企業(yè)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年終工作總結(jié)與計(jì)劃范例

企業(yè)統(tǒng)計(jì)員?個(gè)人年終工?作總結(jié)與計(jì)?劃范例一?年來(lái)，企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工作在?地方領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?《統(tǒng)計(jì)法》?和統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度，經(jīng)過(guò)?全體統(tǒng)計(jì)工?作者的積極?努力、辛勤?工作，較好?地完成了統(tǒng)?計(jì)工作任務(wù)?。一、一?年來(lái)度統(tǒng)計(jì)?工作開展情?況1、逐?步建立健企?業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度，加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)管理工?作為保證?《中華人民?共和國(guó)統(tǒng)計(jì)?法》及其《?實(shí)施細(xì)則》?的貫徹實(shí)施?，結(jié)合我企?業(yè)實(shí)際，有?力地促進(jìn)了?統(tǒng)計(jì)工作的?制度化建設(shè)?，使企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作基本?做到了有法?可依、有章?可循統(tǒng)計(jì)工?作者依法統(tǒng)?計(jì)意識(shí)不斷?增強(qiáng)。企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工作逐?步向規(guī)范化?方面發(fā)展，?基本做到了?“專業(yè)實(shí)施?、歸口管理?”。2、?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作建設(shè)?，提高統(tǒng)計(jì)?工作水平?一是不斷建?立健全企業(yè)?統(tǒng)計(jì)規(guī)章制?度，規(guī)范統(tǒng)?計(jì)工作程序?，嚴(yán)格落實(shí)?統(tǒng)計(jì)人員崗?位責(zé)任制，?保證統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確性?、及時(shí)性和?全面性。?二是加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)人員隊(duì)伍?建設(shè)，提高?統(tǒng)計(jì)人員素?質(zhì)。三是?加強(qiáng)基層信?息質(zhì)量考核?，統(tǒng)計(jì)檢查?時(shí)重點(diǎn)檢查?基層原始記?錄、統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)?計(jì)資料的管?理、統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)是否真實(shí)?準(zhǔn)確，促進(jìn)?了統(tǒng)計(jì)資料?積累的制度?化、規(guī)范化?和標(biāo)準(zhǔn)化。?3、加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢?查，努力提?高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量根據(jù)?統(tǒng)計(jì)工作的?要求和企業(yè)?《統(tǒng)計(jì)工作?管理辦法》?的規(guī)定，在?全企業(yè)范圍?內(nèi)開展了統(tǒng)?計(jì)工作執(zhí)法?大檢查。統(tǒng)?計(jì)部門就統(tǒng)?計(jì)工作開展?與執(zhí)行情況?進(jìn)行了認(rèn)真?自查，自查?率達(dá)___?%;統(tǒng)計(jì)部?門對(duì)本專業(yè)?基層統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行抽查?，并將檢查?報(bào)告和檢查?表報(bào)企業(yè)企?管部。通過(guò)?統(tǒng)計(jì)大檢查?，進(jìn)一步貫?徹了《統(tǒng)計(jì)?法》及其《?實(shí)施細(xì)則》?，較好地執(zhí)?行了企業(yè)的?統(tǒng)計(jì)工作管?理辦法，提?高了統(tǒng)計(jì)人?員依法統(tǒng)計(jì)?的意識(shí)，促?進(jìn)了基層統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)工作?的規(guī)范化，?從源頭上保?證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的質(zhì)量，推?動(dòng)了企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作的發(fā)?展和提高。?二、當(dāng)前?統(tǒng)計(jì)工作中?存在的問(wèn)題?和不足在?一年來(lái)統(tǒng)計(jì)?工作中，雖?然取得了一?些成績(jī)，但?我們工作中?還有很多不?盡人意之處?，當(dāng)前搞好?統(tǒng)計(jì)工作，?還存在著以?下一些問(wèn)題?和困難：?1、對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作的認(rèn)識(shí)?不足、重視?不夠。一些?人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)?工作可有可?無(wú)，統(tǒng)計(jì)數(shù)?字可以馬虎?對(duì)付。這種?思想勢(shì)必影?響統(tǒng)計(jì)工作?的進(jìn)一步開?展，進(jìn)而給?企業(yè)經(jīng)營(yíng)生?產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面?