員工心態(tài)管理以及自我激勵課件

員工心態(tài)與自我激勵員工心態(tài)與自我激勵1什么是心態(tài)？心態(tài)就是決定我們心理活動和左右我們思維的一種心理狀態(tài)。我們是命運的主人，我們主宰自己的心靈。98%心態(tài)+1%努力+1%機會=成功成功源于正確的判斷，但是正確的判斷源于經驗，而經驗又常常源于錯誤的判斷。

什么是心態(tài)？心態(tài)就是決定我們心理活動和左右我們思維的一種心理2七種情緒1．愛Love

2．性Sex

3．希望Hope

4．信心Faith

5．同情Sympathy

6．樂觀Optimism

7．忠誠Loyalty

1．恐懼Fear

2．仇恨Hatred

3．憤怒Anger

4．貪婪Greed

5．嫉妒Jealousy

6．報復Revenge

7．迷信Superstition積極消極七種情緒1．愛Love

2．性Sex

3．希望Hop3一、積極的：1、積極心態(tài)能激活腦啡。2、積極的人會散發(fā)出精力、愉悅和進取的光芒。二、消極的：1、能使人際關系惡化，創(chuàng)造力受損。2、影響人的身心健康。三、影響態(tài)度的因素是自己。態(tài)度問題

一、積極的：態(tài)度問題4積極樂觀的心態(tài)強者讓思維控制情緒，弱者用情緒控制思維。任何困難和挫折都蘊藏著新的機會。上帝總是會關注那些對生活用熱情的人。處理方法1、避免與悲觀的人為伍。2、用積極思考的方式刺激體內制造腦啡。3、不要整日怨天尤人。4、早上起床，心情要愉快。用積極的方式思考問題。積極樂觀的心態(tài)強者讓思維控制情緒，弱者用情緒控制思維。處理方5平常的心態(tài)平常心態(tài)就是面對已經來臨或者將要面對的事物的時候保持一種平常臨危不亂的態(tài)度。如果我們是正確的，那么我們的世界也是正確的。平常的心態(tài)平常心態(tài)就是面對已經來臨或者將要面對的事物的時候保6感恩的心態(tài)感謝公司，感謝周圍的同事很領導，感謝身邊一切一切的人。感謝緣分相聚。感謝社會和國家。感謝我們自己，感謝自己的選擇以及自己的努力。感謝父母。感恩的心態(tài)感謝公司，感謝周圍的同事很領導，感謝身邊一切一切的7付出的心態(tài)付出三水：口水、汗水、淚水。過三關：冷水關、面子關、行動關。每天多付出一點點，收獲就不僅僅是一點點。所有成功者都是付出者，而不是獲取者。要收獲之前我們首先要付出，包括我們要知道如何的愛別人。付出我們的愛心。付出的心態(tài)付出三水：口水、汗水、淚水。8自律的心態(tài)自律就是在生活和工作中如何自我控制自己的行為言談以及自我的約束。首先要求自我的改變，才能感染別人去改變。我們要想成為什么樣的人，就要和什么樣的人在一起。我們表現最好、做得最完美得工作就是我們經過長久練習而了解得最透徹得工作。自律的心態(tài)自律就是在生活和工作中如何自我控制自己的行為言談以9自律自我訓練很想棄甲而逃，卻終于堅持下去；很想破口大罵，卻按捺情緒；心虛情怯，臉上卻仍帶著笑容；真想放棄，卻仍苦撐到底。用工作和學習來磨練自己養(yǎng)成良好的表現習慣訓練自己求勝自律自我訓練很想棄甲而逃，卻終于堅持下去；用10尊重自己適當而正確的自尊，往往比其他任何東西更能使人獲益。自尊自尊是成功的基石，它是你靈魂深處自珍自重的感覺。自我認識從失敗中學習成功，在心中制定目標，接受失敗。