2022生產(chǎn)車間員工年度總結(jié)報(bào)告10篇

2022生產(chǎn)車間員工年度總結(jié)報(bào)告10篇時(shí)間總是這樣的快,擠眼間,一年就這樣毫無(wú)聲息的走了,回憶過(guò)去一年的工作,必須有許多須要梳理的事情,是時(shí)候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)展一個(gè)全面的總結(jié)了。詳情可以點(diǎn)擊“工作總結(jié)”查看更多相關(guān)的工作總結(jié)參考喔。

20xx生產(chǎn)車間員工年度總結(jié)報(bào)告1

20--年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過(guò)去的半年，δ諦牟喚感慨萬(wàn)千。半年來(lái)詮司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下，遵照公司及車間的要求。較好地完成了自己的本職工作，我靜心回憶這半年的工作，學(xué)習(xí)和生活，收獲頗豐。為了更好地完成下一年的工作，特將前期工作總結(jié)如下：

一、自覺(jué)加強(qiáng)管理學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素養(yǎng)，虛心向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和車間工程技術(shù)人員請(qǐng)教，通過(guò)多看多問(wèn)多聽(tīng)多想和多做，使自己的工作水平更上一個(gè)新臺(tái)階。為了不斷提高自己的工作水平，踴躍參加車間生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新制定和修改，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)焊工根本學(xué)問(wèn)，讓理論更好地為實(shí)踐效勞。

二、踏實(shí)肯干，努力干好自己的本質(zhì)工作，加強(qiáng)對(duì)全拉員工技術(shù)水平的培訓(xùn)。在生產(chǎn)中協(xié)助新員工提高工作水平，讓他們?cè)谏a(chǎn)的同時(shí)學(xué)到必須的技術(shù)和工作經(jīng)歷，針對(duì)個(gè)別員工特別工件特地指導(dǎo)。幫助本拉拉長(zhǎng)干好本拉各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。親密協(xié)作，不斷完善。

三、半年以來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中漸漸成長(zhǎng)、成熟。我清晰自身還有很多缺乏之處，如組織管理實(shí)力缺乏，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不能只局限于自己技術(shù)的提高，還應(yīng)組織好全拉員工干好工作，

四、20--年，我們班組出現(xiàn)了一些質(zhì)量事故。而在事故讓我警醒，在詳細(xì)的工作中，事故并讓我再次深刻的體會(huì)到，在平安操作中，不僅要時(shí)刻在思想上繃緊平安弦，更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的平安生產(chǎn)真理。

看法，建議;

1、充分利用周一平安例會(huì)時(shí)間，謹(jǐn)慎分析一周來(lái)的平安生產(chǎn)狀況，將車間發(fā)生的平安質(zhì)量事故謹(jǐn)慎分析總結(jié)，吸取經(jīng)歷，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2、加強(qiáng)了對(duì)班組平安檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好通報(bào)并限期整改，使平安隱患大大降低，確保了13年的平安生產(chǎn)。

3、管理力度不夠。有好多時(shí)候，發(fā)覺(jué)的隱患沒(méi)有肅穆的指出或者沒(méi)有遵照管理制度進(jìn)展懲罰，此時(shí)此刻想來(lái)是完全不對(duì)的，在事故沒(méi)有發(fā)生以前，就應(yīng)當(dāng)不講情面，只有這樣，才能徹底殲滅隱患。

4、由于工作過(guò)程中注意工作過(guò)程，而在工作完成后，沒(méi)有剛好進(jìn)展回憶和總結(jié)，造成對(duì)一些員工辛苦沒(méi)有進(jìn)展剛好嘉獎(jiǎng)，有損員工的工作踴躍性。為此應(yīng)剛好兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng)，(SMT做的很棒，有獎(jiǎng)有罰。大車間我來(lái)半年就包裝拉長(zhǎng)有一次嘉獎(jiǎng)，全是罰)

綜上所述，在新的一年里，我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí)，踴躍協(xié)作公司搞好各項(xiàng)活動(dòng)，全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司帶出一支能同甘共苦打硬仗的員工隊(duì)伍。為創(chuàng)立大旗輝煌共同努力!

20xx生產(chǎn)車間員工年度總結(jié)報(bào)告2

今年--月，我來(lái)到--工廠苯酚車間工作?；貞浺荒陙?lái)的工作狀況，感受很深，收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研，我很快駕馭了裝置工藝流程技術(shù)，同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素養(yǎng)也有了新的提高。

回憶這一年來(lái)的工作歷程，工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn)：

一、思想上與集體保持高度相同

在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深切體會(huì)到，苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，在這樣的氣氛中，只有在思想上與集體保持高度相同、嚴(yán)于律己、踴躍上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。

二、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)苯酚工藝流程有了較為深刻的相識(shí)

1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

俗話說(shuō)“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，我深化苯酚車間進(jìn)展視察和了解。我們一邊視察一邊聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各條工藝流程的介紹，并謹(jǐn)慎地作了記錄。后來(lái)深化車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班，是我一段飽滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù)，同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克制種種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”打算，師徒的傳幫帶，始終把自己造就成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕?biāo)作為自己的奮斗方向。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí)，確保了裝置的平安、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

在見(jiàn)習(xí)期間，我工作踴躍努力，吃苦耐勞，能很快適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的艱辛環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自己的組織實(shí)力。

2、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)

不斷的學(xué)習(xí)，是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí)，是車間組織的車間級(jí)學(xué)習(xí)。在課堂上能謹(jǐn)慎聽(tīng)取兼職老師所講的內(nèi)容，并將其與實(shí)際生產(chǎn)嚴(yán)密聯(lián)系起來(lái)，努力做到學(xué)以致用。

3、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

實(shí)施“車間級(jí)”培訓(xùn)，車間建立對(duì)管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面造就的“梯級(jí)平臺(tái)”的同時(shí)，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進(jìn)一步保證裝置的平安運(yùn)行，這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。

