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文檔簡介

上半年幼兒園保教主任述職報告上半年幼兒園保教主任述職報告

敬重的各位領導,各位同仁:

大家好。

時間過得很快,時間的消逝記載著付出的辛苦,也見證著積存和成長。擔當總園的保教主任以來,全園的教師對我的工作給與了全面的支持、協(xié)作和辛勤的付出,各位領導更是給了我寬闊的平臺,賜予我支持與鼓勵,在工作中,也少不了各位同仁的的無私幫忙。在這里我向大家致以深深的感謝。幾年來,我以副職的角色全力幫助園長完成教學教研,師資培訓,大型活動,日常工作,現(xiàn)將個人履行崗位職責的狀況報告如下,不妥之處懇請批判指正。

1、找準定位,積極協(xié)作園長工作,實施園務規(guī)劃,全面搞好日常工作。

保教工作是幼兒園工作的生命線,優(yōu)質的保教質量是幼兒園進展的前提。為幼兒的歡樂成長而努力,為教師能更好的綻開教育教學和到達個人提升,作為保教主任,則必需找準定位,做好院長的好副手。在工作中,我擺好位置,積極協(xié)作劉園長制定,實施園務規(guī)劃,分別在日常教學、常規(guī)、招生、安全、宣傳、校車、校訊通、收費等方面,做到分工不分家,互通有無,在做好自己分管的工作之外,對園內的其他工作從不推諉,事事站在全局的角度,到處為幼兒園著想,盡自己的所能發(fā)揮作用,盡量減輕劉園長的工作壓力和負擔,與園長,教師同心協(xié)力,相互幫助,共同做好幼兒園全方位的工作。

2、提高站位,多方面開展教育教研,大力提高教師的業(yè)務力量。

立足實效創(chuàng)新園本教研,提高教師的教育教學力量,做高品質示范園,是作為樹人總園保教主任的動身點和立足點。堅持以研促教,我園不斷創(chuàng)新教研方式,重在解決實際問題。從形式上來說,有集體聽評課式研討,平行班小組研討,同科目研討,集體培訓,個人針對性研討等。其中,集體聽評課式研討分為

(1)2月底3月初的老帶新示范課,目的是引導新教師盡快把我幼兒園課程的實施,保證幼兒園教學工作順當進展;

(2)分科目教研,如3月份的蒙氏數學。4月份的語言教學,6月份的五大領域,7月份的英語教學等;每個科目的教研要求依據本科目特點加以設定,解決不同層次的教師在教學中存在的問題,從而到達教師教學力量的提升;

(3)平行班小組教研和同科目(包括同興趣班)教研,放在3月份和六一之后各一次,其目的是引導平行班和同科目的教師共同把握同年齡段,同科目的學期目標及各時段目標和進度,相互取長補短,共同進步;

(4)集體培訓。本學期所做的集體培訓有蒙氏數學,課程實施,教案書寫,拼音教學,365英語教學法,多元寶盒,幼兒美術的開展,小鹿芮卡培訓等,分別由我,骨干教師如馬艷艷,楊思,外請專家入園進展,目的是通過理論學習,引導教師盡快把握課程實質;

(5)個人只針對性教研。分兩個層次,一個是針對個別成長較慢的的教師,給與其疏導,適當施與壓力,促其成長;一個是針對優(yōu)秀教師,抓其精品課,鼓舞教師對外做公開課,參與各種競賽,是他們擁有更大的提升空間。這些教研活動為我園打造了始終好學上進,團結敬業(yè)的學習討論型教師隊伍。今年楊思和劉寧教師就屢次對外做公開課,收到了外來學習者的全都好評,其中楊思在市能手大賽中還獲得了三等獎。

