肅南縣新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作實施方案

PAGE14-肅南縣新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作實施方案當(dāng)前，我國正處在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，培育以農(nóng)為生、以農(nóng)為根、以農(nóng)為本的新型職業(yè)農(nóng)民，已成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。為深入貫徹中央1號文件精神，大力培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，加快形成門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)《甘肅省農(nóng)牧廳關(guān)于印發(fā)甘肅省新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作方案的通知》（甘農(nóng)牧發(fā)〔2013〕185號）文件要求，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。一、總體思路以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持科學(xué)的人才觀，本著“實際、實用、實效”的方針，緊緊圍繞全面推進社會主義新牧區(qū)建設(shè)，以提高農(nóng)牧民素質(zhì)和增強農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)技能為核心，以培養(yǎng)有科技素質(zhì)、有職業(yè)技能、有經(jīng)營能力，有利于促進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體的新型職業(yè)農(nóng)牧民為目標(biāo)，以資格認定管理為手段，以政策扶持為動力，積極探索建立新型職業(yè)農(nóng)牧民培育制度。整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，多層次、多渠道、多形式開展新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)，創(chuàng)造有利于新型職業(yè)農(nóng)牧民發(fā)育和發(fā)展的良好環(huán)境，加強務(wù)農(nóng)骨干農(nóng)牧民教育培訓(xùn)，增強農(nóng)牧民群眾政策法規(guī)意識，提高農(nóng)牧村勞動者的勞動技能，激勵有志青年和農(nóng)科學(xué)生從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，推動形成新型職業(yè)農(nóng)牧民隊伍，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)牧村可持續(xù)發(fā)展。二、基本原則㈠堅持“政府主導(dǎo)、各方參與”的原則。以綠色畜牧提質(zhì)增效工程建設(shè)和農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為培訓(xùn)目標(biāo)和主要內(nèi)容，財政全額保障，出臺相關(guān)配套政策和措施全力推進。農(nóng)、林、畜牧部門要將新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作納入重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織；加快建立以農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校和農(nóng)牧民科技教育培訓(xùn)中心為主體，農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、農(nóng)牧業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)推廣部門為補充的多元參與的工作格局。㈡堅持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合資源”的原則。建立健全培訓(xùn)評價、考核、激勵和監(jiān)督機制。積極整合涉及新型職業(yè)農(nóng)牧民培育的各類資源，協(xié)調(diào)落實“陽光工程”、“農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)計劃”等國家和省、市培訓(xùn)項目，對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)資金統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一考核，確保培訓(xùn)取得實效。㈢堅持“服務(wù)產(chǎn)業(yè)、按需培育”的原則。以農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和滿足農(nóng)牧民群眾經(jīng)營需求為出發(fā)點和落腳點，尊重農(nóng)牧民首創(chuàng)精神，先行開展試點、注重培育效果和打造先進模式，適時、適地、適才開展新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)，積極總結(jié)、推廣農(nóng)牧民在實踐中總結(jié)出的一些好經(jīng)驗、好做法。充分發(fā)揮農(nóng)牧村技術(shù)能人的帶動效應(yīng)，以農(nóng)教農(nóng)、以牧促牧，切實提高培訓(xùn)的針對性、實用性和實效性，促進農(nóng)牧村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。4.堅持“分級負責(zé)、分層培訓(xùn)”的原則。堅持和完善組織部門牽頭抓總，縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，職能部門分工協(xié)作、密切配合的工作機制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局以及新型職業(yè)農(nóng)牧民培育為重點抓普及性培訓(xùn)，要合理確定培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)模式，有針對性地開展培訓(xùn)。