內(nèi)五科護士長的工作計劃范文

第3頁共3頁內(nèi)五科護士長的工作計劃范文擔?任內(nèi)五科護?士長近一年?的時間里，?深刻體會了?神經(jīng)內(nèi)科的?護理工作的?艱辛與繁瑣?，人們常說?的“三分治?療，七分護?理”，也在?內(nèi)五科得到?十分的體現(xiàn)?，在___?年里，內(nèi)五?科護理部堅?持把“以“?病人為中心?”的護理理?念融入更多?實際具體的?工作細節(jié)。?在管理形式?上追求“以?病人需求為?服務(wù)導(dǎo)向”?，在業(yè)務(wù)上?注重知識更?新積極吸納?多學(xué)科知識?，在護理隊?伍建設(shè)上強?調(diào)知法、守?法、文明規(guī)?范服務(wù)和為?病人營造良?好的病區(qū)環(huán)?境!同時將?___年的?工作重心放?在加強護士?的專業(yè)培訓(xùn)?，加強護理?管理，加強?基礎(chǔ)護理，?提高服務(wù)質(zhì)?量，開展優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?上，現(xiàn)將_?__年工作?計劃做如下?概括：一?、加強護士?在職教育，?提高護理人?員的專業(yè)素?質(zhì)，強化相?關(guān)專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)掌握?，每月定期?___護士?授課，實行?輪流主講，?進行規(guī)章制?度及神經(jīng)內(nèi)?科專業(yè)培訓(xùn)?。如遇特殊?疑難情況，?可通過請科?主任，醫(yī)生?授課等多種?形式更新知?識和技能。?互相學(xué)習(xí)促?進，開展護?理病例討論?，并詳細記?錄。隨著護?理水平與醫(yī)?療技術(shù)發(fā)展?不平衡的現(xiàn)?狀，有計劃?的選送部分?護士外出學(xué)?習(xí)，提高護?理人員的素?質(zhì)，優(yōu)化護?理隊伍。不?斷的更新護?理知識。?二、護理安?全是護理管?理的重點，?安全工作長?抓不懈護理?人員的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：對新?調(diào)入護士以?及有思想情?緒的護士加?強管理，做?到重點交待?、重點跟班?。切實做好?護理安全管?理工作，減?少醫(yī)療糾紛?和醫(yī)療事故?隱患及患者?的不良投訴?，保障病人?就醫(yī)安全。?病人的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：新入?院、新轉(zhuǎn)入?、急危重病?人、臥床病?人，有發(fā)生?醫(yī)療糾紛潛?在危險的病?人要重點督?促檢查和監(jiān)?控。時間的?環(huán)節(jié)監(jiān)控：?節(jié)假日、雙?休日、工作?繁忙時段、?易疲勞時間?、交接班時?均要加強病?區(qū)的監(jiān)督和?管理。病危?，病重患者?，臥床患者?嚴格執(zhí)行床?頭交接班。?護理操作?的環(huán)節(jié)監(jiān)控?：嚴格查對?制度，每日?主班，服藥?班查對醫(yī)囑?兩次，做到?三查：操作?前查、操作?中查、操作?后查。七對?查對床號、?查對姓名、?查對藥名、?查對劑量、?查對時間、?查對濃度、?查對用法。?規(guī)范執(zhí)行各?種操作如：?靜脈輸液、?輸血、注射?、各種過敏?試驗，口腔?護理等各種?護理操作。?雖然是日常?護理工作，?但是如果發(fā)?生問題，都?會危及到患?者的生命，?作為護理管?理中監(jiān)控的?重點，不定?期的進行護?理安全隱患?檢查，發(fā)現(xiàn)?問題，解決?問題，并從?自身及科室?的角度進行?分析，分析?事故發(fā)生的?原因，吸取?深刻的教訓(xùn)?，提出防范?與改進措施?。三、轉(zhuǎn)?變護理觀念?，提高服務(wù)?質(zhì)量繼續(xù)加?強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)，增強?工作責任心?。加強培養(yǎng)?護理人員樹?立“以病人?為中心”的?觀念，把病?人的呼聲作?為第一信號?，把病人的?需要作為第?一需要，把?病人的利益?作為第一考?慮，把病人?的滿意作為?第一標準。?對病區(qū)患者?實施全身心?、全方位、?全過程、多?渠道的系統(tǒng)?護理。加強?護理人員主?動服務(wù)意識?，質(zhì)量意識?，安全意識?，在進一步?規(guī)范護理操?作的基礎(chǔ)上?，提高護患?溝通技能，?從而促使護?理質(zhì)量提高?，確保護理?工作安全、?有效進行。?注重收集護?理服務(wù)需求?信息，主要?通過了解回?訪意見、和?住院病人，?家屬的交談?溝通，定時?發(fā)放滿意度?調(diào)查表，每?月召開公休?座談會等，?獲取病人的?需求及反饋?信息，經(jīng)常?聽取科主任?，科室醫(yī)生?的意見和建?議及時的提?出改進措施?，同時對科?室護理人員?工作給予激?勵，調(diào)動全?科護士的工?作積極性，?樹立對工作?的自信，增?強科室的凝?聚力。從?思想上，行?動上作到真?正的主動服?務(wù)。把“微?笑用心服務(wù)?,創(chuàng)造感動?患者”的服?務(wù)理念運用?到實際工作?中。加強安?全管理的責?任，杜絕嚴?重差錯及事?故的發(fā)生。?在安全的基?礎(chǔ)上提高我?們的護理質(zhì)?量。深化親?情服務(wù)，提?高服務(wù)質(zhì)量?。提高護患?溝通技能。?提倡微笑服?務(wù)，培養(yǎng)護?士樹立良好?的職業(yè)形象?。同時向兄?弟科室學(xué)習(xí)?和借鑒，開?展“優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)”，?全面加強臨?床護理工作?，強化基礎(chǔ)?護理，改善?護理服務(wù)，?為護理學(xué)科?的發(fā)展探索?新的方法和?途經(jīng)，真正?把“以病人?為中心”的?服務(wù)理念落?到實處。?四、合理利?用科室人力?資源內(nèi)五科?護士的人員?少，護理工?作繁重，根?據(jù)科室病人?情況和護理?工作量合理?分配人力資?源，合理排?班，彈性排?班，增加高?峰期上班人?數(shù)，全科護?理人員做到?工作需要時?，隨叫隨到?，以達到保?質(zhì)保量為病?人提供滿意?的護理服務(wù)?。五、加?強法律意識?，規(guī)范護理?文件書寫。?隨著人們法?律意識的提?高，醫(yī)療事?故處理條例?的頒布，如?何在護理服?務(wù)中加強法?制建設(shè)，提?高護理人員?法制意識，?已成為護理?管理的一個?重要環(huán)節(jié)。?在___年?里，嚴格按?照省衛(wèi)生廳?護理文件書?寫規(guī)范要求?，護理記錄?完整、客觀?。明確護理?文件書寫的?意義，規(guī)范?護理文件書?寫，并向兄?弟科室及護?理部請教，?明確怎樣才?能書寫好護?理文件，以?達標準要求?。六、護?理各項指標?完成目標。?在___年?里，爭取在?基礎(chǔ)護理合?格率，住院?患者滿意率?，急救物品?完好率，常?規(guī)器械消毒?合格率。護?理文件書寫?合