2023年作業(yè)人員應(yīng)知的一般安全生產(chǎn)知識(shí)

PAGEPAGE13作業(yè)人員應(yīng)知的一般平安生產(chǎn)知識(shí)第一節(jié)一般平安生產(chǎn)法律法規(guī)一、接受教育培訓(xùn)的權(quán)利?平安生產(chǎn)法?第五十條規(guī)定：“員工應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的平安知識(shí)，提高平安生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力〞。通過(guò)教育培訓(xùn)，員工不但要熟悉有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)定，而且要逐漸養(yǎng)成自覺(jué)遵紀(jì)守法，按章操作的習(xí)慣；掌握本崗位的平安操作技能，做到“應(yīng)知〞，“應(yīng)會(huì)〞的要求。二、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利?平安生產(chǎn)法?第四十六條規(guī)定：“員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)〞。違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)是指企業(yè)管理層人員違反規(guī)章、制度和操作規(guī)程或明知存在危險(xiǎn)有害因素又沒(méi)有采取相應(yīng)的防范措施，開(kāi)始或繼續(xù)作業(yè)會(huì)危及操作人員平安的情況下，無(wú)視操作人員的安危，不顧操作人員的要求，強(qiáng)迫、命令其進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。這種行為會(huì)導(dǎo)致傷亡事故，是造成人員傷亡的直接原因。因此法律賦予員工拒絕違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利，不僅是為了保障員工的人身平安，也是警示企業(yè)管理層人員必須照章指揮，保證平安。三、緊急狀態(tài)下停止作業(yè)或撤離的權(quán)利〔緊急避險(xiǎn)權(quán)〕?平安生產(chǎn)法?第四十七條規(guī)定：“職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所〞。生產(chǎn)作業(yè)中，由于自然和人為危險(xiǎn)因素的存在，不可防止地會(huì)出現(xiàn)一些意外的危及員工人生平安的危險(xiǎn)情況，將會(huì)或者可能對(duì)人身造成傷害。因此，法律賦予了員工享有停止作業(yè)和緊急撤離的權(quán)利，目的是最大限度地保護(hù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員的生命平安。但是員工在行使這項(xiàng)權(quán)利時(shí)。應(yīng)注意以下幾方面問(wèn)題：1、危及平安的緊急情況是必須有確實(shí)可靠的事實(shí)依據(jù)，憑借個(gè)人猜測(cè)或者誤判而實(shí)際沒(méi)有構(gòu)成對(duì)人身平安的威脅，這種情況不可貿(mào)然停止作業(yè)。2、緊急情況必須是直接危及人身平安的情況，間接或者可能危及人身平安的狀況下，不應(yīng)撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，而應(yīng)積極采取有效的處理措施。3、出現(xiàn)危及人身平安的緊急情況時(shí)，首先是停止作業(yè)，然后要采取可能的應(yīng)急措施，采取措施無(wú)效時(shí)，再撤離現(xiàn)場(chǎng)。四、批評(píng)、檢舉、控告的權(quán)利?平安生產(chǎn)法?第四十六條規(guī)定：“職工有權(quán)利對(duì)本單位平安生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告。〞因此，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)為員工充分行使這項(xiàng)權(quán)利提供時(shí)機(jī)，重視和尊重員工的批評(píng)和建議，并對(duì)批評(píng)和建議作出答復(fù)，并加以說(shuō)明。如果不接受批評(píng)監(jiān)督，員工有權(quán)向上級(jí)或向政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢舉、控告。以便上級(jí)能及時(shí)催促處理。五、從業(yè)人員有要服從管理的責(zé)任?平安生產(chǎn)法?第九十條規(guī)定：從業(yè)人員要服從管理，違反平安生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。