加強(qiáng)崗位操作人員的根本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作實(shí)力和水平，大力開(kāi)展仿真培訓(xùn);開(kāi)拓他們的視野，建立新的“以文化力增加凝合力、以執(zhí)行力促進(jìn)開(kāi)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作實(shí)力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中，自己真正懂得了企業(yè)假如要生存、要開(kāi)展，員工的培訓(xùn)是缺一不行的。

在這3～4個(gè)月的培訓(xùn)工作中，我深切體會(huì)到具有良好的業(yè)務(wù)實(shí)力是根底。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)實(shí)力是一種重要的根底實(shí)力，而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)踐的根底，因此，對(duì)于剛邁入社會(huì)的大學(xué)生，駕馭好堅(jiān)固的專業(yè)學(xué)問(wèn)就顯得尤其重要了。還有一點(diǎn)就是在進(jìn)展循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

4、踴躍參與工廠車間組織的活動(dòng)

一年來(lái)我踴躍參與工廠車間組織的活動(dòng)，例如“第一屆消防救援技能”競(jìng)賽，并且也取得了第三名的好成果;20--年初，工廠舉辦迎新晚會(huì)，我出演雙簧節(jié)目?？梢哉f(shuō)在這些活動(dòng)中熬煉了自己，這將成為自己成長(zhǎng)歷程的閃光點(diǎn)。

三、要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己

20--年又是一個(gè)充溢激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克制缺乏，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的開(kāi)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理學(xué)問(wèn)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、不斷熬煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力，并在工作過(guò)程中漸漸克制急躁心情，踴躍、熱忱、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

3、在這一年的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的缺乏之處，漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注意熬煉自己的應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力以及締造實(shí)力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要接著努力，克制自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)缺乏，加強(qiáng)政治理論學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅(jiān)韌不撥之志?！边@句話的意思是，勝利的大門從來(lái)都是向意志堅(jiān)毅的人放開(kāi)的，此時(shí)此刻我想我是真的懂了。

20xx生產(chǎn)車間員工年度總結(jié)報(bào)告3

1、打算工作

寫年度總結(jié)和打算也先別焦急，建議做一下打算工作再動(dòng)筆：

(1)回憶年初制定的打算，哪些是已經(jīng)實(shí)施的，能與打算對(duì)應(yīng)上是最好不過(guò)的了。

(2)回憶每個(gè)月的工作總結(jié)，看看哪些是更新或者是亮點(diǎn)的工作。

(3)關(guān)注近期公司的側(cè)重點(diǎn)和方向，重點(diǎn)展示與之相關(guān)的內(nèi)容，如與考核指標(biāo)相關(guān)之類的。

(4)特殊是做打算的時(shí)候，必須要謹(jǐn)慎探究近期公司或者省中心、本中心層面的關(guān)于開(kāi)展方向、運(yùn)營(yíng)策略等方面的文件、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的材料，把握開(kāi)展動(dòng)向，與本職工作相結(jié)合。

(5)有時(shí)候看看市公司、兄弟中心有什么新舉措，上網(wǎng)看看行業(yè)開(kāi)展趨勢(shì)也能帶來(lái)新的思索。

2、確定思路和內(nèi)容

參考了一些管理文件之后，就要確定總結(jié)和打算的思路，哪些寫在總結(jié)里比擬適宜呢：

(1)比擬大型的工程性的工作。

(2)取得重大突破的工作或者曾經(jīng)獲獎(jiǎng)的工作。

(3)與今年公司的開(kāi)展方向親密相關(guān)或者與將來(lái)的開(kāi)展趨勢(shì)親密相關(guān)的工作(如員工的穩(wěn)定等)。

(4)曾經(jīng)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注或表?yè)P(yáng)確定的工作。

(5)只有我們室有其他室沒(méi)有的工作，如專席類的。

(6)其他的重要工作(這個(gè)真的要憑個(gè)人感覺(jué)了，覺(jué)得能呈現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)，呈現(xiàn)本室業(yè)績(jī)的工作要重點(diǎn)考慮)。

對(duì)于打算方面的，那么有如下建議：

(1)與公司開(kāi)展方向親密相關(guān)的一些新的工作思路。如省中心或本中心已打算要執(zhí)行的工作。

(2)往年做得比擬好可以持續(xù)的工作，有時(shí)候唯恐要用另外的主題來(lái)包裝好，變成新的東西。

(3)一些須要持續(xù)改良的工作。(這里也須要探究如何用文字包裝，但更重要的是關(guān)注對(duì)實(shí)際工作的協(xié)助和本職工作的必需)

(4)新增的工作內(nèi)容。

(5)對(duì)于打算方面假如是持續(xù)性的，如有須要，可以總結(jié)一下之前存在哪些比擬關(guān)鍵的問(wèn)題，或者須要哪些資源的支持。新的工作打算如需資源支持的也可寫明打算的預(yù)期效果和須要哪些資源的支持。

另外，重要的一點(diǎn)是，總結(jié)和打算的思路最好可以與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展商討和修改，終歸領(lǐng)導(dǎo)所獲得的信息比我們多，站的高度也比我們高，高度是很重要的!