自我激勵尊重自己適當而正確的自尊，往往比其他任何東西11自我激勵用曾經的成功來激勵自己，重獲力量、恢復樂觀。態(tài)度積極熱忱是會傳染的，在一個積極有勁的人面前，你很難保持冷漠的態(tài)度。妥善籌劃面對一時的挫敗，要虛心檢討。沒有踏實可行的計劃，就是天才也無法成功自我激勵自我激勵用曾經的成功來激勵自己，重獲力量、恢復樂觀。態(tài)度積極12百折不撓保持年輕，就能繼續(xù)成長；一旦成熟，便會開始凋零腐化。永恒的毅力1、困難當前心志不改；2、不斷嘗試、不斷努力；3、按工作緊要程度劃分工作類別——必須立刻做——應該快點做——行有余力時做自我激勵百折不撓保持年輕，就能繼續(xù)成長；一旦成熟，便會開始凋13編制夢想——確立目標沉浸夢想——增強自尊獲得新知——修正方向珍惜夢想——接近夢想沒有目的地的船，永遠遇不上順風。自我激勵編制夢想——確立目標沒有目的地的船，永遠遇不上順風。自我激勵14一、成功的秘訣——設定目標二、如何設定目標？我要：——快樂（怎樣才能快樂？）——賺大錢（從事哪一種行業(yè)？）——出名（在哪一方面卓爾不群？）——擔任公司總經理（事業(yè)上采取怎樣的途徑？）——自己創(chuàng)業(yè)（在哪一行？）………………..一、成功的秘訣——設定目標151、定下自己最重要的目標。2、和已達成目標或正致力于達成目標的人做伴。3、目標要遠大。4、堅定信念，付諸于行動。自我激勵一、分割目標：——輕重緩急的原則。二、檢查計劃——征詢意見三、保持彈性——隨時調整1、定下自己最重要的目標。自我激勵一、分割目標：16對待同事1、永遠以微笑面對你的工作伙伴、老板和部屬。2、工作中接聽電話或打電話時，心情要愉快，聲音中蘊含笑意。3、不必貶低自己的成就，受到贊許時一定要說“謝謝”。4、不必理會別人加諸于你的褒貶。5、不要參加那些互吐苦水的牢騷聚會。相處之道對待同事相處之道17對待自己1、向別人談論自己時，用肯定積極的形容詞和副詞。2、寫下你的長處。3、想象自己達成心中的最大愿望并享受成果的情景。4、表現不佳時告訴自己下次可以做的更好。相處之道對待自己相處之道18與人相處1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部屬。2、傾聽——溝通的重點。3、你對別人談話時，要散布積極、鼓勵的理念。4、從別人眼中看自己。相處之道與人相處相處之道19自我發(fā)掘1、認清自己的才能。2、從可行性方面考慮，發(fā)展符合自己嗜好和興趣的才能。3、多方配合，將能力運用在遠大目標上。4、要有明確的目標。相處之道自我發(fā)掘相處之道20自我期許在人生的牌戲中，拿到一手好牌不算成功，能把一副壞牌打好才是成功。人期望什么往往就能得到什么人不可能表現出超越自己期許的水準力求表現、激發(fā)熱情——樂觀、投入、熱情、目標、信心、希望，這些都是自我期許的同義詞。自我期許在人生的牌戲中，拿到一手好牌不算成功，能把一副壞牌打211、常對自己說：“我要盡力做好，我會做得更好”。2、化難題為機會。3、多往好處想——給自己灌輸健康的思想。4、對別人——包括上司、同事和屬下也同樣報著最高的期許自我期許1、常對自己說：“我要盡力做好，我會做得更好”。自我期許22全力以赴埋沒才能就是浪費才能。不論天賦高低，善用才能必為天神所喜。“與我們應有的表現相比，我們實在是只發(fā)揮了一半的潛能?！薄睦韺W家.詹姆士全力以赴埋沒才能就是浪費才能。不論天賦高低，善用才能23全力以赴什么力量阻止我們施展才華？

