水泥公司高管崗位職責(zé)說明匯編

水泥公司高管崗位職責(zé)說明匯編董事長崗位職責(zé)董事長是公司的法定代表人，是重大事項的主要決策人，負(fù)責(zé)主持召開股東會與董事會，并向股東大會報告工作；在董事會休會期間，對公司的重要業(yè)務(wù)活動有執(zhí)行處理權(quán)和董事會代行權(quán)，并具有遵守公司章程，支持與承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和解構(gòu)重構(gòu)企業(yè)文化的義務(wù)；負(fù)責(zé)檢查董事會決議的實施情況；為公司的全面生產(chǎn)經(jīng)營工作承擔(dān)公司法定代表人應(yīng)負(fù)責(zé)任。具體職責(zé)如下：一、負(fù)責(zé)主持召開股東大會、董事會議，并向股東大會報告工作。負(fù)責(zé)按時召開上述會議的會前準(zhǔn)備和組織落實工作；二、負(fù)責(zé)全面主持公司工作。召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營方針等本公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的重大事項；三、負(fù)責(zé)組織制訂公司的經(jīng)營計劃和投資方案。制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案，并均須提交董事會討論確認(rèn)與備案；四、負(fù)責(zé)制訂公司的年度利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，并提交董事會確認(rèn)或備案。負(fù)責(zé)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案等，并應(yīng)提交董事會討論確定后方可執(zhí)行；五、負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)單位，對董事會決議的執(zhí)行、落實情況與執(zhí)行效果。六、制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總會計師等高級管理人員，聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任以外的管理人員和技術(shù)人員。七、決定公司員工的工資、福利、獎懲、聘任和解聘。八、根據(jù)董事會授權(quán)簽署對內(nèi)、對外各項經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，并代表公司履行合同。九、簽發(fā)董事會授權(quán)范圍內(nèi)的日常行政和業(yè)務(wù)文件，代表公司處理重要業(yè)務(wù)。十、負(fù)責(zé)向董事會提出對總經(jīng)理的年度工作評價和獎懲意見；十一、負(fù)責(zé)定期或不定期的審閱公司財務(wù)報表和公司其它重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)報表，全面了解、掌握公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況。負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制全公司財務(wù)系統(tǒng)各項資金的良好運(yùn)作；十二、遵守公司章程和負(fù)責(zé)處理其他由董事會授權(quán)的重大事項?？偨?jīng)理崗位職責(zé)一、配合董事長公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；二、組織實施公司董事會決議、年度經(jīng)營計劃和投資方案；三、負(fù)責(zé)公司外部事務(wù)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；四、負(fù)責(zé)組織制訂公司的基本管理制度；五、組織擬定公司職工的工資、福利、獎懲，對公司職工的聘用和解聘提出意見，提交董事會審議；六、負(fù)責(zé)提議召開董事會臨時會議；七、公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織管理，建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)；二、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃，全面落實各項生產(chǎn)任務(wù)；三、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理；四、負(fù)責(zé)安全管理工作；五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的審定并組織實施；六、配合銷售公司，做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。經(jīng)營副總經(jīng)理職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司物資供應(yīng)管理；二、負(fù)責(zé)公司物資采購計劃的編審并組織實施；三、負(fù)責(zé)與銷售公司的產(chǎn)銷銜接、平衡工作。四、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理。設(shè)備副總經(jīng)理工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行、電氣自動化管理；二、負(fù)責(zé)公司能源及環(huán)保管理；三、負(fù)責(zé)審批設(shè)備的大、中修計劃并組織實施；四、負(fù)責(zé)組織制訂和審批設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程和設(shè)備管理制度；五、負(fù)責(zé)公司技改和項目建設(shè)管理?？倳嫀煿ぷ髀氊?zé)一、貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和行業(yè)財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)管理制度；二、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、合同管理及對外投資業(yè)務(wù)；三、負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并負(fù)責(zé)向主管部門報告工作；四、負(fù)責(zé)組織財會人員搞好會計核算，及時提供真實會計核算資料；四、負(fù)責(zé)編審和執(zhí)行月、季、年財務(wù)計劃，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算；五、負(fù)責(zé)資金管理，督促應(yīng)收帳款的催收工作，及時做好資金回籠，保證日常合理開支需要資金供給；六、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向，做好利用政策增效工作；七、嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真落實物資審批權(quán)限、費(fèi)用報銷制度；八、審查各部門的開支計劃；九、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查；十、負(fù)責(zé)制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項資金和流動資金定額，做好三項費(fèi)用控制；十一、督促、檢查公司財產(chǎn)、物資使用、保管情況，處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題；十二、負(fù)責(zé)審查各項開支，密切與各部門聯(lián)系，研究并掌握成本和費(fèi)用水平；十三、定期組織召開經(jīng)濟(jì)活動分析會。總經(jīng)理助理崗位職責(zé)一、協(xié)助總經(jīng)理組織公司計劃管理；二、負(fù)責(zé)組織公司制度體系建設(shè)；三、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)