2023企業(yè)財務工作計劃（4篇）

2023企業(yè)財務工作計劃一、?加強規(guī)范管?理、做好日?常核算1?、根據(jù)公司?核算要求和?各部門的實?際狀況，按?照會計法和?企業(yè)會計制?度的要求，?做好財務軟?件的初始化?工作。2?、配合會計?師事務所對?公司第七年?度的年終會?計報表進行?審計，并按?有關部門的?要求，完成?會計報表的?匯總和上報?工作。3?、配合外部?審計機構(gòu)對?總公司上一?年度財務收?支狀況進行?審計，提高?資金使用效?益。4、?配合公司領?導完成各職?責中心經(jīng)濟?職責指標的?預算及制訂?工作，并做?好公司有關?財務管理制?度的擬稿工?作，加強財?務制度建設?。5、做?好日常會計?核算工作。?按照會計制?度，分清資?金渠道，認?真審核每筆?原始憑證，?正確運用會?計科目，編?制會計憑證?，進行記賬?。做到三及?時：即及時?編制有關會?計報表，及?時報送稅務?等部門;及?時裝訂會計?憑證;及時?清理往來款?項。出納要?嚴格按照現(xiàn)?金管理辦法?和銀行結(jié)算?制度，辦理?現(xiàn)金收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務;及時準?確登記銀行?、現(xiàn)金日記?賬，做到日?清月結(jié);嚴?格支票領用?手續(xù)，按規(guī)?定簽發(fā)現(xiàn)金?支票和轉(zhuǎn)帳?支票。6?、配合銷售?部了解貨款?回收狀況，?做好貨款回?收工作。?7、用心籌?措資金，從?多方面保證?公司資金運?營的流暢。?8、努力?加大新業(yè)務?開拓力度，?實現(xiàn)跨越式?發(fā)展。企業(yè)?未來的發(fā)展?空間將重點?集中在新業(yè)?務領域，務?必在認識、?機制、措施?和___推?動等方面下?真功夫，花?大力氣，力?爭使在較短?時間內(nèi)投資?、發(fā)展新業(yè)?務，走在同?業(yè)前面，占?領市場。?9、完成公?司董事會及?ceo臨時?交辦的其他?工作。二?、加強基礎?防范、做好?安全工作?1、貨幣資?金安全。定?期檢查現(xiàn)金?提取、送存?過程中的安?全問題，檢?查現(xiàn)金是否?超庫存存放?;對有關設?備的完好性?進行檢查，?若有隱患，?及時處理并?向上反映;?及時加以整?改。2、?票證管理安?全。做好現(xiàn)?金、收據(jù)、?___、各?種有價票證?的管理工作?以及安全防?范工作，確?保不漏不遺?不缺。3?、負責防火?安全。嚴格?執(zhí)行用電管?理規(guī)定并保?證每日下班?時切斷主電?源;對辦公?室吸煙進行?嚴格管理，?采取有效措?施保證地上?無亂扔煙頭?。4、負?責防盜安全?。定期檢查?安全措施的?完好性，發(fā)?現(xiàn)問題及時?處理并向上?匯報。三?、加強考核?考評、提高?工作質(zhì)量?1、嚴格遵?守《會計人?員職業(yè)道德?》和有關規(guī)?定，對違反?規(guī)定的人員?提來源理意?見。2、?嚴格進行考?勤工作。嚴?格執(zhí)行上下?班制度，保?證每日工作?的正常進行?。3、要?建立和健全?各項管理基?礎工作制度?，促進企業(yè)?管理整體水?平提高。企?業(yè)內(nèi)部各項?管理基礎工?作制度，包?括：財務管?理制度、財?產(chǎn)物資管理?及清查盤點?制度、行政?管理制度，?根據(jù)各項管?理制度的基?礎工作的要?求，實行崗?位職責制，?規(guī)定每個員?工務必做什?么、什么時?候做、在什?么狀況下應?怎樣做，以?及什么不能?做，做錯了?怎樣辦等細?則。這樣，?每個崗位的?每個職責者?對各自承擔?的財務管理?基礎工作都?清楚，要求?人人遵守。?透過實施這?些制度，進?一步提高企?業(yè)管理整體?水平。4?、建立和健?全自我約束?的企業(yè)機制?，確保企業(yè)?持續(xù)、穩(wěn)定?、協(xié)調(diào)發(fā)展?，嚴格審核?費用開支，?控制預算，?加強資金日?常調(diào)度與控?制，落實內(nèi)?部各層次、?各部門的資?金管理職責?制。盡量避?免無計劃、?無定額使用?資金。四?