血液凈化中心N4層級(jí)崗位職責(zé)

血液凈化中心N4層級(jí)崗位職責(zé)工作概要：在護(hù)理部、科主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)血液凈化專業(yè)護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。請(qǐng)示上報(bào)：護(hù)士長(zhǎng)一、工作職責(zé)（一）在護(hù)理部、科主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)血液凈化專業(yè)護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作，并承受主任護(hù)師的指導(dǎo)。（二）具有較堅(jiān)實(shí)的根底醫(yī)學(xué)理論并精通?？评碚摷夹g(shù)，能解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重及疑難患者護(hù)理方案的制定與實(shí)施，能在護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)及科研中發(fā)揮骨干指導(dǎo)作用。（三）了解國(guó)內(nèi)外血液凈化護(hù)理開展的信息，并根據(jù)本院具體情況做好先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，開展護(hù)理科學(xué)。運(yùn)用“以人為本”的效勞理念，將先進(jìn)的護(hù)理理念運(yùn)用到日常護(hù)理工作中。（四）積極指導(dǎo)責(zé)任制整體護(hù)理的開展，及時(shí)檢查修改護(hù)理紀(jì)錄,催促指導(dǎo)護(hù)理方案的實(shí)施。（五）主持本科室護(hù)理大查房，檢查主管護(hù)師的查房質(zhì)量，（六）組織本科室的業(yè)務(wù)講座，指定年度教學(xué)方案，編寫教材。積極承當(dāng)護(hù)理部組織的全院性的護(hù)理講座。（七）對(duì)本科室的護(hù)理過失、事故提出技術(shù)鑒定意見。（八）帶教護(hù)理系和護(hù)理?？谱o(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任護(hù)理專業(yè)課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師的講學(xué)。（九）組織本科護(hù)理會(huì)診和護(hù)理病案討論，每月1次。（十）協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)考核工作，承當(dāng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。（十一）配合《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的實(shí)施，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行增強(qiáng)法律意識(shí)和法律觀念的教育、引導(dǎo)工作。（十二）制定本科室護(hù)理科研方案、技術(shù)革新方案，并組織實(shí)施。每年完成科研論文1?2篇。（十三）參加評(píng)選審定護(hù)理論文和科研成果，以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。爭(zhēng)取有院內(nèi)護(hù)理科研課題的申報(bào)。（十四）對(duì)全院護(hù)理隊(duì)伍建立，業(yè)務(wù)技術(shù)管理、組織管理，提出建立性意見。協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的指導(dǎo)和護(hù)士素質(zhì)的教育。（十五）能夠參與醫(yī)院、科室各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的制定。二、工作標(biāo)準(zhǔn)工作高效認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，使本科室的專業(yè)護(hù)理技術(shù)和科研教學(xué)水平不斷提高。三、資歷要求護(hù)理大專及以上學(xué)歷、副主任護(hù)師任職資格，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書及血液凈化?？谱o(hù)士執(zhí)業(yè)證書，或三級(jí)甲等醫(yī)院血液凈化中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月以上。四、能力要求（一）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的效勞意識(shí)。（二）能處理血液凈化專業(yè)較復(fù)雜疑難問題和解決較復(fù)雜的技術(shù)問題。