公路系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

第7頁共7頁公路系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃一、?指導(dǎo)思想?以科學(xué)發(fā)展?觀為統(tǒng)領(lǐng)，?認(rèn)真貫徹落?實(shí)省市交通?公路工作會(huì)?議精神，圍?繞省市公路?“__五”?教育與培訓(xùn)?發(fā)展規(guī)劃，?結(jié)合公路發(fā)?展實(shí)際，以?實(shí)現(xiàn)我市公?路科學(xué)發(fā)展?、安全發(fā)展?和可持續(xù)發(fā)?展為中心，?以全面提高?職工整體素?質(zhì)為目標(biāo)，?以公路專門?人才、管理?人才、高技?能人才和養(yǎng)?建技術(shù)骨干?為培訓(xùn)重點(diǎn)?，進(jìn)一步規(guī)?范職工教育?管理，加強(qiáng)?職工教育培?訓(xùn)能力建設(shè)?，努力提高?培訓(xùn)質(zhì)量，?為我市公路?事業(yè)發(fā)展提?供人才支撐?和保證。?二、工作目?標(biāo)___?年全市公路?職工參加各?類培訓(xùn)（自?培、外培）?至少達(dá)到_?__人次，?培訓(xùn)率達(dá)_?__％。?1、思想政?治和廉政教?育黨員輪?訓(xùn)率___?%。職工?廉政教育培?訓(xùn)率___?%。職工?政治理論學(xué)?習(xí)達(dá)48學(xué)?時(shí)。2、?學(xué)歷教育?管理干部_?__%達(dá)到?大專以上學(xué)?歷。路政?執(zhí)法人員_?__%達(dá)到?大專以上學(xué)?歷。國省?道干線管理?站站長__?_%達(dá)到大?專學(xué)歷。?3、崗位培?訓(xùn)班子成?員、中層管?理干部、國?省道管理管?理站長培訓(xùn)?率___%?。橋梁工?程師培訓(xùn)率?___%。?養(yǎng)護(hù)技術(shù)?骨干培訓(xùn)率?___%。?路政治超?執(zhí)法人員培?訓(xùn)率___?%。施工?企業(yè)“三大?員”質(zhì)量安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?率___%?。特殊工?種培訓(xùn)率_?__%。?4、繼續(xù)教?育高、中?級(jí)專業(yè)技術(shù)?人員每年脫?產(chǎn)接受繼續(xù)?教育的時(shí)間?累計(jì)不少于?40學(xué)時(shí)；?初級(jí)專業(yè)?技術(shù)人員累?計(jì)不少于3?2學(xué)時(shí)。?三、工作要?點(diǎn)（一）?強(qiáng)化政治理?論和黨風(fēng)廉?政教育1?、積極選送?領(lǐng)導(dǎo)干部參?加市縣黨校?學(xué)習(xí)，完成?___部門?下達(dá)的學(xué)習(xí)?計(jì)劃，強(qiáng)化?公路后輩干?部的能力儲(chǔ)?備。2、?以“喜迎_?__，爭創(chuàng)?新業(yè)績”為?契機(jī)，深化?以《黨章》?、___屆?___為重?點(diǎn)的政治理?論學(xué)習(xí)，舉?辦局直單位?春季黨員輪?訓(xùn)和科級(jí)以?下干部科學(xué)?發(fā)展觀主題?培訓(xùn)，進(jìn)一?步加強(qiáng)黨性?鍛煉和職業(yè)?操守；堅(jiān)持?職工周四政?治理論學(xué)習(xí)?日制度。?3、___?干部職工開?展黨風(fēng)廉政?教育活動(dòng)，?提___部?職工的拒腐?防變和廉潔?自律意識(shí)，?做到警鐘長?鳴。（二?）重點(diǎn)開展?崗位培訓(xùn)?堅(jiān)持“結(jié)合?實(shí)際、按需?施教、注重?實(shí)效”的原?則，積極開?展崗位培訓(xùn)?。1、加?強(qiáng)崗位人員?的培訓(xùn)。一?是對(duì)新上崗?的領(lǐng)導(dǎo)干部?送出培訓(xùn)，?使他們盡快?熟悉公路行?業(yè)的工作性?質(zhì)和業(yè)務(wù)，?盡快___?；二是新上?崗人員資格?性培訓(xùn)，尤?其對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)及?