20xx生產(chǎn)車間員工年度總結(jié)報(bào)告4

時(shí)間過(guò)得飛速，我們有過(guò)了一年了，在這一年了我們車間在全部同事的公投團(tuán)結(jié)努力下完成了這一年的工作目標(biāo)，此時(shí)此刻我對(duì)工作做下簡(jiǎn)潔的總結(jié)。

一、眾志成城

在一年里我們車間的全部人都團(tuán)結(jié)一心動(dòng)作，我們車間的每一個(gè)人都有特別強(qiáng)的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感，都不情愿認(rèn)輸，雖然我們這一年的工作任務(wù)比擬重，但是我們偶讀沒(méi)有任何人放棄，都始終堅(jiān)持著，努力好每一件事情，每一個(gè)人都把自己工作的任務(wù)做好，一個(gè)人完成不了會(huì)有同事剛好協(xié)助輔導(dǎo)，大家你協(xié)助我我協(xié)助你，在保證工作質(zhì)量的前提下我們的工作得到了很好的提升，每天的工作任務(wù)安排下來(lái)就算是加班也會(huì)把他們完成，因?yàn)榇蠹业耐膮f(xié)力，不畏困難，不怕艱險(xiǎn)，順當(dāng)?shù)耐瓿闪诉@一年的任務(wù)，假如我們各自做各自的更本就完不成，因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)結(jié)，我們是一個(gè)集體，讓我們知道發(fā)揮集體的力氣來(lái)工作用全部人多的力氣去完成工作把工作做好，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們也是一起面對(duì)，我們提倡的是有福一起享有難一起當(dāng)，不畏困難困苦，不在會(huì)路途的艱辛，因?yàn)槲覀冇幸蝗呵樵敢黄饖^斗的伙伴一群一起努力拼搏的人，在苦在累也情愿一起走過(guò)，月情愿一起分擔(dān)。

二、與大家一起成長(zhǎng)

沒(méi)有一起先就是優(yōu)秀的人，我們車間的許多人，剛來(lái)車間的時(shí)候都會(huì)一個(gè)小白，連最根本的操作都不懂，作為他們的班長(zhǎng)我須要做的事情就是要教育他們，帶著他們成為我們車間里面優(yōu)秀的員工，在這過(guò)程中我不停的教育他們也有其他老員工協(xié)助，讓他們度過(guò)了一個(gè)有一個(gè)難關(guān)，不斷成長(zhǎng)，在這過(guò)程中我也都到了成長(zhǎng)因?yàn)樵诮逃倪^(guò)程中我的技術(shù)得到了穩(wěn)固和加深，讓我有了更深刻的相識(shí)，并且也有優(yōu)秀的`人琢磨出了更好的方法，我也從他們之中學(xué)習(xí)了他們的特長(zhǎng)，大家互相學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，不斷努力讓我們的車間成為了就好的車間，我們也學(xué)會(huì)了一起奮斗一起加油，變得更加團(tuán)結(jié)，成為了一個(gè)大家庭。

三、做好一個(gè)班長(zhǎng)

我是一個(gè)班長(zhǎng)在流水線上工作，最主要的是做好指導(dǎo)帶著的作用，員工在工作的時(shí)候假如遇到什么問(wèn)題我們須要?jiǎng)偤媒o他們供應(yīng)更好的協(xié)助，我從不會(huì)因?yàn)樽约菏前嚅L(zhǎng)提高自己，我始終牢記自己的責(zé)任，我也始終與大家打好關(guān)系，這樣才能讓我們?cè)诿媾R問(wèn)題的時(shí)候能夠團(tuán)結(jié)一心共同努力，我接納他人他人也接納我，這我也管理者全部在我手下的人，錯(cuò)必罰，功必賞。說(shuō)一不二那么是我工作的原那么。

經(jīng)過(guò)了這一年的辛苦努力我們也得到了豐厚的回報(bào)，付出總是與回報(bào)成正比，我始終堅(jiān)信只要努力就必須可以做好工作，與大家團(tuán)結(jié)一心才能做好事情。

20xx生產(chǎn)車間員工年度總結(jié)報(bào)告5

本年度車間能按年度保養(yǎng)打算進(jìn)展設(shè)備的月保養(yǎng)，并能按設(shè)備周期檢測(cè)打算進(jìn)展關(guān)鍵檢測(cè)設(shè)備的周期校準(zhǔn)。設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題做到早打算，早發(fā)覺(jué)，早解決。生產(chǎn)設(shè)備根本可滿意公司的生產(chǎn)需求。車間每天不忘平安，不管什么狀況，都嚴(yán)格遵守平安守那么，按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身?yè)p害、設(shè)備損壞之類的平安事故。生產(chǎn)人員事故為0、

年初按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)打算完成了熱脫扣檢測(cè)、型式試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)工作，保證了產(chǎn)品檢測(cè)的牢靠性。通過(guò)對(duì)端子加工機(jī)以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復(fù)，解決了風(fēng)壓缺乏0、7mpa設(shè)備不能工作的問(wèn)題，此時(shí)此刻0、5mpa左右即可正常工作。5月份更換了一臺(tái)注射機(jī)的限制系統(tǒng)，并通過(guò)幾次集中修理，更換密封圈及易損、老化部件，解決了設(shè)備漏油的問(wèn)題，同時(shí)也根本消退注射機(jī)的現(xiàn)有其它隱患。

另外，車間組織利用不常用的焊機(jī)改造成焊接---產(chǎn)品靜觸頭的設(shè)備，幸免了以往---與---產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設(shè)備上的沖突，此時(shí)此刻二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺(tái)設(shè)備上同步加工，大大提高了生產(chǎn)效率。

三、按5s進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)管理

經(jīng)過(guò)查找相關(guān)資料補(bǔ)充、細(xì)化了原來(lái)的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理規(guī)定。對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了具體規(guī)定。并組織班組長(zhǎng)及其成員學(xué)習(xí)，將5s管理深化傳播到員工當(dāng)中。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責(zé)任人，每個(gè)班組的每臺(tái)設(shè)備，工作臺(tái)都有專人負(fù)責(zé)，做到日清掃、周整理、月整頓。

完善對(duì)責(zé)任人、責(zé)任班組的考核監(jiān)視制度，堅(jiān)持對(duì)各班組的5s運(yùn)行狀況進(jìn)展監(jiān)視考核。遵照班組5s考核表不定期對(duì)各班組的現(xiàn)場(chǎng)時(shí)行檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)展匯總分析，對(duì)屢次檢查不合格的班組和個(gè)人遵照相關(guān)規(guī)定處理。并依據(jù)個(gè)人德(敬業(yè)精神、責(zé)任感及道德行為標(biāo)準(zhǔn))、勤(工作看法)、能(技術(shù)實(shí)力，完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、出過(guò)失率的凹凸)、績(jī)(工作成果、能否開(kāi)展締造性的工作)進(jìn)展評(píng)比，將優(yōu)秀員工上報(bào)到公司賜予必須的嘉獎(jiǎng)。

