幼兒園園長工作總結(jié)大全7篇

第85頁共85頁幼兒園園長工作總結(jié)大全7篇幼兒園新園長工作總結(jié)(一)202_年x月服從上級黨委領(lǐng)導(dǎo)的安排，來到了xx幼兒園工作，成為一名青年園長。面對新的環(huán)境，新的員工及外界的壓力，我曾迷茫、困惑猶豫過，面對條件差、師資緊、老師積極性不高等種種情況，我深知，幼兒園要生存，要開展，老師是關(guān)鍵，作為園長的我，應(yīng)該怎么辦?回憶自己的經(jīng)歷，我從新老師成長為一名具有教學(xué)經(jīng)歷的青年老師。我發(fā)現(xiàn)，自己對幼兒教育事業(yè)始終保持著宏大的熱情，這熱情來于所在的幼兒園為我提供的開展空間，這熱情來于自己在教育教學(xué)中獲得的點滴進(jìn)步與成功，這份成功，鼓勵著我不斷去追求自己的人生價值。我想，我有這樣的需要，青年老師們也會有這樣的需要。因此我確認(rèn)我的工作責(zé)任是：以人為本，創(chuàng)造一個尊重、合作、創(chuàng)新、開展的工作環(huán)境，使老師體驗到自己存在的價值，感受到自己的創(chuàng)造性工作帶來的喜悅，增強(qiáng)老師的責(zé)任感和使命感。一、以人為本，培養(yǎng)全體教職員工的民主意識1、樹立正確的民主管理意識。首先，幼兒園里的每一個人都應(yīng)有強(qiáng)烈的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，假如幼兒園不存在了，那還有什么管理可言。其次，每個人都有被關(guān)愛、被認(rèn)可、求開展的需要。管理者是這樣，被管理者也是這樣。第三，要有贊賞意識。每個人都要學(xué)會賞識同事、賞識領(lǐng)導(dǎo)、賞識幼兒園、賞識自己，賞識能使一個人看到自己努力的價值，因此就有了前進(jìn)的動力。第四，要有正確的批評與自我批評意識和方法。批評的目的是讓人承受。正確的批評應(yīng)該是在肯定成績的根底上、與人為善的態(tài)度、就事論事提出的。第五，要有管理適應(yīng)性意識。2、營造和諧的民主管理氣氛首先，要有信息溝通氣氛，管理者之間要信息溝通，領(lǐng)導(dǎo)與老師之間信息溝通，老師與老師之間信息也要溝通。其次，要有人際交往的氣氛。多開展各類競賽活動和全園娛樂活動，來展示自我。第三，要有一個開展的氣氛。無論是園長還是老師，都要不斷的學(xué)習(xí)、不斷開展。要允許每一個人冒尖、允許失敗、允許表現(xiàn)、鼓勵學(xué)習(xí)。3、建立健全的民主管理制度健全的民主管理制度要有民主管理的機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)的會議制度。如：教職工大會、家長委員會、教代會;要有民主的決策制度，每一項重大的決策都提交大家討論，以保證決策順利進(jìn)展;要有公示制度，幼兒園的方案、總結(jié)、工資、各類政策要及時想大家公布，讓老師們做到心中有數(shù)，幼兒園的工作就能做到有條不紊;還要有領(lǐng)導(dǎo)評價與員工自我評價相結(jié)合的制度、自我管理制度、自我教育制度等等。二、公平、公正，為老師的差異和差異尋找空間每一個個體都存在著差異，老師也不然。作為管理者，要成認(rèn)差異，以寬容平和的心態(tài)對待差異，尋找個體差異，幫助老師找到個體的目的，獲得有差異的開展。在幼兒園，要通過各種途徑展示老師所長，讓老師們感到，我在某方面長于別人也是幼兒園的財富，這就建立了自信;我在某方面短于別人，是群體開展的障礙，要時刻保持清醒。園長應(yīng)尊重不同差異的老師，要擅長尋找老師身上的閃光點，多看到他們的長處。多看長處能使其特點得到發(fā)揚，并在發(fā)揚中自然抑制某些弱點。當(dāng)老師自己的長處能被別人看到，并受到尊重和保護(hù)時，又極有利于增強(qiáng)自信心。有了自尊、自愛、自重，在此根底上才會煥發(fā)出自強(qiáng)不息，發(fā)奮向上的精神。因此，園長不良好的人際關(guān)系，營造一種和睦、寬松的工作環(huán)境，使老師在輕松愉快、無拘無束的狀態(tài)下投入工作。這樣其主體性的發(fā)揮，便有了一個良好的人文根底。幼兒園新園長工作總結(jié)(二)今年，是我任園長的第一年，我以“初生牛犢”的姿勢坐在這個位置上。這期間，我從斗志昂揚到無從下手，再到隱隱失落。走到如今我學(xué)到了很多!初涉管理這一行，很多東西都不懂，這學(xué)期的工作感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合。我現(xiàn)將幼兒園的一些管理和舉措作如下匯報：一、落實制度，明確分工1、落實制度：在往年的根底上，把各項制度落實、施行。該獎那么獎，該罰那么罰。進(jìn)步老師的責(zé)任心，以及做事的積極性。2、明確分工將責(zé)任分時間段、分角色規(guī)化到個人，對工出現(xiàn)失誤的老師，嚴(yán)格按制度進(jìn)展責(zé)任追究。通過健全制度和細(xì)化分工，才使得幼兒園各項工作都有條不紊，從保教到保育、從環(huán)境建立到老師管理，隨時都保持著良好的狀態(tài)。二、加強(qiáng)對幼兒的管理力度，提升幼兒園整體素質(zhì)1、對每位老師進(jìn)展細(xì)致、明確的責(zé)任劃分，由一個幼兒到一班幼兒，到一整個幼兒園。逐次加強(qiáng)對幼兒的管理力度，力求做到有幼兒的地方必有老師。三、屢次舉辦大型活動，增強(qiáng)家長對幼兒園的理解度1、x月x幼兒園成功舉行家長開放日，大半幼兒的家長都應(yīng)邀參加。在幼兒園，積極參加老師組織的各項親子游戲;認(rèn)真觀看老師們上課的方法;熱烈提出各項問題以及改良的方法。在幼兒園陪孩子們度過了愉快而難忘的上午。2、x月x日幼兒園舉辦六一文藝匯演，通過老師努力排練、合理的分工，給家長呈現(xiàn)了一場熱情、活潑、精彩的六一文藝匯演。贏得了家長們的廣闊贊賞。四、存在問題1、師資問題：我園現(xiàn)沒有一個正規(guī)幼師，缺少一個老師、教學(xué)中的領(lǐng)頭兵，教學(xué)質(zhì)量存在一定的欠缺。2、藝術(shù)班教學(xué)：藝術(shù)班相對應(yīng)是一個高質(zhì)量的班，但我園現(xiàn)有的老師并沒有一位老師能成功的帶著這個班。3、班級人數(shù)相差較大：我園現(xiàn)有246人，但小班只有32人，學(xué)前班有80余人。人數(shù)相差大，應(yīng)加大對小班的招生力度，對開各班的升學(xué)幼兒嚴(yán)格按照年齡來。4、設(shè)備缺乏：我園整個只有兩個洗手間，兩個休息室。學(xué)前班幼兒中午不午休，平安隱患較大。樓下的洗手間也太小，小朋友容易出平安事故。五、下期設(shè)想

1、定好明確的學(xué)期目的，加大管理力度。2、優(yōu)化老師隊伍，加強(qiáng)老師隊伍建立，加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。3、加大對小、中班的宣傳力度，做到幼兒進(jìn)、退園平衡。幼兒園新園長工作總結(jié)(三)懷著對新春的憧憬和期盼之中，我們又度過了繁忙而充實的一學(xué)年。202_年度，對于我園來說是緊張的一年，是奮斗的一年，也是收獲的一年。這一年，我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)大力支持、感謝姊妹園的全力配合，特別要感謝我園的所有教職工，感謝你們這一年的辛勤勞動，與無私奉獻(xiàn)。我覺得，我園之所以能獲得這一點小小的成績，與我們團(tuán)隊是密不可分的。這一團(tuán)隊，是一個具有凝聚力的團(tuán)隊!是一個無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊!是一個充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!一、教育方面：創(chuàng)評省優(yōu)，打造品牌202_年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園，在這根底之上，202_年我園的工作重點就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色校園。而重中之重就是省級優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評工作。在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在姐妹園的大力支持下，在我園全體教職員工的努力下，我們終于創(chuàng)評省優(yōu)成功。這是我園歷史性的打破，昭示著我園將有更加美妙的明天!在創(chuàng)優(yōu)的同時，我們努力打造幼兒園教育特色，成功創(chuàng)評了xx市綠色校園，提升了幼兒園整體競爭實力，以特色求開展，以質(zhì)量謀進(jìn)步。我們樹立了一切為了孩子辦學(xué)宗旨，確立了繪本閱讀為園本特色教育，這過去的一年，繼續(xù)彰顯辦園理念，突出教育特色，獲得了較好的社會效應(yīng)，202_年與上一年相比，入園人數(shù)增加了18.2%,到達(dá)了208人。此外我園還開展與參與了各項活動，例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。這些活動，擴(kuò)大了幼兒園的知名度，提升了競爭力!二、環(huán)境建立：打造硬環(huán)境，完善軟環(huán)境以創(chuàng)省優(yōu)為契機(jī)，大力提升幼兒園硬件條件。我們?nèi)缃竦挠變簣@，就好似一個童話的世界。優(yōu)美的環(huán)境，孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂。軟環(huán)境方面，重視園本文化的建立和開展，圍繞著一切為了孩子這個辦學(xué)宗旨，每個教職員工都要對孩子表達(dá)一顆愛心，對同事表達(dá)一顆真心，對事業(yè)表達(dá)一顆責(zé)任心。三、管理方面：以標(biāo)準(zhǔn)促開展以創(chuàng)評為契機(jī)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)管理，以標(biāo)準(zhǔn)促開展，以標(biāo)準(zhǔn)謀生存，本學(xué)期，202_年度我園被xx區(qū)教育局評為標(biāo)準(zhǔn)管理優(yōu)秀幼兒園的稱號。四、在平安工作方面我們注重飲食平安、標(biāo)準(zhǔn)接送制度、加強(qiáng)幼兒園大型玩具的平安檢查。日?；顒又校乐褂變旱囊馔鈧?，本學(xué)期，我園未發(fā)生一起幼兒傷害事故。展望新的一年，我園將在創(chuàng)評成功的根底上，繼續(xù)努力，發(fā)揮優(yōu)勢，改良缺乏，讓我園的安康、快速、穩(wěn)定、長期的開展，更好的效勞于幼兒，為偉大的幼教事業(yè)做出奉獻(xiàn)!最后我再一次感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位員工。我愛你們!2023幼兒園后勤園長工作總結(jié)花謝花開，春去冬來。不知不覺間，在幼兒教育這片熱土上，又度過了一個年頭。下面是為大家整理的202_幼兒園后勤園長工作總結(jié)，歡送參考~篇一：202_幼兒園后勤園長工作總結(jié)后勤是幼兒園管理工作中堅強(qiáng)后盾，為了使每月的后勤工作做的好，就必須累進(jìn)經(jīng)歷，小結(jié)每月工作，找出工作中的缺乏，只有這樣才能把后勤工作做的更出色，11月份小結(jié)。一、保健方面：1.完成了啟智班的視力檢查〔請疾控中心的醫(yī)生來為啟智班的幼兒免費檢查眼睛〕。2.檢查指導(dǎo)大班幼兒刷牙的正確性。3.對幼兒的安康以掛圖的形式加以宣傳。4.特別是在防病期間，加強(qiáng)對廚房人員及其保育員的消毒意識，要求保育員每天對班級及其寢室進(jìn)展紫外線的照射消毒。5.晨檢流程圖及內(nèi)容讓家長理解幼兒園晨檢的全過程，讓家長理解為什么幼兒來園要晨檢這個道理。二、保育工作：1.