個人一周工作計劃7篇

個人一周工作計劃7篇周一、伴同科主任或主治醫(yī)師查房，了解孕產(chǎn)婦及患者的診斷、治療、思想、護理狀況，以便了解對護理工作的要求及意見，審查出院病歷及護理文書質(zhì)量。

周二、親自或指導(dǎo)護士檢查治療室、人流室、產(chǎn)房、洗嬰室、倉庫的藥品、器械、敷料、被服等保管使用消毒狀況，做到物品定位、定量、定期消毒，器械性能良好，進展護理查房和護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

周三、跟班工作，深入檢查了解護理人員的技術(shù)操作和臨床護理，組織全科護士對危重病人進展根底護理和衛(wèi)生整頓。整理出院病歷歸檔。

周四、領(lǐng)取備用物品。參與院周會。檢查住院病人收費狀況。

周五、與科主任總查對醫(yī)囑，傳達院周會，與科主任總結(jié)本周工作狀況，檢查護理員工作，并進展檢查評比、排班，規(guī)劃下周工作。

個人一周工作規(guī)劃篇2

1、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作；

2、制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃。每天抽出半小時學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(著重__)，內(nèi)部培訓(xùn)有空盡量聽聽；

3、增加責(zé)任感、增加效勞意識、增加團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力；

4、以下是對個人的要求：

①每月要增加1個以上的新客戶。

②堅持每天做好當(dāng)日規(guī)劃，一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤準時改正，下次不要再犯。

③多了解客戶狀態(tài)和需求，做到忠誠對待每位客戶。

④對于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯(lián)系。再有時間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

⑤要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富學(xué)問，實行多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能相結(jié)合。

⑥對全部客戶的工作態(tài)度都是一樣，但不能太低三下氣，給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

⑦客戶遇到問題不能置之不理，肯定要盡全力幫忙他們解決，要先做人再做工作，讓客戶信任我們的實力。

⑧自信是特別重要的，擁有安康和樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

⑨和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多溝通，多探討才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

⑩我要努力在今年的工作中爭取業(yè)績到達__x萬左右，為公司出一份力。

個人一周工作規(guī)劃篇3

本周規(guī)劃：

1、下達對縣教科局開展財經(jīng)監(jiān)視檢查工作的處理打算。

2、連續(xù)對基層衛(wèi)生院開展財經(jīng)監(jiān)視檢查工作。

3、審批有關(guān)單位報來的選購申請。

4、參與集中選購會議。

4、參與省廳20__年財政監(jiān)視及會計信息質(zhì)量檢查培訓(xùn)。

5、完成其它臨時性工作。

個人一周工作規(guī)劃篇4

一、確定周規(guī)劃的時間

是從周一到周日，還是從周六到周五，這要依據(jù)公司是如何進展考核與治理的；在每一天中包括白天與夜晚，尤其是周一至周五，周六、周日的時間要單獨制定。

二、周規(guī)劃的內(nèi)容

周規(guī)劃的內(nèi)容應(yīng)包括工作、學(xué)習(xí)、與生活三大局部，尤其是生活中的家庭、聚會、旅游等都要安排進去，特殊是周六與周日是如何利用的，固然這局部是個人所把握的。

三、按事情的大小、重要性進展排列

肯定要分清主次，同時對完成的工作可分為自己獨立完成、需協(xié)作完成、別人完成等不同的類別，必需完成的肯定要完成，肯定要有工作臺帳或工作任務(wù)清單。

四、按每天進展排列

也就是要將這些事情安排到這7天中去7天的時間很短，一過周三，一周很快就完畢，所以每天都要有一個日規(guī)劃，要有日工作清單，這樣與周規(guī)劃可以相結(jié)合。

五、特殊時間安排

其實作為領(lǐng)導(dǎo)的大局部時間是安排及溝通，尤其是對上與對下都要準時地溝通，只有去溝通才能解決問題，問題的積壓與不理解都是溝通不到位的問題。

六、周規(guī)劃的檢查

每周三下午或周四上午肯定要再檢查一遍，看是否完成以及完成的怎么樣?假如完成不好，那么就要實行措施，打算周六、周日是否加班，周規(guī)劃是必需要保證完成的。

七、周規(guī)劃的獎一般對周規(guī)劃沒有獎罰

由于沒有考核，所以應(yīng)當(dāng)對周規(guī)劃制定相應(yīng)的獎罰措施，一是對完成好者要獎，二是完成不好者要罰，并與月考核進展掛鉤相連，并進展總結(jié)。