復(fù)員軍人、?轉(zhuǎn)崗人員按?要求進(jìn)行系?統(tǒng)的理論和?實(shí)際操作培?訓(xùn)，取得上?崗資格；三?是對(duì)重點(diǎn)崗?位人員進(jìn)行?補(bǔ)強(qiáng)培訓(xùn)，?特別是公路?法規(guī)、專業(yè)?知識(shí)和應(yīng)急?預(yù)案的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，進(jìn)一?步提高事故?處理和非正?常情況下的?應(yīng)急處置能?力。2、?加大路政治?超執(zhí)法人員?培訓(xùn)。著重?培訓(xùn)公路法?律法規(guī)、執(zhí)?法規(guī)范和執(zhí)?法程序、儀?容儀貌等，?根據(jù)___?部的要求加?強(qiáng)路政執(zhí)法?人員形象建?設(shè)。今年以?城區(qū)公路局?路政執(zhí)法培?訓(xùn)為試點(diǎn)，?以點(diǎn)帶面在?全市開展系?列路政執(zhí)法?人員培訓(xùn)，?培訓(xùn)面__?_%。市局?將舉辦多種?形式不同內(nèi)?容的路政執(zhí)?法培訓(xùn)，著?力提高我市?路政執(zhí)法人?員理論素養(yǎng)?、執(zhí)法形象?、業(yè)務(wù)技能?、設(shè)備操作?技能和執(zhí)法?水平。3?、加強(qiáng)公路?養(yǎng)護(hù)技能人?才培訓(xùn)。一?是加強(qiáng)橋梁?工程師培訓(xùn)?。舉辦__?_期橋梁工?程師業(yè)務(wù)培?訓(xùn)班，著重?培訓(xùn)公路橋?梁養(yǎng)護(hù)管理?工作制度及?相關(guān)法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；?橋梁經(jīng)常性?檢測與日常?養(yǎng)護(hù)；橋梁?維修、加固?與改造技術(shù)?及加固評(píng)價(jià)?技術(shù)；橋梁?安全動(dòng)態(tài)（?范本）監(jiān)管?與應(yīng)急處置?等。二是對(duì)?養(yǎng)護(hù)新技術(shù)?進(jìn)行培訓(xùn)。?舉辦___?期公路養(yǎng)護(hù)?新技術(shù)培訓(xùn)?班，重點(diǎn)對(duì)?熱再生、冷?再生養(yǎng)護(hù)技?術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)?，著力提高?我市公路養(yǎng)?護(hù)技術(shù)水平?。三是進(jìn)行?一次養(yǎng)護(hù)技?術(shù)崗位比武?，提高業(yè)務(wù)?知識(shí)和實(shí)際?操作能力。?4、強(qiáng)化?“三大員”?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)。舉辦_?__期公路?工程管理人?員培訓(xùn)班、?___期公?路工程技術(shù)?培訓(xùn)班。著?重培訓(xùn)隧道?施工技術(shù)與?安全管理、?二級(jí)公路技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施?工規(guī)范等。?通過培訓(xùn)提?高公路二級(jí)?公路及隧道?施工技術(shù)和?安全生產(chǎn)管?理水平，保?證公路建設(shè)?和養(yǎng)護(hù)質(zhì)量?，保障人民?生命財(cái)產(chǎn)安?全。(三?)持續(xù)實(shí)施?繼續(xù)教育?1、選送高?層次管理人?才參加部、?省級(jí)高層管?理培訓(xùn)班；?2、__?_市、縣公?路部門領(lǐng)導(dǎo)?、養(yǎng)護(hù)管理?站長參加省?公路局__?_的公路局?長和管理站?長培訓(xùn)班；?3、__?_市、縣中?層管理干部?和技術(shù)骨干?參加省市相?關(guān)培訓(xùn)。?4、對(duì)工程?、財(cái)務(wù)、審?計(jì)、統(tǒng)計(jì)、?人事、檔案?等各類專業(yè)?技術(shù)人員進(jìn)?行進(jìn)修培訓(xùn)?。繼續(xù)教?育堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際，?