對保育員進(jìn)展業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，讓保育員理解中小班幼兒年齡的特點，根據(jù)不同的年齡特點來為幼兒效勞。2.為了使保育員的業(yè)務(wù)進(jìn)步，鼓勵在職保育員外出培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。三、平安方面：11月份的天氣逐漸變冷，有是呼吸道感冒發(fā)病的季節(jié)，又是禽流感傳染的季節(jié)，為了預(yù)防禽流感和呼吸道傳染病，后勤做了大量的工作；首先，成立園長為首由保健老師等3人為組員的預(yù)防禽流感防病小組，每星期三通報〔向?qū)W區(qū)〕幼兒發(fā)熱人數(shù)，幼兒園后勤工作總結(jié)《幼兒園后勤園長工作小結(jié)》。制定防禽流感預(yù)案、對全體老師員工進(jìn)展宣傳，并以出試卷的形式加強(qiáng)教育，對家長以出黑板告家長書的形式宣傳，對幼兒、老師把宣傳工作放到平時的教學(xué)中去。使幼兒對禽流感更加認(rèn)識。加強(qiáng)平安管理，及時檢查園內(nèi)的一切設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。四、其他方面：后勤凝聚力比以前加強(qiáng)，本月一位保育員生病一星期，又遇到外單位來園參觀，財產(chǎn)保管員、保健老師、后勤組長一起把這項工作做好，并慰問這位保育員，讓她在家安心養(yǎng)傷。協(xié)助一線教學(xué)大活動，后勤人員齊心協(xié)力把幼兒園的環(huán)境清掃的干干凈凈接待外單位來園指導(dǎo)工作。財產(chǎn)保管員把教育局調(diào)撥的設(shè)備及時進(jìn)入固定財產(chǎn)帳。添置教學(xué)用品，及時報廢損壞的玩具。出納人員嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理》條列，清算幼兒伙食費及時上繳幼管費，張貼伙食費收支情況表。并做好發(fā)放各種獎勵費。門衛(wèi)人員堅守崗位，態(tài)度和藹地對待各位家長，每天早上勸住家長不要送幼兒進(jìn)展教學(xué)大樓起到顯著的效果〔因為是防病期間〕。存在的問題：后勤人員的責(zé)任意識要加強(qiáng)、平安意識要加強(qiáng)、業(yè)務(wù)程度要進(jìn)步。加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。12月份主要工作：1.對中大班幼兒當(dāng)中有貧血3個月的進(jìn)展復(fù)查，對幼兒體重的測量》50率加強(qiáng)防病工作2.對新進(jìn)人員的培訓(xùn)。3.做好園內(nèi)一切平安工作，重點是防禽流感工作。4.家訪全日觀察的抽查，讓班級老師對幼兒特別觀察幼兒來園時的臉色、午睡、飲食、活動、大小便的情況，及時通報給保健老師。5.經(jīng)常抽查食堂的工作，并檢查營養(yǎng)員操作標(biāo)準(zhǔn)。6.財產(chǎn)年底進(jìn)展大盤點，出年報表。7.結(jié)算幼兒代辦費。8.關(guān)心體弱幼兒，及時增加營養(yǎng)。9.購置教學(xué)用品。篇二：202_幼兒園后勤園長工作總結(jié)花謝花開，春去冬來。不知不覺間，在幼兒教育這片熱土上，我又度過了一個年頭。雖然我分管的工作沒有變，肩負(fù)的責(zé)任沒有變，繁忙而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生后的熱愛對工作的熱情沒有變，但我仍然是辛苦而欣慰，勞累而快樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美妙！幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的效勞性工作，事情雜而散，可謂“剪不斷，理還亂”。但本年度在園長和業(yè)務(wù)主任的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，對照哈爾濱市機(jī)構(gòu)衛(wèi)生、平安的標(biāo)準(zhǔn)，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項工作。一、重視自學(xué)研修，進(jìn)步自身素質(zhì)作為一名副園長，我經(jīng)?？紤]的是使工作的本身變得更具有內(nèi)在意義和更高的挑戰(zhàn)性，對新的事物、新的目的不懈的追求。本年度不僅自學(xué)教育教學(xué)前沿理論、管理方法，自學(xué)筆記到達(dá)了兩萬字。而且還積極參加政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列毛____思想和“三個代表”精神，積極參加社會榮辱觀教育，時刻以一名優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記為人民效勞為宗旨，牢記“八榮八恥”，不斷進(jìn)步自己的政治覺悟和思想程度，與時俱進(jìn)，勇于進(jìn)取，在思想上結(jié)實樹立馬克思世界觀，增強(qiáng)全心全意為人民效勞的宗旨和勤政廉潔的意識。把苦難當(dāng)成磨練，將挑戰(zhàn)變成機(jī)遇。在重視自身學(xué)習(xí)的同時，還重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，進(jìn)步他們的效勞意識。我們有方案的堅持和加強(qiáng)了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，每月定期召開一次后勤人員工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求，總結(jié)和分析^p工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績，指出工作中存在的問題，提出改良的意見和方法。通過學(xué)習(xí)后勤人員的效勞意識得到了進(jìn)步，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的安康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本年度后勤效勞的質(zhì)量有了新的進(jìn)步。從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步進(jìn)步和幼兒的全面開展。二、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深化課堂指導(dǎo)教學(xué)作為一名副園長，我積極參加市、縣組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，注重廉政理論的學(xué)習(xí)，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為幼兒園的開展而真誠地做好自己的本職工作。把自己的工作置于陽光之下，自覺承受群眾監(jiān)視。生活中我潔身自好，嚴(yán)于律己，擺正自己的角色，表達(dá)____人的本色。我作為后勤園長，關(guān)愛每個老師是激發(fā)老師工作活力的首要因素，而支持與效勞那么是老師成長的關(guān)鍵。在建立良好的人際關(guān)系的根底上，也積極為老師創(chuàng)設(shè)環(huán)境，鼓勵和支持老師積極參加各類培訓(xùn)活動，制定培訓(xùn)規(guī)劃，親自為老師進(jìn)展平安講座，為幼兒上平安課，為老師的可持續(xù)性開展提供條件，滿足其開展和成就的需要。帶頭積極參加學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。掌握運用先進(jìn)信息技術(shù)，充分發(fā)揮模范帶頭作用、輻射作用，引導(dǎo)全園老師共同前進(jìn)。三、加強(qiáng)科研興園意識，進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量作為一名副園長，我熱愛幼教事業(yè)，遵守崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協(xié)助園長開展全員各項工作；共同施行科研興園戰(zhàn)略，以教學(xué)研究為切入點，狠抓教學(xué)常規(guī)，扎扎實實地搞好平時的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量已到達(dá)市一級優(yōu)質(zhì)園的辦學(xué)程度，用優(yōu)質(zhì)的教育效勞于廣闊家長。確立符合幼兒園辦學(xué)實際的科研課程，有方案有步驟的施行。人人都要參與課題研究。一“語言整合《字寶寶樂園》”為主題開展特色教學(xué)。建立人人一節(jié)研討課制度，老師每年上一節(jié)匯報觀摩課，老師互相評課，解決教學(xué)實際問題。加強(qiáng)家園聯(lián)絡(luò)，通過開展親子活動、家長協(xié)助活動，進(jìn)步家長關(guān)注教育的熱情。定期召開家長會，做好家訪工作，親密家校聯(lián)絡(luò)；定期舉行成果匯報會，邀請家長參加。四、完善內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，進(jìn)步工作管理程度作為詳細(xì)分管幼兒園后勤工作副園長，為做好幼兒園各項后勤保障工作，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工作，忙不完的事。珍愛幼兒生命，進(jìn)步衛(wèi)生保障程度。幼兒教育在進(jìn)步幼兒的生存、保護(hù)的開展程度方面擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任，我們本著保教并重的方針及最大努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、安康、平安的教育環(huán)境。1、平安管理方面，本年度我們一如既往地重視和加強(qiáng)了平安防護(hù)和平安教育工作，全院上下始終將幼兒的生命的安康視為首要。詳細(xì)做法：每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級施行及食堂等進(jìn)展了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴(yán)格接送制度，又一次為每個家庭制作了平安接送卡，并催促門衛(wèi)把好大門關(guān)。結(jié)合安康活動，要求各班老師加強(qiáng)重視對幼兒的平安知識教育，進(jìn)步幼兒的平安意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有帶班老師領(lǐng)導(dǎo)親臨，由于全園人員的平安防范意識加強(qiáng)了，本年度無任何意外傷害事故的發(fā)生。2、幼兒安康管理方面，本年度園領(lǐng)導(dǎo)在老師緊缺的情況下，確保了專職保健老師。并繼續(xù)由有保健老師負(fù)責(zé)班級老師協(xié)作，認(rèn)真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒平安安康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，重視了對患病兒的全日觀察，嚴(yán)格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。尤其在“手口足病”流行期，進(jìn)展了加強(qiáng)性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因缺勤率降至最低。3、食堂飲食管理方面，本年度首先在食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，做好配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。