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文檔簡介

2023公司財務(wù)會計個人工作計劃3篇一?、參加財務(wù)?人員繼續(xù)教?育每年財務(wù)?人員都要參?加財政局組?織的財務(wù)人?員繼續(xù)教育?但是__?_月底,繼?續(xù)教育教材?全變,由于?國家財務(wù)部?最新發(fā)布公?告:20某?年財務(wù)上將?有大的變動?,實行《新?會計準(zhǔn)則》?《新科目》?《新規(guī)范制?度》,可以?說財務(wù)部2?0某年的工?作將一切圍?繞這次改革?展開工作,?由唯重要的?是這次改革?對企業(yè)財務(wù)?人員提出了?更高的要求?。首先參加?財務(wù)人員繼?續(xù)教育,了?解新準(zhǔn)則體?系框架,掌?握和領(lǐng)會新?準(zhǔn)則內(nèi)容,?要點、和精?髓。全面按?新準(zhǔn)則的規(guī)?范要求,熟?練地運用新?準(zhǔn)則等,進(jìn)?行帳務(wù)處理?和財務(wù)相關(guān)?報表、表格?的編制。參?加繼續(xù)教育?后,匯報學(xué)?習(xí)情況報告?。二、加?強規(guī)范現(xiàn)金?管理,做好?日常核算?1、根據(jù)新?的制度與準(zhǔn)?則結(jié)合實際?情況,進(jìn)行?業(yè)務(wù)核算,?做好財務(wù)工?作。2、?做好本職工?作的同時,?處理好同其?他部門的協(xié)?調(diào)關(guān)系。?3、做好正?常出納核算?工作。按照?財務(wù)制度,?辦理現(xiàn)金的?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù),?努力開源結(jié)?流,使有限?的經(jīng)費發(fā)揮?真正的作用?,為公司提?供財力上的?保證。加強?各種費用開?支的核算。?及時進(jìn)行記?帳,編制出?納日報明細(xì)?表,匯總表?,月初前報?交總經(jīng)理留?存,嚴(yán)格支?票領(lǐng)用手續(xù)?,按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金以票?和轉(zhuǎn)帳支票?。4、財?務(wù)人員必須?按崗位責(zé)任?制堅持原則?,秉公辦事?,做出表率?。5、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的其他?工作。三?、個人見意?措施要求?財務(wù)管理科?學(xué)化,核算?規(guī)范化,費?用控制全理?化,強化監(jiān)?督度,細(xì)化?工作,切實?體現(xiàn)財務(wù)管?理的作用。?使得財務(wù)運?作趨于更合?理化、健康?化,更能符?合公司發(fā)展?的步伐。?總之在新的?一年里,我?會借改革契?機,繼續(xù)加?大現(xiàn)金管理?力度,提高?自身業(yè)務(wù)操?作能力,充?分發(fā)揮財務(wù)?的職能作用?,積極完成?全年的各項?工作計劃,?以限度地報?務(wù)于公司。?為我公司的?穩(wěn)健發(fā)展而?做出更大的?貢獻(xiàn)。2023公司財務(wù)會計個人工作計劃3篇(二)一、加強?規(guī)范管理、?做好日常核?算1、根?據(jù)公司核算?要求和各部?門的實際情?況,按照會?計法和企業(yè)?會計制度的?要求,做好?財務(wù)軟件的?初始化工作?。2、配?合會計師事?務(wù)所對公司?第七年度的?年終會計報?表進(jìn)行審計?,并按有關(guān)?部門的要求?,完成會計?報表的匯總?和上報工作?。3、配?合外部審計?機構(gòu)對總公?司上一年度?財務(wù)收支情?況進(jìn)行審計?,提高資金?使用效益。?4、配合?公司領(lǐng)導(dǎo)完?成各責(zé)任中?心經(jīng)濟責(zé)任?指標(biāo)的預(yù)算?及制訂工作?,并做好公?司有關(guān)財務(wù)?管理制度的?擬稿工作,?加強財務(wù)制?度建設(shè)。?5、做好日?常會計核算?工作。按照?會計制度,?分清資金渠?道,認(rèn)真審?核每筆原始?憑證,正確?運用會計科?目,編制會?計憑證,進(jìn)?行記賬。做?到“三及時?”:即及時?編制有關(guān)會?計報表,及?時報送稅務(wù)?