一、我們沒有認清自己的潛力。二、我們有時會高估自己的能力。三、我們根本忽略了自己多方面的寶貴才能。全力以赴什么力量阻止我們施展才華？24獲得成就的秘訣是什么？1、熱愛工作2、全力以赴3、與上司、同事或部屬相處融洽4、把握機會奮斗有成獲得成就的秘訣是什么？奮斗有成25成就的絆腳石—懶惰—恐懼—輕估自己奮斗有成成就的絆腳石奮斗有成26自立謀求幸福，而不依賴他人，便是實行快樂人生的最佳計劃。1、“我一生中所獲的報償，反映出我對他人的服務和貢獻。”2、凡事求真，言必由衷。3、增加自己的知識和技能。4、怎樣利用時間，最能達到我所重視的成就。自立自強自立謀求幸福，而不依賴他人，便是實行快樂人生的最佳計劃27“自己動手做”的人生觀點1、訂立自己的標準，不要與他人比較。2、今天就展開充實自己的計劃。3、學習自立，不要依賴他人來建立自尊。把握機會悲觀者只看見機會后面的問題，樂觀者卻看見問題后面的機會?！白约簞邮肿觥钡娜松^點1、訂立自己的標準，不要與他人比較。28把幸福、成功等愉快的經驗拖延到不可預期的未來，便是助長了內心消極、懷疑、自欺的情緒。事分緩急把幸福、成功等愉快的經驗拖延到不可預期的未來，便是助長了內心29腦中自有輕重之分：找出自己不能完成重要工作的原因。優(yōu)先事項不可拖延排定每日工作表，排出優(yōu)先順序。工作表：1.立即要做2.今天之內做好3.有時間便做事分緩急事分緩急30溝通之道最偉大的溝通技巧就是重視別人的意見.擅于溝通是一種藝術，是透過眼睛和耳朵的接觸，把我們自己投射在別人心中的藝術。失去的良能——傾聽1、傾聽不是被動，而是主動的行為。2、意思要明確，條理要分明。溝通之道最偉大的溝通技巧就是重視別人的意見.失去的良能——傾31有效溝通的秘訣1、首先自我介紹；2、練習熱烈而堅定的握手；3、記住別人的姓名，然后立即重復對方的姓名；4、在說話時目光要與對方接觸；5、提出他感興趣的問題；6、言論樂觀進??；有效溝通的秘訣1、首先自我介紹；327、學習判斷；8、要以服務為目的；9、讓對方覺得自己地位重要——全神注意對方；10、確定自己充分了解對方的語意；11、開會或赴約要守時；12、設身處地的為他人著想。有效溝通的秘訣7、學習判斷；有效溝通的秘訣33做任何事情都有適當、不適當的時機，機智就是要在適當時機做適當的事和說適當的話。機智和禮節(jié)有很密切的關系，一個人不可能只具備其中一種而缺少另一種特質，機智是一項無價的處世技巧，表現機智和缺乏機智，同樣會讓人看得見。機智做任何事情都有適當、不適當的時機，機智就是要在適當時機做34以下是缺乏機智時最常發(fā)生的情況：1．經常以不悅而且對立的語氣說話。2．應該保持沉默的時候偏偏愛說話。3．打斷別人的話。4．濫用人稱代詞。以至在每個句子中都用“我”這個字。以下是缺乏機智時最常發(fā)生的情況：355．以傲慢的態(tài)度提出問題，給人一種只有他最重要的印象。6．在談話中插入一些和自己有親密關系，但卻會使別人感到不好意思的話題。7．不請自來。8．自吹自擂。機智機智369．嘲笑社會上的穿著規(guī)范。10．在不適當時刻打電話。11．在電話中談一些別人不想聽的無聊話。

