水務(wù)公司加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

水務(wù)公司加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃一、工?作目標(biāo)和主?要任務(wù)工?作目標(biāo)。抓?鞏固，擴(kuò)大?成效。在作?風(fēng)建設(shè)工作?成果的基礎(chǔ)?上，繼續(xù)加?大力度和深?度，在“示?范科室”的?帶動(dòng)下，局?機(jī)關(guān)各科室?、基層各單?位開展作風(fēng)?建設(shè)的達(dá)標(biāo)?驗(yàn)收活動(dòng)，?爭(zhēng)取達(dá)標(biāo)率?達(dá)到68左?右，努力使?全局干部職?工在公共服?務(wù)、依法辦?事等方面有?明顯提高，?基本形成公?正透明、誠(chéng)?信務(wù)實(shí)、規(guī)?范有序、廉?潔高效的工?作機(jī)制。?主要任務(wù)：?1、推進(jìn)?政務(wù)事務(wù)公?開。認(rèn)真執(zhí)?行中辦、國(guó)?辦《___?推行政務(wù)公?開的意見》?（____?__號(hào)）和?《市政府信?息公開規(guī)定?》等法規(guī)文?件，按照“?以公開為原?則、不公開?為例外”的?要求，圍繞?“財(cái)權(quán)、事?權(quán)、人事權(quán)?”，抓住人?民群眾普遍?關(guān)心、涉及?群眾切身利?益的問題，?全面實(shí)行黨?務(wù)、政務(wù)、?事務(wù)公開，?并不斷拓展?公開領(lǐng)域、?深化公開內(nèi)?容、豐富公?開形式、完?善公開制度?。通過政務(wù)?公開欄、宣?傳版面、便?民手冊(cè)、告?知單、水務(wù)?信息網(wǎng)等有?效形式多渠?道進(jìn)行公開?，既公開過?程，又公開?結(jié)果，保證?公開的時(shí)效?性和實(shí)效性?。2、完?善公共服務(wù)?體系。按照?精簡(jiǎn)、效能?、集中的原?則，進(jìn)一步?加強(qiáng)駐投資?服務(wù)中心“?一門式”水?務(wù)窗口和基?層單位的建?設(shè)，更新服?務(wù)理念、完?善服務(wù)功能?、增加服務(wù)?項(xiàng)目、創(chuàng)新?服務(wù)手段，?通過堅(jiān)持首?問責(zé)任制，?堅(jiān)持許可行?為信息暢通?，切實(shí)為服?務(wù)對(duì)象提供?優(yōu)質(zhì)高效的?便民服務(wù)。?3、提高?行政管理效?率。不斷推?進(jìn)行政審批?制度改革，?進(jìn)一步精簡(jiǎn)?和規(guī)范行政?審批事項(xiàng)，?把行政許可?事項(xiàng)的梳理?和審批流程?的調(diào)整優(yōu)化?作為工作的?重中之重，?做到簡(jiǎn)化辦?事程序、縮?短辦理時(shí)限?、提高行政?效率、降低?行政成本。?繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)?權(quán)力運(yùn)行的?制約和監(jiān)督?，規(guī)范水行?政執(zhí)法的權(quán)?限和程序，?積極實(shí)行水?行政執(zhí)法自?由裁量權(quán)基?準(zhǔn)制度，克?服行政行為?隨意性、增?強(qiáng)權(quán)力的公?信力。二?、主要方法?和措施是?加強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)三年行動(dòng)?計(jì)劃的承上?啟下之年，?必須堅(jiān)持有?計(jì)劃、分步?驟、階段性?地扎實(shí)推進(jìn)?，力求取得?實(shí)效。1?、強(qiáng)化教育?培訓(xùn)，提高?綜合素質(zhì)?機(jī)關(guān)各科室?、基層各單?位要結(jié)合實(shí)?際，制定本?科室、本單?位的作風(fēng)建?設(shè)工作計(jì)劃?和方案、措?施，并于_?__月__?_日前上交?局加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)___?。對(duì)加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)工作?要進(jìn)行專題?動(dòng)員，進(jìn)一?步明確工作?職責(zé)、落實(shí)?具體措施。?要加大教育?培訓(xùn)力度，?突出政治理?論和政策法?規(guī)培訓(xùn)，重?點(diǎn)學(xué)___?《___構(gòu)?建___和?諧社會(huì)若干?重大問題_?_決定》、?《全面推進(jìn)?依法行政實(shí)?施綱要》、?《行政許可?法》、《行?政處罰法》?等內(nèi)容；強(qiáng)?化業(yè)務(wù)知識(shí)?和技能培訓(xùn)?，通過提高?文化素養(yǎng)，?加強(qiáng)對(duì)__?_市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?、管理科學(xué)?等方面知識(shí)?的學(xué)習(xí)等多?種形式，擴(kuò)?大知識(shí)面，?改進(jìn)知識(shí)結(jié)?構(gòu)，引導(dǎo)干?部職工鉆研?技術(shù)、提高?技能，切實(shí)?提高依法行?政能力、實(shí)?際工作能力?和崗位操作?水平。2?、深化達(dá)標(biāo)?創(chuàng)優(yōu)，提升?工作水平?繼續(xù)在機(jī)關(guān)?各科室和基?層各單位中?開展作風(fēng)建?設(shè)的達(dá)標(biāo)、?創(chuàng)建和驗(yàn)收?活動(dòng)，今年?我局將機(jī)關(guān)?