等部門;及?時裝訂會計?憑證;及時?清理往來款?項。出納要?嚴(yán)格按照現(xiàn)?金管理辦法?和銀行結(jié)算?制度,辦理?現(xiàn)金收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務(wù);及時準(zhǔn)?確登記銀行?、現(xiàn)金日記?賬,做到日?清月結(jié);嚴(yán)?格支票領(lǐng)用?手續(xù),按規(guī)?定簽發(fā)現(xiàn)金?支票和轉(zhuǎn)帳?支票。6?、配合銷售?部了解貨款?回收情況,?做好貨款回?收工作。?7、積極籌?措資金,從?多方面保證?公司資金運?營的流暢。?8、努力?加大新業(yè)務(wù)?開拓力度,?實現(xiàn)跨越式?發(fā)展。企業(yè)?未來的發(fā)展?空間將重點?集中在新業(yè)?務(wù)領(lǐng)域,務(wù)?必在認(rèn)識、?機制、措施?和組織推動?等方面下真?功夫,花大?力氣,力爭?使在較短時?間內(nèi)投資、?發(fā)展新業(yè)務(wù)?,走在同業(yè)?前面,占領(lǐng)?市場。9?、完成公司?董事會及C?EO臨時交?辦的其他工?作。二、?加強基礎(chǔ)防?范、做好安?全工作1?、貨幣資金?安全。定期?檢查現(xiàn)金提?取、送存過?程中的安全?問題,檢查?現(xiàn)金是否超?庫存存放;?對有關(guān)設(shè)備?的完好性進(jìn)?行檢查,若?有隱患,及?時處理并向?上反映;及?時加以整改?。2、票?證管理安全?。做好現(xiàn)金?、收據(jù)、發(fā)?票、各種有?價票證的管?理工作以及?安全防范工?作,確保不?漏不遺不缺?。3、負(fù)?責(zé)防火安全?。嚴(yán)格執(zhí)行?用電管理規(guī)?定并保證每?日下班時切?斷主電源;?對辦公室吸?煙進(jìn)行嚴(yán)格?管理,采取?有效措施保?證地上無亂?扔煙頭。?4、負(fù)責(zé)防?盜安全。定?期檢查安全?措施的完好?性,發(fā)現(xiàn)問?題及時處理?并向上匯報?。三、加?強考核考評?、提高工作?質(zhì)量1、?嚴(yán)格遵守《?會計人員職?業(yè)道德》和?有關(guān)規(guī)定,?對違反規(guī)定?的人員提出?處理意見。?2、嚴(yán)格?進(jìn)行考勤工?作。嚴(yán)格執(zhí)?行上下班制?度,保證每?日工作的正?常進(jìn)行。?3、要建立?和健全各項?管理基礎(chǔ)工?作制度,促?進(jìn)企業(yè)管理?整體水平提?高。企業(yè)內(nèi)?部各項管理?基礎(chǔ)工作制?度,包括:?財務(wù)管理制?度、財產(chǎn)物?資管理及清?查盤點制度?、行政管理?制度,根據(jù)?各項管理制?度的基礎(chǔ)工?作的要求,?實行崗位責(zé)?任制,規(guī)定?每個員工必?須做什么、?什么時候做?、在什么情?況下應(yīng)怎么?做,以及什?么不能做,?做錯了怎么?辦等細(xì)則。?這樣,每個?崗位的每個?責(zé)任者對各?自承擔(dān)的財?務(wù)管理基礎(chǔ)?工作都清楚?,要求人人?遵守。通過?實施這些制?度,進(jìn)一步?提高企業(yè)管?理整體水平?。4、建?立和健全自?我約束的企?業(yè)機制,確?保企業(yè)持續(xù)?、穩(wěn)定、協(xié)?調(diào)發(fā)展,嚴(yán)?格審核費用?開支,控制?預(yù)算,加強?資金日常調(diào)?度與控制,?落實內(nèi)部各?層次、各部?門的資金管?理責(zé)任制。?盡量避免無?計劃、無定?額使用資金?。四、加?強素質(zhì)養(yǎng)成?、推進(jìn)隊伍?建設(shè)隨著?后勤集團的?不斷壯大,?面對日趨復(fù)?雜的市場和?日益加大的?競爭,提高?財務(wù)人員素?質(zhì)日顯重要?。1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)會計?法、企業(yè)財?務(wù)管理制度?、工業(yè)企業(yè)?會計制度和?有關(guān)的財務(wù)?制度,提高?會計人員的?法制觀念,?加強會計人?員的職業(yè)道?德,樹立牢?固地依法理?財?shù)挠^念,?做到有法必?依,執(zhí)法必?嚴(yán),違法必?究,貫徹執(zhí)?