本年度與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以市一級園衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)為目的，明確院內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé)，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，責(zé)任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。路漫漫而其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求索，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我仍然從繁忙的工作中感受來自領(lǐng)導(dǎo)的信任，感受到來自同志們的理解和支持。我堅信自己在新的一年里會有更大的進(jìn)步，更好的效勞老師，效勞幼兒和家長幼兒園后勤副園長工作總結(jié)導(dǎo)語：工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析^p、總研究，并分析^p成績的缺乏，從而得出引以為戒的經(jīng)歷。以下是幼兒園后勤副園長工作總結(jié)的內(nèi)容，希望你們喜歡！幼兒園后勤副園長工作總結(jié)一一、健全制度，標(biāo)準(zhǔn)管理，確保各項工作順利進(jìn)展。幼兒園后勤管理工作在幼兒園管理和開展中具有根底性、保障性的重要作用。因此，我園的后勤工作，以“雙效勞”為宗旨，結(jié)實樹立效勞育人的思想，求真務(wù)實，科學(xué)管理，開節(jié)流，增收節(jié)支，把有限的財力、物力合理地用在了幼兒園建立、管理之上，充分發(fā)揮幼兒園后勤的保障作用，確保幼兒園實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步開展。為了更好地加強(qiáng)后勤工作的管理，充分調(diào)動后勤職工的工作積極性，我園對照《幼兒園工作管理手冊》建立健全了一整套后勤各類人員的規(guī)章制度以及各個崗位的職責(zé)。各項制度的健全，使我園全體員工得以認(rèn)真對照，履行自己的職責(zé)，扎扎實實地工作。二、標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為，管好固定資產(chǎn)，做到節(jié)儉持家。我園后勤財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律規(guī)章、財經(jīng)制度，做到帳目日清月結(jié)，帳款相符無過失；建立預(yù)算支出財會專業(yè)人員把好第一關(guān)，園長審核的層層把關(guān)制，做到收支有方案、有審批、有手續(xù)；做好園長的參謀和助手，為幼兒園當(dāng)家理財。協(xié)助園長堅決執(zhí)行教育局、物價局文件，標(biāo)準(zhǔn)幼兒園收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作；嚴(yán)格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀(jì)律，為幼兒園管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向園長匯報，積極出主意、想方法、尋求解決問題的有效途徑。加強(qiáng)收費行為管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，制止亂收費，做到收支兩條線，所有收費必須進(jìn)入財務(wù)處并上交“財政集中支付中心”。根據(jù)教育、教學(xué)和師生生活中的需求，及時購置教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)展。堅持合理開支的原那么，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓。明確固定資產(chǎn)的管理范圍，按照財務(wù)部門的管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展管理，建好由財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的固定資產(chǎn)總分類賬，并做到賬實相符。幼兒園辦公用品購置后及時登記，入帳，并建立損失賠償制度。對幼兒園的固定資產(chǎn)及時核查，按規(guī)定進(jìn)展上報、審批。科學(xué)地管理幼兒園的資產(chǎn)，利用暑假期間為教室安裝了防盜網(wǎng)和防盜門，確保我園固定資產(chǎn)的平安。三、按部就班、合理運用資金，努力改善辦學(xué)條件。后勤部門管的情況很多很雜：吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，無所不包。這些工作關(guān)系到師生員工的切身利益。后勤人員只有為幼兒園師生員工的工作生活提供方便，滿足他們的合理要求，才能解除他們的精神負(fù)擔(dān)，使他們可以專心致志地從事工作和學(xué)習(xí)。本年度，根據(jù)立足現(xiàn)實，著眼將來，科學(xué)布局，分步施行的原那么，我園克制資金的困難，做了如下實事：1、為優(yōu)化、美化校園，幼兒園派專人管理，進(jìn)展樹木的剪修、草地綠化，栽花種花，優(yōu)化師生工作、生活環(huán)境，美化校園。2、幼兒園投入了大量的財力、物力對我園老化的電線電路進(jìn)展改造。利用暑假為每個教室安裝了暖氣，確保老師和幼兒有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。為確保冬季取暖的正常運行，提早對暖氣管道進(jìn)展了全方面的排查、更換。3、災(zāi)后加固維修工程建立完成后，做到教室內(nèi)電教設(shè)備、鋼琴、暖氣各種設(shè)施配套到位，清潔工具、課桌椅統(tǒng)一購置、編號、登記管理。4、積極做好勤工儉學(xué)工作，強(qiáng)化臨時工管理，對水、電、暖、綠化、清潔等詳細(xì)工作勤檢查。開節(jié)流、節(jié)儉持家，確保實現(xiàn)少花錢、多辦事、辦好事。四、綜合治理，平安穩(wěn)定，充分發(fā)揮后勤的保障作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行省教育廳《關(guān)于幼兒園平安與治安管理工作的假設(shè)干規(guī)定》，結(jié)實確立平安第一的意識，把幼兒園平安工作列入幼兒園管理的重要議事日程，建立一套行之有效的幼兒園平安管理體系。對活動區(qū)的器械天天檢查，杜絕事故隱患。幼兒園鍋爐有專人負(fù)責(zé)，不讓幼兒接近。我們后勤人員緊緊配合幼兒園抓常規(guī)管理，做到幼兒課間有老師監(jiān)視，活動區(qū)域有老師跟蹤，落實保衛(wèi)工作的一日常規(guī)，建立交接班制度。加強(qiáng)幼兒園財產(chǎn)保衛(wèi)和幼兒保衛(wèi)工作，積極與公安機(jī)關(guān)配合建立“人防”、“物防”、“技防”的平安體系。總務(wù)處與保教處親密配合，在幼兒中成立了紀(jì)律、環(huán)境、衛(wèi)生、平安檢查組，利用課余休息時間對全園的紀(jì)律情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、平安防范措施進(jìn)展巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并倡導(dǎo)師生如發(fā)現(xiàn)幼兒園有不平安隱患可隨時向總務(wù)后勤反映。同時，在后勤工作中還充分發(fā)揮老師的參與評議作用，由食品衛(wèi)生平安工作老師監(jiān)視，對幼兒園食堂的衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等隨時檢查監(jiān)視，提出改良方案，極大地促進(jìn)了食堂工作、食品衛(wèi)生平安工作和幼兒園后勤的管理工作。五、新開展、新思路隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，隨著幼兒園新教學(xué)樓的建立和施工，幼兒宿舍、食堂等已無法適應(yīng)幼兒園開展的需要。面對存在的問題，我們后勤工作要充分運用幼兒園的人流、物流、時間流、信息流進(jìn)步辦園質(zhì)量，樹立立幼兒園重視后勤觀念，將幼兒宿舍、食堂、門衛(wèi)管理、衛(wèi)生保健、校園綠化美化等后勤管理效勞方面通盤考慮，不斷完善各種制度，搞活用人機(jī)制，建立一支熱心為教學(xué)效勞，熟悉業(yè)務(wù)，能動手實干，特別是具有高度食品衛(wèi)生平安意識和責(zé)任感的后勤工作隊伍，使后勤工作成為幼兒園開展的堅強(qiáng)后盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想，大膽創(chuàng)新，變“管理”為“效勞”，變“花錢”為“掙錢”，使幼兒園后勤工作走上市場化和社會化的新路子。形成幼兒園重視后勤工作的強(qiáng)大合力。我們相信，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的精心謀劃下，在全體老師的共同努力下，我園的后勤工作將會創(chuàng)始出一片新的天地。幼兒園后勤副園長工作總結(jié)二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，大家好！首先，我想說，我是個幸運的人，有人給我關(guān)心，有人給我?guī)椭?，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝！202_年8月對我來說是人生路上的一個轉(zhuǎn)折，我被任命為李市幼兒園副園長，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重?fù)?dān)，追尋著“認(rèn)真做事，勤謹(jǐn)做人”的不變信念，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的信任與期待，肩負(fù)的責(zé)任沒有變，繁忙而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我仍然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美妙！為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，現(xiàn)將我所做的工作總結(jié)匯報如下一、求真務(wù)實、廉潔自律作為一名____員，我始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，重視理論聯(lián)絡(luò)實際，緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，在思想與行動上努力發(fā)揮____員的先鋒模范作用，抵抗各種不良侵蝕，增強(qiáng)抗腐防變才能。在工作中，我以身作那么、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氣氛，和同事們建立了深沉的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。二、甘于奉獻(xiàn)，老實敬業(yè)后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻(xiàn)，老實敬業(yè)的精神，是難以勝任的。因此，我們積極樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上務(wù)實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工效勞不僅是我效勞于師生的承諾，更是一種責(zé)任。