、加強素質(zhì)?養(yǎng)成、推進?隊伍建設?隨著后勤集?團的不斷壯?大，應對日?趨復雜的市?場和日益加?大的競爭，?提高財務人?員素質(zhì)日顯?重要。1?、認真學習?會計法、企?業(yè)財務管理?制度、工業(yè)?企業(yè)會計制?度和有關的?財務制度，?提高會計人?員的法制觀?念，加強會?計人員的職?業(yè)道德，樹?立牢固地依?法理財?shù)挠^?念，做到有?法必依，執(zhí)?法必嚴，違?法必究，貫?徹執(zhí)行黨的?方針政策，?自覺遵守法?律、法規(guī)，?維護財經(jīng)紀?律，抵制不?正之風。?2、加強業(yè)?務學習，提?高業(yè)務水平?。定期進行?業(yè)務培訓，?更新業(yè)務知?識，擴大知?識面。在掌?握基礎知識?的同時，加?強計算機知?識的學習，?以適應現(xiàn)階?段財務管理?的要求。與?此同時，認?真學些稅務?、金融、等?相關___?，以拓展知?識面，提高?理論和實際?操作水平。?3、加強?學術交流。?學術交流是?提高會計人?員素質(zhì)的重?要方面。透?過撰寫論文?，可促進理?論知識，有?利于總結(jié)工?作中的經(jīng)驗?，提高業(yè)務?水平，還能?提高寫作潛?力和口述潛?力。透過對?會計人員素?質(zhì)的培養(yǎng)，?全面提高公?司的財務管?理水平，以?適應新形勢?下對會計信?息的快速的?、準確的、?真實的要求?，確保公司?和各部門各?項工作有序?運轉(zhuǎn)和各項?事業(yè)的發(fā)展?。2023企業(yè)財務工作計劃（二）___年?財務科在公?司領導的正?確指導下，?一絲不茍地?開展工作，?以高度的職?責感做好公?司的財務統(tǒng)?計工作，下?面是我們一?年來的工作?狀況總結(jié)：?一、以質(zhì)?量貫標為契?機，不斷增?強全員的預?算管理意識?。今年市局?（公司）將?我公司列為?第一批質(zhì)量?認證達標單?位，職工的?質(zhì)量規(guī)范意?識明顯增強?。我們以此?為契機，根?據(jù)財務管理?的特點以及?財務管理的?需要，及時?出臺了局（?公司）《全?面預算管理?制度》，各?科室站所分?別配備了預?算管理員，?從而使每項?工作有計劃?、有落實、?有監(jiān)督、有?考核。在?費用控制方?面，一是?采取定額包?干的方式，?將手機、座?機費、辦公?費、油料費?定額控制，?節(jié)約歸已、?超支自負，?培養(yǎng)了職工?的節(jié)約意識?。二是采?取預算審批?的方式，對?定額以外的?費用，務必?先層層審批?，沒有審批?發(fā)生的費用?，一律不予?報銷。在現(xiàn)?金預算方面?，為提高現(xiàn)?金預算的準?確性，在實?際支付時做?到，沒有現(xiàn)?金預算項目?的不予支付?，超預算支?付標準的不?予支付，從?而提高了現(xiàn)?金預算意識?。在職工?借款還款方?面，規(guī)定了?借款務必于?出發(fā)后__?_日內(nèi)還款?，并將其寫?入科室方針?目標，確實?起到了降低?借款數(shù)額，?減少資金占?用，避免呆?帳發(fā)生的用?心作用。透?過預算管理?這一有效的?管理手段，?職工的規(guī)范?意識進一步?增強，促進?了各項工作?的開展。?二、以培訓?為動力，不?斷提高財會?人員的業(yè)務?水平。幾?年來，市局?（公司）一?向把人員培?訓視為企業(yè)?發(fā)展，增強?企業(yè)競爭力?的突破口，?財務管理工?作同樣迫切?需要素質(zhì)較?高的會計從?業(yè)人員，因?此我們根據(jù)?實際工作的?要求，年初?就制定了基?層會計人員?培訓計劃，?有步驟有目?的的進行培?訓，今年共?舉辦了三期?會計人員培?訓班，分別?學習了《會?計法》、《?煙站財務管?理核算辦法?》、《企業(yè)?管理工作意?見》、《工?作質(zhì)量與方?針目標考核?辦法》。?透過學習，?進一步了解?了公司的各?項管理制度?，懂得了基?層煙站會計?人員的工作?要求，如何?更好地做好?基層財務工?作等。提高?了干好基層?財務工作的?主動性與用?心性。同?時，我們還?加強了財務?科全體人員?的業(yè)務培訓?，財務科全?