四、制定并實(shí)施車間各項(xiàng)工作流程

年初按公司要求制定了各班組班組(零件班，預(yù)裝配班，裝配班，成品班，修理班)、退回產(chǎn)品處理、不合格品處理、廢品處理、外購(gòu)整機(jī)產(chǎn)品檢測(cè)等工作流程，并下發(fā)各班組進(jìn)展消化汲取，逐步遵照已制定的工作流程進(jìn)展每項(xiàng)工作，使之成為一種工作習(xí)慣。在實(shí)際運(yùn)行中不斷對(duì)近各種工作流程做以總結(jié)，提高工作流程的適用性和有效性。經(jīng)過(guò)近一年的運(yùn)行，對(duì)生產(chǎn)管理，提高工作效率，幸免質(zhì)量問(wèn)題起到了踴躍的作用。

20xx生產(chǎn)車間員工年度總結(jié)報(bào)告6

值逢歲末，回憶這一年的工作，真是幾多欣喜，幾多收獲。在這一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我們--車間團(tuán)結(jié)相同，發(fā)奮拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新?？酥屏酥刂乩щy，確保了全年各項(xiàng)工作任務(wù)和管理目標(biāo)的全面完成，我們?cè)谀婢持兄\開(kāi)展，在挑戰(zhàn)中尋機(jī)遇。面對(duì)取得的成果，我們?cè)诟械接芍则湴梁桶谅耐瑫r(shí)也更進(jìn)一步增加了我們對(duì)公司事業(yè)必勝的信念和志氣?，F(xiàn)把一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、齊抓共管，建立車間平安例會(huì)制度

平安是什么?平安是企業(yè)的生命，是家庭的華蜜，是工作的歡樂(lè)，是單位的效益;是平安、也是一種華蜜，更是一種珍愛(ài)生命的人生看法。平安責(zé)任為天，生命誠(chéng)貴無(wú)價(jià);所以平安生產(chǎn)我們?nèi)莶坏冒朦c(diǎn)馬虎，從以往平安事例分析，教育職工平安事故一般會(huì)出此時(shí)此刻做事馬虎、大意、馬虎;上班期間精神狀態(tài)不好，留意力不能集中;違章操作;技術(shù)不夠硬，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備狀況了解不夠。

針對(duì)以上狀況，--車間在成長(zhǎng)的過(guò)程中逐步完善平安管理制度，配備了一個(gè)車間平安員和兩個(gè)班組平安員，定期召開(kāi)平安專題會(huì)，對(duì)平安事例加以分析，借此提高員工平安技能，謹(jǐn)慎開(kāi)呈現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、整改和自查自糾活動(dòng)，出臺(tái)了平安考核細(xì)那么，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的考核力度，我們的平安目標(biāo)是：平安零隱患，全年工傷事故為零，工亡事故、重大火災(zāi)事故、污染事故為零。

二、班組制度建立的根本狀況

班組是企事業(yè)的細(xì)胞，是企事業(yè)根底單位，是企事業(yè)單位一切工作的根底和落腳點(diǎn)，也是各級(jí)工會(huì)組織聯(lián)系職工，履行維權(quán)責(zé)任的第一起點(diǎn)。加強(qiáng)班組建立，是工會(huì)落實(shí)工作方針的勢(shì)必要求和根底工作。班組人員綜合素養(yǎng)確定著工作的質(zhì)量、任務(wù)指標(biāo)的完成和企業(yè)的開(kāi)展速度。學(xué)習(xí)和有針對(duì)性的培訓(xùn)是提高職工素養(yǎng)的有效途徑，是推動(dòng)公司開(kāi)展的根底工作。公司的開(kāi)展是通過(guò)全面工作水平提高來(lái)表達(dá)的。班組溝通可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高相識(shí)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工作方向，形成團(tuán)結(jié)的氣氛。班組內(nèi)通過(guò)考勤的形式，考察記錄班組成員的出勤狀況、為選優(yōu)和考評(píng)締造條件。

實(shí)踐證明考核機(jī)制是特別有效的，是切實(shí)可行的管理手段。班組考核制度的建立將有效的促進(jìn)班組人員榮譽(yù)感、責(zé)任感的加強(qiáng)，有效的促進(jìn)班組凝合力和加強(qiáng)，有效的促進(jìn)班組競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)本事的提高。充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)視保障職能，踴躍推行政務(wù)公示制。成立班組建立資金理財(cái)小組，成立公示制度實(shí)施以來(lái)，制度成立以來(lái)每位員工都能謹(jǐn)慎執(zhí)行，具體填寫，剛好公布，堵塞了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕了弄虛作假行為，使班組建立資金得到充分利用。

三、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、提高和經(jīng)歷的積累

生產(chǎn)技能和生產(chǎn)經(jīng)歷是我們作為一個(gè)生產(chǎn)車間必備的本事;--車間歷來(lái)把提升員工個(gè)人技能作為增加班組戰(zhàn)斗力的的有力保證，在--年這一年的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我們把理論、實(shí)踐和生產(chǎn)經(jīng)歷相結(jié)合，多總結(jié)，多溝通，多動(dòng)手，老帶新，學(xué)習(xí)效果明顯，上崗后證明，這一段的努力均使每位員工練就了一身過(guò)硬的生產(chǎn)本事。

轉(zhuǎn)瞬之間，我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，困難與盼望同在。面對(duì)“寒冬”的來(lái)襲，我們肩上的責(zé)任更重，我們的信念也更強(qiáng)。我們必須要不折不扣地遵照分廠的總體部署，腳踏實(shí)地地強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高綜合素養(yǎng)，以飽滿的工作熱忱和頑固的拼搏精神，通過(guò)我們更加科學(xué)的管理和更加細(xì)致的工作，將分廠的工作全面推向前進(jìn)。同時(shí)也全力打造--公司更加絢麗輝煌的明天!