3、豐富內涵,大力抓好歡樂課堂工作,讓每一個孩子得到多元化的進展。

我園的歡樂課堂有藝術性的課程舞蹈(街舞),繪畫,音樂,和思維性的課程多元寶盒,3月日正式開課,報名人數達277人340多個名額。為了更好的綻開歡樂課堂教學是每個孩子能夠得到有效地,多元化的進展,我們在開班之前分別分組爭論共同制定本學期的教學進度,教學形式及教學要求,是每一位教師能夠嚴格要求,不斷學習,做到專業(yè)化。對于需要培訓的課程如音樂班,多元寶盒和繪畫班,在開課前分別由我,馬艷艷,及外請教師進展了培訓學習;對于舞蹈班,我和舞蹈班負責人吳苗苗多教師所做的規(guī)劃和教師所選的音樂視頻都一一進展了分析審定。今年歡樂課堂添加的新教師比擬多,有馬偉偉,佳羽,原小瑞,王蘭,白冰等。對于這些教師,我分別帶成手教師如劉寧,楊芳珍,張娜,吳苗苗等進展了跟課指導,以便她們盡快把握教學方法,保證歡樂課堂的順當實施。我們在課程上也做了大力的創(chuàng)新,音樂班參加了科爾文手勢的教學,繪畫班大膽嘗試不同題材,不同載體的幼兒繪畫,如黑白線條畫,純水粉畫,石頭畫,瓶子畫等。在8月1日歡樂課堂的匯報工作上,得到了家長的普遍好評,也促進了下半年歡樂課堂的招生工作。

4、創(chuàng)新形式,綜合開展我園的藝術特色的建立。

樹人總園的特色定位為藝術,對劉院長和我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。學期初我們共同協(xié)商,制定了本學期藝術特色進展的方向。首先我們依托本園的藝術性歡樂課堂,其次我們依托本園的大型環(huán)境創(chuàng)設,通過各種培訓、學習,大型展出,六一演出,期末匯報等,使總園的藝術特色漸漸凸顯出來。我一上說的繪畫班,音樂班的各種創(chuàng)新也是我園藝術特色建立的一個方面。下半年,我們會以更寬廣的思路,是樹人總園的藝術特色得到進一步的進展。

5、開拓進取,做好大型活動,做好幼兒園形象宣傳。

大型活動也是我工作范圍的一個方面。大型活動是展現(xiàn)我園內涵品質,展現(xiàn)教師綜合素養(yǎng)的很好的方式,也是向家長展現(xiàn)我園實力的大好時機。本學期我們做了三次大規(guī)模的活動:六一演出,畢業(yè)典禮,半日開放,期末匯報;和四次小規(guī)模的活動:小班組家長會,新課改觀摩課,多元寶盒觀摩課。

今年的六一不同往年,具有“兩多一少”的特點,即參加的孩子多,每個節(jié)目上場的孩子多,教師少。節(jié)目均為大型高端型,排練及實施都有很大的難度。我們從細節(jié)入手,嚴密組織,合理安排,演出當天非常勝利;半日開放是我從保定學習《科學課程觀摩課》回來之后組織籌劃的一個大型系列活動,包括家長與教師學習指南科學局部,家長回饋問卷,展板展出科學主題,以《和寶寶一起學科學》的半日開放,教師學習考核等幾局部,引導家長正確對待幼兒教育,鼓舞家長多引導幼兒關注生活中的科學現(xiàn)象?;顒幼龅锰貏e勝利;新課改觀摩課是我園對學前班家長幼小連接的公開課,他使家長感受到我園對幼兒幼小連接工作的努力及負責心,不僅突出了幼兒園教師對孩子的愛,也為我們的小學做出了宣傳。對于這些活動,根本是由我園領導層共同協(xié)商,由我主導籌劃,由劉院長大力支持,充分調動集體才智,群策群力,分工協(xié)作,目標明確,取得了圓滿勝利。

以上是我對上學期的工作總結。固然,我的工作中也有許多缺乏的地方。比方定下的規(guī)劃往往由于各種緣由推遲甚至不能實施;對教師提出要求往往由于各種理由檢查不到位;在組織工作上往往抓大框,無視細節(jié);放不開,對正在進展的現(xiàn)象往往持擔憂態(tài)度,有時候和劉園長溝通不到位產生誤會等。我認為,反思就會使人進步。在新學年我將著力克制這些缺點,從以下方面入手,優(yōu)化教育工作:

1、加強學習與積存,不斷總結閱歷,提高治理水平。加強數學領域的學習,在活動后的反思與小結中表達更理性的思索;

2、提高自身業(yè)務力量,努力探究保教工作的指導策略。加強教師園本培訓,標準帶教工作,思索帶教形式的多樣性。

3、注意資料的積存與收集,保證各類案頭資料的質量;

4、發(fā)動主班的帶頭作用,讓她們承受更多的實踐與熬煉的時機,武裝她們的教育理

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