第二節(jié)作業(yè)人員平安生產(chǎn)職責(zé)、目的、意義及方針一、平安生產(chǎn)職責(zé)〔一〕遵守各自工種的平安操作規(guī)程，確保不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)、蠻干?！捕匙袷赜嘘P(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度中，員工應(yīng)做到的條款以及對(duì)設(shè)備平安與正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任?！踩匙杂X(jué)遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品?！菜摹秤胸?zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干行為?！参濉辰?jīng)常關(guān)心自己周?chē)钠桨采a(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)舉報(bào)“三違“行為、事故隱患，并提出合理化建議和意見(jiàn)。二、平安生產(chǎn)的目的與意義及方針〔一〕平安生產(chǎn)的目的平安生產(chǎn)就是通過(guò)采取平安技術(shù)、平安教育培訓(xùn)和平安管理手段，防止和減少平安事故，從而到達(dá)保障作業(yè)人員生命平安，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)持續(xù)健康開(kāi)展。〔二〕平安生產(chǎn)的意義1、平安生產(chǎn)為自己。一旦發(fā)生事故，不但給自己造成傷害，還會(huì)帶來(lái)精神上的巨大痛苦。生存和健康是人們最根本的需求，企業(yè)保護(hù)員工的生命平安和身體健康，是貫徹落實(shí)“以人為本“思想的重要表達(dá)，是企業(yè)保護(hù)員工根本利益的重要表現(xiàn)，是平安生產(chǎn)的首要任務(wù)。2、平安生產(chǎn)為了家庭。我們都有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭，每天上班家里的親人總是盼望我們高快樂(lè)興上班去，平平安安回家來(lái)，但是總有一些人上班違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干，結(jié)果是自己受到傷害，也造成家庭悲劇。3、平安生產(chǎn)為了企業(yè)。傷亡事故不僅給自己和家庭帶來(lái)不幸，也給企業(yè)造成巨大的損失。傷亡不僅造成醫(yī)療、撫恤等經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)影響生產(chǎn)的正常秩序，而且對(duì)企業(yè)造成不良影響，嚴(yán)重的會(huì)造成企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)。特別是近年來(lái)國(guó)家對(duì)平安生產(chǎn)工作高度重視，各單位對(duì)平安生產(chǎn)工作考核越來(lái)越嚴(yán)格，一旦發(fā)生傷亡事故，不僅取消責(zé)任人的評(píng)先資格，工資和獎(jiǎng)金都要受到影響?？梢?jiàn)平安生產(chǎn)與企業(yè)的聲譽(yù)和開(kāi)展都有直接的關(guān)系。4、平安生產(chǎn)為了國(guó)家。人就是生產(chǎn)力，人工作就是要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富和價(jià)值。人一旦傷亡了，對(duì)國(guó)家和社會(huì)是一大損失，就是對(duì)生產(chǎn)力的破壞，國(guó)家歷來(lái)十分重視平安生產(chǎn)工作，重視保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)平安?！踩称桨采a(chǎn)的方針我國(guó)的平安方針是“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞。貫徹落實(shí)平安生產(chǎn)方針，首先要樹(shù)立正確的平安觀，在思想上要重視平安，把平安工作放在第一的位置上，當(dāng)平安與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，必須首先保平安，決不能違章冒險(xiǎn)蠻干這樣才能保證生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)、順利進(jìn)行。其二，要端正平安生產(chǎn)的態(tài)度，要變消極被動(dòng)的“要我平安〞為積極主動(dòng)的“我要平安〞，“我會(huì)平安〞自覺(jué)遵守平安生產(chǎn)管理制度。其三、要樹(shù)立科學(xué)的平安觀，樹(shù)立“事故是可以預(yù)防〞的觀念，積極采用科學(xué)技術(shù)手段來(lái)防止事故，不得消極被動(dòng)的承受生產(chǎn)事故造成的損失和災(zāi)難。