12．對不熟悉的人寫一封內容過分親密的信。

9．嘲笑社會上的穿著規(guī)范。3713．不管自己了不了解，而任意對任何事情發(fā)表意見。

14．公然質問他人意見的可靠性。

15．以傲慢的態(tài)度拒絕他人的要求。

16．在別人的朋友面前說一些瞧不起他的話。

17．指責和自己意見不同的人。機智13．不管自己了不了解，而任意對任何事情發(fā)表意見。

14．公3818．評論別人的無能力。

19．當著他人的面，指正部屬和同事的錯誤。

20．請求別人幫忙被拒絕后心生抱怨。

21．利用友誼請求幫助。18．評論別人的無能力。

19．當著他人的面，指正部屬和3922．措詞不敬或具有攻擊性。

23．當場表示不喜歡。

24．老是想著不幸或痛苦的事情。

25．對政治或宗教發(fā)出抱怨。

26．表現過親密的行為。機智22．措詞不敬或具有攻擊性。

23．當場表示不喜歡。

2440播種一種態(tài)度，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種性格；性格決定命運??！

_____泰格爾百讀不如一聞；百聞不如一見；百見不如一思；百思不如一計；百計不如一干；百干自然會成。自我改變播種一種態(tài)度，收獲一種行為；百讀不如一聞；百聞不如一見；百見41員工心態(tài)與自我激勵員工心態(tài)與自我激勵42什么是心態(tài)？心態(tài)就是決定我們心理活動和左右我們思維的一種心理狀態(tài)。我們是命運的主人，我們主宰自己的心靈。98%心態(tài)+1%努力+1%機會=成功成功源于正確的判斷，但是正確的判斷源于經驗，而經驗又常常源于錯誤的判斷。

什么是心態(tài)？心態(tài)就是決定我們心理活動和左右我們思維的一種心理43七種情緒1．愛Love

2．性Sex

3．希望Hope

4．信心Faith

5．同情Sympathy

6．樂觀Optimism

7．忠誠Loyalty

1．恐懼Fear

2．仇恨Hatred

3．憤怒Anger

4．貪婪Greed

5．嫉妒Jealousy

6．報復Revenge

7．迷信Superstition積極消極七種情緒1．愛Love

2．性Sex

3．希望Hop44一、積極的：1、積極心態(tài)能激活腦啡。2、積極的人會散發(fā)出精力、愉悅和進取的光芒。二、消極的：1、能使人際關系惡化，創(chuàng)造力受損。2、影響人的身心健康。三、影響態(tài)度的因素是自己。態(tài)度問題

