萬科項目安全教育與培訓制度

萬科項目安全教育與培訓制度萬科工程安全教育與培訓制度

依據(jù)以往安全生產(chǎn)工作中積存的閱歷，常常對職工進展安全生產(chǎn)宣傳教育，特殊是加強施工頂峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)思想教育，使職工能夠正確熟悉生產(chǎn)與安全的辨證關系，提高全員安全素養(yǎng)、安全治理水平，防止事故，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定如下制度：

1、凡新工人(包括民工、臨時工)必需經(jīng)過公司、工程部、班組三級安全教育合格后，才能進入操作崗位。

2、對架子工、電工、起重工、焊工、起重機械司機及各種施工機械操作工人，都要進展安全培訓，并經(jīng)過考試合格前方能操作。

3、堅持每周開展一次安全活動。

4、在采納新的生產(chǎn)方法、添置新設備、制造新產(chǎn)品、調(diào)動新工人工作時，應對工人進展新的操作方法和新工種崗位的安全教育。

XXXXXXXX公司

物業(yè)經(jīng)理人：.pM

篇2：小區(qū)綠化工程安全教育培訓制度

小區(qū)綠化工程安全教育培訓制度

第一條為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增加職工的安全意識和安全防護力量，削減傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。

其次條公司全部職工必需定期承受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。

第三條公司職工每年必需承受一次特地的安全培訓。

(一)公司法定代表人、工程經(jīng)理每年承受安全培訓的時間，不得少于30學時;

(二)公司專職安全治理人員除根據(jù)建教(1991)522號文《建立企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗治理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必需承受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓，時間不得少于40學時;

(三)其他治理人員和技術(shù)人員每年承受安全培訓的時間，不得少于2學時;

(四)特別工種(包括電工、焊工、廠內(nèi)機械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須承受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時;

(五)其他職工每年承受安全培訓的時間，不得少于15學時;

(六)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必需承受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

(七)以上(一)(六)中所列時間均包括外部培訓和內(nèi)部培訓。

第四條公司新進場的職工，必需承受公司、分公司、工程部的三級安全培訓教育，方能上崗。

(一)公司安全培訓教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、標準、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

(二)分公司安全培訓教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的擔心全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。

(三)工程部安全培訓教育的主要內(nèi)容是：本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。

第五條實行安全培訓教育登記制度。公司必需建立職工的安全培訓教育檔案，沒有承受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者治理活動。

第六條安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部培訓是指公司的有關專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司勞動人事部托付培訓單位對局部職工進展培訓，從而取得上崗證或是連續(xù)教育，提高業(yè)務水平。

第七條勞動人事部會同分公司定期選派、安排公司領導及職工進展安全培訓，以滿意依據(jù)公司進展需要。

第八條公司的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。

隨著全國整頓和標準建筑市場秩序工作的深入綻開，建筑市場行為逐步標準，廣闊職工的安全意識不斷增加，違法違規(guī)行為漸漸削減。但是，從國內(nèi)不斷發(fā)生的重大傷亡事故以及施工過程中仍舊存在的一些違章指揮、違章作業(yè)的行為來看，安全生產(chǎn)的形勢還是相當嚴峻的。因此，連續(xù)加強安全法制觀念的宣傳教育，加大執(zhí)法力度，教育廣闊職工增加法制觀念，增加安全意識，增長安全學問和安全技能仍是非常必要的;而制訂并落實好安全教育培訓制度，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)、預防安全事故的發(fā)生，將起到極其重要的作用。

一、進展安全教育培訓的重要性

對職工進展必要的安全教育培訓，是讓職工了解和把握安全法律法規(guī)，提高職工安全技術(shù)素養(yǎng)，增加職工安全意識的主要途徑，是保證安全生產(chǎn)，做好安全工作的根底。健筑法》第四十六條規(guī)定:健筑施工企業(yè)應當建立健全勞動安全教育培訓制度，加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的教育培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的人員，不得上崗作業(yè)?！笨梢?，安全教育培訓，不僅是安全工作的需要，更是在貫徹國家法律法規(guī)的大是大非問題。

大量事實證明，任何安全事故都是由于人的擔心全行為或物的擔心全狀態(tài)造成的，而物的擔心全狀態(tài)也往往是由于人的因素造成的。由此可見，避開安全事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵是人。人的行為標準了，不消失違章指揮、違章作業(yè)行為:人的安全意識增加了，可以隨時發(fā)覺并訂正物的擔心全狀態(tài)，去除安全事故隱患，預防事故的發(fā)生。因此，必需通過教育培訓等手段，加強全體職工的安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)治理及操作水平，增加自我防護力量，這樣才能保證生產(chǎn)的順當進展。