作為分管后勤工作的副園長，雖說不上日理萬機(jī)，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒?？傆凶霾煌甑墓?，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境，為學(xué)校開展保駕護(hù)航。每年暑期，幼兒園都要進(jìn)展一次校舍維修和保教用品的維修購置，特別是去年暑期我園綜合樓的平安整治，操場軟化、門窗改造，廁所管道整治等，在近兩個月的時間里，我和金園長每天起早貪黑，對工程質(zhì)量進(jìn)展嚴(yán)格的監(jiān)視。這一期間，我至始至終參與拿方案、定措施，極大限度地節(jié)約了人力、物力、財力，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。此外，嚴(yán)格財務(wù)管理。一方面，嚴(yán)格執(zhí)行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行為，另一方面，學(xué)校各項開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，重大開支由行政會商量決定。在加強(qiáng)迫度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴(yán)有致，張馳有度”。我覺得學(xué)校就是一個家，我們每個成員都應(yīng)去關(guān)心它，保護(hù)它。近階段，為了學(xué)校的開展，在教管中心領(lǐng)導(dǎo)和金園長的帶著下，屢次與李市鎮(zhèn)政府、國土管理所、居委會、村民小組及涉及到的村民進(jìn)展協(xié)商征地事宜，做了大量艱辛而細(xì)致的工作，還與教委基建科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)，反復(fù)對各個地塊勘測研究比照，為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的根底。為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失，保證保教工作的順利進(jìn)展，我還定期對固定資產(chǎn)進(jìn)展清理，并建好固定資產(chǎn)帳和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)在每個學(xué)期開學(xué)前清點后移交給班主任，期末進(jìn)展清理核實后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時，定期核對設(shè)備用具，定期檢查及時維修、保證平安使用，學(xué)校很多設(shè)施雖然比擬新，但缺點卻不可防止。比方廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設(shè)備，如錄音機(jī)、電腦等。我們放棄休息時間，自己對這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)展維修，雖然比擬辛苦，但為學(xué)校節(jié)省了不少開支。看著師生們可以正常地使用這些設(shè)施、設(shè)備，我感到非常的快樂。此外，對領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)，不管是份內(nèi)的、還是份外的，我都樂意承受，并認(rèn)真完成，表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀____員應(yīng)有的政治覺悟和優(yōu)秀品格，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。三、教書育人，為人師表在紛繁復(fù)雜的行政工作中，我還擔(dān)任了大一班的安康教育工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有一定的差距，我堅持努力學(xué)習(xí)新課標(biāo)，新的教育理論，認(rèn)真鉆研教材，虛心向經(jīng)歷豐富的骨干老師和優(yōu)秀老師請教，經(jīng)常和同事們進(jìn)展交流，積極參加學(xué)校的教研活動和外出學(xué)習(xí)活動，空余時間，我還撰寫教學(xué)論文和教案，力爭為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。四、轉(zhuǎn)變角色，不斷進(jìn)步我知道，作為一名管理者，從理論程度到理論才能，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面進(jìn)步，努力學(xué)習(xí)后勤管理知識。我常常想，作為一名副園長，一定要定位準(zhǔn)確，做園長的助手，與同職攜手，做老師困難時的幫手，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么。光陰荏苒，不經(jīng)意間，半年的光陰又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的；個人的力量是渺小的，可團(tuán)隊的力量是宏大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo)，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步！[幼兒園后勤副園長工作總結(jié)]幼兒園第二學(xué)期園長工作總結(jié)幼兒園第二學(xué)期園長工作總結(jié)1滿懷著希望和憧憬，滿載著欣慰和喜悅，我們園全體老師在園長的帶著下共同走過了開展中的又一個學(xué)期。我們本著對孩子們負(fù)責(zé)，對家長們負(fù)責(zé)，對幼兒園開展負(fù)責(zé)的原那么，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間。但我們工作中也還存在很多的缺乏，為了能把以后的工作做得更好，在這里我把這學(xué)期的工作情況做一下回報：思想工作方面：我們園深化貫徹上級教育方針，堅持保教并重的原那么，以促進(jìn)幼兒德智體美全面開展為目的，在此期間，我們園實行了班級責(zé)任到人，定期檢查常抓不懈，以此來充分的調(diào)動老師們的工作積極性，發(fā)揮其潛能。在工作中互相提攜共同進(jìn)步。一、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面我們根據(jù)本園的實際情況，對室內(nèi)外的裝飾、墻壁、調(diào)掛等都進(jìn)展了改裝。讓孩子們在環(huán)創(chuàng)中找到自己感興趣的話題，并自主學(xué)習(xí)，從中感受心中樂園的快樂!在環(huán)創(chuàng)中，老師們從自身做起，遇事互相幫助互相鼓勵，讓孩子們實在感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。二、教育方面我們從常規(guī)入手，從自我做起，做好禮儀示范。微笑面對每一位家長，親切歡送每一位小朋友，主動問好，并嚴(yán)格要求自己的言談舉止，為人師表。同時培養(yǎng)孩子們成為講文明懂禮貌的好孩子。課堂上從生活點滴抓起，形成良好的坐姿習(xí)慣，說話先舉手，安靜傾聽別人說話，不隨意打斷別人說話。我們還利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮。我們認(rèn)真組織老師們學(xué)習(xí)了如何制定學(xué)期方案月方案周方案，如何備課做簡易教具，如何評定公開課。我們還深化各班理解老師們的教學(xué)狀況，認(rèn)真開展公開課的評課。每次活動后，大家都互相交流心德提出改良意見。三、我園根據(jù)幼兒年齡情況，制定教學(xué)方案我們從課堂禮儀入手，學(xué)說一句完好的普通話，讓他們通過平時習(xí)慣的養(yǎng)成，并結(jié)合資料的積累，在游戲中通過兒歌、字寶寶的形式來掌握普通話的本領(lǐng)。我們從學(xué)習(xí)幾句通順的普通話入手，再通過創(chuàng)設(shè)生活情景(故事表演)，以日常生活為切入點，在小班的根底上，進(jìn)一步掌握普通話，的本領(lǐng)。另外就是大班，大班是我們幼兒園教學(xué)的重點，語言課我們以學(xué)習(xí)拼音為重點，用拼音來歸正字音和學(xué)習(xí)普通話，并在中班的根底上，利用文字語句來進(jìn)步幼兒語言才能。大班最難的是手腦速算，數(shù)學(xué)課方面，由于幼兒的年齡差異大，又在教學(xué)中常會出現(xiàn)一半先懂一半慢懂的場面，老師也常常會花更多的時間去輔導(dǎo)讓孩子易懂。舞蹈教學(xué)方面:我們充分利用課間活動時間，組織老師們對幼兒進(jìn)展舞蹈培訓(xùn)，讓孩子們在舞蹈中得到鍛煉感受樂趣，同時也陶冶情操，從而吸引更多的小朋友參加舞蹈訓(xùn)練，并喜歡上舞蹈課。四、保教方面：我們合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結(jié)合室內(nèi)外結(jié)合，每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間，來進(jìn)步幼兒的整天素質(zhì)。在孩子們?nèi)雸@前，每天先做好老師內(nèi)外的通風(fēng)衛(wèi)生工作，每晚孩子們離園后教室保證半小時的紫外線消毒，桌椅地面都用消毒水擦洗，飲水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天堅持加強(qiáng)晨檢、午檢、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵，并做好詳細(xì)記錄，同時做好藥品管理記錄，即時發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。五、平安方面我們時刻牢記：眼中有孩子，心中有平安，處處有教育。我們還利用平安教育碟片來輔助教學(xué)，增強(qiáng)幼兒的平安意識，時刻防范一切不平安的因素發(fā)生。我們重點做好早接晚送的門前管理，以免小朋友因意外而走失。再就是課間、午間、游戲時、入廁洗手時、室內(nèi)追逐時、進(jìn)餐前后、午睡、起床、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。六、家長方面我們做到主動親切與家長溝通，利用早接晚送的時間和家長交流，平時多觀察小朋友在園的各種情況，孩子們的點滴進(jìn)步成長、特長、優(yōu)點都及時反應(yīng)給家長，隨時獲得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角，家長意見細(xì)心聽取，以此加深家園理解，促進(jìn)家園關(guān)系共同成長。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認(rèn)真去學(xué)習(xí)、去討論去努力。以上點滴都離不開老師們的精誠團(tuán)結(jié)和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨默默地奉獻(xiàn)。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的開展。真切希望在以后的工作中，我們一起把以前做的不好的方面補(bǔ)救回來，我們一同再努力學(xué)習(xí)，再一同認(rèn)真拼搏，爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。本學(xué)期存在的問題一、教學(xué)方面1、由于家長觀點的驅(qū)使，使我園在教學(xué)方面還存在小學(xué)傾向問題、2、由于家長對幼兒教育的性質(zhì)、功能、目的、內(nèi)容的認(rèn)識存在偏向，從而無視幼兒良好行為習(xí)慣，情感、自主性社交才能的培養(yǎng)。