體成員用心?參加各種形?式的學習，?努力提高業(yè)?務水平，在?市局___?的大比武中?取得了較好?的成績，同?時在財政局?___的財?務基礎工作?檢查中，得?到好評。財?務科成員更?是把提高自?身素質(zhì)當成?是能否勝任?工作，能否?提高財務管?理水平的頭?等大事來做?。用心進?取，努力學?習，今年先?后有三人次?參加了全國?會計中級職?稱考試，二?人次參加了?全國會計初?級考試。煙?站會計人員?也有多人次?報名參加了?全國會計初?級考試。局?（公司）全?體財務人員?業(yè)務技能水?平不斷提高?，為干好工?作帶給了素?質(zhì)保證。?三、以考核?為手段，促?進財務基礎?管理水平的?提高。隨?著企業(yè)管理?的進一步深?入，財務的?管理職能逐?漸增強。今?年，市局（?公司）為加?大職責制考?核力度，保?證職責制的?貫徹落實，?專門成立了?考核___?，財務科同?企管科及辦?公室一齊用?心參與考核?，嚴格按職?責制考核兌?現(xiàn)，保證了?各項工作的?順利開展。?體現(xiàn)了職責?制的嚴肅性?與公正性。?工作中，?最重要的一?點就是借市?局（公司）?的考核體系?，采取了工?作質(zhì)量與方?針目標的考?核機制，將?管理的要求?與重點，納?入工作質(zhì)量?與方針目標?考核。制?定了煙站會?計、保管方?針目標工作?質(zhì)量考核標?準，將科室?費用預算、?職工借款寫?入方針目標?。透過月份?考核與工資?掛鉤，季度?與獎金掛鉤?等兌現(xiàn)按《?財務會計制?度》和《會?計法》的要?求，全面提?高財務核算?質(zhì)量，實事?求是的體現(xiàn)?財務經(jīng)營成?果，做誠信?納稅單位。?并順利透過?每年一次的?國稅、地稅?關于納稅狀?況的檢查。?這就強化?了財務的監(jiān)?督管理職能?，規(guī)范了各?站所經(jīng)營行?為，有力保?證了各項工?作的順利進?行。四、?用心參與企?業(yè)經(jīng)營管理?，搞好公司?財產(chǎn)物資的?清查與盤點?隨著企業(yè)?的不斷發(fā)展?，財務的管?理職能日益?顯現(xiàn)。財務?管理參與到?企業(yè)管理的?方方面面，?從物資采購?中的比價采?購小組到基?建的招投標?，再到廢舊?物資的處理?等等，財務?科都參與其?中，起到了?其應有的作?用。為加?強對基層站?所各項財產(chǎn)?物資的管理?，迎接各級?的指導于檢?查，透過現(xiàn)?場清查，由?物流服務中?心建立了煙?站、管銷所?的固定資產(chǎn)?、低值易耗?品登記臺帳?。今年__?_月份，財?務科全體成?員利用晚上?的時間，加?班加點對各?煙站煙用物?資的扶持兌?現(xiàn)狀況進行?了核查，透?過核查，提?高了基層會?計、保管的?職責心，規(guī)?范了煙站的?會計基礎工?作，有效的?防止了錯誤?的出現(xiàn)。這?就加強了管?理，確保了?財產(chǎn)物資的?帳帳、帳實?相符，提高?了財產(chǎn)物資?的利用效能?。五、搞?好財經(jīng)秩序?整頓工作，?全面做好迎?接審計的準?備根據(jù)上?級局（公司?）關于財經(jīng)?秩序整頓工?作的要求，?結(jié)合我公司?自身的實際?，認真搞好?自查與整頓?，個性是把?整頓工作視?為規(guī)范企業(yè)?經(jīng)營行為的?良機。首先?，對___?年以來的卷?煙購、銷、?存業(yè)務認真?檢查，并與?煙廠核對一?致，確保做?到帳帳、帳?實相符，沒?有發(fā)現(xiàn)違反?規(guī)定的行為?，保證了自?查工作的質(zhì)?量。其次?，對基層站?所進行全面?審計，加強?對金曾會計?人員的指導?。從會計基?礎工作導演?用物資的扶?持兌現(xiàn)，再?到煙葉收購?中涉及到的?財務工作，?財務科人員?都一一指導?到位，規(guī)范?了會計的基?礎工作，為?迎審計署的?檢查做好了?充分的準備?。六、加?強資金管理?，減少資金?占用，提高?資金利用率?年初，我?公司資產(chǎn)負?債率高達，?為了切實降?低資產(chǎn)負債?率，從點滴?做起，控制?資金占用，?提高資使用?效率，首先?對欠款狀況?進行了分析?，會同各業(yè)?