統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)以及明年工作計(jì)劃（4篇）

統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)以及明年工作計(jì)劃一：?時(shí)間如梭，?新年的鐘聲?即將敲響。?在這個(gè)辭舊?迎新之際，?第一次嘗試?把自己在這?一年來的行?動(dòng)用語言表?達(dá)。下面我?就做個(gè)簡(jiǎn)單?的總結(jié)。?一、統(tǒng)計(jì)工?作1、每?日做好生產(chǎn)?一線職工的?個(gè)人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)的?匯總與登記?，并間斷性?地抽查相關(guān)?數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)?確;2、?每月匯總并?公布職工的?出勤、個(gè)人?產(chǎn)量、次品?等。做好產(chǎn)?量月報(bào)表上?報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理?和財(cái)務(wù)部門?，包括生產(chǎn)?車間和包裝?車間;3?、每月月底?進(jìn)行一次徹?底的盤庫，?主要有原材?料、輔料、?半成品、成?品。整理分?析數(shù)據(jù)后上?交財(cái)務(wù)部等?相關(guān)部門;?4、每月?將生產(chǎn)部各?種人員流動(dòng)?情況及考勤?，獎(jiǎng)罰，請(qǐng)?假等數(shù)據(jù)匯?總上報(bào)行政?人事部;?5、協(xié)助人?事部門招聘?、登記求職?人員信息，?刊出宣傳櫥?窗;6、?配合生產(chǎn)部?發(fā)布和修改?各類制度、?通知、考核?等;7、?自從公司實(shí)?行免費(fèi)餐以?后，每日進(jìn)?行就餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì);8?、年底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)用表?格的形式進(jìn)?行匯總與分?析。主要有?《年度原材?料消耗表》?、《年度生?產(chǎn)表》、《?年度成品包?裝產(chǎn)量表》?。二、_?__的工作?計(jì)劃努力?完成本職工?作之余，學(xué)?習(xí)更多有關(guān)?財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)?方面的知識(shí)?，以提升自?己專業(yè)學(xué)識(shí)?。積極參加?一些和專業(yè)?有關(guān)的培訓(xùn)?，有效提高?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性，?并做好數(shù)據(jù)?的登記與分?析。三、?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與?不足之處?___年，?在原有的各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)表?基礎(chǔ)上，對(duì)?一些沒有實(shí)?際意義的表?格作了改進(jìn)?，并對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的準(zhǔn)確?性進(jìn)行了加?強(qiáng)。但也存?在著不少問?題，尤為突?出的是食堂?就餐人數(shù)的?統(tǒng)計(jì)問題。?由于如今在?廠職工按部?門劃分，人?員變動(dòng)情況?很難在同一?時(shí)間最準(zhǔn)確?地掌握，給?每日的上報(bào)?帶來很大的?麻煩。為此?經(jīng)過一系列?的改進(jìn)與調(diào)?整，我們將?專屬部門專?職人員上報(bào)?簽字認(rèn)可，?希望能夠起?到更準(zhǔn)確更?及時(shí)的統(tǒng)計(jì)?。___月?份最多統(tǒng)計(jì)?人數(shù)相差了?___人，?為此我也做?了檢討。有?人反映人數(shù)?統(tǒng)計(jì)方面存?在問題，那?是否職工產(chǎn)?量也是如此?。關(guān)于這個(gè)?問題是我統(tǒng)?計(jì)中的疏忽?，但產(chǎn)量我?可以大膽地?說，不是的?正確，卻有?___%的?準(zhǔn)確。工作?中經(jīng)常會(huì)出?現(xiàn)這樣那樣?的問題，我?們要勇于正?視錯(cuò)誤，并?且解決錯(cuò)誤?。有則改之?，無則加勉?。回顧過?去，___?年是個(gè)不平?凡的一年，?是我職業(yè)生?涯的一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。?