3、由于局部家長不懂得幼兒家庭教育的方式，去片面強(qiáng)調(diào)幼兒進(jìn)展識字，數(shù)字教育。導(dǎo)致我園被迫迎合家長的需要，增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容。導(dǎo)致不利于幼兒的身心安康開展。二、對教育教學(xué)方面改良的措施1根據(jù)3—6歲兒童開展指南，提升幼兒身心安康開展，須讓家長改變教學(xué)方面“小學(xué)化”傾向的觀點。為此，我們還將與家長進(jìn)展進(jìn)一步的溝通。2、對我園來說，只要改變家長的觀念，獲得家長對學(xué)前教育游戲的理解和配合，學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向問題就可以有所改變，我們愿意不斷改良工作，做好家長工作的同時，提升老師的教育觀念，進(jìn)步保教程度，用實力在市場競爭中立于不敗之地，我們有信心，有才能為學(xué)前教育的良性開展奉獻(xiàn)自己的力量。三、廚房的改良由于廚房的設(shè)施設(shè)備不健全，防止飲食反面平安事故的發(fā)生，為了讓幼兒安康快樂的成長，我園將在假期中增加設(shè)施設(shè)備改善廚房的環(huán)境，將幼兒園建立成家長放心，孩子開心，社會信賴的兒童樂園?？傊疄榱诉M(jìn)步教學(xué)程度，引導(dǎo)孩子身心安康開展，我園必須強(qiáng)化師德建立，塑造師表風(fēng)范增強(qiáng)師資隊伍，讓我們共同努力為孩子營造一個美妙的明天!幼兒園第二學(xué)期園長工作總結(jié)2根據(jù)這次領(lǐng)導(dǎo)班子考評的安排，今天，我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。下面，我把園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子今年以來的主要工作情況以及明年工作初步打算作一簡要匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。本屆班子上任以來，以把新浜幼兒園辦成讓人民群眾滿意的的學(xué)校作為我們的奮斗目的，緊緊依靠全校教職員工，更新觀念，與時俱進(jìn)，學(xué)校各方面呈現(xiàn)出持續(xù)開展的良好態(tài)勢。學(xué)校緊緊圍繞“一切為了孩子”的宗旨，結(jié)實樹立“平安第一”、“安康第一”、“效勞第一”的指導(dǎo)思想，小處著手，嚴(yán)密管理。積極有效地防范和化解了平安隱患和風(fēng)險，全年無平安事故發(fā)生，確保了師生生命平安，和教育教學(xué)秩序，使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步進(jìn)步。一、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，富有戰(zhàn)斗力。學(xué)校行政班子多年來，能以大局為重，狠抓學(xué)校開展和育人質(zhì)量，處處以人為本，尊重老師和家長，本著“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨行政領(lǐng)導(dǎo)身先垂范，不僅能管理，能育人，每位領(lǐng)導(dǎo)親自蹲守一個年級，進(jìn)入一個班級，在老師中起到了模范帶頭作用，真是說千次，不如干一次，起到了言傳身教的妙效。使全校教職工，圍繞把培養(yǎng)孩子安康開展作為學(xué)校的根本任務(wù)和一切工作的出發(fā)點及歸宿。無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，負(fù)重拼搏。1、加強(qiáng)思想、廉政建立。整個領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，結(jié)實樹立管理育人、教書育人、效勞育人的大觀念，堅決施行“政務(wù)公開”、“教務(wù)公開”、“財務(wù)公開”的“三公開”制度，充分發(fā)揮教代會民主監(jiān)視管理的職能作用，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主開工作，帶頭甘于奉獻(xiàn)，帶頭自覺承受監(jiān)視。2、加強(qiáng)內(nèi)部改革和管理，依法治教，完善評、聘用人機(jī)制，實行獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)危機(jī)意識，充分調(diào)動教職工工作積極性。3、嚴(yán)格執(zhí)行新浜幼兒園制訂的“各崗位職責(zé)”，標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為，進(jìn)步教學(xué)效益，完善教學(xué)質(zhì)量考核評價制度，重視全程管理，加強(qiáng)教與學(xué)的研究探論，努力實現(xiàn)老師教有方，教得愉快;學(xué)生學(xué)有法，學(xué)得快樂的理想境界。二、堅持以法治校、以法治教堅持以法治校、以法治教治理是我們學(xué)校的根本方略首先有利于決策的民主與科學(xué)，其次有利于標(biāo)準(zhǔn)行為。1、完善和健全相關(guān)制度促進(jìn)教育教學(xué)活動的標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。我園管理層提出了這樣一個口號：理念____，待遇留住人，感情凝聚人，制度約束人。在這一管理理念下，學(xué)校近年在尊重《教育法》、《老師職務(wù)條例》的法律條文的前提下，建立并完善了學(xué)校的有關(guān)制度，例如：《老師考勤制度》、《老師內(nèi)部管理方法》中《病事假制度》《獎懲制度》、調(diào)整了《老師月、學(xué)期考核細(xì)那么》、完善《會議制度》等。保證了老師聘任制在制度標(biāo)準(zhǔn)下的施行，減少或防止了個人的東西，使廣闊老師心悅誠服。2、維護(hù)老師權(quán)益，最大限度的發(fā)揮老師工作的主動性和創(chuàng)造性。依法保障老師通過校內(nèi)民主管理機(jī)制參與學(xué)校管理。為此，學(xué)校根據(jù)民主管理的原那么，通過教職工代表大會行使民主權(quán)利參與學(xué)校管理，學(xué)校每學(xué)期至少召開一次教代會，及屢次教職工大會，在學(xué)校有關(guān)重大決策問題上，例如，病事假制度、考核、各類評比等，均讓職工有知情權(quán)、參與權(quán)，使學(xué)校的任何決策根本上符合大多數(shù)人的意愿，保障了決策的成功度。3、維護(hù)幼兒合法權(quán)益，讓幼兒身心獲得全面開展在對學(xué)生進(jìn)展有效管理的同時，學(xué)校堅持把尊重學(xué)生利益和維護(hù)學(xué)生權(quán)益放在第一位，提出效勞于學(xué)生的理念。為此，學(xué)校始終堅持做到：①尊重學(xué)生生命的權(quán)利、為學(xué)生提供平安的教育環(huán)境。尊重學(xué)生的生命權(quán)利，就要學(xué)會保障學(xué)生的身心安康開展。今年我園幼兒從未發(fā)生過因老師的不良語言刺激而不愉快的現(xiàn)象，幼兒在園內(nèi)受到的是全方位的保護(hù)，為了防止意外的發(fā)生，學(xué)校每天有不同崗位的人進(jìn)展平安排查(保安、行政、三大員、老師)實在做到一崗雙責(zé)，保障孩子的平安。②保障學(xué)生參加教育教學(xué)方案安排的各項活動，無體罰和變相體罰侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)校呈現(xiàn)的是教育民主與平等的客觀環(huán)境，今年學(xué)校無一例因體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生上告的事件。按照國家規(guī)定向?qū)W生收取費用，無亂收費現(xiàn)象。在校內(nèi)做到收費及時公示、無死帳、不明之帳的現(xiàn)象。老師和學(xué)生心里透亮，沒有疑慮，從未因此發(fā)生怨氣和不滿，在幾次財政局檢查中，我校均能經(jīng)得起考驗，成為放心單位。③建立學(xué)校平安和傷害事故的應(yīng)急處理程序和報告制度，能依法妥善處理學(xué)生的傷害事故，平安第一位是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的第一意識。學(xué)校建立健全了《學(xué)生平安和傷害事故的應(yīng)急預(yù)案》，完善《重大疾患及傳染病的應(yīng)急預(yù)案》，標(biāo)準(zhǔn)《報告制度》等。特別是手足口病時期的預(yù)案更是一應(yīng)俱全。在有效組織學(xué)生防范方面采取了一崗雙責(zé)崗位責(zé)任制，門鎖專人負(fù)責(zé)及應(yīng)急處理相結(jié)合制。防止了由此發(fā)生的不愉快的沖突。各項工作突出：管理育人、效勞育人、環(huán)境育人、情感育人。三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建立，強(qiáng)化教職工道德和勞動紀(jì)律，豐富我校教職工和學(xué)生的文化生活。1、每兩周召開政治學(xué)習(xí)，以宣揚師德等為主要內(nèi)容，以生活中的點滴為泉，展開討論、演講、參觀等形式的活動，使我校教職工的法律意識得到加強(qiáng)，進(jìn)步思想覺悟，增強(qiáng)主人公責(zé)任感，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)，勇挑重任，樂于奉獻(xiàn)的崇高精神。2、工會永遠(yuǎn)是教職工的家。一年來，我校工會在節(jié)假日和老師節(jié)以及春節(jié)為困難的教職工送去溫暖，積極組織教職工成立“新幼愛心基金”為受災(zāi)捐款，貧困兒童，捐助。3、“心語活動室”以“你問我答”“驛動心情”“休閑書吧”“休閑日”等活動形式展開，互相傾聽心聲，在生活、工作中交流思想，彼此關(guān)心和幫助。四、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。1、結(jié)合人事制度改革，完善內(nèi)部管理方法，表達(dá)做多做少不一樣，做好作差不一樣，鼓勵老師互相學(xué)習(xí)、有競爭意識。2、加大常規(guī)檢查力度，重在生活運動環(huán)節(jié)、常規(guī)培養(yǎng)方面進(jìn)一步細(xì)化，強(qiáng)化，關(guān)注過程中的指導(dǎo)與檢查，并列入考核，強(qiáng)化日常工作的標(biāo)準(zhǔn)。3、強(qiáng)化教育科研，堅決不移地施行“科研興教”戰(zhàn)略。修訂“科研制度”、強(qiáng)化落實“教研組制度”，標(biāo)準(zhǔn)各類活動的有效落實。五、加強(qiáng)后勤管理，進(jìn)步效勞意識1、認(rèn)真貫徹《新浜幼兒園財務(wù)制度》，加強(qiáng)學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費的監(jiān)視和清理力度，堅持增節(jié)流，嚴(yán)禁浪費，將有限的資金用在改善辦學(xué)條件和教育教學(xué)的刀刃上。2、嚴(yán)格資產(chǎn)管理，完善校產(chǎn)管理制度，做到進(jìn)、出、用、損、廢有帳有據(jù)有登記，嚴(yán)格報銷手續(xù)和程序、每學(xué)期清理、核算一次，并落實賠償制度。。3、加強(qiáng)資料、檔案工作的建立和管理，要求各處室、部門組織個人每學(xué)期務(wù)必有方案、有活動記錄、有總結(jié)(或心得、體會)，并按時交學(xué)校指定的部門(或個人)入檔，資料的搜集、整理、入檔等一系列的工作必須在該學(xué)期末完成，不得拖延逾期。4、改善辦學(xué)條件。①增添硬件設(shè)施，保證了幼兒園的正常、有效運轉(zhuǎn)。