5.堅持“注重實效、穩(wěn)步推進”的原則。以農(nóng)牧民增收、農(nóng)牧業(yè)增效為立足點，以實現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)、農(nóng)牧村可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以推進專業(yè)化、規(guī)模化、集約化和標(biāo)準化的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展為途經(jīng)，吸引和提高一批綜合素質(zhì)高、生產(chǎn)經(jīng)營能力強、主體作用發(fā)揮明顯的農(nóng)牧業(yè)后繼者從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，通過技術(shù)技能的培訓(xùn)，提高農(nóng)牧民的生產(chǎn)技術(shù)水平，發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)牧民增收致富的本領(lǐng)。6.堅持“市場驅(qū)動、自主自愿”的原則。堅持突出培訓(xùn)的實用性，增強培訓(xùn)的實效性，不斷擴大培訓(xùn)覆蓋面，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。將具備一定科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營能力和擁有一定的資源、資金、收入主要來源于農(nóng)牧業(yè)的勞動力，按照自主自愿的原則，培養(yǎng)成新型職業(yè)農(nóng)牧民。四、目標(biāo)任務(wù)從2013年6月到2014年12月，在全縣范圍內(nèi)選擇基礎(chǔ)條件好、產(chǎn)業(yè)特色明顯、輻射帶動能力強的生產(chǎn)基地，分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)建設(shè)不同類型的培訓(xùn)示范基地7個、示范點15個、培育新型職業(yè)農(nóng)牧民500名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇當(dāng)?shù)氐?-3個特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從環(huán)境、制度、政策等層面積極探索，形成與當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適宜的教育培訓(xùn)、認定管理、政策扶持等相互銜接配套的新型職業(yè)農(nóng)牧民培育制度體系。大力支持新型職業(yè)農(nóng)牧民擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高經(jīng)營管理水平，使其收入明顯高于當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民外出務(wù)工的收入水平，為加快新牧區(qū)建設(shè)、促進農(nóng)牧民持續(xù)穩(wěn)定增收奠定基礎(chǔ)。五、培訓(xùn)對象新型職業(yè)農(nóng)牧民應(yīng)是以農(nóng)牧業(yè)為職業(yè)，具有一定的專業(yè)技能、生產(chǎn)規(guī)模和資金投入，收入主要來源于農(nóng)牧業(yè)的從業(yè)者，能夠充分利用市場機制和規(guī)則來獲取報酬，以期實現(xiàn)利潤最大化。開展新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)，要把種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、農(nóng)牧民專業(yè)合作社骨干、家庭農(nóng)場主、農(nóng)副產(chǎn)品加工者作為重點培育對象。六、工作重點緊緊圍繞支柱產(chǎn)業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)，以提高農(nóng)牧村勞動力綜合素質(zhì)和技能為重點，以發(fā)展思路、政策法規(guī)、實用技術(shù)為主開展培訓(xùn)，重點抓好以下三個方面的工作。（一）探索建立新型職業(yè)農(nóng)牧民教育培訓(xùn)制度1.加強新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)基地建設(shè)。積極整合培訓(xùn)資源，加強教育培訓(xùn)條件建設(shè)，確定1個縣級公益性新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)機構(gòu)，以綜合性試驗示范基地為基礎(chǔ)建成1-3個實訓(xùn)基地。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）結(jié)合勞動力技能培訓(xùn)工程，按照基礎(chǔ)條件好、規(guī)模大、科技含量高、示范帶動強的標(biāo)準，不斷完善配套設(shè)施，擴大規(guī)模，提升層次，建成1-2個實訓(xùn)基地。2.科學(xué)設(shè)置新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)內(nèi)容。圍繞農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，認真組織開展新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)需求調(diào)研。在此基礎(chǔ)上，分產(chǎn)業(yè)研究提出新型農(nóng)牧民能力素質(zhì)要求；針對產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定新型職業(yè)農(nóng)牧民教育培訓(xùn)計劃，設(shè)置培訓(xùn)課程，分行業(yè)、分層次確定受訓(xùn)對象，落實培訓(xùn)班次。