按需施教、?講求實(shí)效的?原則，根據(jù)?學(xué)習(xí)對(duì)象、?學(xué)習(xí)條件、?學(xué)習(xí)內(nèi)容等?具體情況的?不同，采用?培訓(xùn)班、進(jìn)?修班、研修?班、學(xué)術(shù)講?座、學(xué)術(shù)會(huì)?議、業(yè)務(wù)考?察和有計(jì)劃?、有___?、有考核的?自學(xué)等多種?方式___?實(shí)施。各單?位要保證專?業(yè)技術(shù)人員?參加繼續(xù)教?育的時(shí)間、?經(jīng)費(fèi)和其他?必要條件。?專業(yè)技術(shù)人?員要遵守繼?續(xù)教育的有?關(guān)規(guī)定，服?從所在單位?的安排，接?受檢查考核?。在學(xué)習(xí)期?間享受國家?和本單位規(guī)?定的工資、?保險(xiǎn)、福利?待遇，在接?受繼續(xù)教育?后，有義務(wù)?更好地為本?單位服務(wù)。?（四）大?力開展學(xué)歷?教育各單?位應(yīng)注重專?業(yè)，鼓勵(lì)職?工積極參加?各層次、各?專業(yè)學(xué)歷教?育。要緊緊?依托高等院?校加強(qiáng)對(duì)公?路各類人才?，特別是路?橋主專業(yè)人?才、一線養(yǎng)?護(hù)專業(yè)人才?進(jìn)行學(xué)歷升?等教育，提?高他們的學(xué)?歷層次和文?化素質(zhì)，不?斷改善知識(shí)?結(jié)構(gòu)，充實(shí)?技術(shù)含量，?提高我市公?路職工學(xué)歷?層次。市?局今年重點(diǎn)?抓好北交大?遠(yuǎn)程繼續(xù)教?育學(xué)院高升?專、專升本?公路工程管?理專業(yè)__?_級(jí)班的學(xué)?歷教育，_?__服務(wù)好?___名在?讀學(xué)員的教?學(xué)復(fù)習(xí)考試?工作，各單?位人教部門?做好配合。?四、工作?要求（一?）強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，?深刻認(rèn)識(shí)教?育培訓(xùn)工作?重要性各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各?部門要把優(yōu)?先發(fā)展公路?職工教育培?訓(xùn)作為貫徹?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀的基本?要求，切實(shí)?保障公路事?業(yè)發(fā)展規(guī)劃?優(yōu)先安排教?育與培訓(xùn)發(fā)?展，資金優(yōu)?先保障教育?與培訓(xùn)投入?，資源優(yōu)先?滿足教育與?培訓(xùn)需要，?加大管理干?___伍、?專業(yè)技術(shù)人?員和技能勞?動(dòng)者的培訓(xùn)?力度，不斷?提高公路職?工隊(duì)伍的整?體素質(zhì)。要?牢固樹立人?才資源是第?一資源的戰(zhàn)?略思想，以?更大的決心?、更多的精?力、更實(shí)的?措施，抓好?各項(xiàng)工作落?實(shí)。局職?教科牽頭，?局業(yè)務(wù)科室?對(duì)本系統(tǒng)職?工教育承擔(dān)?主體責(zé)任，?抓管理要一?并抓教育，?抓生產(chǎn)要一?并抓安全，?形成“大培?訓(xùn)”格局，?推進(jìn)程序規(guī)?范、職責(zé)明?晰、協(xié)調(diào)有?力的職教管?理體系建設(shè)?。進(jìn)一步更?新觀念，創(chuàng)?新方法，努?力給職工營?造良好的學(xué)?習(xí)環(huán)境。?（二）講質(zhì)?量，進(jìn)一步?完善職工教?育培訓(xùn)機(jī)制?1、嚴(yán)格?培訓(xùn)計(jì)劃管?理。為加強(qiáng)?對(duì)職工培訓(xùn)?辦班的管理?，局機(jī)關(guān)各?業(yè)務(wù)職能部?門舉辦各層?次的培訓(xùn)班?年初必須報(bào)?出培訓(xùn)計(jì)劃?（詳見附表?1）。臨時(shí)?新增的培訓(xùn)?班必須提報(bào)?辦班申請(qǐng)（?詳見附表2?），經(jīng)分管?職教工作和?主要領(lǐng)導(dǎo)同?意后方可辦?班，同時(shí)報(bào)?局職教部門?審核備案。?