學(xué)校今年增設(shè)了音響設(shè)備、洗衣機(jī)、熱水器、教學(xué)加密狗、更新了電腦。②關(guān)注平安，優(yōu)化環(huán)境。修建了幼兒洗手池、宣傳欄，旗桿護(hù)欄、三樓防盜窗、玩沙玩水池、葡萄架等。六、存在的問題。1、開展問題。輔助用房少，不能完全滿足教學(xué)所需，設(shè)施設(shè)備陳舊，存在平安隱患，且不能滿足學(xué)校的開展的需要。向政府部門爭取的力度不夠。2、繼續(xù)倡導(dǎo)人文關(guān)心，做實、做細(xì)效勞，增強(qiáng)效勞師生的責(zé)任感，真正把“國家以教育為本，學(xué)校以老師為本，學(xué)校以學(xué)生為本落到實處”。3、加強(qiáng)隊伍建立，為老師個人成長提供更多的學(xué)習(xí)時機(jī)，創(chuàng)設(shè)更多的展示平臺。4、加強(qiáng)自我宣傳，新幼精神弘揚做的不夠，將宣傳走向校外。不平凡的202_年即將過去，充滿挑戰(zhàn)的新的一年已經(jīng)降臨，在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)教委的關(guān)心下，我們會繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)良作風(fēng)，克制缺點，爭取各項工作更上一個新的臺階。只要我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，一個文明、和諧富有生氣的新浜幼兒園一定會呈如今人們的面前。幼兒園第二學(xué)期園長工作總結(jié)3回憶半年來的工作，我?guī)е蠋焸兞⒆惚緢@，理解自身，擺準(zhǔn)位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出合適自身開展的空間。有成績也有缺乏.一、努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步個人修養(yǎng)我堅持深化教學(xué)第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學(xué)研討活動。在日常工作中，關(guān)心全體老師，、我堅持讀書學(xué)習(xí)，我認(rèn)為園長不是一個職務(wù)，而是一個職業(yè)，假如是一個職業(yè)，我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，我必須有更多的知識和才能，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地汲取幼教管理、文學(xué)藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達(dá)自己的思想，使讀書、考慮、寫教育管理反思成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。做好典范示范作用二、強(qiáng)化平安工作，落實平安措施平安工作是幼兒園最重要的工作之一。本期我們堅持把平安工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。1、定期檢查全園平安設(shè)施，排除平安隱患，每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級設(shè)備、周邊環(huán)境等進(jìn)展平安檢查并記錄，提出整改措施。2、抓好幼兒接送平安。健全憑卡接送幼兒制度：強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證平安，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子，家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。3、注重班級平安工作。學(xué)期初與各各班老師簽訂班級平安責(zé)任書，明確平安責(zé)任。讓她們積極主動地做好平安工作。通過定期學(xué)習(xí)進(jìn)步員工的思想認(rèn)識，每周五各班級對幼兒進(jìn)展平安教育，增強(qiáng)幼兒的平安意識與自我保護(hù)才能，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不平安隱患，努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對平安知識和平安教育的浸透仍然需要我們進(jìn)一步改良。三、狠抓常規(guī)教學(xué)工作，努力提升辦園質(zhì)量。1、我們首先從老師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。幫助老師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化老師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵老師苦練根本功，從根底教育知識的熟悉到靈敏運用教育理論，不斷進(jìn)步了老師教育教學(xué)才能。我們還要求老師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識構(gòu)造，加強(qiáng)教育技能改革，積極參加各級各類進(jìn)修。2、本學(xué)期方案完成較好，為進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，組織老師們開展了教研活動，每周進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)后的做反思交流，老師們苦心專研，還主動制作自制玩、教具，進(jìn)一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣。3、家園聯(lián)絡(luò)當(dāng)前，家園共育作為擴(kuò)展教育發(fā)揮各種教育資的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認(rèn)真致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。我們倡導(dǎo)老師要建立家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長稱贊?？傊?，我們面臨的形勢嚴(yán)峻、任務(wù)繁重同時，也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，為創(chuàng)始幼兒園更加美妙的明天而努力奮斗!第一學(xué)期幼兒園園長工作總結(jié)第一學(xué)期幼兒園園長工作總結(jié)一光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間就要放假了?；貞涢_學(xué)之初，那種緊張的狀態(tài)歷歷在目，經(jīng)過我園全體教職員工的共同努力，在園的238名孩子個個有進(jìn)步，幼兒園的管理程度也有了很大的進(jìn)步。本著“反應(yīng)、總結(jié)、自省、進(jìn)步”的原那么，現(xiàn)將201x-201x年度第一學(xué)期工作總結(jié)如下。一、團(tuán)隊建立方面我園自202_年3月開園，在園幼兒170人，設(shè)五個班級，16位教職員工，其中老師有5人，保育員4人，后勤人員7人。經(jīng)過二年的建立，我園現(xiàn)有在園幼兒238人，教職員工27人。其中幼師15名，保育員4人，后勤人員8人。團(tuán)隊建立的過程中，有付出，更多的是回報，詳細(xì)來說，分為如下幾個方面。根據(jù)黃麓鎮(zhèn)中心校的要求，作為一家建制鎮(zhèn)的中心幼兒園，應(yīng)當(dāng)按照二教一保的人員編制裝備每個班的師資力量。我園積極響應(yīng)中心校的要求，開園伊始，將加強(qiáng)老師隊伍的建立工作作為重中之重。一是把好入園老師資質(zhì)關(guān)。我園通過進(jìn)步薪資待遇及崗位補(bǔ)貼，改革教學(xué)教研方式等手段，在短短的兩年時間內(nèi)，引進(jìn)了一批高素質(zhì)、有經(jīng)歷的、符合幼兒教育資質(zhì)要求的老師。截止至本學(xué)期開學(xué)初，我園老師中擁有老師資格證的師范類畢業(yè)生有5人，擁有洪恩幼兒英語老師資格證的有3人，其他7名非師范類的老師均系英語旅游專業(yè)、語言檔案管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的大中專畢業(yè)生，人才隊伍的建立根本上實現(xiàn)了在專業(yè)對口的根底上不拘一格。二是加強(qiáng)在園老師培訓(xùn)，進(jìn)步老師專業(yè)素質(zhì)。在保證老師編制足夠的前提下，我園利用“請進(jìn)來，走出去”的形式，不拘泥于形式，采取多種培訓(xùn)手段，進(jìn)步老師的專業(yè)教學(xué)程度，開拓他們的視野，增長他們的見識，增加他們與家長的溝通才能。9月初，我園邀請到了洪恩幼兒英語專家進(jìn)展園內(nèi)培訓(xùn)，利用難得的專家現(xiàn)場點評時機(jī)，我園把握時機(jī)組織了三位優(yōu)秀老師上了三堂洪恩幼兒英語公開課，并邀請到了局部家長出席，既煅煉了老師的講課程度，也增進(jìn)了家園聯(lián)絡(luò)，并且給其他眾多老師做了良好的表率作用;11月初，我園隨合肥海溪教育集團(tuán)杭州考察團(tuán)赴杭州觀摩學(xué)習(xí)五所特級幼兒園的管理及教學(xué)活動，開拓了我園負(fù)責(zé)人的視野與思路，帶回了新的教學(xué)理念與方法，從理論了進(jìn)步了我園的管理程度;12月初，結(jié)合下半年幼兒園里節(jié)日多、慶賀活動多的特點，選派我園兩位優(yōu)秀老師去合肥參加“幼兒園節(jié)日籌劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)”的專題培訓(xùn)，在我園隨后開展的“快樂伴我行——第二屆冬季親子運動會”的賽場上，我園王春桃老師即將所學(xué)知識用于理論，現(xiàn)場制作了數(shù)個得意的搖擺箱，以抽獎的方式讓小朋友們與家長一起玩耍，獲得了非常良好的效果。三是進(jìn)步老師福利待遇，進(jìn)步老師地位，實在解決老師生活問題。營造快樂氣氛，踐行“快樂共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我園尊重每一位老師的觀點與建議，幼兒園遇到困難問題，首先想到的是激發(fā)老師的潛能，群策群力，在老師會議上商討以后，再讓各位老師執(zhí)行，讓她們享受到事業(yè)的成就感。繼11月26日甘肅重大幼兒校車平安事故后，國家進(jìn)一步加強(qiáng)了校車平安排查與整治工作，面對130多位需要接送的孩子，絕對制止超載的政策，我園頓時陷入了困境。怎么辦?我園連夜召開“校車平安老師專題會”，本著“不能停學(xué)，更不能增加政府負(fù)擔(dān)”的原那么，請與會老師共同商議，會上，老師們身當(dāng)已任，出謀劃策，最終拿出了召開家長征求家長意見，增加車輛，增加駕駛員與跟車?yán)蠋?，所需費用由幼兒園與家長共分?jǐn)偟姆桨浮＝刂怪聊壳盀橹?，?jīng)過所有老師的共同努力，99%以上的家長都能理解幼兒園的校車增費方案，并積極主動地與老師聯(lián)絡(luò)，支持我們的工作。根據(jù)管理學(xué)原理，人的情緒是會感染的，我園堅信只有一個快樂的老師，才能帶著一群快樂的孩子，組織好他們一日生活吃住行。我園利用可用資，積極引導(dǎo)全體教職員工團(tuán)結(jié)一致，互相關(guān)心。經(jīng)過引導(dǎo)，我園所有教職員工在日常生活中，無論哪一位老師有困難，其別人都會主動向他伸出援助之手，給予最大的幫助。每周五的老師例會上，老師們無一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被關(guān)心的氣氛。