20xx生產(chǎn)車間員工年度總結(jié)報(bào)告7

20--年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功的號(hào)聲已經(jīng)接近尾聲，我們東西廠以營(yíng)銷中心為一線，截止到12月20日，生產(chǎn)各種肥料183109噸，倒包220--噸，摻混11821噸。為了做好20--年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)20--年的工作總結(jié)如下：

一、班組的建立與管理得到加強(qiáng)。

1、充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì)，將公司其次次創(chuàng)業(yè)的精神謹(jǐn)慎傳達(dá)，使車間員工真正領(lǐng)悟到公司的開(kāi)展要求、前景和目標(biāo)，筑建員工以廠為家的思想。

2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

車間班組長(zhǎng)的責(zé)任干脆影響車間的工作質(zhì)量，因此，在20--年的班組建立中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

二、狠抓平安管理不放松。

1、加強(qiáng)了對(duì)班組平安檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好通報(bào)并限期整改，使平安隱患大大降低，確保了20--年的平安生產(chǎn)。

2、充分利用周二平安例會(huì)時(shí)間，謹(jǐn)慎分析一周來(lái)的平安生產(chǎn)狀況，將車間發(fā)生的平安事故謹(jǐn)慎分析總結(jié)，吸取經(jīng)歷，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。

踴躍協(xié)作質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象削減，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好限制。

四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。

1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并在生產(chǎn)過(guò)程中謹(jǐn)慎執(zhí)行，傳播貫徹“5S”活動(dòng)，并謹(jǐn)慎組織實(shí)施，使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。

2、將東廠全部積壓余料進(jìn)展消化，幸免了原材物料的奢侈，節(jié)約了生產(chǎn)本錢，改善了現(xiàn)場(chǎng)。

五、對(duì)設(shè)備進(jìn)展技術(shù)改造。

1、分別對(duì)一、二、三、六車間的局部設(shè)備依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展了改造，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)本錢。

2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)展改良，將新的生產(chǎn)工藝配方勝利應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)本錢。

總之，20--年雖然取得了必須的成果，但仍存在著許多問(wèn)題和缺乏，主要表現(xiàn)如下方面：

一、平安方面：

平安管理有好多沒(méi)有到位，這主要表此時(shí)此刻以下幾點(diǎn)：

1、平安管理力度不夠。平安操作制度不健全，平安培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時(shí)候，由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比擬大，工人的體力消耗比擬大，為此在生產(chǎn)平安檢查過(guò)程中，發(fā)覺(jué)的平安隱患沒(méi)有肅穆的指出或者沒(méi)有遵照平安管理制度進(jìn)展懲罰，此時(shí)此刻想來(lái)是完全不對(duì)的，在平安事故沒(méi)有發(fā)生以前，就應(yīng)當(dāng)不講情面，只有這樣，才能徹底殲滅平安隱患。為此，我想在今后的工作中，對(duì)存在人情面子的平安隱患沒(méi)有指出或處理的，我們將肅穆懲罰當(dāng)班平安責(zé)任人。

2、平安隱患整改剛好不徹底。由于存在幸運(yùn)心理，有些平安隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)本錢，這樣在有些平安隱患的整改中沒(méi)有徹底整改，我想在今后的工作中，不管要付出多少，只要是平安隱患，只要是不符合平安管理規(guī)定的，就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)展整改，并支配整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的，肅穆處理整改責(zé)任人。

3、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格遵照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生平安事故，所以大多只是口頭指責(zé)，而沒(méi)有肅穆處理。此時(shí)此刻想來(lái)，這是平安隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，干脆從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，但凡出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。

4、平安標(biāo)記仍不夠健全。到目前為止，東西兩個(gè)廠子，我自己簡(jiǎn)潔的找了找，發(fā)覺(jué)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)平安標(biāo)記沒(méi)有設(shè)立，打算限期解決。

二、生產(chǎn)、本錢方面：

因簡(jiǎn)潔追求產(chǎn)量，使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：

1、交接班不協(xié)調(diào)。比方個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng)、打算交接為由，采納應(yīng)付投料的方法，造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來(lái)說(shuō)的確是個(gè)頭痛的事，目前解決的方法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素養(yǎng)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間，以保證交班工作的正常進(jìn)展。對(duì)于發(fā)覺(jué)有明顯存心應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)厲懲罰班組長(zhǎng)，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

2、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過(guò)程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí)，沒(méi)有剛好進(jìn)展修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備運(yùn)用壽命，又加大了設(shè)備修理資金的投入，把設(shè)備的修理時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次，并延長(zhǎng)了修理時(shí)間。但凡已經(jīng)發(fā)覺(jué)設(shè)備有簡(jiǎn)潔的小故障應(yīng)當(dāng)停車檢修而沒(méi)有停車的，加大懲罰班組長(zhǎng)和修理工的力度，同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工(修理工)分出幾個(gè)檔次，這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的方法進(jìn)展分檔，這樣假如發(fā)覺(jué)修理工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的，進(jìn)展降低技術(shù)工檔次的懲罰。

另處還有：

3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。此時(shí)此刻看來(lái)技術(shù)崗位的培訓(xùn)的確太少了，假如能經(jīng)常進(jìn)展技術(shù)崗位的培訓(xùn)，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高，那么我們的產(chǎn)量必須會(huì)提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)本錢就必須會(huì)下降。我們已經(jīng)采納了一項(xiàng)措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)，要求大家在會(huì)上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái)，是問(wèn)題的，大家探討解決，是經(jīng)歷的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的學(xué)問(wèn)，來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素養(yǎng)和技術(shù)水平。

4、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，本錢考核制度不健全，落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度，建立本錢考核制度，量化考核。

