版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2022山東省屬事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位招
聘587人公告天水事業(yè)單位招聘2022崗位表根據(jù)省屬事業(yè)單位初級崗位空缺情況和工作需要,按照《關(guān)于2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕46號)規(guī)定,現(xiàn)將2022年省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位(以下簡稱初級崗位)工作人員的有關(guān)事項公告如下:一、應聘條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;(五)年齡應在40周歲以下(1976年1月12日以后出生);(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。具有本省戶籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2022年1月12日前核發(fā))的殘疾人,可應聘符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。2022屆西藏生源(高考時戶籍為西藏,下同)全國普通高校畢業(yè)生,或西藏生源2022-2022屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生,可應聘符合崗位資格條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2022年、2022年、2022年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2022年選聘人員)應聘的,實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2022年1月12日為截止日期。二、招聘崗位具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。三、報名、初審和繳費(一)個人報名報名時間:2022年1月12日9:00—1月16日16:00查詢時間:2022年1月12日11:00—1月17日16:00(二)單位初審初審時間:2022年1月12日11:00—1月17日16:00招聘單位要指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,并盡快確認初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審,48小時內(nèi)未對報名信息進行處理的,視為初審通過。(三)網(wǎng)上繳費繳費時間:2022年1月12日11:00—1月18日16:00通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄山東人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。繳費成功人員于2022年3月15日9:00—3月19日14:30登錄該網(wǎng)站打印準考證,以及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。根據(jù)省物價部門核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位初審通過后可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)所需提供的證明材料見附件2。報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。(四)資格審查省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。應聘定向招聘崗位的,服務基層項目人員還需提供相關(guān)服務基層項目的證明材料;西藏籍高校畢業(yè)生還需提供戶口簿;殘疾人還需提供殘疾人證。需提供的證明材料見附件2。四、考試考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。(一)筆試筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間:2022年3月19日上午9:00—11:30綜合類下午14:00—16:30教育類、衛(wèi)生類筆試在全省17市設置考點,應聘人員在報名時自行選擇考點城市,憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。(二)面試面試由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,可設定面試合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。五、考察體檢根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2022〕19號)執(zhí)行國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。六、公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。七、其他省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。應聘警察專業(yè)技術(shù)單位人民警察崗位的,按照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。省屬事業(yè)單位初級崗位公開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同管理培訓合同:上海項目實踐與招投標(2025版)
- 二零二五年度智慧城市建設名義合伙人合同3篇
- 2025年度農(nóng)民工勞動合同電子化管理方案及實施細則3篇
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈金融服務創(chuàng)新合同-@-1
- 2025版企業(yè)內(nèi)部設備維修承包合同規(guī)范文本4篇
- 2025年度排洪渠項目監(jiān)理合同模板3篇
- 二零二五年度人工智能核心算法軟件知識產(chǎn)權(quán)獨家轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 二零二五年度全新品牌專賣店開設服務合同范本4篇
- 2025年度票據(jù)代理業(yè)務委托合同范本6篇
- 2025年度苗圃技術(shù)員崗位聘用合同修訂版
- 《風電場項目經(jīng)濟評價規(guī)范》(NB-T 31085-2016)
- 拔罐技術(shù)操作考核評分標準
- 戒賭法律協(xié)議書范本
- 競選市級三好學生PPT
- 2024屆甘肅省蘭州市五十一中生物高一上期末檢測模擬試題含解析
- 高標準農(nóng)田建設上圖入庫(技術(shù)培訓)
- 火災隱患整改登記表
- 普通地質(zhì)學教材
- 天津華寧KTC101說明書
- 【智慧校園】-智慧校園系統(tǒng)方案
- 外研版高中新教材英語單詞表(必修一)
評論
0/150
提交評論