教務主任崗位職責(20篇)

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教務主任(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責教務部門整體工作的開展。教務工作安置及教務部門日常管理工作。

2、負責師資雇用面試、復試工作。掌控兼職教師的教學質(zhì)量。

3、做好學生與教師的匹配工作,并指導合理安置課程、做好課時的統(tǒng)計等。

4、教師管理:舉行溝通協(xié)調(diào),實時高效地解決教師遇到的各種問題。管理維護師資隊伍。

5、負責教師考核、教學秩序的檢查;對學習管理師工作指導并考核。

6、教導培訓課程的研發(fā),課型設計。

7、有親和力,為人正直誠信、有責任心和團隊合作精神;服務意識佳,執(zhí)行力強!

職位要求:

1、本科或以上學歷,有教導、管理等相關專業(yè)工作閱歷。

2、從事教導教學工作五年以上,三年以上教務教學管理工作閱歷。

3、喜歡教導事業(yè),對中小學教導有獨特的見解,熟諳中小學生的生活及學習特點,熟諳學生家長思想特點。

4、具備確定的學科學識,純熟使用辦公軟件。

5、有一線教師從業(yè)體驗、具備教師資格優(yōu)先。

教務主任(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責老師隊伍與教務工作人員的協(xié)調(diào)合作;

2.負責學生檔案資料及合同的管理等事務的監(jiān)視;

3.負責對教學中展現(xiàn)的特殊處境的追蹤了解;

4.負責促使教學輔導工作的實施處境;

5.教務教學系統(tǒng)內(nèi)工作人員的管理及培養(yǎng)。

職位要求:

1.具有良好的溝通和管理才能,一年以上課外輔導教學管理工作閱歷;

2.有確定的領導才能,熟諳課外輔導教學行業(yè)更加是教導培訓的模式,有實際運作閱歷;

3.做事條理性強,協(xié)調(diào)才能突出;擅長溝通;

4.敬業(yè)、勤奮、有責任心、能承受工作壓力,提防團隊精神。

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.安置學員上課時間

2.保管學員檔案

3.定期與學員家長對接學員處境

4,.定期向?qū)W員家長發(fā)送學員上課視頻

任職要求:

1.形象氣質(zhì)佳;

2.普遍話標準言談舉止得體

3.溝通才能強有親和力

4.工作專心負責細心細致

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)學校辦學目標、辦學思想和進展規(guī)劃制定學期教學工作籌劃,和各項規(guī)章制度,并監(jiān)視實施。

2、制定《課程籌劃》和《課程標準》,負責落實并對教學過程舉行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

3、開展教學檢查,深入課堂聽課實時掌管各科教學現(xiàn)狀,定期檢查教學常規(guī),做好教學檢查反應工作。

4、加入教研活動,做好教研監(jiān)視指導,

5、做好校風創(chuàng)辦工作,定期召開教師、學生及家長座談會,了解教師教學效果,檢查、促使教師完成教學任務。

6、做好教師、學生檔案管理和教學檔案、資料的歸檔管理工作。

7、制定教師培訓制度,做好教師考評晉升等工作。

任職要求:喜歡教導事業(yè),具有豐富的教學教務管理工作閱歷,忠誠穩(wěn)健,勇于創(chuàng)新。

教務主任(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、具有良好的溝通和管理才能,三年以上以上企業(yè)家教導培訓機構(gòu)、學校教務管理工作閱歷;

2、做事條理性強,協(xié)調(diào)才能突出;有創(chuàng)新思維,擅長學習變通

3、敬業(yè)、勤奮、有責任心、能承受工作壓力,提防團隊精神。

4、工作地點:杭州

職責:

職位描述:

1、根據(jù)校方的辦學宗旨制定教學籌劃及培訓大綱,落實并完成各項教學培訓任務指標;

2、制定教學培訓活動時間安置,教學培訓成果的跟蹤、反應及建議,實現(xiàn)教學培訓目標;