三、質(zhì)量方面：

1、成品顏色不一：緣由：管理不到位。方案：

(1)找最正確標(biāo)準(zhǔn)，定量添加。

(2)設(shè)專人負(fù)責(zé)添加。

(3)隨時(shí)抽查。

2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)：緣由：

(1)管理不到位，對(duì)配料沒(méi)實(shí)行監(jiān)控。

(2)由于原料含量不一，沒(méi)與工人剛好溝通，

(3)崗前培訓(xùn)不到位。

(4)由于配方含量調(diào)整，沒(méi)剛好采納有效措施。

方案：

(1)加強(qiáng)管理，設(shè)專人負(fù)責(zé)投料，并做好記錄，

(2)加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)，

(3)定期不定期的抽查，

(4)調(diào)整配方是剛好清理。

3、產(chǎn)品的板結(jié)有時(shí)緊要：緣由：

(1)板結(jié)劑加量不準(zhǔn)，

(2)沒(méi)依據(jù)產(chǎn)量大小剛好調(diào)整添加量，

(3)冷卻效果差之水分不穩(wěn)定，導(dǎo)致板結(jié)。

方案：

(1)制定添加標(biāo)準(zhǔn)，

(2)設(shè)專人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量，標(biāo)準(zhǔn)添加，

(3)加大冷卻引風(fēng)效果，

(3)由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)展檢查監(jiān)視。

4、產(chǎn)品外觀大小不均，顆粒不圓：緣由：

(1)生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)，

(2)由于原料不一，沒(méi)能與領(lǐng)導(dǎo)剛好溝通，調(diào)整配方，

(3)管理力度不夠，致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠，

(4)篩子篩分不好。

方案：

(1)制定嚴(yán)格的工藝管理制度，由專人負(fù)責(zé)檢查，

(2)協(xié)調(diào)管理，關(guān)鍵崗位人員剛好溝通，

(3)依據(jù)不同的原料，剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，調(diào)整配方，

(4)對(duì)成品篩進(jìn)展技術(shù)改造。

四、現(xiàn)場(chǎng)管理方面：

1、定置管理仍沒(méi)有完全到位。到目前為止，我們還沒(méi)有真正的對(duì)全部的物品進(jìn)展定置管理，只是臨時(shí)確定一些物品的擺放，同時(shí)由于工人的懶散性和素養(yǎng)的凹凸不等，有時(shí)在作業(yè)場(chǎng)地完成作業(yè)后，不能做到人走場(chǎng)地清，亂放的現(xiàn)象仍舊存在。這一點(diǎn)我們打算建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查，對(duì)未遵照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展擺放的，進(jìn)展嚴(yán)格懲罰，使“5S”管理初見(jiàn)成效。

五、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理沒(méi)有完全到位。

由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事。這樣運(yùn)行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能剛好清理。為此，我們打算加強(qiáng)設(shè)備浮塵清掃的檢查，對(duì)能夠剛好清理并剛好檢查出設(shè)備隱患的，賜予必須的嘉獎(jiǎng)，對(duì)沒(méi)有剛好清掃的班組，那么賜予適當(dāng)?shù)膽土P。

六、技術(shù)改造方面：

1、技術(shù)改造的嘉獎(jiǎng)?wù)邇冬F(xiàn)的不剛好。由于工作過(guò)程中注意工作過(guò)程，而在工作完成后，沒(méi)有剛好進(jìn)展回憶和總結(jié)，造成對(duì)一些小的技術(shù)改造沒(méi)有進(jìn)展剛好嘉獎(jiǎng)，有損技術(shù)人員的工作的踴躍性。為此，我們打算定期召開(kāi)技術(shù)改造總結(jié)會(huì)，既能剛好兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng)，又能總結(jié)經(jīng)歷，找出新的改造工程。

2、技術(shù)革新主動(dòng)性差。以往的技術(shù)改造大多是在工作過(guò)程中的確遇到了不得不解決的問(wèn)題了，才去想方法，或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的方法，沒(méi)有把技術(shù)人員在工作過(guò)程中的經(jīng)歷充分的發(fā)揮和利用起來(lái)。為此我們打算經(jīng)常召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)，讓大家把工作過(guò)程遇到的問(wèn)題擺一擺，共同探究對(duì)策，找出改造的方法。就是俗話說(shuō)的“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”。

七、培訓(xùn)方面：

1、在崗位培訓(xùn)方面，不要說(shuō)其他人了，就是我本人，實(shí)事求是的說(shuō)，學(xué)習(xí)的也少了，我此時(shí)此刻感覺(jué)靠經(jīng)歷進(jìn)展管理是不行的，而此時(shí)此刻我的技術(shù)學(xué)問(wèn)又太有限了，因此在工作過(guò)程中大多靠的就是經(jīng)歷了。這一點(diǎn)在今后的工作中，打算加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先自己能夠解決的方法就是多召開(kāi)一些崗位工人的專題會(huì)議，讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)歷和方法，這樣既提高了其他人的崗位工作實(shí)力，對(duì)我也是一個(gè)學(xué)習(xí)。

2、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們此時(shí)此刻只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn)，但是對(duì)一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒(méi)有。這樣大多數(shù)工人的各方面的素養(yǎng)差距太大，一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視，挫傷了一般人員的工作踴躍性。

八、環(huán)境方面：

1、由于雙粉、篩分限制不好，大量的塵土造成了車間的工作環(huán)境差，下一步限制改造加大除塵效果。

九、個(gè)人存在問(wèn)題：

1、平常的工作沒(méi)有打算性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進(jìn)展支配工作，打算性太差。這一點(diǎn)我打算這樣來(lái)解決。首先在每天下班后，要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展調(diào)度，須要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的，提前打算好，并落實(shí)將新的工作目標(biāo)落實(shí)到人。其次是剛好與相關(guān)部門進(jìn)展溝通，以便調(diào)整工作打算。三是對(duì)已經(jīng)支配的工作在沒(méi)有特別特別的狀況下，在沒(méi)有完成以前盡可能的不再變更工作方案。