緊扣農(nóng)牧村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)需求，組織農(nóng)牧業(yè)專業(yè)技術(shù)人員編寫適合我縣農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際的通俗易懂的培訓(xùn)教材，開發(fā)一批農(nóng)牧村實用技術(shù)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課件和優(yōu)秀培訓(xùn)師資講座專題片的音像教材。3.加強新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。依托省、市、縣農(nóng)科教資源，切實加強新型職業(yè)農(nóng)牧民教育培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。一是健全“師資”庫。縣涉農(nóng)部門要遴選一批專家教授、技術(shù)骨干和帶頭人擔(dān)任新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)專兼職教師，建立一支高素質(zhì)的“雙師型”培訓(xùn)師資隊伍。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要把龍頭企業(yè)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織技術(shù)人員，特別是一些扎根農(nóng)牧村，熟練掌握農(nóng)牧村實用技術(shù)技能的生產(chǎn)能手、經(jīng)營大戶等納入培訓(xùn)師資庫。二是強化“師資”教育。采取集中輔導(dǎo)、請進來教、送出去學(xué)等方式，加大農(nóng)牧業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)力度，切實把農(nóng)牧業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)成懂技術(shù)、會培訓(xùn)的復(fù)合型人才。三是發(fā)揮“師資”作用。組織農(nóng)牧業(yè)專業(yè)技術(shù)人員把黨和國家的涉農(nóng)方針政策、法律法規(guī)以及各種實用技術(shù)編成“菜單”，圍繞生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)季節(jié)，由農(nóng)牧民按需“點菜”，專業(yè)技術(shù)人員因需“配菜”。積極鼓勵專業(yè)技術(shù)人員推進技術(shù)承包，根據(jù)專業(yè)特長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，把扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技推廣相結(jié)合，創(chuàng)建“示范棚”、“試驗田”。四是建立培訓(xùn)指導(dǎo)員制度。在系統(tǒng)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極開展一對一教學(xué)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，促進培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)一體化。4.積極探索創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)模式。針對不同產(chǎn)業(yè)和農(nóng)牧民需要積極探索不同的教育培訓(xùn)模式。一是依托各類示范基地指導(dǎo)培訓(xùn)。根據(jù)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際，規(guī)范培訓(xùn)流程，大力開展農(nóng)牧業(yè)新品種、新技術(shù)、新機具的實驗示范推廣和技術(shù)信息服務(wù)。強化科技示范點和示范基地科技信息集散效應(yīng)和培訓(xùn)職責(zé)，輻射帶動周邊農(nóng)牧戶，培育一批科技示范戶，使其掌握農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)，提高從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的能力和經(jīng)營水平。二是發(fā)揮遠程教育作用借力培訓(xùn)。充分利用農(nóng)牧村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點和網(wǎng)絡(luò)信息資源平臺，建立完善集教育培訓(xùn)、科技普及、推廣服務(wù)和信息傳播等多功能于一體的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，積極開展遠程視頻培訓(xùn)。三是整合培訓(xùn)項目資源引導(dǎo)培訓(xùn)。積極爭取“陽光工程”、“星火科技培訓(xùn)”、“雨露計劃”等國家和省上的培訓(xùn)項目，通過培訓(xùn)項目建設(shè)推進培訓(xùn)工程深入實施。健全完善對口聯(lián)系幫扶機制，做好新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作。四是聯(lián)鄉(xiāng)包村掛項指導(dǎo)培訓(xùn)。圍繞百萬只甘肅高山細毛羊繁育行動、草地畜牧業(yè)示范工程等科技示范項目，健全完善科技特派員制度，強化農(nóng)牧業(yè)科技指導(dǎo)。全面落實專業(yè)科技人員聯(lián)鄉(xiāng)包村掛項，實行技能培訓(xùn)服務(wù)聯(lián)系卡制度，開展技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。（二）探索建立新型職業(yè)農(nóng)牧民認定管理辦法1.制定管理辦法。從規(guī)范培訓(xùn)管理制度、健全培訓(xùn)評價體系、加強培訓(xùn)督查考核入手，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和生產(chǎn)要求，分產(chǎn)業(yè)研究提出以知識技能水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營效益為主要內(nèi)容的新興職業(yè)農(nóng)牧民認定條件和認定標(biāo)準，建立健全認定程序，明確責(zé)任主體。