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文檔簡介

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輔助總經(jīng)理組織籌備企業(yè)活動(dòng)和會(huì)務(wù)工作,了解和掌管公司內(nèi)各項(xiàng)工作的動(dòng)態(tài),監(jiān)視各部門專心實(shí)時(shí)地貫徹公司各項(xiàng)決策和指令。

負(fù)責(zé)外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。

負(fù)責(zé)公司上級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告等文件的起草、核稿、印刷、送達(dá)。

負(fù)責(zé)編寫各部門日常工作處境的反映、簡報(bào),供給領(lǐng)導(dǎo)參閱。

負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的檢查、催辦,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

負(fù)責(zé)對(duì)公司印鑒和介紹信的使用和管理。

負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待工作。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)用車的管理。

負(fù)責(zé)內(nèi)部通訊系統(tǒng)、通訊工具的管理。

物業(yè)經(jīng)理人:.pmceo.coM

篇2:建筑施工企業(yè)辦公室主任崗位責(zé)任制

建筑施工企業(yè)辦公室主任崗位責(zé)任制

負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù),主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作籌劃和任務(wù)專心做好布置工作,并組織實(shí)施;直接對(duì)公司行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)對(duì)公司工作籌劃、任務(wù)落實(shí)后的處境舉行促使、檢查,對(duì)工作中展現(xiàn)的問題和缺乏,做到實(shí)時(shí)察覺、上報(bào)并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

隨時(shí)掌管公司及各部門工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

做好員工的思想教導(dǎo)工作,關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,扶助員工解決一些實(shí)際問題和難題。

搞好內(nèi)外交往工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

負(fù)責(zé)公司的安好保密工作。

負(fù)責(zé)工資質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

輔助公司信息部的信息收集與傳遞工作。

完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:商貿(mào)公司辦公室管理制度

商貿(mào)公司辦公室管理制度

一、員工上班要自覺樹立企業(yè)形象,時(shí)常保持辦公環(huán)境感激,辦公臺(tái)面文件擺放整齊。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺(tái)上;

二、下班后30分鐘按《衛(wèi)生輪替值日表》清潔辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,保持辦公場所感激、明凈的工作環(huán)境;

三、同事間要相互協(xié)作,相互支持,保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌;外出辦公事時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼,說明去向;

四、員工務(wù)必按照上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo),不得工作怠慢;工作期間遇到客戶訪問時(shí),務(wù)必主動(dòng)、親切的接待或供給接洽;

五、有來訪電話時(shí)務(wù)必做好記錄,包括:來電單位、內(nèi)容摘要、來電時(shí)間、紀(jì)錄人等重要信息;

六、不準(zhǔn)使用公司辦公電話打私人電話,也不成以用自己與親友長時(shí)間電話閑聊;

七、工作期間內(nèi)不得竄崗、閑聊、不得利用電腦上網(wǎng)玩嬉戲、看電影、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情;

八、不得利用網(wǎng)絡(luò)做自己個(gè)人的其它生意(如網(wǎng)店、網(wǎng)購等);不得向摯友透露公司商業(yè)機(jī)密;

九、下班時(shí)務(wù)必關(guān)好門窗及設(shè)備電源,防止安好事故發(fā)生;各辦公室、會(huì)議室沒有人工作時(shí),應(yīng)自覺做到人離熄燈,并關(guān)上空調(diào)(或風(fēng)扇)等電源開關(guān);關(guān)閉電腦電源、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施在

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