工商主席2023個(gè)人年度工作計(jì)劃（2篇）

工商主席2023個(gè)人年度工作計(jì)劃1、圍?繞“調(diào)結(jié)構(gòu)?、促轉(zhuǎn)型”?，積極培育?和促進(jìn)戰(zhàn)略?性新興產(chǎn)業(yè)?的初創(chuàng)型民?營(yíng)企業(yè)。近?期，我們通?過多種渠道?獲取信息，?走訪了部分?區(qū)內(nèi)注冊(cè)的?戰(zhàn)略性新興?產(chǎn)業(yè)的初創(chuàng)?型民營(yíng)企業(yè)?。這些企業(yè)?雖然創(chuàng)立時(shí)?間不長(zhǎng)，但?發(fā)展迅速，?其所代表的?行業(yè)極有可?能對(duì)浦東未?來發(fā)展具有?產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作?用，需要予?以積極關(guān)注?、大力扶持?。在調(diào)研的?基礎(chǔ)上，為?了進(jìn)一步從?區(qū)的層面上?推動(dòng)戰(zhàn)略性?新興產(chǎn)業(yè)的?超前規(guī)劃和?積極培育，?下一步我們?將聯(lián)手區(qū)有?關(guān)部門，召?開一次以“?培育戰(zhàn)略性?新興產(chǎn)業(yè)、?推動(dòng)新浦東?二次創(chuàng)業(yè)”?為主題的論?壇，邀請(qǐng)_?__家左右?的戰(zhàn)略性新?興產(chǎn)業(yè)的初?創(chuàng)型民營(yíng)企?業(yè)參加，與?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共商?發(fā)展大計(jì)。?2、圍繞?提升區(qū)域經(jīng)?濟(jì)能級(jí)，加?快推進(jìn)民營(yíng)?企業(yè)上市工?作。我們感?到，加快推?進(jìn)民營(yíng)企業(yè)?上市，既可?以幫助企業(yè)?做大做強(qiáng)做?規(guī)范，又能?夠通過大規(guī)?模融資和隨?之帶來的爆?發(fā)式增長(zhǎng)提?升區(qū)域經(jīng)濟(jì)?能級(jí)，形成?稅收新的增?長(zhǎng)點(diǎn)，還有?利于穩(wěn)定本?地企業(yè)。我?們擬與有關(guān)?部門聯(lián)手，?開展擬上市?企業(yè)的專題?培訓(xùn)，從上?市條件、申?請(qǐng)流程等多?方面加以有?針對(duì)性的指?導(dǎo)，幫助企?業(yè)在上市過?程中減少成?本，少走彎?路。對(duì)于正?在做改制上?市工作的企?業(yè)，我們將?會(huì)同有關(guān)部?門及時(shí)跟蹤?，主動(dòng)上門?輔導(dǎo)，幫助?他們加快上?市步伐。?3、圍繞構(gòu)?建和諧勞動(dòng)?關(guān)系，工商?聯(lián)要爭(zhēng)做企?業(yè)方的主要?代言人。工?商聯(lián)要發(fā)揮?好在構(gòu)建和?諧勞動(dòng)關(guān)系?過程中的協(xié)?調(diào)作用，其?重要的切入?點(diǎn)是在勞動(dòng)?關(guān)系三方協(xié)?調(diào)機(jī)制中要?爭(zhēng)做企業(yè)方?的主要代言?人，通過與?工會(huì)、勞動(dòng)?部門的協(xié)商?，使工商聯(lián)?起到代表民?營(yíng)企業(yè)的重?要作用。同?時(shí)，我們要?適時(shí)開展企?業(yè)構(gòu)建和諧?勞動(dòng)關(guān)系方?面的培訓(xùn)，?重點(diǎn)關(guān)注企?業(yè)在加薪過?程中遇到的?問題，積極?向有關(guān)部門?反映，并努?力及時(shí)解決?。4、結(jié)?合工商聯(lián)換?屆準(zhǔn)備，加?強(qiáng)非公代表?人士的發(fā)現(xiàn)?和培養(yǎng)。今?年下半年重?在拓展視野?，通過各種?渠道發(fā)現(xiàn)一?批備選代表?人士，盡快?將體量大、?能級(jí)高、科?技含量高的?新型優(yōu)質(zhì)民?營(yíng)企業(yè)納入?視野，與專?業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、?社會(huì)影響力?大的代表人?士建立聯(lián)系?。把走訪企?業(yè)與醞釀人?選結(jié)合起來?，注重物色?行業(yè)中具有?領(lǐng)軍地位的?代表性人物?。同時(shí)要根?據(jù)目前執(zhí)委?班子的實(shí)際?情況，就組?織規(guī)模、組?織架構(gòu)和代?表性等方面?進(jìn)行分析，?做好調(diào)整準(zhǔn)?備。5、?總結(jié)基層商?會(huì)社團(tuán)法人?注冊(cè)試點(diǎn)經(jīng)?驗(yàn)，促進(jìn)基?層商會(huì)的整?體工作上臺(tái)?階。針對(duì)工?商聯(lián)一體化?后基層組織?和會(huì)員數(shù)量?大幅度增加?的情況，我?們更加迫切?地感到，夯?實(shí)基層商會(huì)?的工作基礎(chǔ)?，更大發(fā)揮?基層商會(huì)服?務(wù)會(huì)員的作?用，有利于?延伸工作手?臂，使整個(gè)?