2.開展認定等級。依據(jù)認定管理辦法，堅持從提高農(nóng)牧民的參與度和培訓(xùn)效果出發(fā)，嚴格按照結(jié)果認證辦法，堅持分級分類、客觀公正、注重實效、考核與使用相結(jié)合的原則，嚴格評定程序，嚴把認證標(biāo)準，規(guī)范發(fā)證流程，對符合認定條件的新型職業(yè)農(nóng)牧民進行等級、建檔、發(fā)證、公示。對取得培訓(xùn)合格證書的農(nóng)牧村實用人才，及時評定農(nóng)牧民技術(shù)職稱。3.實行動態(tài)管理。加強考核評估和跟蹤問效，積極探索新型職業(yè)農(nóng)牧民準入及退出機制。對參訓(xùn)對象嚴格按照本行業(yè)技術(shù)技能考評標(biāo)準和認證程序進行科學(xué)評價，嚴格進行認證登記和管理，對符合推薦的受訓(xùn)勞動力及時考核發(fā)證，并納入全縣農(nóng)牧村實用人才信息庫，為牧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展儲備人才、積蓄力量。（三）探索建立新型職業(yè)農(nóng)牧民扶持政策體系針對新型職業(yè)農(nóng)牧民產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在土地流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)補貼、技術(shù)服務(wù)、金融信貸、農(nóng)牧業(yè)保險等扶持政策方面，向新型職業(yè)農(nóng)牧民優(yōu)先支持，在扶持發(fā)展細毛羊產(chǎn)業(yè)、舍飼養(yǎng)殖業(yè)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織等方面的項目、資金、優(yōu)先考慮新型職業(yè)農(nóng)牧民，各涉農(nóng)培訓(xùn)資源和培訓(xùn)資金向培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)牧民傾斜，逐步建立健全新型職業(yè)農(nóng)牧民扶持政策體系。七、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立多部門共同參與、共同實施的組織領(lǐng)導(dǎo)機制?？h上成立由縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，發(fā)改、財政、人社、農(nóng)牧、科技、農(nóng)機等部門組成的新型職業(yè)農(nóng)牧民培育領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣農(nóng)牧委下設(shè)辦公室。辦公室具體負責(zé)宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查，及時研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)合推進工作。成員單位結(jié)合本部門的職能，抓好技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)，根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員隊伍狀況，分解落實培訓(xùn)任務(wù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從實際出發(fā)，成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，制定切實可行的實施方案。（二）強化工作落實。農(nóng)牧部門是培育新型職業(yè)農(nóng)牧民工作的行政主管部門，要把此項工作納入本部門重點工作，落實相關(guān)任務(wù)。要加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極實踐，大膽創(chuàng)新。要充分發(fā)揮農(nóng)牧民科技教育培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校在工作中的作用，確保培育新型職業(yè)農(nóng)牧民工作取得實效。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各責(zé)任單位每半年要對培訓(xùn)工程實施情況進行自查總結(jié)，并及時向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。（三）加強政策引導(dǎo)。要加大政策支持力度，對認定的新型職業(yè)農(nóng)牧民，要在土地流轉(zhuǎn)、財政支農(nóng)和惠農(nóng)政策、金融、保險等方面給予扶持，并制定具體辦法。積極整合涉及農(nóng)牧村人才培訓(xùn)的各類資金，加大資金投入力度，縣政府安排50萬元專項資金用于職業(yè)農(nóng)牧民培育工程。對發(fā)展細毛羊改良、肉牛肉羊養(yǎng)殖、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等技術(shù)技能的培訓(xùn)，實行項目制管理。統(tǒng)籌國家和省上的培訓(xùn)項目，重點工程與新型職業(yè)農(nóng)牧民培育項目對接，確保培訓(xùn)取得實效。（四）整合培訓(xùn)資源。充分整合利用現(xiàn)有場地、設(shè)施、師資等教育培訓(xùn)資源，改善培訓(xùn)條件，完善培訓(xùn)功能，提升培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)能力。要打破部門和行業(yè)界限，破除條塊分割的培訓(xùn)弊端，發(fā)揮各類培訓(xùn)資源優(yōu)勢，加強師資隊伍和培訓(xùn)資源建設(shè)，逐步建立和完善一批適應(yīng)需要、手段先進、靈活高效、方便農(nóng)牧民并具有示范和帶動作用的培訓(xùn)示范基地（點）。（五）健全工作機制。