二、落實安全教育培訓制度的現(xiàn)狀

盡管安全教育培訓是做好安全工作的根底，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑，是法律所規(guī)定的責任，但是一些建筑施工企業(yè)尤其是中小型企業(yè)，卻無視了對這項工作的落實，從企業(yè)的經(jīng)營者到工程工程負責人，往往只重視施工產(chǎn)值和經(jīng)濟效益，對安全工作只是被動地應付上級和主管部門的檢查，安全教育培訓更是流于形式，有的治理人員不經(jīng)過培訓就上崗，新工人不進展三級安全教育就施工，在施工過程中無視對職工進展常常性的安全教育。特殊是當前建筑企業(yè)有大量的農(nóng)夫工涌入，他們對國家的安全法律法規(guī)和建筑行業(yè)的特點不了解，對施工現(xiàn)場的狀況不清晰，對安全根底學問和操作規(guī)程沒把握，在施工生產(chǎn)中自我防范意識較差，如不加強培訓，更簡單造成對自己或?qū)λ说膿p害，以致于釀成重大安全事故?？梢?，安全教育培訓制度不健全或落實不好，是企業(yè)治理中的一大漏洞，是施工現(xiàn)場最大的安全隱患。

三、怎樣落實安全教育培訓制度

安全工作搞得好不好，領導是關鍵。各級政府主管部門要加大執(zhí)法監(jiān)視力度，結(jié)合建筑行業(yè)的特點，考慮施工企業(yè)的實際，制定切實可行的措施，使安全治理工作標準化、標準化、常常化。

企業(yè)的經(jīng)營者是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，其本身對安全工作的態(tài)度以及投入工作的力度對整個企業(yè)的安全工作起著打算性的作用。只有領導的思想熟悉提高了，才能將安全工作列入重要的議事日程，才能投入較大的精力，自覺地學習國家法律法規(guī)，學習安全生產(chǎn)的學問，承受安全教育培訓，提高安全意識和安全治理水平，并組織實施本企業(yè)的安全教育培訓規(guī)劃，催促本企業(yè)有關人員積極參與培動。

工程負責人是工程工程安全生產(chǎn)的第一責任人。只有工程負責人的安全意識增加了，思想重視了，才能真正重視安全教育培訓工作，才能使現(xiàn)場的治理人員和操作工人增加安全生產(chǎn)的意識，把握必備的安全學問和安全操作技能，在施工過程中遵章守紀，不消失違章指揮和違章操作行為，到達預防安全事故的效果。

安全教育培訓可采納多種形式，因地制宜，因人而異。如舉辦各種培訓班、報告會、研討會、安全學問講座、安全學問競賽、典型事故圖片展、電視片、黑板報、簡報、發(fā)放宣傳品等形式?？傊?，安全教育培訓要形象生動求實效，避開枯燥無味走過場，使安全教育培訓工作標準化、制度化、常?；?。

四、安全教育培訓的主要內(nèi)容

1)安全生產(chǎn)思想教育。主要是通過學習國家有關法律法規(guī)，把握安全生產(chǎn)的方針政策，提高全體治理人員和操作人員的政策水平，充分熟悉安全生產(chǎn)的重要意義，在施工生產(chǎn)中嚴格貫徹執(zhí)行安全第一、預防為主的方針和安全生產(chǎn)的政策，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動紀律，杜絕違章指揮、違章操作的行為，利用過去發(fā)生的重大安全事故案例及給社會、給家庭造成的損失，對職工進展安全意識教育。

2)創(chuàng)安全學問教育。全體職工都必需承受安全學問教育，通過安全學問教育和培訓，使職工把握必備的安全生產(chǎn)根本學問，安全學問教育的內(nèi)容:本企業(yè)的生產(chǎn)狀況、施工生產(chǎn)工藝、施工方法、施工作業(yè)的危急區(qū)域、危急部位、各種擔心全因素及安全防護的根本學問及各種安全技術(shù)標準。

3)安全操作技能教育。安全操作技能教育，就是要結(jié)合本專業(yè)、本工種和本崗位的特點，嫻熟把握操作規(guī)程、安全防護等根本學問，把握安全生產(chǎn)所必需的根本操作技能。對于治理人員和特別工種作業(yè)人員，要經(jīng)過特地培訓，通過考試合格取得崗位證書后，持證上崗。

除以上三個方面的教育外，還要充分利用己發(fā)生或未遂安全事故，對職工進展不定期的安全教育，分析事故緣由，探討預防對策;還可利用本單位職工在施工中消失的違章作業(yè)或施工生產(chǎn)中的不良行為，準時進展教育，使職工頭腦中常?？嚲o安全生產(chǎn)這根弦，在施工生產(chǎn)中時時刻刻留意安全生產(chǎn)，預防事故的發(fā)生。

