生態(tài)農(nóng)業(yè)公司規(guī)章制度

第5頁共5頁生態(tài)農(nóng)業(yè)公司規(guī)章制度為加強公?司的規(guī)范化?管理，完善?各項工作制?度，促進公?司發(fā)展壯大?，提高經(jīng)濟?效益，根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī)及?公司章程的?規(guī)定，特制?訂本公司管?理制度大綱?。一、公?司全體員工?必須遵守公?司章程，遵?守公司的各?項規(guī)章制度?和決定。?二、公司禁?止任何部門?、個人做有?損公司利益?、形象、聲?譽或破壞公?司發(fā)展的事?情。三、?公司鼓勵員?工積極參與?公司的決策?和管理，鼓?勵員工發(fā)揮?才智，提出?合理化建議?。四、公?司實行“崗?薪制”的分?配制度，為?不同崗位的?員工提供不?同的薪資。?并隨著經(jīng)濟?效益的提高?逐步提高員?工各方面待?遇;公司為?員工提供平?等的競爭環(huán)?境和晉升機?會;公司推?行崗位責(zé)任?制，實行考?勤、考核制?度，評先樹?優(yōu)，對做出?貢獻者予以?表彰、獎勵?。五、公?司提倡求真?務(wù)實的工作?作風(fēng)，提高?工作效率;?提倡厲行節(jié)?約，___?鋪張浪費;?倡導(dǎo)員工團?結(jié)互助，同?舟共濟，發(fā)?揚___合?作和___?創(chuàng)造精神，?增強團體的?凝聚力和向?心力。六?、員工必須?維護公司紀(jì)?律，對任何?違反公司章?程和各項規(guī)?章制度的行?為，都要予?以追究。?七、本規(guī)則?是勞動合同?之一部分，?聘用員工違?反本規(guī)章制?度視為違反?勞動合同員?工守則。?2生態(tài)農(nóng)業(yè)?有限公司庫?房管理制度?為了更好?地發(fā)揮倉庫?對物料的調(diào)?配功能，規(guī)?范公司材物?的管理程序?，促進公司?的相關(guān)工作?科學(xué)、安全?、高效、有?序、合理地?運作，確保?公司材物不?流失及各項?生產(chǎn)工作所?需材物符合?生產(chǎn)工作需?要，特制訂?本制度一?、庫房類別?、用途當(dāng)前?公司庫房分?三大類;?1;消耗材?料庫用途;?主要存放各?種農(nóng)資及其?他消耗品，?如農(nóng)藥、種?子、化肥及?公司前期剩?余的建筑裝?修材料等員?工領(lǐng)用物品?2、非消?耗品庫用途?;主要存放?各種工具，?農(nóng)機具及他?可重復(fù)使用?的物品，如?鉗子、鋸子?、耕土機、?鋤頭等員工?借用物品?3、員工用?庫房用途;?由于公司野?外作業(yè)人員?的作息時間?與公司正式?作息時間有?差別，因此?各部門的管?理人員應(yīng)提?前一天把第?二天所需物?品從庫房領(lǐng)?出、借出。?臨時存放在?各領(lǐng)用人、?借用人在本?庫房的指定?區(qū)域，野外?作業(yè)人員回?辦公室需更?換衣物的，?在本庫房更?換洗刷。?二、消耗材?料庫出入庫?流程入庫?;采購人員?采購的物品?需采購申請?人認(rèn)可，認(rèn)?可后交庫管?員入庫，庫?管員填寫好?入庫單，入?庫單其中一?聯(lián)交采購人?員，作為報?銷憑證，一?聯(lián)交財務(wù)，?一聯(lián)庫管留?存。出庫?;本公司員?工(含試用?)需使用消?耗材料，首?先自行填寫?好領(lǐng)料單，?交直接上級?主管簽字認(rèn)?可，再將領(lǐng)?料單交庫管?，方可領(lǐng)取?所需物料，?物料包裝物?需如數(shù)退回?庫房。三?、非消耗材?料庫出入庫?流程入庫?;采購人員?采購的物品?需采購申請?人認(rèn)可，認(rèn)?可后交庫管?員入庫，庫?管員填寫好?入庫單，入?庫單其中一?聯(lián)交采購人?員，作為報?銷憑證，一?聯(lián)交財務(wù)，?一聯(lián)庫管留?存。出庫?;本公司員?工(含試用?)需使用非?消耗材料，?需到庫管員?處在本人物?品借用卡填?寫好借用卡?上對應(yīng)欄目?，庫管員方?可借出其所?需借用物品?。借用物品?歸庫時，歸?庫的物品需?保持借出時?原狀，借出?物品歸庫，?庫管員需在?借用人的借?用卡上簽字?四、員工?用庫房出入?庫流程員工?自行保管，?自行使用。?五、庫管?員職責(zé)1?、倉庫物品?堆放整齊、?平穩(wěn)、分類?