八、周規(guī)劃的開會匯報不要超過1個小時，在會上不要對詳細問題綻開爭論，會后再專題爭論解決

周會一般是相互溝通與碰頭，領(lǐng)導(dǎo)將各部門的事情、工作清單再安排理順一遍，并結(jié)合月規(guī)劃強調(diào)重點及問題的解決，所以會議不能太長。開會的時間大多在周五下午、周六或周一上午，不管什么時間，如何有利于工作的強力推動都是可以的。

九、留意避開周規(guī)劃制定時的問題

1、抓不住重點與必需要完成的工作。

2、分工不清不知道誰來完成。

3、數(shù)字目標(biāo)不清楚。

4、走過場，在一起說說而已，或者報上去沒有檢查。

5、與月規(guī)劃中的周規(guī)劃沒有很好地結(jié)合。

6、工作任務(wù)量過大，根本就完不成，造成周規(guī)劃常常落空。

7、部門經(jīng)理是要最清晰一周每天的工作，而且每一個員工也要清晰每天都需干什么，同時部門經(jīng)理也要有效治理好自己的主管領(lǐng)導(dǎo)，懇求支持與協(xié)作的工作。

8、對事情的處理要能夠統(tǒng)籌，不能就事論事，往往可能會有一些副作用的伴生，要統(tǒng)籌解決好。

個人一周工作規(guī)劃篇5

一、辦公環(huán)境合理進展衛(wèi)生安排，確保辦公環(huán)境干凈；

二、辦公用品治理

1.辦公用品及禮品的選購、領(lǐng)用、監(jiān)視與本錢掌握。

2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及治理，避開公司資產(chǎn)流失和鋪張，做好勤檢節(jié)省的實務(wù)工作。

3.精確、具體登記每月產(chǎn)生的費用。

三、會議與活動

1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱；

2.幫助組織公司舉辦的各類活動，如員工旅游等。

四、聘請及其它事務(wù)

1.幫助hr聘請，收集和關(guān)注聘請網(wǎng)站的人才信息；

2.匯總各地考勤，準時進展組織構(gòu)造的.更新。

3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡。

五、對外事務(wù)

1.來訪人員的接待。

2.證照、合同申辦資料的預(yù)備及提交，年審證照的取回。

3.社保及居住證的辦理六、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作，完成交辦的事務(wù)；

2.幫助建立和完善行政后勤治理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)視、執(zhí)行與追蹤；

3.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

個人一周工作規(guī)劃篇6

一、進一步加強社區(qū)規(guī)劃生育的治理工作

規(guī)劃生育工作是社區(qū)各項工作的重中之重，在新的一年里，我社區(qū)將連續(xù)仔細做好上級下達的各項規(guī)劃生育文件精神的部署工作，仔細做好規(guī)劃生育工作中的計生政策的下達宣傳教育、統(tǒng)計、協(xié)會、技術(shù)效勞、藥具治理發(fā)放工作及流淌人口的清理清查和治理效勞工作。連續(xù)做好育齡婦女信息卡的微機輸入工作，對有變動的狀況準時在微機中進展更改。

二、仔細做好社區(qū)勞動保障工作

加強下崗失業(yè)人員的治理工作，使更多的具有就業(yè)力量的下崗失業(yè)人員能夠?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)。

三、加大低保工作的治理力度

在做好特困家庭的應(yīng)保盡保工作的同時，嚴格把好低保的申領(lǐng)調(diào)查和評審工作。使低保工作的申領(lǐng)和發(fā)放實行全面公開化、透亮化。

四、仔細做好社區(qū)規(guī)劃免疫工作

規(guī)劃免疫工作是積極響應(yīng)國家衛(wèi)生部的號召，保障社區(qū)嬰幼兒身體安康，提高其免疫力的根本措施。明年，我社區(qū)將一如既往的做好一至四月份的幼兒免疫強化工作及其它衛(wèi)生免疫及肺結(jié)核和艾滋病等傳染性疾病的宣傳教育防治工作。同時，將積極同社區(qū)所屬的職工醫(yī)院聯(lián)系協(xié)商，力爭同醫(yī)院一起建立社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生效勞站，進而更好的為社區(qū)居民供應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生效勞。

個人一周工作規(guī)劃篇7

每周必做的事情。

1.大組評比，每周評出一個先進組，各組之間換坐位。

2.每周一次英語單詞聽寫或語文生字