3、拓展教學資源,建立和完善導師及課程資源庫;收集整理各類教學資料并匯總存檔;

4、建立校方與學員間的良好溝通渠道,發(fā)揮樞紐作用;

5、全面負責落實招生工作;

6、上級領導交辦的其他工作。

教務主任(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責所轄校區(qū)教學工作的組織、指導、管理;

2.做好日常教學工作籌劃,并組織實施、檢查、管理;

3.做好各學科教師的組織和管理;

4.做好教師工作量的計算,缺代課統(tǒng)計和學生學籍及畢業(yè)升級轉(zhuǎn)退工作;

5.搞好教學質(zhì)量分析和登記工作;

6.檢查教學籌劃的概括實施和落實處境;

職位要求:

1.具有1年以上教導行業(yè)工作閱歷,1年以上教學管理工作閱歷者優(yōu)先;

2.熟諳教務工作流程,工作條理性好,能夠培養(yǎng)新人;

3.熟諳教學流程,全程了解教學過程;

4.具有良好的組織才能,良好的表達、應變才能和溝通協(xié)調(diào)才能。

5.薪資面議,待遇從優(yōu)

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、做好教導教學的組織安置工作,制訂教導工作籌劃和教學工作籌劃,貫徹執(zhí)行學校的教學、教導規(guī)章制度,建立與維護正常的教學秩序。

2、負責班主任的管理工作及學工總負責;

3、負責2個班左右學生的班主任工作;

4、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;

任職資格:

1、本科及以上學歷,才能優(yōu)秀者可以學歷降至大專;

2、具有1年以上人力資源或教學管理工作閱歷者優(yōu)先考慮;

3、純熟使用各類辦公軟件,熟諳網(wǎng)絡應用;

4、具有良好的綜合管理才能,組織協(xié)調(diào)才能和市場開拓才能及口頭和書面表達才能;

5、工作態(tài)度專心,具有良好的溝通才能,較強的親和力與執(zhí)行才能。

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、熟諳中小學教導培訓行業(yè),了解本行業(yè)的教學管理體系及教務部學習管理師工作流程,有教務主任或者教輔機構(gòu)同等職位工作閱歷者優(yōu)先;

2、具有良好的溝通才能和語言表達才能,具備處理突發(fā)事情的才能;

3、喜歡教導培訓事業(yè),具有猛烈的團隊合作意識,具備較強的執(zhí)行力,工作態(tài)度積極主動,抗壓才能強;

4、能夠按時率領部門完成續(xù)費任務。

待遇:底薪+團隊提成+工齡補助+福利津貼

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在校區(qū)總監(jiān)的率領下,對本校區(qū)的課時收入、續(xù)費、退控、教學/服務質(zhì)量、教師/學管師質(zhì)量承受相應的責任。

2、負責教管部(教師、學管師和陪讀教師隊伍)的日常管理、員工培訓與團隊創(chuàng)辦。

3、負責教師雇用籌劃、引進、優(yōu)化、考評指導、職稱評定工作,新入職教師的考核、專業(yè)培訓及指導工作。

4、對學習中心的重點客戶(大單學生、全日制學生、畢業(yè)班學生、3個月以上勞績未進步學生、勞績退步學生)舉行監(jiān)控,并推進解決措施。

領導交辦的其它工作。

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在校長和教學副校長的領導下,做好指導工作。

2、根據(jù)學校工作籌劃,輔助教學副校長制定教導教學工作籌劃;結(jié)合實際制定指導處工作籌劃,并抓好實施、檢查、總結(jié)等工作;按時向校長、教學副校長匯報工作。

3、審查批準班主任工作籌劃、科任教師學期教學籌劃并檢查總結(jié)執(zhí)行處境。

4、經(jīng)常檢查指導教師備課、課堂教學、課外輔導和作業(yè)批改,實時提出提升教學工作的觀法。

5、組織與指導班主任做好學生思想品德教導工作;指導少先隊舉行工作。

6、負責組織教學質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學生試卷和做好質(zhì)量分析等工作,實時掌管教學質(zhì)量處境,并采取有力措施予以提升和提高。

7、安置學生的文體、衛(wèi)生保健和勞動教導工作,組織領導學生的課外活動。

8、領導并檢查學校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。

9、編訂學校周工作籌劃、安置值周教師和值周班級。

10、負責教務行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表;建立和管理教師業(yè)務檔案;做好招生、畢業(yè)生等工作,管理學籍;組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)視檢查班級管理工作等。

任職要求:必需要有教學閱歷3-5年以上.