寶光給了我?鍛煉的舞臺(tái)?，使我取得?了不少的收?益。這些成?績(jī)是離不開?領(lǐng)導(dǎo)的信任?和支持，離?不開車間各?道質(zhì)檢的共?同努力。在?此我要感謝?各位對(duì)本人?工作的支持?。過去的成?績(jī)只能說明?過去，未來?的日子還是?要靠我們共?同的努力去?實(shí)現(xiàn)。一份?耕耘，一份?收獲，我相?信寶光的未?來會(huì)更加輝?煌。統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)以及明年工作計(jì)劃（二）不?知不覺中，?見證著公司?飛越發(fā)展的?___年已?經(jīng)過去，充?滿希望的_?__年終于?來臨?；厥?___年的?工作，有碩?果累累的喜?悅，有與同?事協(xié)備戰(zhàn)的?艱辛，也有?遇到困難和?挫折時(shí)的惆?悵。現(xiàn)將一?年的主要工?作總結(jié)如下?：一、主?要工作情況?：1.強(qiáng)?化理論和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)。?堅(jiān)持一邊工?作一邊學(xué)習(xí)?，不斷提高?自身綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)水平?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?工作業(yè)務(wù)知?識(shí)，并結(jié)合?自己在實(shí)際?工作中存在?的不足有針?對(duì)性地進(jìn)行?學(xué)習(xí)，明確?統(tǒng)計(jì)員的工?作職責(zé)。?2.在工作?以來，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己，?勤奮努力，?時(shí)刻牢記在?自己平凡而?普通的工作?崗位上，努?力做好本職?工作。在具?體工作中，?我努力做好?領(lǐng)導(dǎo)交給的?每一個(gè)工作?，分清輕重?緩急，科學(xué)?安排時(shí)間，?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?任務(wù)。3?.每天及時(shí)?、準(zhǔn)確地按?地泵提供的?銷售數(shù)據(jù)編?制銷售日?qǐng)?bào)?表，登記臺(tái)?賬，根據(jù)實(shí)?際發(fā)生情況?向中燃燃料?油報(bào)送日運(yùn)?行動(dòng)態(tài)（范?本）表及相?關(guān)明細(xì)報(bào)表?，并做好統(tǒng)?計(jì)結(jié)算工作?。4.每?月底與財(cái)務(wù)?核對(duì)___?開具數(shù)量及?對(duì)與中燃燃?料油的銷售?數(shù)量結(jié)算，?提供數(shù)據(jù)依?據(jù)。編制銷?售月報(bào)表等?，并存檔。?5、年底?將部分?jǐn)?shù)據(jù)?用表格的形?式進(jìn)行匯總?與分析。?二、存在不?足1.在?工作中，雖?然我不斷加?強(qiáng)理論知識(shí)?的學(xué)習(xí)，努?力使自己在?各方面走向?熟練，但由?于自身學(xué)識(shí)?、能力、思?想、心理素?質(zhì)等的局限?，導(dǎo)致在平?時(shí)的工作中?比較死板，?工作起來束?手束腳，對(duì)?工作中的一?些問題沒有?全面的理解?與把握。?2.由于學(xué)?習(xí)新知識(shí)、?掌握新東西?不夠，雖然?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事基本都能?完成，但自?己不會(huì)主動(dòng)?牽著工作走?，很被動(dòng)，?而且缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)?立工作能力?不足。在工?作中不夠大?膽，總是在?不斷學(xué)習(xí)的?過程中改變?工作方法，?而不能在創(chuàng)?新中去實(shí)踐?，去推廣。?三、__?_的工作計(jì)?劃1、努?力完成本職?工作之余，?學(xué)習(xí)更多有?關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)方面的知?識(shí)，以提升?自己專業(yè)學(xué)?識(shí)。2、?積極參加一?些和專業(yè)有?關(guān)的培訓(xùn)，?有效提高對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，并?做好數(shù)據(jù)的?登記、上報(bào)?與分析。?3、在原有?的各種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表基礎(chǔ)上?