一、積極的：態(tài)度問題45積極樂觀的心態(tài)強者讓思維控制情緒，弱者用情緒控制思維。任何困難和挫折都蘊藏著新的機會。上帝總是會關注那些對生活用熱情的人。處理方法1、避免與悲觀的人為伍。2、用積極思考的方式刺激體內制造腦啡。3、不要整日怨天尤人。4、早上起床，心情要愉快。用積極的方式思考問題。積極樂觀的心態(tài)強者讓思維控制情緒，弱者用情緒控制思維。處理方46平常的心態(tài)平常心態(tài)就是面對已經來臨或者將要面對的事物的時候保持一種平常臨危不亂的態(tài)度。如果我們是正確的，那么我們的世界也是正確的。平常的心態(tài)平常心態(tài)就是面對已經來臨或者將要面對的事物的時候保47感恩的心態(tài)感謝公司，感謝周圍的同事很領導，感謝身邊一切一切的人。感謝緣分相聚。感謝社會和國家。感謝我們自己，感謝自己的選擇以及自己的努力。感謝父母。感恩的心態(tài)感謝公司，感謝周圍的同事很領導，感謝身邊一切一切的48付出的心態(tài)付出三水：口水、汗水、淚水。過三關：冷水關、面子關、行動關。每天多付出一點點，收獲就不僅僅是一點點。所有成功者都是付出者，而不是獲取者。要收獲之前我們首先要付出，包括我們要知道如何的愛別人。付出我們的愛心。付出的心態(tài)付出三水：口水、汗水、淚水。49自律的心態(tài)自律就是在生活和工作中如何自我控制自己的行為言談以及自我的約束。首先要求自我的改變，才能感染別人去改變。我們要想成為什么樣的人，就要和什么樣的人在一起。我們表現最好、做得最完美得工作就是我們經過長久練習而了解得最透徹得工作。自律的心態(tài)自律就是在生活和工作中如何自我控制自己的行為言談以50自律自我訓練很想棄甲而逃，卻終于堅持下去；很想破口大罵，卻按捺情緒；心虛情怯，臉上卻仍帶著笑容；真想放棄，卻仍苦撐到底。用工作和學習來磨練自己養(yǎng)成良好的表現習慣訓練自己求勝自律自我訓練很想棄甲而逃，卻終于堅持下去；用51尊重自己適當而正確的自尊，往往比其他任何東西更能使人獲益。自尊自尊是成功的基石，它是你靈魂深處自珍自重的感覺。自我認識從失敗中學習成功，在心中制定目標，接受失敗。自我激勵尊重自己適當而正確的自尊，往往比其他任何東西52自我激勵用曾經的成功來激勵自己，重獲力量、恢復樂觀。態(tài)度積極熱忱是會傳染的，在一個積極有勁的人面前，你很難保持冷漠的態(tài)度。妥善籌劃面對一時的挫敗，要虛心檢討。沒有踏實可行的計劃，就是天才也無法成功自我激勵自我激勵用曾經的成功來激勵自己，重獲力量、恢復樂觀。態(tài)度積極53百折不撓保持年輕，就能繼續(xù)成長；一旦成熟，便會開始凋零腐化。永恒的毅力1、困難當前心志不改；2、不斷嘗試、不斷努力；3、按工作緊要程度劃分工作類別——必須立刻做——應該快點做——行有余力時做自我激勵百折不撓保持年輕，就能繼續(xù)成長；一旦成熟，便會開始凋54編制夢想——確立目標沉浸夢想——增強自尊獲得新知——修正方向珍惜夢想——接近夢想沒有目的地的船，永遠遇不上順風。自我激勵編制夢想——確立目標沒有目的地的船，永遠遇不上順風。自我激勵55一、成功的秘訣——設定目標二、如何設定目標？我要：——快樂（怎樣才能快樂？）——賺大錢（從事哪一種行業(yè)？）——出名（在哪一方面卓爾不群？）——擔任公司總經理（事業(yè)上采取怎樣的途徑？）——自己創(chuàng)業(yè)（在哪一行？）………………..一、成功的秘訣——設定目標561、定下自己最重要的目標。2、和已達成目標或正致力于達成目標的人做伴。3、目標要遠大。4、堅定信念，付諸于行動。自我激勵一、分割目標：——輕重緩急的原則。二、檢查計劃——征詢意見三、保持彈性——隨時調整1、定下自己最重要的目標。自我激勵一、分割目標：57對待同事1、永遠以微笑面對你的工作伙伴、老板和部屬。2、工作中接聽電話或打電話時，心情要愉快，聲音中蘊含笑意。3、不必貶低自己的成就，受到贊許時一定要說“謝謝”。4、不必理會別人加諸于你的褒貶。5、不要參加那些互吐苦水的牢騷聚會。相處之道對待同事相處之道58對待自己1、向別人談論自己時，用肯定積極的形容詞和副詞。2、寫下你的長處。3、想象自己達成心中的最大愿望并享受成果的情景。4、表現不佳時告訴自己下次可以做的更好。相處之道對待自己相處之道59與人相處1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部屬。2、傾聽——溝通的重點。3、你對別人談話時，要散布積極、鼓勵的理念。4、從別人眼中看自己。相處之道與人相處相處之道60自我發(fā)掘1、認清自己的才能。2、從可行性方面考慮，發(fā)展符合自己嗜好和興趣的才能。3、多方配合，將能力運用在遠大目標上。4、要有明確的目標。相處之道自我發(fā)掘相處之道61自我期許在人生的牌戲中，拿到一手好牌不算成功，能把一副壞牌打好才是成功。人期望什么往往就能得到什么人不可能表現出超越自己期許的水準力求表現、激發(fā)熱情——樂觀、投入、熱情、目標、信心、希望，這些都是自我期許的同義詞。自我期許在人生的牌戲中，拿到一手好牌不算成功，能把一副壞牌打621、常對自己說：“我要盡力做好，我會做得更好”。2、化難題為機會。3、多往好處想——給自己灌輸健康的思想。4、對別人——包括上司、同事和屬下也同樣報著最高的期許自我期許1、常對自己說：“我要盡力做好，我會做得更好”。自我期許63全力以赴埋沒才能就是浪費才能。不論天賦高低，善用才能必為天神所喜?！芭c我們應有的表現相比，我們實在是只發(fā)揮了一半的潛能?！薄睦韺W家.詹姆士全力以赴埋沒才能就是浪費才能。不論天賦高低，善用才能64全力以赴什么力量阻止我們施展才華？