2、在平常仍有時(shí)出現(xiàn)布置工作后，沒(méi)有檢查、落實(shí)，甚至沒(méi)有進(jìn)展考核，打擊了職工的工作踴躍性。比方原來(lái)要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復(fù)利用的內(nèi)膜，并有考核標(biāo)準(zhǔn)，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)本錢，職工還可以多得到一點(diǎn)收入。但是最終卻沒(méi)有考核與兌現(xiàn)，影響了工作的踴躍性。因此，在今后的工作中，對(duì)已經(jīng)支配的工作，要善始善終，自己不能解決的問(wèn)題，要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決。

3、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年，但感覺(jué)仍沒(méi)有學(xué)會(huì)充分利用下屬。這一點(diǎn)可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)。我應(yīng)當(dāng)把一些工作讓下屬去處理，應(yīng)當(dāng)多給下屬一些熬煉的時(shí)機(jī)，應(yīng)當(dāng)多支持下屬的工作，提高低屬工作的踴躍性和主動(dòng)性，讓他們把自己應(yīng)當(dāng)做的事情做好。

4、缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內(nèi)部溝通，下一步加強(qiáng)溝通。

為切實(shí)抓好20--年生產(chǎn)部的工作，我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)展開(kāi)展工作：

1、接著堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵照平安操作規(guī)程進(jìn)展管理。

(1)重點(diǎn)抓好三級(jí)平安管理網(wǎng)絡(luò)的建立，充分發(fā)揮他們的職能作用。

(2)全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好班組管理。

(3)接著堅(jiān)持每周一次的平安大檢查，對(duì)各車間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)細(xì)致排查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題馬上處理(限期整改，緊要的賜予懲罰)，并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改良措施。

(4)對(duì)查出的平安隱患，當(dāng)作事故對(duì)待，遵照事故三不放過(guò)的原那么進(jìn)展處理。小事當(dāng)作大事抓，把事故殲滅在萌芽之中。

2、做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)本錢。

(1)謹(jǐn)慎計(jì)量好車間附助材料運(yùn)用，做好班組交接班記錄，每月對(duì)車間班組附材進(jìn)展清理考核，并將各班附材消耗每月進(jìn)展比照，作為年終考核的依據(jù)。

(2)會(huì)同車間制定班組交接班制度，加大檢查力度，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

(3)加大低值易耗、輔材的考核，低值易耗品、防板結(jié)劑、機(jī)械油進(jìn)展計(jì)量，降低產(chǎn)品消耗。

3、強(qiáng)化質(zhì)量管理

(1)進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量，如色澤、顆粒因素加大管理力度，著色劑、板結(jié)劑設(shè)專人計(jì)量，確保色澤相同，顆粒勻稱，同時(shí)防止產(chǎn)品板結(jié)。

(2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度，對(duì)不謹(jǐn)慎執(zhí)行工藝的車間、班組進(jìn)展通報(bào)指責(zé)，并上報(bào)處理。

(3)踴躍與物資部、質(zhì)檢部溝通，特殊是對(duì)自備袋包裝的原料，落實(shí)好詳細(xì)含量再運(yùn)用，確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定。

4、謹(jǐn)慎落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

(1)依據(jù)各車間用工人員狀況，制定最正確用工人員方案，由生產(chǎn)部和車間共同協(xié)作踴躍招收新工人，確保正常生產(chǎn)人員的配備。

(2)合理調(diào)度、均衡生產(chǎn)，依據(jù)各車間生產(chǎn)實(shí)力的大小，合理下達(dá)生產(chǎn)打算，確保滿意銷售須要。

(3)謹(jǐn)慎做好與供給、物資部門的溝通溝通，使原材料的物流更加趨于合理，削減轉(zhuǎn)貨費(fèi)用，降低生產(chǎn)本錢。

5、踴躍做好現(xiàn)場(chǎng)管理

(1)對(duì)成品或半成品進(jìn)展定量存放，加強(qiáng)巡查，對(duì)未按要求進(jìn)展懲罰

(2)強(qiáng)化設(shè)備管理，責(zé)任到人，每月由車間主任對(duì)設(shè)備管理、運(yùn)用進(jìn)展總結(jié)。加強(qiáng)產(chǎn)成品的防護(hù)措施，將全部產(chǎn)成品全部蓋好，做到防雨防塵。

(3)強(qiáng)化“5S”管理，將“5S”管理制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，每星期對(duì)車間不低于二次的檢查，將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報(bào)。

6、接著提倡和鼓勵(lì)技術(shù)革新。

踴躍為技術(shù)人員供應(yīng)技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備進(jìn)展小改小革的環(huán)境和條件，剛好將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)交到技術(shù)人員手中，使他們剛好協(xié)作公司有關(guān)部門學(xué)習(xí)和駕馭新的產(chǎn)品工藝，帶動(dòng)和鼓勵(lì)全員踴躍學(xué)習(xí)技術(shù)，提高自身技能。對(duì)于在技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量和改善工作環(huán)境、愛(ài)護(hù)設(shè)備等特別奉獻(xiàn)，并在生產(chǎn)中得到證明的，報(bào)請(qǐng)公司賜予表彰嘉獎(jiǎng)。同時(shí)接著搞好設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)與修理，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)設(shè)備的維護(hù)修理費(fèi)用列入生產(chǎn)本錢，并量化到每個(gè)班次，超支自負(fù)，節(jié)約按公司規(guī)定嘉獎(jiǎng)。

7、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，并謹(jǐn)慎注意崗位培訓(xùn)

8、做好環(huán)境愛(ài)護(hù)工作。

將車間粉塵工作列入20--年工作的重點(diǎn)，集思廣益，謹(jǐn)慎分析，將車間粉塵降到最低化，凈化環(huán)境，增加公司效益。

綜上所述，在新的一年里，我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí)，踴躍協(xié)作公司搞好各項(xiàng)活動(dòng)，全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。