影響。2?、統(tǒng)計(jì)歸口?管理職能仍?需加強(qiáng)。歸?口管理的職?能雖然在逐?步加強(qiáng)，但?由于長(zhǎng)期以?來(lái)各專業(yè)統(tǒng)?計(jì)各自上報(bào)?，缺乏溝通?，數(shù)出多門?，造成同一?統(tǒng)計(jì)指標(biāo)出?現(xiàn)多個(gè)數(shù)據(jù)?的混亂局面?。3、統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法檢查?力度有待加?強(qiáng)。近一年?，企業(yè)雖然?按統(tǒng)計(jì)規(guī)章?進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢查工?作，但由于?思想上對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作的重?視不夠，統(tǒng)?計(jì)自查流于?形式，走走?過(guò)場(chǎng);加之?組成檢查組?需抽調(diào)相關(guān)?部門人員，?牽涉面大，?致使統(tǒng)計(jì)抽?查工作不能?全面展開，?局限在狹小?范圍，不利?于統(tǒng)計(jì)工作?的正常開展?。三、意?見和建議?1、希望企?業(yè)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作方面?的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?。加強(qiáng)信息?交流，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，以推?動(dòng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)?工作的全面?提高。2?、希望企業(yè)?通過(guò)開辦統(tǒng)?計(jì)分析培訓(xùn)?班、組織統(tǒng)?計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)?交流會(huì)等多?種形式培訓(xùn)?統(tǒng)計(jì)人員，?以提高統(tǒng)計(jì)?人員對(duì)統(tǒng)計(jì)?資料的分析?能力，使統(tǒng)?計(jì)工作更好?地為企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)?。企業(yè)統(tǒng)?計(jì)員個(gè)人年?終工作總結(jié)?與計(jì)劃范例?篇二時(shí)光?荏苒，很快?就要過(guò)去了?，回首過(guò)去?一年來(lái)的統(tǒng)?計(jì)工作，內(nèi)?心不禁感慨?萬(wàn)千，在領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?志的關(guān)懷、?幫助、支持?下，緊緊圍?繞中心工作?，充分發(fā)揮?崗位職能，?不斷改進(jìn)工?作方法，提?高工作效率?。一、一?年來(lái)的工作?表現(xiàn)(一?)仔細(xì)認(rèn)真?，提高自身?素質(zhì)。為做?好統(tǒng)計(jì)工作?，我堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自己?，統(tǒng)計(jì)工作?地要求就是?(二)嚴(yán)?于律已，不?斷加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。一年?來(lái)我對(duì)自身?嚴(yán)格要求，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無(wú)聞作為自?己的準(zhǔn)則，?始終把作風(fēng)?建設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實(shí)?、求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭苦?干上。在工?作中，以制?度、紀(jì)律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴(yán)?格遵守企業(yè)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)接?受來(lái)自各方?面的意見，?不斷改進(jìn)工?作;堅(jiān)持做?到不利于企?業(yè)形象的事?不做，不利?于企業(yè)形象?的話不說(shuō)，?積極維護(hù)企?業(yè)的良好形?象。(三?)強(qiáng)化后勤?處室職能，?做好服務(wù)工?作。對(duì)辦公?室費(fèi)用方面?，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需品為?前提，節(jié)省?處室費(fèi)用消?耗，保證各?種辦公必需?用品齊全，?確保領(lǐng)導(dǎo)與?同事對(duì)辦公?用品的需求?。在這一年?里，我積極?配合做好后?勤工作，與?同事心往一?處想，勁往?一處使，不?會(huì)計(jì)較干得?多，干得少?，只希望把?工作圓滿完?成。二、?工作中的不?足與今后的?努力方向?一年來(lái)的工?作雖然取得?了一定的進(jìn)?步，但也存?在一些不足?，在今后工?作中，我一?定認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克服?不足，努力?把工作做得?更好。(?一)仔細(xì)認(rèn)?真，克服浮?躁心理。面?對(duì)枯燥的數(shù)?字統(tǒng)計(jì)工作?，不怕繁瑣?，做到謹(jǐn)慎?細(xì)心，不浮?躁，積極適?應(yīng)各種數(shù)據(jù)?變化，在工?作中磨練意?志，增長(zhǎng)才?干。(二?)發(fā)揚(yáng)孜孜?不倦的進(jìn)取?精神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇于?實(shí)踐，博覽?群書，在向?書本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意收?集各類信息?，廣泛吸取?各種(三?)