清楚2、?庫房空間分?區(qū)編號，標(biāo)?識醒目，朝?外，便于盤?存及領(lǐng)取?3、庫管員?對公司入庫?物品及時入?賬4、帳?實相符、帳?帳相符，及?時做好日常?帳薄登記、?整理、保管?。5、對?非消耗品物?資盡量做到?出庫、歸庫?狀況一致?6、定期盤?庫，每月_?__日盤庫?，盤庫數(shù)據(jù)?上報行財部?及總經(jīng)理，?為公司及時?采購物品提?供參考依據(jù)?。7、年?底會同財務(wù)?總盤庫，填?寫庫存物資?統(tǒng)計表，各?方清冊上簽?字。8、?公司3天(?含3天)以?上休假，庫?房各門窗貼?好封條，做?好防火、防?盜工作。?本制度可根?據(jù)公司發(fā)展?需要及時補?充和修改，?總經(jīng)理簽字?頒發(fā)生效。?3現(xiàn)代生?態(tài)農(nóng)業(yè)科技?發(fā)展有限公?司管理制度?為加強公?司的規(guī)范化?管理，完善?各項工作制?度，促進公?司發(fā)展壯大?，提高經(jīng)濟?效益，現(xiàn)根?據(jù)公司規(guī)章?制度和實際?情況制定如?下制度，希?望公司各員?工認(rèn)真履行?:1、所?有員工應(yīng)準(zhǔn)?時上班，按?時下班，不?遲到、不早?退。2、?上班必須堅?守崗位，不?得擅自串崗?、離崗、無?故脫崗、睡?覺。員工確?實有事不能?正常上班或?需離崗者，?應(yīng)向上級領(lǐng)?導(dǎo)請示批準(zhǔn)?后方可休假?或離崗，事?后應(yīng)及時銷?假。3、?對所負(fù)擔(dān)的?工作爭取時?效，不拖延?、不積壓。?4、員工?不得在工作?場所嬉戲打?鬧、大聲喧?嘩，工作時?間禁止__?_、下棋等?做與工作無?關(guān)的事情。?5、嚴(yán)禁?在禁止區(qū)域?內(nèi)吸煙和使?用明火。?6、嚴(yán)禁酒?后上崗、在?崗飲酒，中?午不可飲酒?。7、服?從上級指揮?，如有不同?意見，應(yīng)婉?轉(zhuǎn)相告或以?書面陳述，?但一經(jīng)上級?主管決定，?應(yīng)立即遵照?執(zhí)行。8?、同事間要?和睦相處，?團結(jié)合作，?不得吵鬧、?斗毆、搬弄?是非，擾亂?秩序。9?、保護公司?財物，不浪?費，嚴(yán)禁以?任何方式或?手段將公司?財物或資源?居為己有。?10、材?料采購采用?預(yù)報申請制?度，由采購?部門負(fù)責(zé)人?填寫材料采?購清單，要?如實填寫采?購物品的名?稱、數(shù)量、?用途、金額?等，報總經(jīng)?理簽批，簽?批后采購。?11、材?料采購時采?購人員應(yīng)了?解產(chǎn)品質(zhì)量?、性能、規(guī)?格、廠商信?譽、價格等?情況，擇優(yōu)?擇廉選購。?12、報?銷采取實報?實銷制度。?公司員工所?有報銷必須?取得合法的?___，將?___粘貼?在《費用報?銷審批單》?后面;《費?用報銷審批?單》上應(yīng)詳?細(xì)填寫日期?、用途、金?額、單據(jù)及?頁數(shù)，并在?“報銷人”?處簽名或蓋?章，由分管?領(lǐng)導(dǎo)審核簽?字;所有支?出憑證在完?成上述程序?后，報送總?經(jīng)理審批;?以上手續(xù)必?須在___?日內(nèi)辦理完?畢。13?、員工因工?作需要在財?務(wù)借支的必?須事先填寫?借支單，并?注明借支原?因和借支金?額，報分管?領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)?理簽字后，?到財務(wù)部門?辦理借款手?續(xù)，借款人?應(yīng)在借款之?日起一個月?內(nèi)到財務(wù)部?門報銷沖賬?或退款手續(xù)?，逾期不辦?理報銷或退?款手續(xù)的，?財務(wù)部門將?從本人工資?性收入中如?數(shù)扣回。?14、所有?入庫物品，?倉庫保管員?必須建立完?整的財產(chǎn)賬?冊。物品的?名稱、數(shù)量?、單價等列?示清楚，并?定期檢查物?品的領(lǐng)用、?庫存的數(shù)量?，及時上報?請購。1?5、領(lǐng)用物?品時應(yīng)由申?領(lǐng)人填報“?物品領(lǐng)用單?”，經(jīng)分管?領(lǐng)導(dǎo)簽名后?到保管員處?領(lǐng)取。1?6、下班時?要整理好工?作用具，擺?放整齊