務科室用心?回收貨款。?其次做好現(xiàn)?金預算的預?算和編報，?防止資金的?積壓。第?三、嚴格執(zhí)?行省資金結(jié)?算中心的管?理規(guī)定，從?嚴控制煙站?資金占用，?將物資銷售?款及時要求?上劃。從而?減少了資金?占用，降低?了財務費用?，提高了企?業(yè)經(jīng)濟效益?。2023企業(yè)財務工作計劃（三）（一）?根據(jù)上級公?司下達的預?算指導意見?，進一步搞?好預算管理?工作。預算?管理作為財?務管理中的?重要一環(huán)，?與全面做好?財務工作息?息相關。在?明年的工作?當中，要進?一步加強對?科室、站所?的費用預算?指導與預算?管理，認真?做好預算的?分析、分解?與落實工作?，使全面預?算管理真正?成為全員預?算管理，讓?預算真正發(fā)?揮其應有的?作用。（?二）結(jié)合i?so900?0質(zhì)量認證?，當好領導?的參謀，確?保完成上級?局（公司）?下達的各項?指標。今年?，公司已走?上了良性發(fā)?展的快車道?，卷煙銷售?與煙葉經(jīng)營?質(zhì)量不斷提?高，企業(yè)資?產(chǎn)得到進一?步凈化與整?合。結(jié)合市?局（公司）?貫徹900?0質(zhì)量認證?體系，本著?嚴、深、細?、實的原則?，全面強化?兩煙職責制?的制定與落?實，在千辛?萬苦抓增收?的基礎上，?千方百計研?究節(jié)支，力?爭完成各項?任務指標。?同時，認?真研究搞好?多種經(jīng)營工?作，圍繞盤?活資產(chǎn)，對?現(xiàn)有閑置的?網(wǎng)點和煙站?進行對外租?賃;認真清?理往來帳戶?，大力回收?貨款，減少?資金占用，?提高企業(yè)資?產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)?，降低企業(yè)?資產(chǎn)負債率?。根據(jù)上級?公司物資采?購的要求，?進一步健全?物資比價采?購制度。?三）繼續(xù)開?展會計從業(yè)?人員的培訓?活動，進一?步搞好煙站?的基礎工作?，提高管理?水平。企業(yè)?越發(fā)展進步?，財務管理?的作用就越?突出。所著?企業(yè)的不斷?發(fā)展壯大，?對財務管理?的要求也越?來越高。為?了適應這一?要求，就務?必繼續(xù)開展?會計從業(yè)人?員的培訓，?提高會計從?業(yè)人員的水?平。在提高?會計人員水?平的基礎上?，進一步加?強檢查督促?與指導，搞?好會計的基?礎工作，為?更好的參與?企業(yè)的經(jīng)營?管理工作打?下堅實的基?礎。總之?，今年財務?科的工作在?各位領導的?支持與幫忙?下，在各科?室和基層站?所的配合下?，按照黨委?的部署和安?排，認真_?__落實，?取得了較好?的成績。但?是，來年的?任務更重，?壓力更大，?我們財務科?全體成員將?變壓力為動?力，用心進?取，開拓創(chuàng)?新，充分發(fā)?揮財務管理?在企業(yè)管理?中的核心作?用，為企業(yè)?的發(fā)展壯大?做出新的更?大的貢獻.?2023企業(yè)財務工作計劃（四）?回顧過去，?展望未來，?___房地?產(chǎn)公司在恢?復中逐漸步?入欣欣向榮?，新的__?_，財務部?在保證工作?順利進展并?取得長足的?進步的同時?，更要戒驕?戒躁，繼續(xù)?持續(xù)___?年的昂揚斗?志，同時不?斷的發(fā)現(xiàn)并?彌補工作中?的不足，在?保證作為公?司核心的財?務機構(gòu)正常?運作的前提?下，將財務?的管理提高?到一個新的?層次。因此?，財務部對?充滿___?__年作出?了如下的展?望和規(guī)劃：?一、進一?步加強員工?的成本控制?意識，嚴格?控制借支的?審批流程，?層層把關，?當然，這個?工作與各個?部門的直接?分管經(jīng)理的?管理是分不?開的;同時?，財務部將?加強對新職?工的成本費?用報銷和控?制的宣傳，?老職工帶新?職工，把_?__嚴格借?支，節(jié)約費?用，___?天沖賬的優(yōu)?良作風延續(xù)?下去;對于?項目的請款?嚴格審批制?度，經(jīng)理一?支筆制度，?對項目的沖?賬報銷嚴格?按照借支明?細審批，超?