每一天，幼兒園里縈繞著的是一種積極向上、感恩的心態(tài)，這種心情變成一種樂觀向上、笑瞇瞇的表情傳遞給了每一位家長。我園老師90%以上屬于年輕老師，未婚，婚后孩子小的老師占絕比照例。針對這一情況，我園根據(jù)國家勞動和社會保障部針對女職工的特殊補(bǔ)助條例，制定了病假、產(chǎn)假、哺乳期等女職工特有的假期工資補(bǔ)助條例，產(chǎn)假40天工資全額發(fā)放，特殊情況事假，半個月內(nèi)勞動關(guān)系不解除，為工作滿一年的女職工購置社會根本養(yǎng)老保險。針對非黃麓本鎮(zhèn)老師，我園提供標(biāo)準(zhǔn)化職工住房，開通了有線電視，安裝了空調(diào)，幼兒園食堂免費提供就餐。從制度上保障了我園老師團(tuán)隊的穩(wěn)定性。四是提供共同愿景，塑造安康向上的園所文化。通過學(xué)習(xí)及會議培訓(xùn)的時機(jī)，我園適時向各位老師傳達(dá)國家關(guān)于學(xué)前教育的最新政策及動態(tài)，黃麓鎮(zhèn)中心幼兒園作為一所中心建制鎮(zhèn)的幼兒園，無論體制如何，最終是會開展壯大的。只要我們老師自身本領(lǐng)過硬，任何時候，都是會有用武之地的。通過學(xué)習(xí)，整個園所老師之間比學(xué)趕超，積極創(chuàng)新，好點子，好思路層出不窮，給幼兒園帶來了無窮的活力和取之不盡的教學(xué)泉。二、平安管理方面一是健全運行機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)，為幼兒園平安工作提供根本保障。我園系公助民辦幼兒園，自開園之初，即在黃麓鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心校的指導(dǎo)下標(biāo)準(zhǔn)運行，在節(jié)假日安排、每日作息時間上參照原中心幼兒園，比照黃麓中心小學(xué)，與中心校保持高度一致。在園所收費方面，認(rèn)真科學(xué)測算每一項本錢，結(jié)合農(nóng)村家長的收入情況，制定實在可行的收費標(biāo)準(zhǔn)，并在每個學(xué)年度開學(xué)前報中心校及巢湖市物價局備案。在校車平安方面，除自購二輛校車按國家規(guī)定入戶上牌以外，要求租賃的三輛校車都購置駕乘險及三責(zé)險，并且標(biāo)貼明顯的幼兒園校車標(biāo)識，以廉價其他社會車輛避讓通行。在門禁制度方面，聘請專職門衛(wèi)一名，24小時守園，注視園所周邊動態(tài)，保衛(wèi)孩子們平安。二是加強(qiáng)幼兒及家長平安教育環(huán)節(jié)，增強(qiáng)幼兒及其家長自救自護(hù)的主體意識。利用宣傳欄、各種會議及時、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對師幼的平安知識教育、養(yǎng)成教育和心理安康教育。平時的教育保育工作中，老師們利用區(qū)域活動時間對孩子們們進(jìn)展平安知識教育，以游戲的方式帶著孩子們模擬開車過馬路、進(jìn)超市買東西、在池塘邊行走等危險場所的平安知識教育。12月份，將黃麓鎮(zhèn)交警中隊的警察叔叔們請進(jìn)了幼兒園，專門給在園幼兒進(jìn)展了一次別開生面的道路交通平安常識教育。除了對孩子們進(jìn)展平安知識教育，我園累計發(fā)放二千多份《致家長的一封信》，不斷地加強(qiáng)對家長的平安教育。三是建立健全了平安管理規(guī)章制度。首先是校車接送平安制度，我園制定“手到手、門到門”制度，要求跟車?yán)蠋煂⒂變簭能囬T抱到家長手中，每車裝備一名跟車?yán)蠋?，每日一表一?為配合校車早接晚送的完善，制定了老師站班制度，每天早晨安排兩位老師在幼兒園大門口迎，在多功能廳送，負(fù)責(zé)將上、下車的幼兒分別護(hù)送到各自的跟車?yán)蠋熂鞍嗉壚蠋煹氖种?。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂采購、食品留樣制度。第五是戶外活動平安看護(hù)制度。第六是環(huán)境衛(wèi)生制度。第七是晨午檢制度，傳染病防護(hù)隔離制度。(四是抓好了與家長的聯(lián)絡(luò)環(huán)節(jié)，實行接送卡制度，發(fā)動家長主動配合幼兒園共同做好幼兒的平安工作。(四)抓好了與綜治、公安、文化、衛(wèi)生等有關(guān)部門的合作環(huán)節(jié)，親密配合，抓好幼兒園周邊交通秩序和社會治安秩序等。(五)全面貫徹《規(guī)程》精神，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。幼兒時期生長發(fā)育旺盛，抵抗力弱，為了保證幼兒正常的生長發(fā)育，保障幼兒的身心安康，衛(wèi)生部門要求我園嚴(yán)格按照《規(guī)程》做好幼兒衛(wèi)生保健工作。首先，認(rèn)真做好了傳染病的預(yù)防工作，嚴(yán)格把好新生入園關(guān)和教職工每年一次的體檢關(guān)。其次，把好晨檢、午檢及晚檢三大關(guān)，要求每位老師每日一表一報。再次，制訂了合理的食品衛(wèi)生平安制度，科學(xué)安排幼兒膳食，食堂采購食品每日一次，禁用隔夜、不新穎原材料食品，每日做好食品留樣。最后，嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作。)三保教方面四保育方面五家園共育方面存在哪些缺乏。改良措施。新年展望。且行且思，且思且行第一學(xué)期幼兒園園長工作總結(jié)二光陰荏苒，光陰易逝，2xx學(xué)年在緊張和繁忙中悄然而去?；仨^去一個學(xué)年，我園在姜堰區(qū)教育局和官莊中心小學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)學(xué)前教育集團(tuán)的大力幫扶和鼎力支持下，全體教職員工凝心聚力、精益求精，繼承和發(fā)揚了創(chuàng)立江蘇省優(yōu)質(zhì)園的精神，立足崗位、奮勇爭先，譜寫了官莊幼兒園開展新篇章?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下。一、園本培訓(xùn)，強(qiáng)基固本，夯實內(nèi)涵。由于老師少，經(jīng)費緊，園本培訓(xùn)一直是我園的短板。為在資金缺乏的情況下加強(qiáng)園本培訓(xùn)，我們綜合利用周邊幼兒園的資，通過“搭車”培訓(xùn)的形式，為老師提供學(xué)習(xí)的時機(jī)。我園老師先后參加海門新教育培訓(xùn)、省名師送培興化活動、二實幼的教科研培訓(xùn)、集體備課、三水幼兒園的賽課及送教活動。分期、分批帶著老師參觀了姜堰區(qū)第二實驗幼兒園、姜堰區(qū)三水幼兒園、姜堰區(qū)藍(lán)天幼兒園。同時充分挖掘自身資，讓骨干老師為老師作講座，先后有4人在全園開設(shè)了不同主題的講座。我們還組織了老師讀書活動、老師演講比賽、觀察記錄和教學(xué)反思評比、老師自彈自唱根本功競賽、老師手工制作比賽等活動。豐富多彩的培訓(xùn)形式，開闊了老師的視野，增強(qiáng)了老師的學(xué)習(xí)意識和才能，同時也更新了老師的教學(xué)理念，提升了老師的專業(yè)素質(zhì)和教科研才能。二、搶抓機(jī)遇，力求管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。創(chuàng)立是凝聚人心的工程，創(chuàng)立是進(jìn)步保教程度、改善辦園條件、提升老師素質(zhì)的過程，創(chuàng)立活動既能鍛煉人也能考驗人。今年，我園順利通過了江蘇省優(yōu)質(zhì)園的驗收。我們以創(chuàng)立為契機(jī)，建章立制，完善制度，重視過程性的管理，狠抓落實，使辦園程度得以提升。全體老師在創(chuàng)立中學(xué)習(xí)在創(chuàng)立中成長。創(chuàng)立活動完畢后，我們?nèi)匀粡臉?biāo)準(zhǔn)老師的一言一行，每一個物品按指定的位置擺放這些點滴小事認(rèn)真執(zhí)行，反復(fù)抓、抓反復(fù)。我們堅持按標(biāo)準(zhǔn)流程組織施行活動。每一次活動前先規(guī)定活動組織者，由專人設(shè)計活動方案，并負(fù)責(zé)組織本次活動，搜集過程性資料，最后作總結(jié)。剛開場大家都有點不理解，總認(rèn)為戰(zhàn)時平時一個樣，太煩，太累，不值得。經(jīng)過耐心的講解，持之以恒地督查，得到了大家的理解和認(rèn)可。如今，老師都知道按流程、標(biāo)準(zhǔn)操作，工作中的每一個細(xì)節(jié)都做到有據(jù)可依，并與考核掛鉤。布置與檢查相結(jié)合，獎勤與罰懶相結(jié)合，表揚鼓勵為主，批評教育為輔。經(jīng)過一學(xué)期的堅持，大家不知不覺中養(yǎng)成了習(xí)慣。如今我園老師的學(xué)習(xí)積極性和主動性明顯增強(qiáng)，對布置的各項工作都能按時保質(zhì)完成。長期以往，大家已自覺養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，形成了團(tuán)結(jié)發(fā)奮、積極向上的良好氣氛。三、精細(xì)管理，活動育人，教學(xué)相長。我園結(jié)合季節(jié)以及傳統(tǒng)節(jié)日開展了一系列豐富多彩活動。我們先后組織了幼兒踏春遠(yuǎn)足、參觀牛奶場、老師讀書演講活動、主題家長會、老師賽課、送教活動、端午節(jié)親子活動、家長開放活動、愛心捐贈、“三愛”、“三節(jié)”主題活動、慶賀“六一”文娛演出、家長匯報活動、親子游博物館、冬季親子運動節(jié)、迎圣誕親子手工制作活動等。為深化貫徹落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)辦園行為，全面進(jìn)步幼兒園保教程度，營造全社會共同關(guān)心和支持學(xué)前教育開展的濃重氣氛，進(jìn)一步樹立現(xiàn)代科學(xué)的兒童觀、教育觀，形成有利于幼兒安康成長的良好校園環(huán)境、家庭環(huán)境和社會環(huán)境，促進(jìn)我園持續(xù)安康科學(xué)開展，我園積極響應(yīng)姜堰區(qū)教育局以《給孩子適宜的愛》為主題的學(xué)前教育宣傳月活動。我們在組織老師學(xué)習(xí)討論的根底上，制定了實在可行的方案，并按照方案穩(wěn)步推進(jìn)。老師讀書活動。老師人手一冊《規(guī)矩和愛》，通過一個月的學(xué)習(xí)，老師在一篇篇摘記、隨筆中記錄下了學(xué)習(xí)的體會和感受，反思自己的日常工作，將理論與自己的教育教學(xué)理論聯(lián)絡(luò)起來，為更好地指導(dǎo)家長科學(xué)育兒打下良好的根底。向家長宣傳教育政策制度。在幼兒園公告欄內(nèi)張貼相關(guān)學(xué)前教育政策及管理制度，各班在家園共育欄內(nèi)宣傳科學(xué)育兒相關(guān)知識，每周一更換。我園組織召開了主題為“規(guī)矩與愛”的家長會。在家長會上，園長的講座及育兒書籍推薦、班主任老師圖文并茂的案例分析^p、家長代表的現(xiàn)身說教，為共同討論如何給孩子適宜的愛搭建了平臺，播下了種子。通過家園聯(lián)絡(luò)冊、幼兒成長手冊、校訊通與家長互動進(jìn)展個別交流討論，為家長的學(xué)習(xí)提供便利和條件，努力營造立體式的育人環(huán)境。我園結(jié)合“六一”兒童節(jié)與小學(xué)聯(lián)誼，組織師幼舉行慶賀活動，邀請家長前來觀摩、助演，展示我園師幼的才藝及風(fēng)采。結(jié)合端午節(jié)，組織“粽香傳情”關(guān)愛留守兒童活動。我們在讓孩子理解民俗的根底上，組織了親子活動包粽子、品粽子。活動當(dāng)日，姜堰城區(qū)四個企業(yè)老板帶著衣物、學(xué)慣用品、食品前來我園慰問留守兒童，這份精神食糧和物質(zhì)幫助為留守兒童和特困家庭孩子點亮了心中的明燈。為弘揚師德，樹立身邊的典型，我園在組織老師學(xué)習(xí)貫徹落實姜堰區(qū)教育局47號文件《關(guān)于治理在職老師體罰和變相體罰學(xué)生專項活動施行方案》和閱讀《規(guī)矩和愛》的根底上，舉行“教育的智慧——愛與規(guī)矩”專題演講活動?