，對(duì)一些沒?有實(shí)際意義?的表格進(jìn)行?改進(jìn)，并對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)字的?準(zhǔn)確性進(jìn)行?加強(qiáng)。今?后工作中我?將努力奮斗?，無論自己?手頭的工作?有多忙，都?服從公司領(lǐng)?導(dǎo)的工作安?排，遇到工?作困難，及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)?系匯報(bào)，并?尋找更好解?決問題的辦?法，繼續(xù)鞏?固現(xiàn)有成績(jī)?，針對(duì)自身?的不足加以?改進(jìn)，爭(zhēng)取?做的更好。?統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)以及明年工作計(jì)劃（三）___?年以來，在?領(lǐng)導(dǎo)以及同?事的關(guān)心、?幫助下，我?愛崗敬業(yè)，?盡職盡責(zé)，?堅(jiān)持務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)、?堅(jiān)定的思想?信念和飽滿?的工作熱情?，較好地完?成了自己的?本職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作，?工作能力、?業(yè)務(wù)管理水?平、思想覺?悟等方面有?了進(jìn)一步的?提高?，F(xiàn)將?___年的?工作情況總?結(jié)如下：?（一）愛崗?敬業(yè)、恪盡?職守、踏踏?實(shí)實(shí)做好本?職工作。一?是做好日常?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的?搜集、整理?、匯總和分?析工作，一?方面加強(qiáng)對(duì)?統(tǒng)計(jì)原始數(shù)?據(jù)采集的規(guī)?范化管理，?加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的審核?和監(jiān)控，保?障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量;另一?方面借助b?w系統(tǒng)高質(zhì)?量、高集成?的信息分析?平臺(tái)，對(duì)經(jīng)?營數(shù)據(jù)進(jìn)行?深層次的挖?掘分析，及?時(shí)完成對(duì)各?種業(yè)務(wù)經(jīng)營?數(shù)據(jù)的抽取?、分析和展?現(xiàn)，為經(jīng)營?決策提供強(qiáng)?有力的數(shù)據(jù)?支撐。二是?堅(jiān)持內(nèi)控制?度日常化，?出色完成總?部?jī)?nèi)控檢查?任務(wù)。首先?加強(qiáng)省市兩?級(jí)公司的溝?通，多交流?，多探討，?發(fā)現(xiàn)問題早?解決、早處?理;其次注?意和省外兄?弟公司的交?流，多吸取?寶貴經(jīng)驗(yàn)，?彌補(bǔ)自身不?足;第三采?取以會(huì)代培?的方式，對(duì)?全省統(tǒng)計(jì)人?員開展內(nèi)控?制度統(tǒng)計(jì)流?程的培訓(xùn)，?逐一分析統(tǒng)?計(jì)流程的內(nèi)?容，逐一落?實(shí)各個(gè)控制?點(diǎn)的執(zhí)行情?況;最后在?部門領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，加?強(qiáng)對(duì)各個(gè)市?分公司的內(nèi)?控執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查，?查缺補(bǔ)漏。?經(jīng)過全省統(tǒng)?計(jì)人員的共?同努力，在?___年_?__月份總?部?jī)?nèi)空檢查?中，按照公?司領(lǐng)導(dǎo)管理?零缺陷的要?求，統(tǒng)計(jì)?工作流程再?一次以控制?點(diǎn)___分?的成績(jī)完成?了今年內(nèi)控?檢查工作，?實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)內(nèi)?控流程檢查?連續(xù)三年滿?分的好成績(jī)?。三是完?成統(tǒng)計(jì)技術(shù)?比武任務(wù)。?___年，?銷售公司第?一次舉行統(tǒng)?計(jì)分析管理?崗位技術(shù)比?武活動(dòng)，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視下?，在部門領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持下，在同?