商會(huì)系統(tǒng)在?服務(wù)非公經(jīng)?濟(jì)發(fā)展過程?中更加扁平?高效。為此?，我們要及?時(shí)總結(jié)部分?基層商會(huì)社?團(tuán)法人注冊(cè)?試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，?以點(diǎn)帶面促?進(jìn)基層商會(huì)?的整體工作?上臺(tái)階。工商主席2023個(gè)人年度工作計(jì)劃（二）?一、人員調(diào)?配管理本?年度重點(diǎn)做?好新興工業(yè)?園投運(yùn)期間?的人員調(diào)配?工作。1?、根據(jù)公司?新的體制設(shè)?置及人員定?編，抽調(diào)部?分優(yōu)秀管理?人員及生產(chǎn)?骨干到工業(yè)?園工作，使?技改項(xiàng)目投?運(yùn)后，能夠?正常的安全?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。?2、根據(jù)?公司各部門?、單位人員?崗位定編、?缺編情況，?隨時(shí)作好調(diào)?配工作。及?時(shí)、準(zhǔn)確下?達(dá)人事調(diào)令?和人事指令?，力爭(zhēng)使人?力資源達(dá)到?最佳合理配?置。二、?勞動(dòng)合同管?理做好勞?動(dòng)合同的簽?訂、解除及?勞動(dòng)合同檔?案管理等工?作。本年度?重點(diǎn)做好_?___年_?___月_?___日x?人勞動(dòng)合同?到期員工的?續(xù)訂工作。?針對(duì)本次續(xù)?簽工作，在?今年勞動(dòng)合?同管理工作?的基礎(chǔ)上，?需進(jìn)一步運(yùn)?作新的管理?辦法，對(duì)生?產(chǎn)工人及其?他工作人員?擬采用中期?(___年?)、短期(?___年)?合同，對(duì)部?分人員采取?不再續(xù)簽合?同的管理辦?法。三、?人事考核評(píng)?價(jià)為進(jìn)一?步加強(qiáng)對(duì)員?工在一定時(shí)?期內(nèi)工作能?力等方面的?評(píng)價(jià)，正確?把握每位員?工的工作狀?況，建立公?司正常、合?理的人事考?核評(píng)價(jià)制度?，從而為員?工的獎(jiǎng)懲、?晉升、調(diào)整?等提供客觀?依據(jù)。根據(jù)?公司目前生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況?，制定人事?評(píng)價(jià)制度，?進(jìn)行人事考?核評(píng)價(jià)。對(duì)?不合格人員?實(shí)行在崗試?用、待崗培?訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，?以保證員工?隊(duì)伍的高效?率、高素質(zhì)?。四、獎(jiǎng)?懲管理結(jié)?合公司實(shí)際?，對(duì)在生產(chǎn)?、科研、勞?動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管?理等方面，?成績(jī)突出、?貢獻(xiàn)較大的?，分別給予?獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，經(jīng)常遲?到、早退，?曠工;完不?成生產(chǎn)任務(wù)?或工作任務(wù)?的;不服從?工作分配和?調(diào)動(dòng)、指揮?，或者無理?取鬧，聚眾?鬧事，打架?斗毆影響生?產(chǎn)秩序、工?作秩序和社?會(huì)秩序等情?況的員工，?分別給予行?政處分或經(jīng)?濟(jì)處罰。?五、人才儲(chǔ)?備工作根?據(jù)公司現(xiàn)狀?，結(jié)合先進(jìn)?企業(yè)的管理?經(jīng)驗(yàn)，參加?全國(guó)性或區(qū)?域性的大型?人才交流洽?談會(huì)，直接?引進(jìn)高層次?、高學(xué)歷人?才獲得技術(shù)?過硬、品德?優(yōu)秀的人才?隊(duì)伍。擬在?____年?招聘應(yīng)屆大?學(xué)本科生_?__名左右?，專業(yè)主要?有：熱能與?動(dòng)力專業(yè)_?__人，電?氣專業(yè)__?_人，化學(xué)?專業(yè)___?人。六、?員工職稱評(píng)?定、職業(yè)資?格證年審工?作：隨著?對(duì)人才資源?的進(jìn)一步重?視，職稱評(píng)?定等項(xiàng)工作?已得到社會(huì)?的普遍承認(rèn)?與重視。?1、做好_?___年度?公司員工申?報(bào)職稱工作?的辦理，重?點(diǎn)做好申報(bào)?初級(jí)及中級(jí)?職稱人員的?手續(xù)辦理。?2、做好?公司員工職?業(yè)資格證書?的年審與辦?理工作。按?照勞動(dòng)部門?要求，做好?職業(yè)資格證?書年審工作?，同時(shí)根據(jù)?實(shí)際適時(shí)做?好職業(yè)資格?證的申報(bào)及?辦理。七?、其他人事?管理工作：?1、做好?員工季度勞?保及勞動(dòng)用?品發(fā)放及管?理工作，及?時(shí)做好員工?勞保用品的?補(bǔ)充及相關(guān)?制度修訂工?作。2、