；顒又校蠋熃Y(jié)合實際暢談“給孩子適宜的愛”的經(jīng)歷和感悟。這次活動不但增長了老師教育的藝術(shù)與智慧，增強(qiáng)了老師的責(zé)任感、使命感和敬畏感，而且使專項整治活動和學(xué)前教育宣傳月活動在我園落地生根。在我園舉行的學(xué)前教育宣傳月成果展示暨“感恩成長、放飛夢想”大班畢業(yè)典禮上，孩子們通過歌唱、舞蹈、朗讀、手語表演等形式向家長匯報自己幼兒園快樂的成長足跡。園長情真意切的致辭、幼兒多才多藝的成果展示贏得了家長的陣陣掌聲與喝彩，小學(xué)老師、已畢業(yè)幼兒家長與現(xiàn)任家長的互動將活動推向了高潮。從家長填寫的調(diào)查問卷以及他們之間的交流討論中，我們感到了家長對幼兒園的贊揚和鼓勵，對老師的辛勤勞動敬仰與感謝。通過分片入戶走訪，老師們在發(fā)動適齡幼兒入園的同時宣傳幼兒園，宣傳科學(xué)育兒的知識，架起了幼兒園與家庭溝通的橋梁，為幼兒園與家庭之間的友誼奠定了堅實的根底。反思活動施行的過程，老師和家長受益匪淺。我們今后將持續(xù)推廣活動成果，將宣傳學(xué)前教育理論、政策、制度和引導(dǎo)家長科學(xué)育兒作為我們的日常工作，親密聯(lián)絡(luò)家園關(guān)系，真正實現(xiàn)幼兒園、社會、家庭一體化教育。豐富多彩的活動給孩子們提供了豐富多彩的生活，讓孩子們在生活中學(xué)習(xí)，在愉悅中成長，激發(fā)了孩子熱愛自然，熱愛生活的情感，同時也培養(yǎng)了孩子們良好的行為習(xí)慣和積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)品質(zhì)。給老師一個展示和發(fā)揮的平臺。四、辛勤耕耘，收獲成果，體驗快樂本年度在標(biāo)準(zhǔn)園務(wù)管理同時，我們積極營造教科研氣氛，引領(lǐng)老師專業(yè)成長，我園申報的區(qū)級課題《培養(yǎng)幼兒陽剛之氣》進(jìn)入結(jié)題階段。我園老師在姜堰教育網(wǎng)發(fā)布新聞報道67篇;撰寫讀書心得、演講稿、論文共34篇;參加三水集團(tuán)賽課獲一等獎三個、二等獎一個;獲姜堰區(qū)幼兒老師根本功競賽三等獎、姜堰區(qū)幼兒老師才藝比賽二等獎;“行知”杯論文獲獎3篇;泰州市論文獲獎4篇;姜堰區(qū)論文獲獎2篇;《姜堰教育周刊》發(fā)表文章一篇。1人被評為沈高鎮(zhèn)十佳老師;1人被評為姜堰區(qū)幼兒園教學(xué)能手;1人被評為官莊中心小學(xué)“六有”好老師;4人被評為官莊幼兒園優(yōu)秀老師。四、缺乏、反思與努力方向1.增強(qiáng)老師的主人翁意識，在調(diào)動全體老師的積極性和主動性上多動腦筋。2.在細(xì)節(jié)上下功夫，持之以恒，以穩(wěn)固和擴(kuò)大創(chuàng)立成果。3.揚長補(bǔ)短，在教科研和特色建立上進(jìn)一步細(xì)化目的，穩(wěn)步推進(jìn)。展望新的學(xué)期，我園將揚長補(bǔ)短，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)與開展的整體性、尊重幼兒開展的個體差異，努力辦好老百姓家門口的“好幼兒園”，為姜堰區(qū)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)平衡開展再立新功。2023年秋季幼兒園園長工作總結(jié)202_年秋季幼兒園園長工作總結(jié)滿懷著希望和憧憬，滿載著欣慰和喜悅，我們園全體老師在園長的帶著下共同走過了開展中的又一個學(xué)期。我們本著對孩子們負(fù)責(zé)，對家長們負(fù)責(zé)，對幼兒園開展負(fù)責(zé)的原那么，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間。但我們工作中也還存在很多的缺乏，為了能把以后的工作做得更好，在這里我把這學(xué)期的工作情況做一下回報：思想工作方面：我們園深化貫徹上級教育方針，跟隨園長，堅持保教并重的原那么，以促進(jìn)幼兒德智體美全面開展為目的，在園長的指導(dǎo)下，我們總園的各項工作都有了一定的啟色。在此期間，我們園實行了班級責(zé)任到人，定期檢查常抓不懈，以此來充分的調(diào)動老師們的工作積極性，發(fā)揮其潛能。老師們既能互相協(xié)作又能獨當(dāng)一面，在工作中互相提攜共同進(jìn)步。環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面：我們根據(jù)本園的實際情況出發(fā)，對室內(nèi)外的裝飾墻壁調(diào)掛等都進(jìn)展了改裝。并從幼兒的年齡特點出發(fā)，力求做到生活化情趣化兒童化，尤其我們每一個教室都設(shè)置了不同的風(fēng)格，我們大量搜集了小朋友衣服上的毛巾上的被子上的網(wǎng)頁上的課本上的有趣圖案，在有限的空間中融入了孩子們喜歡的各類形象，讓孩子們在環(huán)創(chuàng)中找到自己感興趣的話題，并自主學(xué)習(xí)，從中感受心中樂園的快樂!在環(huán)創(chuàng)中，老師們從自身做起，遇事互相幫助互相鼓勵，讓孩子們實在感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。教育方面：我們從常規(guī)入手，從自我做起，做好禮儀示范。微笑面對每一位家長，親切歡送每一位小朋友，主動問好，并嚴(yán)格要求自己的言談舉止，為人師表。同時培養(yǎng)孩子們成為講禮貌懂文明的好孩子。課堂上從生活點滴抓起，形成良好的坐姿習(xí)慣，說話先舉手，安靜傾聽別人說話，不隨意打斷別人說話。我們還利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮。。。。。。教學(xué)方面：我們認(rèn)真組織老師們學(xué)習(xí)了如何制定學(xué)期方案月方案周方案，如何備課做簡易教具，如何評定公開課。我們還深化各班逐個理解老師們的教學(xué)狀況，認(rèn)真開展公開課的評課。每次活動后，大家都互相交流心德提出改良意見。為了加強(qiáng)根本功訓(xùn)練，我們從自身做事范為策略，利用公開課的形式，找出骨干老師帶動教學(xué)，以典范師范的形式帶動老師們的整體業(yè)務(wù)程度的進(jìn)步，以此比照檢驗自己的教學(xué)工作，同時也鞭策老師們?nèi)シe極工作。每次活動課大家都積極參與，精心準(zhǔn)備。通過觀摩別人的講課評課，互相交流，進(jìn)一步進(jìn)步老師們的教學(xué)評價才能，更讓大家認(rèn)清了自己的缺乏，從而取長補(bǔ)短。除此之外我們還深化各班帶教促教，努力幫助老師們進(jìn)步課堂教學(xué)程度和質(zhì)量。普通話教學(xué)：小小班我們從學(xué)習(xí)見面禮儀入手，學(xué)習(xí)說：你好!早上好!下午好!根本問候語，學(xué)習(xí)給自己的爸媽打來訓(xùn)練普通話。小班我們從課堂禮儀入手，學(xué)說一句完好的普通話，讓他們通過平時習(xí)慣的養(yǎng)成，并結(jié)合資料的積累，在游戲中通過兒歌順口溜拗口令字寶寶的形式來掌握普通話的本領(lǐng)。中班我們從學(xué)習(xí)幾句通順的普通話入手，再通過創(chuàng)設(shè)生活情景(故事表演)，以日常生活為切入點，在小班的根底上，進(jìn)一步掌握普通話，的本領(lǐng)。另外就是學(xué)前班，學(xué)前班是我們幼兒園教學(xué)的重點，語言課我們以學(xué)習(xí)拼音為重點，用拼音來歸正字音和學(xué)習(xí)普通話，并在中班的根底上，利用語文短句散文欣賞和創(chuàng)編故事情景對話來深化普通話教學(xué)。學(xué)前班最難的是數(shù)學(xué)教學(xué)，數(shù)學(xué)課方面，由于幼兒的年齡差異大，又因沒設(shè)立大班，在教學(xué)中常會出現(xiàn)一半先懂一半慢懂的場面，老師也常常會花更多的時間去輔導(dǎo)不懂的孩子們，大大增加了工作量，還達(dá)不到預(yù)期的效果，這是最不情愿看到的事。對此，我們共同學(xué)習(xí)了教材資料，也嘗試了用教具教學(xué)，游戲教學(xué)活動來引導(dǎo)興趣，讓孩子們通過理解，實物操作，反復(fù)的點數(shù)數(shù)數(shù)練習(xí)，組成分解練習(xí)，相鄰數(shù)的練習(xí)漸漸的終于緩解了這種場面。舞蹈教學(xué)方面:我們充分利用中午午休時間，組織老師們的舞蹈培訓(xùn)，其次幼兒的舞蹈培訓(xùn)，采取先培養(yǎng)舞蹈尖子生，讓孩子們在舞蹈中的到鍛煉感受樂趣，同時也陶冶情操，從而吸引更多的小朋友參加舞蹈訓(xùn)練隊伍，并喜歡上舞蹈課。保教方面：我們合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結(jié)合室內(nèi)外結(jié)合，每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間，來進(jìn)步幼兒的整天素質(zhì)。在孩子們?nèi)雸@前，每天先做好老師內(nèi)外的通風(fēng)衛(wèi)生工作，每晚孩子們離園后教室保證半小時的紫外線消毒，桌椅地面都用消毒水擦洗，飲水桶毛巾口杯也定期消毒。每天堅持加強(qiáng)晨檢午檢晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵，并做好詳細(xì)記錄，同時做好藥品管理記錄，即時發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。平安方面：我們時刻牢記：眼中有孩子，心中有平安，處處有教育。我們還利用平安教育碟片來輔助教學(xué)，增強(qiáng)幼兒的平安意識，時刻防范一切不平安的因素發(fā)生。我們重點做好早接晚送的門前管理，以免小朋友因意外而走失。再就是課間午間游戲時入廁洗手時室內(nèi)追逐時進(jìn)餐前后午睡起床戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。家長方面：我們做到主動親切與家長溝通，利用早接晚送的時間和家長交流，平時多觀察小朋友在園的各種情況，孩子們的點滴進(jìn)步成長特長優(yōu)點都及時反應(yīng)給家長，隨時獲得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角，家長意見細(xì)心聽取，以此加深家園理解，促進(jìn)家園關(guān)系共同成長。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認(rèn)真去學(xué)習(xí)去討論去努力。以上點滴都離不開老師們的精誠團(tuán)結(jié)和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨默默地奉獻(xiàn)。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的開展。真切希望在以后的工作中，我們一起把以前做的不好的方面補(bǔ)救回來，我們一同再努力學(xué)習(xí)，再一同認(rèn)真拼搏，爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。202_年秋季幼兒園園長工作總結(jié)本學(xué)期通過我們?nèi)w教職工的共同努力，我們根據(jù)幼兒園工作目的，在幼兒園原有開展的根底上，圓滿完成了本學(xué)期教育教學(xué)工作方案。工作中有收獲有考慮也有缺乏，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下：一、標(biāo)準(zhǔn)管理，保育并重，進(jìn)步幼兒園辦園程度。(一)建立和建全各項制度，進(jìn)步管理程度。1、重新標(biāo)準(zhǔn)了幼兒園各項制度，共同研討制定了老師考核細(xì)那么，讓每一位老師理解制定考核制度的根據(jù)及方式，真正進(jìn)步老師的工作積極性。2、設(shè)立獎懲資金，對于在工作中有突出表