其四：堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理〞的平安生產(chǎn)管理原那么，平安管理方式變事后管理為事前預(yù)防，采取法律、技術(shù)、管理、培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)等多種措施進(jìn)行綜合治理、強(qiáng)化管理。第三節(jié)平安理念與遵章守紀(jì)〔一〕平安理念1、追求完美，零事故的平安目標(biāo)作為員工，在生產(chǎn)中只有把平安工作做得完美無(wú)缺，設(shè)備設(shè)施和環(huán)境無(wú)缺陷，平安工作才有保障。追求完美是人的天性，定下“零事故的平安目標(biāo)〞有利于激發(fā)人們搞好平安工作的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。2、堅(jiān)持“以人為本〞的思想平安工作的目的和出發(fā)點(diǎn)是為了保障從業(yè)人員生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)平安，同時(shí)，企業(yè)員工既是平安生產(chǎn)管理的對(duì)象，又是平安生產(chǎn)的主體。“以人為本〞就是要重視人的因素、重視生命、重視人權(quán)。3、樹(shù)立“平安就是法律、平安就是效益、平安就是市場(chǎng)〞的平安價(jià)值觀，企業(yè)把平安生產(chǎn)作為“人命關(guān)天〞的頭等大事來(lái)抓，已建立了平安生產(chǎn)的體系。如果員工漠視企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，一旦發(fā)生傷亡事故，就會(huì)給員工個(gè)人和家庭造成無(wú)法彌補(bǔ)的痛苦和損失，嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)形象，因此，必須樹(shù)立平安就是效益、平安就是市場(chǎng)的觀念。4、作業(yè)中應(yīng)倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)〞的工作態(tài)度平安生產(chǎn)，人人有責(zé)，只有每一位員工熱愛(ài)企業(yè)，抱著“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極主動(dòng)、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)〞的態(tài)度，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的平安生產(chǎn)。5、堅(jiān)持“三不傷害〞的行為準(zhǔn)那么實(shí)際工作中，要將“三不傷害〞的要求落實(shí)到每一個(gè)具體的行動(dòng)中，堅(jiān)絕杜絕不平安行為。6、建立“遵章榮耀、三違可恥〞的平安道德標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)造平安合格班組，每一個(gè)人都有責(zé)任，一個(gè)人產(chǎn)生的“三違〞行為就會(huì)影響到整個(gè)班組的榮譽(yù)?！叭`〞行為是造成事故的主要原因，因此“三違〞行為應(yīng)受到大家的唾棄。7、堅(jiān)持“四不放過(guò)〞的事故和違章處理原那么不管是大事還是小事，不管違章行為嚴(yán)重與否，只要違章，都必須做到，事故原因或違章原因沒(méi)有查清的不放過(guò)；同類(lèi)事故或違章的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)；事故或違章責(zé)任人沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)；其他員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)。〔二〕怎樣做一名遵章守紀(jì)的員工1、平安生產(chǎn)既然對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)都有利，為此首先要求每一名員工都為了自己和他人的平安和健康，自覺(jué)的學(xué)習(xí)和遵守各種規(guī)章制度。在作業(yè)中特別強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和平安規(guī)程，平安意識(shí)，這些都是相輔相成的，沒(méi)有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律，平安就沒(méi)有保障，同樣沒(méi)有嚴(yán)格的操作規(guī)程和強(qiáng)烈的平安意識(shí)，質(zhì)量就沒(méi)有保障，平安生產(chǎn)也就沒(méi)有保障。而違反規(guī)程沒(méi)有意識(shí)就更容易釀成事故。2、作業(yè)人員要理解和支持班組長(zhǎng)和平安管理人員的工作，平安管理人員他們的工作是與各種事故違章行為和職業(yè)危害做斗爭(zhēng)，是為作業(yè)人員的平安健康站崗、放哨、當(dāng)警衛(wèi)員。