20xx生產(chǎn)車間員工年度總結(jié)報(bào)告8

時(shí)間過(guò)得飛速，我們有過(guò)了一年了，在這一年了我們車間在全部同事的公投團(tuán)結(jié)努力下完成了這一年的工作目標(biāo)，此時(shí)此刻我對(duì)工作做下簡(jiǎn)潔的總結(jié)。

一、眾志成城

在一年里我們車間的全部人都團(tuán)結(jié)一心動(dòng)作，我們車間的每一個(gè)人都有特別強(qiáng)的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感，都不情愿認(rèn)輸，雖然我們這一年的工作任務(wù)比擬重，但是我們偶讀沒(méi)有任何人放棄，都始終堅(jiān)持著，努力好每一件事情，每一個(gè)人都把自己工作的任務(wù)做好，一個(gè)人完成不了會(huì)有同事剛好協(xié)助輔導(dǎo)，大家你協(xié)助我我協(xié)助你，在保證工作質(zhì)量的前提下我們的工作得到了很好的提升，每天的工作任務(wù)安排下來(lái)就算是加班也會(huì)把他們完成，因?yàn)榇蠹业耐膮f(xié)力，不畏困難，不怕艱險(xiǎn)，順當(dāng)?shù)耐瓿闪诉@一年的任務(wù)，假如我們各自做各自的更本就完不成，因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)結(jié)，我們是一個(gè)集體，讓我們知道發(fā)揮集體的力氣來(lái)工作用全部人多的力氣去完成工作把工作做好，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們也是一起面對(duì)，我們提倡的是有福一起享有難一起當(dāng)，不畏困難困苦，不在會(huì)路途的艱辛，因?yàn)槲覀冇幸蝗呵樵敢黄饖^斗的伙伴一群一起努力拼搏的人，在苦在累也情愿一起走過(guò)，月情愿一起分擔(dān)。

二、與大家一起成長(zhǎng)

沒(méi)有一起先就是優(yōu)秀的人，我們車間的許多人，剛來(lái)車間的時(shí)候都會(huì)一個(gè)小白，連最根本的操作都不懂，作為他們的班長(zhǎng)我須要做的事情就是要教育他們，帶著他們成為我們車間里面優(yōu)秀的員工，在這過(guò)程中我不停的教育他們也有其他老員工協(xié)助，讓他們度過(guò)了一個(gè)有一個(gè)難關(guān)，不斷成長(zhǎng)，在這過(guò)程中我也都到了成長(zhǎng)因?yàn)樵诮逃倪^(guò)程中我的技術(shù)得到了穩(wěn)固和加深，讓我有了更深刻的相識(shí)，并且也有優(yōu)秀的人琢磨出了更好的方法，我也從他們之中學(xué)習(xí)了他們的特長(zhǎng)，大家相互學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，不斷努力讓我們的車間成為了就好的車間，我們也學(xué)會(huì)了一起奮斗一起加油，變得更加團(tuán)結(jié)，成為了一個(gè)大家庭。

三、做好一個(gè)班長(zhǎng)

我是一個(gè)班長(zhǎng)在流水線上工作，最主要的是做好指導(dǎo)帶著的作用，員工在工作的時(shí)候假如遇到什么問(wèn)題我們須要?jiǎng)偤媒o他們供應(yīng)更好的協(xié)助，我從不會(huì)因?yàn)樽约菏前嚅L(zhǎng)提高自己，我始終牢記自己的責(zé)任，我也始終與大家打好關(guān)系，這樣才能讓我們?cè)诿媾R問(wèn)題的時(shí)候能夠團(tuán)結(jié)一心共同努力，我接納他人他人也接納我，這我也管理者全部在我手下的人，錯(cuò)必罰，功必賞。說(shuō)一不二那么是我工作的原那么。

經(jīng)過(guò)了這一年的辛苦努力我們也得到了豐厚的回報(bào)，付出總是與回報(bào)成正比，我始終堅(jiān)信只要努力就必須可以做好工作，與大家團(tuán)結(jié)一心才能做好事情。

20xx生產(chǎn)車間員工年度總結(jié)報(bào)告9

20--年這一整年我都是以車間班長(zhǎng)的身份在車間工作，也慢慢適應(yīng)了這樣的一個(gè)新身份?；叵胫荒甑臅r(shí)間，雖說(shuō)是沒(méi)有太多的精彩之處，但也可以認(rèn)為是平平穩(wěn)穩(wěn)，我照舊還是對(duì)著一年的工作進(jìn)展了簡(jiǎn)潔的總結(jié)。

這一年來(lái)我每天都是嚴(yán)格的遵守車間的規(guī)章制度，并嚴(yán)格的管理自己，就盼望自己的一言一行都可以給整個(gè)生產(chǎn)車間的同事們嚴(yán)格較好地引導(dǎo)，并且我也有特別努力的讓我是能夠在班長(zhǎng)這工作崗位上完成好自己應(yīng)當(dāng)要做到的工作。從來(lái)都沒(méi)有遲到早退過(guò)，更是將心思都放在工作上，讓自己可以更好地綻開(kāi)自己的工作。

對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下放的任務(wù)，我都是在自己的分析之后，再往下發(fā)放，為的就是將這些任務(wù)都能夠在心中有底，更是能較好的去催促每一位員工進(jìn)展工作。當(dāng)然對(duì)于工作的場(chǎng)地也是有特別謹(jǐn)慎的、細(xì)致的去檢查，更是為了讓每個(gè)機(jī)器都能夠照常運(yùn)轉(zhuǎn)，讓生產(chǎn)效率能夠提升上去。同時(shí)也會(huì)剛好的閱讀上交上來(lái)的工作狀況表，對(duì)每天的任務(wù)都有必須的認(rèn)知，同時(shí)，也剛好的做出反應(yīng)，并制定下一階段的工作任務(wù)。

而我作為班長(zhǎng)更是親自上陣，不斷去提升自己實(shí)