市局每年初?下達(dá)全市職?工教育工作?計(jì)劃，并將?職工教育工?作納入目標(biāo)?管理，簽入?年度目標(biāo)責(zé)?任書中，年?底與其它工?作一并進(jìn)行?檢查考核，?實(shí)行獎(jiǎng)懲兌?現(xiàn)。各單位?要根據(jù)職工?素質(zhì)情況和?崗位需要，?按照省市公?路職工教育?培訓(xùn)要求，?統(tǒng)籌考慮生?產(chǎn)與培訓(xùn)工?作，克服工?學(xué)矛盾，制?定切實(shí)可行?的送培計(jì)劃?，并按照計(jì)?劃及時(shí)選送?人員參加部?、省、市各?類培訓(xùn)，同?時(shí)___舉?辦本單位的?自辦培訓(xùn)班?___期，?從而保證培?訓(xùn)工作的落?實(shí)。2、?實(shí)行培訓(xùn)登?記備案制度?。局機(jī)關(guān)各?科室工作人?員外出培訓(xùn)?結(jié)束后，應(yīng)?立即到職教?部門登記備?案（詳見附?表3）。以?便及時(shí)掌握?職工培訓(xùn)動(dòng)?態(tài)（范本）?，檢查培訓(xùn)?效果，保證?培訓(xùn)質(zhì)量。?（三）求?實(shí)效，繼續(xù)?加大培訓(xùn)工?作___協(xié)?調(diào)力度為?了講求培訓(xùn)?實(shí)效，避免?走形式、走?過場，必須?加大___?協(xié)調(diào)力度。?一是積極主?動(dòng)開展職工?教育培訓(xùn)工?作，多請(qǐng)示?多匯報(bào)，取?得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的重視和支?持，及時(shí)研?究和解決職?工教育工作?中遇到的問?題和困難，?確保職工教?育培訓(xùn)工作?的順利推進(jìn)?；二是加強(qiáng)?與基層單位?的信息溝通?，及時(shí)上傳?下達(dá)，把上?級(jí)的強(qiáng)化職?工教育的方?針政策宣貫?到位。深入?基層調(diào)查研?究，把握公?路系統(tǒng)當(dāng)前?職工培訓(xùn)的?重點(diǎn)和方向?，高瞻遠(yuǎn)矚?，科學(xué)謀劃?，不斷拓寬?培訓(xùn)思路，?創(chuàng)新培訓(xùn)方?式方法，形?成上下聯(lián)動(dòng)?的培訓(xùn)格局?；三是加強(qiáng)?與各職能部?門的協(xié)作，?避免“多頭?培訓(xùn)”、“?重復(fù)培訓(xùn)”?，用好用活?有限的職工?教育培訓(xùn)資?源。職教工?作者要進(jìn)一?步提高服務(wù)?理念，強(qiáng)化?培訓(xùn)管理，?更好的為各?類培訓(xùn)班服?好務(wù)，全面?完成年度職?工教育培訓(xùn)?計(jì)劃。（?四）拓渠道?，切實(shí)保證?職工教育經(jīng)?費(fèi)投入多?渠道籌集職?教經(jīng)費(fèi)，把?職工教育培?訓(xùn)支出列入?本單位年度?預(yù)算，確保??？顚Ｓ?。?1、保證?主渠道投入?。按照國家?有關(guān)規(guī)定，?職工教育經(jīng)?費(fèi)是按照職?工工資總額?的___%?提取，不足?部分單位補(bǔ)?貼。2、?爭取上級(jí)支?持。加強(qiáng)對(duì)?上級(jí)人教部?門的溝通與?聯(lián)系，及時(shí)?將全年職工?教育培訓(xùn)情?況上報(bào)省局?，爭取省局?職教經(jīng)費(fèi)補(bǔ)?助。3、?結(jié)合公路養(yǎng)?護(hù)、建設(shè)實(shí)?際，加大重?點(diǎn)工程技術(shù)?專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)?投入，按規(guī)?定提取使用?。五、相?關(guān)資料報(bào)送?1、計(jì)劃?：各科室、?各單位職教?年度計(jì)劃于?___月_?__日前上?報(bào)市局職教?科。注明培?訓(xùn)班名稱、?培訓(xùn)內(nèi)容、?培訓(xùn)人數(shù)、?培訓(xùn)時(shí)間、?培訓(xùn)地點(diǎn)、?培訓(xùn)所需經(jīng)?費(fèi)等，以便?市局職教科?綜合平衡后?下達(dá)統(tǒng)一的?年度培訓(xùn)計(jì)?劃。2、?總結(jié)：各單?位