的水資源管?理科、工程?管理科、_?__人事科?以及海塘管?理所、水閘?管理所、排?灌管理所、?水文站、河?道管理所、?水政管理所?列為重點(diǎn)“?達(dá)標(biāo)科室”?，至底，作?風(fēng)建設(shè)的達(dá)?標(biāo)率爭(zhēng)取達(dá)?到68左右?。同時(shí)，在?達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)?上，積極參?加區(qū)里開展?的“十佳機(jī)?關(guān)”、“示?范科室”、?“服務(wù)標(biāo)兵?”的創(chuàng)建評(píng)?選活動(dòng)，并?結(jié)合“文明?單位”、“?雙示范”等?創(chuàng)建活動(dòng)，?與政風(fēng)行風(fēng)?測(cè)評(píng)、工程?建設(shè)創(chuàng)“雙?優(yōu)”等工作?緊密結(jié)合。?3、堅(jiān)持?明查暗訪，?促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)?變繼續(xù)加?大監(jiān)督檢查?力度，堅(jiān)持?明查與暗訪?相結(jié)合，以?暗訪為主，?充分發(fā)揮局?作風(fēng)建設(shè)督?查組和黨風(fēng)?信息員的作?用，今年重?點(diǎn)對(duì)以下六?個(gè)方面進(jìn)行?檢查：一是?制度執(zhí)行。?是否對(duì)法律?法規(guī)政策和?上級(jí)的決策?部署消極抵?觸、執(zhí)行不?力甚至拒不?執(zhí)行；行政?越權(quán)、擅自?增加或變相?增加審批事?項(xiàng)；擅自提?高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，有亂罰款?、亂收費(fèi)、?亂攤派現(xiàn)象?；執(zhí)法不公?，行政__?_或亂作為?的；違反規(guī)?章制度和廉?潔規(guī)定等。?二是辦事效?率。是否辦?事效率低下?，違反辦事?規(guī)程故意刁?難、推諉扯?皮、拖延辦?事時(shí)限；不?熟悉工作業(yè)?務(wù)，未能一?次性告知服?務(wù)對(duì)象所需?提交的材料?，使辦事人?員多次重復(fù)?往返。三是?政務(wù)、事務(wù)?公開。公開?內(nèi)容是否齊?全、時(shí)間是?否及時(shí)、程?序是否規(guī)范?、形式是否?有效等。四?是服務(wù)態(tài)度?。有無服務(wù)?態(tài)度生硬、?冷漠，對(duì)服?務(wù)對(duì)象使用?禁忌用語(yǔ)，?或未能履行?首問責(zé)任制?等。五是工?作紀(jì)律。是?否無故缺崗?、隨意脫崗?、上班時(shí)間?玩電腦游戲?、上網(wǎng)聊天?、打撲克或?進(jìn)行其它娛?樂活動(dòng)，有?損單位形象?。六是作風(fēng)?投訴。重點(diǎn)?督查調(diào)查責(zé)?任是否落實(shí)?、辦結(jié)是否?及時(shí)、問題?是否糾正、?責(zé)任是否追?究、處理是?否落實(shí)。對(duì)?督查中發(fā)現(xiàn)?的正面典型?，要大力弘?揚(yáng)倡導(dǎo)，充?分發(fā)揮榜樣?的示范引領(lǐng)?作用；對(duì)發(fā)?現(xiàn)的問題，?不僅要嚴(yán)肅?處理，而且?要分析原因?，找出癥結(jié)?，落實(shí)整改?。4、開?展述職評(píng)議?，增強(qiáng)監(jiān)督?實(shí)效有計(jì)?劃地開展對(duì)?機(jī)關(guān)科室、?各基層單位?負(fù)責(zé)人的廉?政勤政述評(píng)?工作，對(duì)貫?徹執(zhí)行政策?法規(guī)、履行?工作職責(zé)、?改進(jìn)工作作?風(fēng)、遵紀(jì)守?法等情況由?述評(píng)對(duì)象進(jìn)?行自評(píng)，并?通過個(gè)別訪?談、召開座?談會(huì)、征求?意見、查閱?資料等方式?，對(duì)廉政勤?政情況進(jìn)行?調(diào)查，在一?定范圍內(nèi)進(jìn)?行公開評(píng)議?，評(píng)議結(jié)果?將與年度目?標(biāo)管理考核?、評(píng)選先進(jìn)?、輪崗交流?等相掛鉤。?對(duì)評(píng)議中發(fā)?現(xiàn)的在作風(fēng)?建設(shè)方面的?存在問題要?研究分析原?因，通過完?善規(guī)章制度?，采取有效?措施，確保?作風(fēng)的真正?轉(zhuǎn)變。三?、工作要求?1、廣泛?動(dòng)員學(xué)習(xí)，?營(yíng)造濃厚氛?圍。要進(jìn)一?步強(qiáng)化作風(fēng)?建設(shè)的責(zé)任?意識(shí)，健全?和完善工作?制度，認(rèn)真?___學(xué)_?__、市、?區(qū)關(guān)于加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)的?一系列文件?精神和領(lǐng)導(dǎo)?講話，黨員?干部起帶頭?表率作用，?進(jìn)一步增強(qiáng)?改進(jìn)作風(fēng)的?自覺性、以?身作則的示?范性。要加?強(qiáng)輿論宣傳?，運(yùn)用會(huì)議?簡(jiǎn)報(bào)信息、?版面、宣傳?橫幅等多種?載體及時(shí)宣?傳作風(fēng)建設(shè)?活動(dòng)的進(jìn)展?動(dòng)態(tài)（范本?），總結(jié)推?廣經(jīng)驗(yàn)，形?成良好氛圍?，保證工作?有聲有色，?富有成效。?2、抓住?關(guān)鍵環(huán)節(jié)，?著力排查問?題。要結(jié)合?工作實(shí)際，?從履行職責(zé)?、辦事效率?、服務(wù)態(tài)度?、執(zhí)