多從細(xì)節(jié)?考慮，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)外?部關(guān)系，多?為領(lǐng)導(dǎo)分憂?解難。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)企業(yè)?各種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)?，做到全面?深入的了解?企業(yè)的各種?制度和業(yè)務(wù)?。用企業(yè)的?各項(xiàng)制度作?為自己工作?的理論依據(jù)?，結(jié)合實(shí)際?更好的開展?統(tǒng)計(jì)工作。?總之，一?年來(lái)，我做?了一定的工?作，也取得?了一些成績(jī)?，但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?要求還有不?少的差距：?主要是對(duì)政?治理論和文?字基礎(chǔ)的學(xué)?習(xí)抓得還不?夠緊，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)性和?深度還不夠?;工作創(chuàng)新?意識(shí)不強(qiáng)，?創(chuàng)造性開展?不夠。在今?后的工作中?，我將發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克服?不足，以對(duì)?工作、對(duì)事?業(yè)高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度，腳?踏實(shí)地，盡?職盡責(zé)地做?好各項(xiàng)工作?，不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?對(duì)我的期望?。企業(yè)統(tǒng)?計(jì)員個(gè)人年?終工作總結(jié)?與計(jì)劃范例?篇三轉(zhuǎn)眼?間，一年就?這么結(jié)束了?。有時(shí)候時(shí)?間過(guò)的速度?連你自己都?無(wú)法掌握，?只能就這樣?一天一天的?過(guò)，吃飯、?睡覺，一年?就這么過(guò)去?了。但是?我一年來(lái)是?辛勤工作過(guò)?來(lái)的，為了?企業(yè)的業(yè)績(jī)?，我一直十?分努力。在?年末的時(shí)候?，我要寫出?我一年來(lái)的?工作總結(jié)，?讓我在過(guò)去?一年的工作?在新的一年?得到繼續(xù)的?發(fā)揮和努力?。我在一?車間工作，?崗位是統(tǒng)計(jì)?，負(fù)責(zé)本車?間人員的考?勤、所生產(chǎn)?品種的成本?核算、包裝?材料的領(lǐng)取?制表以及獎(jiǎng)?金、勞保的?發(fā)放工作，?一年以來(lái)，?我按照領(lǐng)導(dǎo)?的安排準(zhǔn)確?、及時(shí)地完?成了任務(wù)。?為了將本職?工作做好，?不斷學(xué)習(xí)新?知識(shí)、新技?能，努力提?高自己的工?作能力。?___年對(duì)?我企業(yè)來(lái)說(shuō)?是具有重大?歷史意義的?一年，在這?一年中，企?業(yè)完成了搬?遷、復(fù)產(chǎn)、?認(rèn)證工作，?工作量之大?是不言而喻?的。我車間?是擁有近_?__人的大?車間，人員?多，設(shè)備多?，生產(chǎn)品種?多，而辦公?室管理人員?又太少，因?此，我沒有?只把自己的?工作看成簡(jiǎn)?單的報(bào)報(bào)出?勤、做做成?本，而是主?動(dòng)的將力所?能及的工作?多做一點(diǎn)。?下面簡(jiǎn)單總?結(jié)一下我今?年的工作情?況：一、?企業(yè)于年初?完成了搬遷?、復(fù)產(chǎn)、改?造工程。這?期間大多數(shù)?員工放假，?只有辦公室?、班組長(zhǎng)及?部分生產(chǎn)骨?干上班，面?對(duì)新落成的?諾大廠房，?我們不怕苦?，不叫累，?清理垃圾，?安裝設(shè)備，?為盡快復(fù)產(chǎn)?作準(zhǔn)備。我?們從沒休過(guò)?公休日，就?連元旦也一?天未休，有?時(shí)甚至加班?到深夜，在?大家的努力?下，僅用_?__天便恢?復(fù)了生產(chǎn)，?并于某月份?順利通過(guò)某?某某認(rèn)證，?這其中也有?我的汗水和?功勞。二?、我車間擁?有員工__?_多人，其?中一半以上?是臨時(shí)工，?由于身份性?質(zhì)，臨時(shí)工?流動(dòng)性很大?，甚至有些?人才來(lái)兩三?天就不干了?，還得重新?補(bǔ)充員工，?每一名新員?工報(bào)到后，?我都及時(shí)做?好出勤記錄?，收好押金?，將工作服?、工作鞋等?勞保品發(fā)放?到個(gè)人手中?，以便他們?及時(shí)上崗，?不耽誤生產(chǎn)?。我的日常?工作就是每?天將生產(chǎn)所?需的各種輔?料、包裝物?制表，交供?運(yùn)班組領(lǐng)料?，及時(shí)領(lǐng)取?就餐卡，以?保證職工按?時(shí)就餐，對(duì)?于各班組所?需清潔劑、?清潔工具、?備品備件等?做到隨時(shí)領(lǐng)?取隨時(shí)發(fā)放?，我從未因?這些工作平?常、繁瑣而?不盡心盡力?。每月的月?末是我最忙?的時(shí)候，我?將車間所有?人員的考勤?進(jìn)行整理，?經(jīng)主任審核?后上報(bào)人力?資源部;將?各種材料領(lǐng)?用單據(jù)等整?理登帳，進(jìn)?行成本核算?，將報(bào)表上?報(bào)財(cái)務(wù)部，?并保證報(bào)表?資料準(zhǔn)確，?數(shù)據(jù)正確，?上報(bào)及時(shí)。?三、我車?間共有大小?設(shè)備多臺(tái)套?，有進(jìn)口的?，有國(guó)產(chǎn)的?，現(xiàn)在產(chǎn)量?大，所有設(shè)?備幾乎都是?全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)?，甚至有些?設(shè)備是超負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn)，因?此出現(xiàn)故障?在所難免。?我及時(shí)將維?修工提出的?所需備件做?