé)人成為專家權(quán)威。要勤學(xué)、勤思、勤實(shí)踐，善于將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，改革創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。三、正確對待工作要一切以工作為重，一切行動(dòng)符合人民警察的工作要求。一要愛崗敬業(yè)。要有正確的崗位觀，有服務(wù)大局、服務(wù)組織的意識(shí)，自覺接受工作和崗位的選擇。要立足本職，把工作崗位變成促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、守護(hù)一方平安的平臺(tái)。二要堅(jiān)持原則。公安工作與群眾利益密切相關(guān)，直接反映黨和政府的形象，必須堅(jiān)持原則，按照程序和制度辦事。要處理好原則性與靈活性的關(guān)系，既要敢于不怕壓力、頂住壓力做好每一項(xiàng)工作，又要及時(shí)做好解釋說服工作。三要改革創(chuàng)新。履行統(tǒng)籌打擊與防范、統(tǒng)籌管理與服務(wù)、統(tǒng)籌硬件和軟件、統(tǒng)籌科技與傳統(tǒng)、統(tǒng)籌警力與民力的職能，必須結(jié)合當(dāng)前形勢，以改革創(chuàng)新的精神破解公安工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，更好地服務(wù)群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。四要正確對待榮辱得失。把名利看淡一點(diǎn)，是一種境界，是一種哲理，是一種本色，也是一種功夫。實(shí)現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值不在職位有多高、權(quán)力有多大，關(guān)鍵要把所做的工作做好。工作做出成績，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，也不要沾沾自喜