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責日常教務行政管理工作,制定和完善各項教學常規(guī),建立正常的教學秩序,以保證教學籌劃的順遂實施;

2.按照教學籌劃,課程標準和教材的要求,輔助執(zhí)行校長安置好日常教學管理工作,努力提高教學質(zhì)量;

3.根據(jù)工作需要和師資隊伍處境,合理安置師資培訓和師資日常管理工作;

4.根據(jù)工作進度,實時檢查教師的教學資料打定處境,并根據(jù)需要召開教學研討會議;

5.管理好培訓學員的根基資料,并實時對學員的學習狀況舉行檢查和匯報;

6.輔助執(zhí)行校長和設備管理專員對教學設備、教具等舉行檢查和管理;

任職要求:

1.本科以上學歷,喜歡教導培訓工作,有猛烈的社會責任感和使命感;

2.3年以上教學管理閱歷,有較好的操縱執(zhí)行力,很強的溝通協(xié)調(diào)才能,能獨當一面;

3.熟諳常用教學文檔、教學資料的整理、收集和編寫;

4.具備團隊精神、協(xié)同工作才能強;

5.品性端正,普遍話標準,形象氣質(zhì)佳;

6.純熟使用常用辦公軟件;

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、全面負責校區(qū)的教務工作,保質(zhì)保量地完成任務;2、負責輔助校區(qū)師資儲蓄工作的規(guī)劃、監(jiān)管工作;3、有效排課,提防消耗課時,負責教學秩序的檢查,4、作為班主任執(zhí)行電話家訪任務,負責教學效果的監(jiān)管工作。

任職資格:1、全日制大專以上學歷,教導管理等相關專業(yè)畢業(yè);2、2年以上教導培訓機構(gòu)教務管理閱歷,能夠統(tǒng)籌安置教務管理;3、對教導培訓行業(yè)有深入了解。教務主任(崗位職責)

職位描述

此崗位由攀枝花仁和創(chuàng)辦集團為成都蜀優(yōu)教導機構(gòu)代招。

有教導閱歷者優(yōu)先入選,待遇從優(yōu)!

崗位職責:

1、負責教師資源維護管理,保證老師質(zhì)量和教學效果;

2、為每名學員安置適合教師,合理安置課程,掌管每名學員的學習狀況,與家長及教師溝通;

3、接待接洽學員及家長,處理教學過程中的各項常規(guī)事務;

4、定期編制工作總結(jié)、工作籌劃,上報上級主管;

任職要求:

1、普遍話標準,表達才能強,樂于溝通,性特別向,有教師資格證優(yōu)先;

2、踏實肯干,天性開朗、回響靈巧,有較強的服務意識、團隊意識;

3、工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;

4、純熟使用辦公軟件、具備根本的計算機操作才能

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責分校區(qū)的教學常規(guī)管理工作;

2、保證校區(qū)的教學質(zhì)量,實時完成學生排課和教師安置;

3、領導學習管理師團隊做好學生服務與管理工作,完成學生課時消耗任務;

4、負責分校區(qū)的全職教師和學管師的培養(yǎng)、管理和考核;

5、組織召開家長會;輔助分校優(yōu)點理客戶投訴事情;

任職要求:(全職)

1、大學本科及以上學歷,喜歡教導事業(yè),責任感強,能夠承受較大的工作壓力。

2、熟諳中小學教導培訓行業(yè),熟諳并認同天性化教學理念;