一、我們沒有認清自己的潛力。二、我們有時會高估自己的能力。三、我們根本忽略了自己多方面的寶貴才能。全力以赴什么力量阻止我們施展才華？65獲得成就的秘訣是什么？1、熱愛工作2、全力以赴3、與上司、同事或部屬相處融洽4、把握機會奮斗有成獲得成就的秘訣是什么？奮斗有成66成就的絆腳石—懶惰—恐懼—輕估自己奮斗有成成就的絆腳石奮斗有成67自立謀求幸福，而不依賴他人，便是實行快樂人生的最佳計劃。1、“我一生中所獲的報償，反映出我對他人的服務和貢獻?！?、凡事求真，言必由衷。3、增加自己的知識和技能。4、怎樣利用時間，最能達到我所重視的成就。自立自強自立謀求幸福，而不依賴他人，便是實行快樂人生的最佳計劃68“自己動手做”的人生觀點1、訂立自己的標準，不要與他人比較。2、今天就展開充實自己的計劃。3、學習自立，不要依賴他人來建立自尊。把握機會悲觀者只看見機會后面的問題，樂觀者卻看見問題后面的機會?！白约簞邮肿觥钡娜松^點1、訂立自己的標準，不要與他人比較。69把幸福、成功等愉快的經驗拖延到不可預期的未來，便是助長了內心消極、懷疑、自欺的情緒。事分緩急把幸福、成功等愉快的經驗拖延到不可預期的未來，便是助長了內心70腦中自有輕重之分：找出自己不能完成重要工作的原因。優(yōu)先事項不可拖延排定每日工作表，排出優(yōu)先順序。工作表：1.立即要做2.今天之內做好3.有時間便做事分緩急事分緩急71溝通之道最偉大的溝通技巧就是重視別人的意見.擅于溝通是一種藝術，是透過眼睛和耳朵的接觸，把我們自己投射在別人心中的藝術。失去的良能——傾聽1、傾聽不是被動，而是主動的行為。2、意思要明確，條理要分明。溝通之道最偉大的溝通技巧就是重視別人的意見.失去的良能——傾72有效溝通的秘訣1、首先自我介紹；2、練習熱烈而堅定的握手；3、記住別人的姓名，然后立即重復對方的姓名；4、在說話時目光要與對方接觸；5、提出他感興趣的問題；6、言論樂觀進?。挥行贤ǖ拿卦E1、首先自我介紹；737、學習判斷；8、要以服務為目的；9、讓對方覺得自己地位重要——全神注意對方；10、確定自己充分了解對方的語意；11、開會