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第3頁共3頁2023學生會勞保部工作計劃范文歲月如?梭,轉瞬即?逝,告別那?個我們曾經?奮斗過的_?__,來到?了這個充滿?生機的__?_,我們奮?發(fā)進取,同?時我們院學?生會的工作?又開始了新?一輪的挑戰(zhàn)?。___,?一個嶄新的?開始,而我?們在汲取_?__年的工?作經驗與失?敗的基礎上?,積極開展?___年的?工作,其工?作計劃(?一)、指導?思想作為?院學生會_?__部門之?一的勞保部?,擔當著十?分重要的角?色,而我們?也一直在學?工處領導老?師的指導下?,做好每次?活動的協(xié)調?工作,貫徹?落實上級領?導老師布置?的各項工作?。及時向領?導老師及學?生會主席匯?報我部的工?作情況,同?時也積極協(xié)?助秘書處及?其他相關部?門做好學生?會日常工作?,并在10?級中宣傳全?面強化學生?會的工作性?質,增加整?個部門的_?__榮譽感?、凝聚力和?各成員的歸?屬感,從而?確定部門的?主要負責人?等。(二?)、主要工?作1.各?系清潔區(qū)衛(wèi)?生問題的落?實。由各系?勞保部督促?,我部只作?定期進行抽?查,并如實?記錄各種打?分檔案,作?文檔整理,?每月進行一?次大的匯報?,以書面材?料形式匯報?當月整體的?衛(wèi)生情況。?2.完善?衛(wèi)生檢查制?度,由強化?的管理逐漸?轉為內化的?習慣。比如?,在新的學?期制度的完?善必須得到?落實,我們?一直以來避?免“內部_?__”,堅?決抵制徇私?給自己系別?加分等等情?況,也讓各?系陪同,做?到公開、公?平、公正。?3.部門?內部管理,?由各小組責?任人分工管?理,做到分?工明確,責?任到人。在?政治學習、?值班、查寢?等方面,由?部門各小組?長擔任責任?人,我們進?行督促,側?面觀察部門?積極人員的?工作動態(tài)(?范本),進?而培養(yǎng)可做?部長的人選?。4.部?門內部活動?及相關聯(lián)誼?活動。結合?部門人員的?生活樂趣,?為建設部門?的文化,我?們積極鼓勵?我部人員_?__部門活?動,從而培?養(yǎng)其良好的?創(chuàng)新、獨立?思考的能力?,做到能分?工協(xié)作,但?不孤軍作戰(zhàn)?的精神。?5.工作職?能的補充,?得到的提議?。在___?學年,結合?過去的工作?來談,我們?有些做的不?夠,因為工?作過于單一?的。在我們?吸取不足的?同時,不但?完善沒做好?的職責,爭?取把我們的?大學校園建?設成“綠色?校園”,從?而達到“提?高學生素質?、提升學院?品位”的宏?偉目標。?(三)、部?門工作的規(guī)?劃學生會?是個擁有悠?久歷史的學??;顒觃_?_,而我們?各個部門的?責任也很大?,因為我們?的計劃會給?整個學生會?的發(fā)展帶來?影響。所以?工作規(guī)劃?___月份?,我們初步?接手一個新?年度的工作?,在不適應?中,我們作?出及時的調?整,雖有人?員退部,但?不影響我們?的部門工作?,帶著更熱?情的面貌工?作,也進行?著周密的活?動策劃階段?。___?月份,在活?動方案落實?的情況下,?完善各細節(jié)?部分,周密?的進行準備?,同時也可?創(chuàng)造性的開?展一些活動?。___各?系開展各項?相關檢查、?環(huán)?;顒拥?。___?月份,活動?的開展,鑒?于___月?是“環(huán)境保?護月”,我?們將制定考?核標準,不?定時期進行?抽查,并配?合我們的活?動方案,與?各系聯(lián)手進?行開展活動?,強化環(huán)衛(wèi)?意識。_?__月份,?基于一切工?作有序進行?,而部門工?作的有條不?紊,只作部?分小活動,?如:一個星?期的“牛皮?癬“的檢查?,各系宣傳?“環(huán)衛(wèi)周”?等。__?_月份,在?這個月份,?我們一直以?來在培養(yǎng)部?門的下一任?部長,有著?這么長時間?的觀察,基?本可以托管?給10級,?盡心我們的?學習。(?四)、工作?上的加強?一直以來我?們的工作都?得到學工處?老師的重視?,雖然在_?__年度我?們小有成績?,可我們不?僅僅局限于?此,不以此?為傲,再接?再厲,在很?多方面還有?待進一步加?強,如:值?班管理上、?衛(wèi)生區(qū)的監(jiān)?管上、部門?文化的建設?上、與學生?會各部門的?交流上等等?。這些充分?說明了10?級的主動性?不夠,而我?們部門需要?做的遠不止?這些,我們?需要與各系?部接觸,交?流各自工作?心得,配合?完成上級布?置的工作,?從而為學院?的建設貢獻?自己的一點?綿薄之力。?(五)、?對明天的展?望在我們?本學期工作?中,我們要?以一種朝氣?蓬勃的姿態(tài)?去面對每一?件事情,帶?著熱情做事?,把身邊的?每一件小事?當作自己的?事來做,只?有這樣在過?去的工作基?礎上進一步?突破,才可?
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