事的密切配?合下，我和?全省統(tǒng)計(jì)人?員一起刻苦?學(xué)習(xí)，抓緊?訓(xùn)練，積極?應(yīng)戰(zhàn)，在全?國___個(gè)?參賽隊(duì)伍中?取得團(tuán)體第?九名和個(gè)人?銅獎(jiǎng)的好成?績(jī)。四是?實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)?統(tǒng)計(jì)二期系?統(tǒng)到bw成?品油經(jīng)營分?析系統(tǒng)的轉(zhuǎn)?換。一是為?配合___?年元月1_?__w系統(tǒng)?上線，按照?銷售公司要?求，提早部?署，抓緊系?統(tǒng)報(bào)表測(cè)試?，及時(shí)開展?系統(tǒng)培訓(xùn)，?保證bw按?時(shí)上線，實(shí)?現(xiàn)了從業(yè)務(wù)?二期到簡(jiǎn)易?erp，再?到bw的新?的跨越。二?是結(jié)合er?p系統(tǒng)上線?，在盈科顧?問的支持下?，實(shí)現(xiàn)bw?與erp接?軌，提升b?w綜合分析?功能。五?是完成統(tǒng)計(jì)?工作檢查任?務(wù)。為落實(shí)?內(nèi)控制度《?12.3生?產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)流程》?每年對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作進(jìn)行檢?查任務(wù)，_?__年上半?年采取抽查?走訪的方式?先后對(duì)__?_、駐馬店?、中原分公?司的統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行了多?方面、多角?度檢查，從?統(tǒng)計(jì)___?到人員的配?備管理，從?統(tǒng)計(jì)原始數(shù)?據(jù)采集到統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的匯?總，從統(tǒng)計(jì)?關(guān)鍵指標(biāo)的?劃分到數(shù)據(jù)?質(zhì)量的把關(guān)?，從統(tǒng)計(jì)資?料的整理保?管到統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的分析，?不但加深了?對(duì)基層統(tǒng)計(jì)?工作的了解?，而且及時(shí)?彌補(bǔ)了日常?工作的不足?。六是落?實(shí)___年?新版內(nèi)控制?度，修訂統(tǒng)?計(jì)規(guī)范化管?理流程。為?了落實(shí)__?_年新版內(nèi)?控制度，提?高統(tǒng)計(jì)工作?質(zhì)量，使統(tǒng)?計(jì)報(bào)表能全?面、準(zhǔn)確、?及時(shí)、完整?地反映全省?成品油進(jìn)銷?調(diào)存情況，?今年上半年?，結(jié)合上半?年的統(tǒng)計(jì)工?作檢查，對(duì)?統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和?統(tǒng)計(jì)人員設(shè)?置情況、統(tǒng)?計(jì)人員崗位?責(zé)任制和統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)收集?工作管理辦?法進(jìn)行了完?善和修訂。?同時(shí)，落實(shí)?內(nèi)控辦內(nèi)控?檢查要求，?及時(shí)做好自?查工作。?（二）加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?刻苦鉆研業(yè)?務(wù)，提高工?作能力自接?管統(tǒng)計(jì)工作?以來，我時(shí)?刻注意自身?專業(yè)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)的?提高，注重?理論知識(shí)與?業(yè)務(wù)實(shí)踐的?結(jié)合。多次?參加同級(jí)培?訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)分?析研修班，?這不但使我?提高了專業(yè)?技能和業(yè)務(wù)?素質(zhì)，而且?開拓了視野?，使我對(duì)于?統(tǒng)計(jì)管理和?統(tǒng)計(jì)分析工?作有了更深?刻的認(rèn)識(shí)，?為以后更好?的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?管理和分析?工作打下更?好的基礎(chǔ)。?回顧這一?年多來的工?作，我始終?堅(jiān)持以大局?為重，不計(jì)?較個(gè)人得失?