篇3：CM大廈消防安全治理制度:消防安全教育、培訓制度

CM大廈消防安全治理制度

四、消防安全教育、培訓制度

1.實行三級教育、培訓制度，凡新參與工作的員工須分別經(jīng)公司(一級)、部門(二級)、班組(三級)消防安全教育培訓，并考試合格后，方可上崗工作。

2.一級由公司辦公室組織，安全治理部負責實施;二級由部門主管經(jīng)理負責;三級由班組長負責;時間各不少于半天、兩小時、一小時，公司內(nèi)調(diào)動由二、三級負責。

3.內(nèi)容為“三懂三會”消防法規(guī)、制度、火災緣由教訓等，班組可用講演與表演相結(jié)合的方式。

4.隨技術(shù)工種和引進的新設備、新技術(shù)，由所在部門負責組織技術(shù)和消防培訓，考核同步進展。

5.未經(jīng)三級消防安全教育或不合格者，不得安排上崗操作效勞，否則由此發(fā)生火災事故由安排及接收詳細工作的領導負主要責任。

6.對民工、外托付施工人員的消防教育，由主管部門負責。

CM大廈消防安全治理制度

五、動火審批制度

1.依據(jù)用火部位和危急程度，實行公司、部門、班組三級審批治理制度。動火時，必需到消防安全治理中心辦理動火證，方可動火施工，違者按有關規(guī)定處理。

2.在樓層悶頂、車庫、制冷機房等有易燃易爆液體、氣體的容器、管線、設備處動火屬一級;由主管部門或民工、外托付施工負責人實行消防措施，并事先通知安全治理員到場監(jiān)視，方可動火，疑難危急問題報請公司領導，召集有關員工實行牢靠措施，作為特別動火處理。

3.非屬一級動火治理之處的使用電焊、氣焊、燒烤、煨管、熬瀝青和批準使用的電爐及爐火取暖的治理屬二級;由主管部門制定用火治理制度，執(zhí)行防火治理規(guī)定，并責成專人落實。

4.屬于正常使用中的加工餐食的液化石油器爐灶，烤爐及吸煙治理屬三級，由班長負責檢查，落實崗位員工消防責任制。

六、新建、擴建、臨建工程報批制度

1.工程治理部對工程的消防設計和安全施工負責，并對外包工程中的消防安全實施現(xiàn)場監(jiān)視，自建和外托付工程事先均須按規(guī)定報請消防機關審批后，方可施工。

2.凡外托付工程，主管部門按國家《消防條例實施細則》的規(guī)定，催促落實，設計單位的設計須符合國家的有關規(guī)定，建立單位必需根據(jù)批準的消防設計圖紙施工，不得擅自改動，并負責施工現(xiàn)場的消防工作。

3.公司內(nèi)臨建工程由改建或修理部門按規(guī)定報批，并在規(guī)定期限內(nèi)撤除。

七、電器安全治理制度

1.公司各部門的各種電器的安裝、增減、拆修、檢修、更新均由專業(yè)電工，按國家有關規(guī)定進展。

2.非專業(yè)人員不準私自拆改、增加用電設備、器具。

3.制止員工和客戶私自使用電爐、電飯鍋、電熱杯、電熨斗等電加熱用具。

八、消防器材、設備維護、檢修更新制度

1.各崗位配置的滅火器、消防栓、水帶、水槍及消防設施等，由各崗位負責維護保養(yǎng)，保持完好、干凈，并列入交接內(nèi)容之一。

2.滅火器材檢修和更新，由安全治理部負責，室內(nèi)外消防栓檢修、修理、更新，由工程治理部負責。

3.室外消防栓維護保養(yǎng)和冬季保溫由工程治理部負責。

4.自動報警和滅火裝置，由所在崗位維護保養(yǎng)，由工程治理部修理。

5.各種滅火設備、器具不準擅自挪作他用，壓蓋、圍占，如違反或丟損，追究違者的責任。

九、逐級消防檢查制度

1.堅持班組崗位日查、部門周查、公司月查制度，各級治理員工堅持日常檢查，節(jié)假日開展逐級自查活動。

2.檢查內(nèi)容包括查領導、查制度、查消防設備、查隱患，結(jié)合實際和不同季節(jié)應有重點。

3.器、機動車輛和消防設備分別進展專業(yè)性的全面檢查，公司進展抽查考核。

4.各級和各種形式的消防檢查所發(fā)覺的隱患問題，都應有文字記錄并逐級落實整改措施。

十、隱患整改制度

1.火險隱患包括：現(xiàn)實的火災危急和可以導致火災發(fā)生的違章行為。