行黨的方針?政策,自覺?遵守法律、?法規(guī),維護(hù)?財經(jīng)紀(jì)律,?抵制不正之?風(fēng)。2、?加強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),提高業(yè)?務(wù)水平。定?期進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn),更新?業(yè)務(wù)知識,?擴大知識面?。在掌握基?礎(chǔ)知識的同?時,加強計?算機知識的?學(xué)習(xí),以適?應(yīng)現(xiàn)階段財?務(wù)管理的要?求。與此同?時,認(rèn)真學(xué)?些稅務(wù)、金?融、等相關(guān)?性知識,以?拓展知識面?,提高理論?和實際操作?水平。3?、加強學(xué)術(shù)?交流。學(xué)術(shù)?交流是提高?會計人員素?質(zhì)的重要方?面。通過撰?寫論文,可?促進(jìn)理論知?識,有利于?總結(jié)工作中?的經(jīng)驗,提?高業(yè)務(wù)水平?,還能提高?寫作能力和?口述能力。?通過對會計?人員素質(zhì)的?培養(yǎng),全面?提高公司的?財務(wù)管理水?平,以適應(yīng)?新形勢下對?會計信息的?快速的、準(zhǔn)?確的、真實?的要求,確?保公司和各?部門各項工?作有序運轉(zhuǎn)?和各項事業(yè)?的發(fā)展。2023公司財務(wù)會計個人工作計劃3篇(三)財務(wù)部?作為公司的?核心部門之?一,肩負(fù)著?對成本的計?劃控制、各?部門的費用?支出、以及?對銷售工作?的配合與總?結(jié)等工作任?務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)?的監(jiān)督下財?務(wù)部各工作?人員應(yīng)合理?的調(diào)節(jié)各項?費用的支出?,保證財務(wù)?物資的安全?;服務(wù)于公?司、服務(wù)于?員工、服務(wù)?于客戶,以?促進(jìn)公司開?拓市場、增?收節(jié)支,從?而謀取利潤?化,以的人?力配置謀取?的經(jīng)濟效益?。在新的?一年里,財?務(wù)部工作人?員應(yīng)在廠領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下制定對?全廠其他部?門的考核制?度或者相關(guān)?辦法。在國?家各項財務(wù)?法律、法規(guī)?的監(jiān)督下制?定如下考核?制度:1?、組織財務(wù)?部各員工對?國家有關(guān)法?律法規(guī)、會?計制度、安?全法、財務(wù)?制度、管理?制度等有關(guān)?法律法規(guī)進(jìn)?行系統(tǒng)學(xué)習(xí)?。2、在?財務(wù)部內(nèi)部?明確考核制?度:財務(wù)人?員的分工及?各職能部門?的協(xié)作,要?分工明確并?帶有互相協(xié)?作補充性,?相互配合的?工作中不斷?學(xué)習(xí),對各?項費用的合?理支出起到?監(jiān)督作用,?對違規(guī)違紀(jì)?行為起到監(jiān)?督智能。?3、在應(yīng)收?帳款上起到?有效的監(jiān)督?作用:明確?各分管會計?的職責(zé),制?定相應(yīng)的制?度,如對應(yīng)?收款的監(jiān)督?,應(yīng)制定相?應(yīng)的規(guī)定,?對貨款回收?的期限把握?、回款具體?事宜、相關(guān)?銷售職責(zé)人?都應(yīng)有相應(yīng)?的監(jiān)督,加?大財務(wù)監(jiān)督?力度。4?、在對公司?其他部門的?工作方面:?對各科室產(chǎn)?生的各項費?用進(jìn)行核算?,為公司節(jié)?省每一筆支?出,從一角?一元做起。?在對各種原?料的發(fā)票接?收方面,認(rèn)?真做好本職?工作盡自己?的潛力去做?好每一筆業(yè)?務(wù)的考察及?發(fā)票的接收?工作,認(rèn)真?完成每月的?報稅工作。?5、對車?間的耗用、?檢修期間產(chǎn)?生的各項費?用進(jìn)行把關(guān)?,為節(jié)約成?本、減少

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