3、具有教導行業(yè)2年以上工作閱歷。

4、工作主動性強,留神在實踐中積累個人的人格魅力和率領團隊的才能,具備良好的活動組織和團隊管理才能。

教務主任(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責執(zhí)行、維護教學的正常運行;

2、合理安置教學相關事務,做好教學過程執(zhí)行監(jiān)管,合作教學部門舉行課程開發(fā)和師資開發(fā);

3、能勝任相關課程的教學任務,并能卓越完成;

4、全面掌控了解每個班學員學習處境,尤其能對教學中展現(xiàn)的特殊處境實時處理并防患于未然,對教學質(zhì)量舉行跟蹤調(diào)查;

5、保持與其它部門的溝通協(xié)調(diào),并合作做好各類實習、實訓、講座等實施方案,以及到合作院校宣傳和宣講等,推動培訓學校的品牌良性進展。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè);

2.有3年以上相關任職或教學培訓工作閱歷;

3.良好的溝通才能和服務意識;有責任感,細心細致;

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責校區(qū)的推廣招生、教學質(zhì)量、服務質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;

2、管理報名接洽,制定并實施開班籌劃,實時落實任課教師;

3、教師管理,保證教學正常開展并監(jiān)視教學質(zhì)量,定期舉行教師聽課;

4、學生管理、班級管理工作,定期舉行電話回訪,處理學員投訴;

5、實時和學生、家長、教師舉行溝通,處理突發(fā)事情;

6、調(diào)配下屬工作,對下屬舉行指導、培訓和評估,協(xié)調(diào)解決下屬工作中展現(xiàn)的問題;

7、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工,優(yōu)化團隊服務質(zhì)量,提高業(yè)績;

任職要求:

1、本科及以上學歷,2年以上同行業(yè)管理閱歷優(yōu)先;

2、熱衷教導事業(yè),了解教導培訓市場,有確定的市場洞察力和市場拓展才能;

3、具有親和力,有較強的人際協(xié)調(diào)溝通才能;

4、有確定的組織管理才能,團隊合作精神;

5、純熟掌管常用辦公軟件;

6、能采納周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安置;

教務主任(崗位職責)

職位描述

一、全面組織安置學校的教學常規(guī)和教學管理工作,制定并實施學校的教學工作籌劃,檢查和總結(jié)學校的教學工作質(zhì)量。二、指導、管理學科教研組、教導技術(shù)中心以及任課教師的教書育人工作;三、建立、健全各項教學管理制度。四、推動學校教學改革,開展教科研活動,負責各科公開課、研究課的組織工作。五、負責教師的持續(xù)教導工作和各類業(yè)務培訓。六、負責學生學籍管理工作,嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)學、退學、休學、復學和升留級制度。七、負責招生、入學、畢業(yè)、編班、課表、作息時間表、教學用書及資料選購、考務、勞績統(tǒng)計分析等教學行政工作。八、負責教師工作量的統(tǒng)計工作,負責教師代課金統(tǒng)計、核查、發(fā)放工作。九、建立健全學校教學大事記、學科題庫、學生出勤統(tǒng)計。十、主持召開教研組長會議、學生評教會議,向家長介紹學校教與學處境。十一、指導和開展學?？萍?、藝術(shù)、體育等工作,安置學生課外活動。十二、協(xié)同政教處開展學生思想教導工作。十三、教務處副主任是主任的助手,輔助主任做好所分管的工作。教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責教學資料、教學用品的訂購與配發(fā)工作。

2、按教學籌劃編制課程總表、作息時間表,編制校歷及教研活動安置表。

3、專心實施教學教研籌劃,促使完成教學教研任務,輔助其它部門處理與教學相關的事情。

4、組織安置各學段、學期的學生考試以及勞績統(tǒng)計和不過關學生的補考工作。

5、舉行教學常規(guī)檢查,填報好有關檢查登記表格。

6、專心做好新生的編班、報到工作,處理好學生的異動處