咖啡廳店長 工作職責_第1頁
咖啡廳店長 工作職責_第2頁
咖啡廳店長 工作職責_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版，下載可任意編輯——咖啡廳店長工作職責咖啡廳店長工作職責之相關制度和職責，咖啡廳店長工作職責范文一:1、全面負責咖啡店的各項工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的經營籌劃,領導全體員工積極落實制定的各項任務和經營指標;2、維持門店良好的銷售業(yè)績;3、嚴格操縱...

咖啡廳店長工作職責范文一:

1、全面負責咖啡店的各項工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的經營籌劃,領導全體員工積極落實制定的各項任務和經營指標;

2、維持門店良好的銷售業(yè)績;

3、嚴格操縱門店的費用、損耗;

4、維持門店整齊生動的羅列;

5、合理操縱人事本金,保持員工工作的最高效率;

6、維持門店良好的顧客服務;

7、加強防火、防盜、防工傷、安好保衛(wèi)等工作;

8、保證門店資產的安好,組織門店的盤點,確保盤點的切實、真實;

9、審核門店預算和支出;

10、負責公司的促銷活動的落實,定期組織對門店所在商圈的調查,并根據門店所在地區(qū)的市場特點,計劃并組織門店級的促銷活動;

11、負責突發(fā)事情處理的組織,并實時向總部報告;

12、負責確保公司各項制度的完整執(zhí)行,負責公司指令的貫徹。

咖啡廳店長工作職責范文二:

1.店長負責咖啡店的各項工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的經營籌劃,領導全體員工積極落實制定的各項任務和經營指標。

2.分析并報告年度、季度和月度的經營處境。

3.推廣咖啡店產品,宣揚咖啡店經營理念和文化。

4.負責本地促銷籌劃的制定和銷售過程

5.合理處理客人面,收集顧客的信息反應。

6.制定適合本店的各項考核制度。

7.抓好員工隊伍的根本創(chuàng)辦,熟諳掌管員工的思想狀況、工作表現和業(yè)務水平。

8.定期收集處理各類數據,保持與投資人的良性溝通。

9.向上級供給合理建議。

10.處理客人投訴,調解員工糾紛。

咖啡廳店長工作職責范文三:

1.人員到職與離職的相關辦理

2.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工檔案資料管理

3.員工請假,調休假作業(yè),出勤狀況,稽查,統(tǒng)計作業(yè)

4.員工考勤,督導并薪資核算

5.對本店各項工作的紀律檢查

6.做好每次會議的會議記錄

7.做好咖啡屋每次接待知名人士的閱歷記錄,以便下次接待借鑒

8.協(xié)調本部門與其他部門的聯系。

網

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論