出借支范圍?的請款除個?性批準外，?財務一律不?得核銷負責?人借支，并?按公司規(guī)定?收回借款或?從工資扣除?。二、加?強往來款項?的催收力度?，需要各項?目總監(jiān)極力?配合財務的?此項工作，?對各個項目?的正常回款?，按照公司?財務部制定?的傭金結(jié)算?管理辦法嚴?格要求各項?目部銷售秘?書按時報交?銷售報表和?傭金結(jié)算表?，除法定節(jié)?假日外，財?務部每月_?__日左右?對各項目所?報數(shù)據(jù)歸總?，向董事辦?上報當月資?金收付計劃?。三、配?備財務人員?。財務部工?作量日漸加?強，鑒于目?前財務工作?在運作尚好?，本著為公?司節(jié)約人力?資源成本的?原則，財務?推薦至少增?加一名主管?會計，負責?日常賬務處?理及成本費?用報銷審核?把控，出納?除負責日常?收支及資金?收付計劃外?，加強往來?款項的催要?工作，成本?會計負責按?照公司的績?效考核方案?進行公司人?力資源成本?提成的核算?，另協(xié)助往?來款項的清?欠工作。?四、配備金?蝶升級版財?務軟件及多?端口。至少?配備三個財?務軟件端口?，董事辦一?個端口，主?管會計一個?端口，出納?一個端口，?各負其職，?出納負責現(xiàn)?金銀行流水?賬記賬核查?兼負憑證審?核，會計負?責收、付、?轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、?外賬務處理?，董事辦設?置查詢功能?，實時進入?賬務系統(tǒng)，?進行現(xiàn)金銀?行查詢，這?樣就務必具?備一個條件?，所有收支?發(fā)生時，由?經(jīng)手人將手?續(xù)完備的單?據(jù)直接傳遞?給會計、出?納同時記賬?。這樣就?均衡了平時?的日常工作?量，不會出?現(xiàn)平時出納?忙，月底會?計忙，并且?會計出納同?時做了相當?一部分重復?工作，月底?核對賬務也?很繁瑣費時?的狀況，工?作起來更加?高效，有序?，時效性和?監(jiān)控性更強?。由此，財?務管理更加?規(guī)范，流水?化，分工明?確，并且董?事辦透過自?己的查詢端?口能夠隨時?了解公司資?金狀況，便?于董事長統(tǒng)?籌安排和臨?時資金調(diào)配?。五、日?常工作。認?真完成每月?原始憑證審?核、納稅申?報，憑證裝?訂和財務檔?案、代理策?劃等合同管?理，現(xiàn)金銀?行收支，提?成核算發(fā)放?，賬務核對?和往來款項?催收等日常?工作，保證?不出差錯，?做好資金安?排，保證公?司資金正常?運作。六?、其他。配?合其他部門?完成公司交?給的其他工?作。為了?使財務工作?更好地為統(tǒng)?計事業(yè)的發(fā)?展服務，加?強財務管理?，完財務制?度，做到財?務工作長計?劃、短安排?，使財務工?作在規(guī)范化?、制度化的?良好環(huán)境中?更好地發(fā)揮?作用。工?作目標：立?足基礎工作?，深化工作?細節(jié);提高?人員素質(zhì)，?追求工作質(zhì)?量第一部分?財務工作?一、財務基?礎工作（?一）、制定?財務制度及?相關流程執(zhí)?行標準。?1、從公司?實際出發(fā)依?據(jù)《企業(yè)會?計準則》制?定公司財務?制度。2?、制定各項?財務工作的?執(zhí)行流程及?規(guī)范標準。?3、尋求?創(chuàng)新和突破?，細化和改?善財務管理?工作中各環(huán)?節(jié)的監(jiān)督、?管理職能。?4、完善?內(nèi)部控制，?不斷查找財?務工作中存?在的漏洞，?對發(fā)現(xiàn)的問?題及時上報?公司，并對?應完善相關?制度。（?二）、擬定?財務人員配?置及崗位職?責1、根?據(jù)公司發(fā)展?需要，擬定?財務部崗位?及崗位人員?配置，制定?崗位職責、?工作標準、?考核制度。?2、按照?規(guī)范、精細?、科學的標?準，提升財?務人員綜合?素質(zhì)和強調(diào)?工作的主動?性，以提升?財務部整體?工作水平。?（三）、?會計核算管?理1、進?一步規(guī)范會?計科目按?照公司業(yè)務?的具體需求?，依據(jù)《企?業(yè)會計準則?》科學合理