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府和成員單位要切實把新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作放在心上、抓在手上，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓部署、抓安排、抓落實，形成上下貫通、三級聯(lián)動的工作格局，建立持續(xù)抓新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作長效機制。要加強對新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作的管理、督促與檢查，建立健全政府部門考核、培訓(xùn)基地管理、培訓(xùn)學(xué)員登記、用工服務(wù)跟蹤、培訓(xùn)效果評價制度和培訓(xùn)資金管理辦法等一系列規(guī)章制度，使新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。（六）強化考核評價。要把新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核體系進行考核，健全完善培訓(xùn)工作評估管理辦法，堅持落實培訓(xùn)工作聯(lián)席會議、進展情況月報、實施情況公示、“兩代表一委員”評價等制度，通過定期召開工作例會、進展情況通報等形式對培訓(xùn)工作進行督促檢查，及時抓好整改提高。同時，要依據(jù)工作開展情況和存在的問題等，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展績效管理評價，并將評價結(jié)果與次年培訓(xùn)任務(wù)和資金安排直接掛鉤。（七）加強宣傳引導(dǎo)。要通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，采取多種形式，為新型職業(yè)農(nóng)牧民培育順利實施營造良好氛圍。要大力宣傳開展新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、工作重點和做法成效，調(diào)動廣大農(nóng)牧民參加培訓(xùn)的自覺性和積極性，增強農(nóng)牧民學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的積極性，增強多方重視培訓(xùn)、參與培訓(xùn)的主動性；及時報道培訓(xùn)工作中涌現(xiàn)出的先進事跡和成功典型，形成全社會關(guān)心支持的良好氛圍，推動新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作健康有序開展。附件：1、肅南縣培育新型職業(yè)農(nóng)牧民工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；2、肅南縣培育新型職業(yè)農(nóng)牧民工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作職責(zé)。

肅南縣培育新型職業(yè)農(nóng)牧民工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組長:張新輝縣委常委、政法委書記副組長:鐘聯(lián)民縣委常委、組織部部長安秀梅縣政府副縣長吳三銀縣政府縣長助理成員:賀衛(wèi)國縣委組織部副部長潘占華縣委宣傳部副部長賈生輝縣農(nóng)牧委主任趙建勤縣人社局局長魯國棟縣發(fā)改委主任趙志剛縣財政局局長賀繼宏縣總工會黨支部書記、副主席喇燕霞縣婦聯(lián)主席張興春團縣委書記蒲曉勇縣科技局局長盛殿軍縣旅游局局長全有軍縣環(huán)保林業(yè)局局長王學(xué)炳縣農(nóng)牧委副主任、獸醫(yī)局局長張振華縣農(nóng)牧委副主任、扶貧辦主任李建玉縣農(nóng)牧委副主任、水務(wù)局局長于加榮縣農(nóng)牧委副主任、農(nóng)機局局長殷長虹縣供銷聯(lián)社主任許萬隆縣農(nóng)牧委副主任、農(nóng)廣校校長丑生榮皇城鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長朵擁愛馬蹄藏族鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長安輝明康樂鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長賀前宏白銀蒙古族鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長鐘向輝大河鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長巴玉霞明花鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長馬柏林祁豐藏族鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣農(nóng)牧委，賀衛(wèi)國、賈生輝同志兼任辦公室主任，許萬隆同志兼任辦公室副主任，具體負責(zé)工程的規(guī)劃編制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實、檢查考核等工作。

肅南縣新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作職責(zé)一、縣新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)1.組織部負責(zé)全縣職業(yè)農(nóng)民培育工程實施的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和農(nóng)牧委考核評估等工作。2.宣傳部負責(zé)全縣職業(yè)農(nóng)民培育工程實施的新聞報道、輿論宣傳工作，以強大的輿論氛圍引導(dǎo)廣大農(nóng)牧民群眾學(xué)科技、用科技。3.人社局負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，配合做好職業(yè)農(nóng)牧民技術(shù)職稱評定和培育師資的教育管理。開展新生勞動力就業(yè)技能、在崗技能提高、自謀創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)。4.發(fā)