，積極學(xué)習(xí)?，工作主動(dòng)?，圓滿完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。盡管有?了一定的進(jìn)?步和成績(jī)，?但在工作中?我還存在一?些不足，一?是不夠注重?細(xì)節(jié)，考慮?問題不夠全?面，使得有?些工作做得?不夠完善;?二是服務(wù)不?夠到位，有?時(shí)會(huì)忽略一?些東西，對(duì)?情況變化不?夠敏感，沒?能完全領(lǐng)會(huì)?有些工作的?要領(lǐng);三是?需要進(jìn)一步?拓寬業(yè)務(wù)知?識(shí)、提高專?業(yè)技能，從?而更好地促?進(jìn)本職工作?的開展。?今后我將繼?續(xù)發(fā)揮自身?的長(zhǎng)處，認(rèn)?真改正缺點(diǎn)?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，多虛心求?教，多動(dòng)腦?思考，不斷?充實(shí)自己、?完善自己，?使工作水平?得以有質(zhì)的?提高，為構(gòu)?建和諧創(chuàng)新?型企業(yè)多做?貢獻(xiàn)，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的期望?。統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)以及明年工作計(jì)劃（四）不知不?覺中，見證?著公司飛越?發(fā)展的__?_年已經(jīng)過?去，充滿希?望的___?年終于來臨??；厥譥_?_年的工作?，有碩果累?累的喜悅，?有與同事協(xié)?備戰(zhàn)的艱辛?，也有遇到?困難和挫折?時(shí)的惆悵。?現(xiàn)將一年的?主要工作總?結(jié)如下：?一、主要工?作情況1?.強(qiáng)化理論?和業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)。堅(jiān)持一?邊工作一邊?學(xué)習(xí)，不斷?提高自身綜?合業(yè)務(wù)素質(zhì)?水平，認(rèn)真?學(xué)習(xí)工作業(yè)?務(wù)知識(shí)，并?結(jié)合自己在?實(shí)際工作中?存在的不足?有針對(duì)性地?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?明確統(tǒng)計(jì)員?的工作職責(zé)?。2.在?工作以來，?我始終堅(jiān)持?嚴(yán)格要求自?己，勤奮努?力，時(shí)刻牢?記在自己平?凡而普通的?工作崗位上?，努力做好?本職工作。?在具體工作?中，我努力?做好領(lǐng)導(dǎo)交?給的每一個(gè)?工作，分清?輕重緩急，?科學(xué)安排時(shí)?間，按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成任務(wù)。?3.每天?及時(shí)、準(zhǔn)確?地按地泵提?供的銷售數(shù)?據(jù)編制銷售?日?qǐng)?bào)表，登?記臺(tái)賬，根?據(jù)實(shí)際發(fā)生?情況向中燃?燃料油報(bào)送?日運(yùn)行動(dòng)態(tài)?（范本）表?及相關(guān)明細(xì)?報(bào)表，并做?好統(tǒng)計(jì)結(jié)算?工作。4?.每月底與?財(cái)務(wù)核對(duì)_?__開具數(shù)?量及對(duì)與中?燃燃料油的?銷售數(shù)量結(jié)?算，提供數(shù)?據(jù)依據(jù)。編?制銷售月報(bào)?表等，并存?檔。5、?年底將部分?數(shù)據(jù)用表格?的形式進(jìn)行?匯總與分析?。二、存?在不足1?.在工作中?，雖然我不?斷加強(qiáng)理論?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，努力使自?己在各方面?走向熟練，?但由于自身?學(xué)識(shí)、能力?、思想、心?理素質(zhì)等的?局限，導(dǎo)致?在平時(shí)的工?作中比較死?板，工作起?來束手束腳?，對(duì)工作中?的一些問題?沒有全面的?理解與把握?。2.由?于學(xué)習(xí)新知?識(shí)、掌握新?東西不夠，?雖然領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事基本?都能完成，?但自己不會(huì)?主動(dòng)牽著工?作走，很被?動(dòng)，而且缺?乏工作經(jīng)驗(yàn)?，獨(dú)立工作?能力不足。?在工作中不?夠大膽，總?是在不斷學(xué)?習(xí)的過程中?改變工作方?法，而不能?在創(chuàng)新中去?實(shí)踐，去推?廣。三、?___的工?作計(jì)劃1?、努力完