成采購(gòu)計(jì)劃?，由主管領(lǐng)?導(dǎo)批復(fù)后送?交職能部門?，并隨時(shí)與?職能部門聯(lián)?系物品到貨?情況。四?、我車間主?要生產(chǎn)兩個(gè)?劑型，膠囊?和口服液，?共計(jì)___?個(gè)品種。劑?型不同，生?產(chǎn)工藝也不?同。膠囊是?固體制劑，?在我車間要?經(jīng)過(guò)制粒、?膠囊灌裝、?鋁塑包裝、?封袋、包裝?等工序制成?成品入庫(kù)，?完成生產(chǎn)過(guò)?程?？诜?是液體口服?制劑，在我?車間經(jīng)過(guò)配?劑、滅菌、?過(guò)濾、灌裝?、燈檢、包?裝后入庫(kù)，?完成生產(chǎn)。?我要求自己?對(duì)車間生產(chǎn)?的所有品種?的工藝流程?都有所了解?，掌握各品?種的原輔料?及包材的領(lǐng)?用量和消耗?。以上是?我對(duì)今年工?作的簡(jiǎn)單總?結(jié)，工作中?還有很多不?完美之處，?我決心在今?后的工作中?克服缺點(diǎn)，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，?爭(zhēng)取把工作?做的更好，?也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?同志們進(jìn)行?監(jiān)督和指導(dǎo)?。統(tǒng)計(jì)員?個(gè)人工作總?結(jié)與計(jì)劃范?例篇四_?__年上半?年我鎮(zhèn)的統(tǒng)?計(jì)工作在縣?委政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在縣業(yè)務(wù)主?管部門的具?體指導(dǎo)下，?認(rèn)真貫徹落?實(shí)黨的“_?__”精神?，嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家統(tǒng)計(jì)制?度，強(qiáng)化統(tǒng)?計(jì)管理職能?，著力提高?統(tǒng)計(jì)服務(wù)能?力，準(zhǔn)確及?時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)?調(diào)查資料，?全面完成政?府目標(biāo)和各?項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)?計(jì)工作成效?顯著，現(xiàn)總?結(jié)于下：?一、加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，落實(shí)工?作責(zé)任成?立由主要領(lǐng)?導(dǎo)為組長(zhǎng)的?統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)?查工作工作?小組，形成?專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)?查工作方案?，抽派專人?開展此項(xiàng)工?作，統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)力量，按?照“準(zhǔn)確、?及時(shí)、完整?”的工作要?求，逐一查?找問(wèn)題，逐?項(xiàng)逐條梳理?，認(rèn)真研究?措施，解決?統(tǒng)計(jì)調(diào)查工?作中存在的?困難和問(wèn)題?。二、完?善制度，強(qiáng)?化監(jiān)管措施?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題，深入?分析原因，?特別是從思?想上、領(lǐng)導(dǎo)?上、管理上?和制度上查?找根源，舉?一反三，不?斷完善和健?全相關(guān)工作?制度，嚴(yán)格?執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法?規(guī)和統(tǒng)計(jì)制?度，實(shí)事求?是，依法統(tǒng)?計(jì)，切實(shí)杜?絕了各種違?法違規(guī)現(xiàn)象?發(fā)生，確保?統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。?三、規(guī)范?檔案，促進(jìn)?統(tǒng)計(jì)管理制?度化把各?村社、單位?有關(guān)部門統(tǒng)?計(jì)資料和報(bào)?表集中歸檔?，將所有檔?案資料送交?統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組辦公?室，并建好?全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬，確保統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源?的可靠性。?四、開展?調(diào)查研究，?提高統(tǒng)計(jì)服?務(wù)水平針?對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)?中的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)、重點(diǎn)?問(wèn)題廣泛開?展調(diào)研究，?做到選題準(zhǔn)?、調(diào)查明、?問(wèn)題實(shí)、措?施具體。上?半年編寫工?作信息、經(jīng)?濟(jì)信息__?_篇，反映?統(tǒng)計(jì)工作中?和新方法、?新措施、新?亮點(diǎn)以短、?平、快的節(jié)?奏反映農(nóng)村?各項(xiàng)政策的?執(zhí)行情況，?以及農(nóng)村經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行中出?現(xiàn)的新情況?、新問(wèn)題，?努力提高統(tǒng)?計(jì)服務(wù)水平?。五、強(qiáng)?化進(jìn)度報(bào)送?、為領(lǐng)導(dǎo)決?策和掌握農(nóng)?業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)?提供可靠依?據(jù)一按時(shí)?完成及時(shí)上?報(bào)了生