平時(shí)平安管理人員應(yīng)經(jīng)常在作業(yè)區(qū)域的巡視并進(jìn)行監(jiān)督、制止違章作業(yè)行為。但在作業(yè)中，我們有些員工不能理解，個(gè)別人抱著對(duì)立情緒，認(rèn)為是“找茬〞與他過(guò)不去。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，關(guān)鍵是這些人對(duì)平安知識(shí)了解太少，平安是為了誰(shuí)的問(wèn)題沒(méi)有搞清楚，如果能真正意識(shí)到平安是為了自己、為了家庭、為了企業(yè)和國(guó)家的話(huà)，也就不會(huì)產(chǎn)生對(duì)立情緒。3、作為一名員工應(yīng)自覺(jué)接受平安教育培訓(xùn)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和自學(xué)平安知識(shí)。平安知識(shí)可以提高自我防范能力，平安知識(shí)要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)積累，豐富平安知識(shí)和態(tài)度要通過(guò)平安教育培訓(xùn)來(lái)強(qiáng)化，才能端正態(tài)度，提高意識(shí)。4、作為一名員工，還應(yīng)該掌握必要的平安常識(shí)包括：〔1〕進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，特別是平安帽、工作服、工作鞋。〔2〕進(jìn)入作業(yè)區(qū)應(yīng)注意來(lái)自天上、腳下、地上三個(gè)方面的危險(xiǎn)因素。天上，要注意交叉作業(yè)有無(wú)落物、邊坡滑坡，壕溝；腳下，要防止墜入陷阱、坑、孔中和在高處作業(yè)時(shí)發(fā)生墜落；地上，要防止有毒有害物質(zhì)、運(yùn)轉(zhuǎn)物體對(duì)人造成的傷害，特別是視線(xiàn)不好時(shí)更應(yīng)注意?！?〕各種操作室、變配電室、化驗(yàn)室，不得隨意進(jìn)入，更不允許私自觸碰各種電氣設(shè)備和開(kāi)關(guān)?！?〕炸藥庫(kù)、油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)。〔5〕進(jìn)入各種作業(yè)場(chǎng)所必須按規(guī)定行走，并注意避讓各種運(yùn)輸東西，不得跨越和用手觸摸各種運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備?！?〕危險(xiǎn)場(chǎng)所或隱蔽場(chǎng)所作業(yè)必須有二人以上一起進(jìn)行?！踩匙鳂I(yè)中自我保護(hù)的根本要求首先必須從加強(qiáng)平安意識(shí)開(kāi)始。每位員工從剛踏上工作崗位，對(duì)平安生產(chǎn)需要有一個(gè)認(rèn)識(shí)的過(guò)程，需要通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐才能獲得真正的認(rèn)識(shí)。每一個(gè)人不管做什么事都應(yīng)懂得為什么要自我保護(hù)，怎樣做到自我保護(hù)。懂得自我保護(hù)是保證個(gè)人平安健康的保證。自我保護(hù)意識(shí)是平安生產(chǎn)中看不見(jiàn)的防線(xiàn)，但卻是第一而且是最重要的防線(xiàn)。所以必須做好以下幾點(diǎn)：1、每天上崗前，應(yīng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品參加班前會(huì)，聽(tīng)清當(dāng)班負(fù)責(zé)人交代的應(yīng)注意的事項(xiàng)。2、進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)地要特別注意運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)器設(shè)備。3、接受任務(wù)時(shí)，首先從思想重視，先動(dòng)腦筋想一想作業(yè)環(huán)境有無(wú)危險(xiǎn)因素，接觸哪些設(shè)備，工作中應(yīng)執(zhí)行哪些平安操作規(guī)程、制度。有不清楚的地方，必須弄清楚，做到心中有數(shù)，然后仔細(xì)檢查作業(yè)工具，才能開(kāi)始工作。4、當(dāng)遇到艱苦繁重的工作任務(wù)時(shí)，總是希望找到比較簡(jiǎn)單、方便、省力的工作方法，但更要嚴(yán)格執(zhí)行平安規(guī)程，決不可違反平安規(guī)定而冒險(xiǎn)蠻干。5、工間休息時(shí)，不要在電氣房、配電室、炸藥庫(kù)、油庫(kù)、操作室、偏辟場(chǎng)所、頂板不牢固的場(chǎng)所休息，不要在與本崗位工作無(wú)關(guān)的地方逗留。6、不在倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)、配電室、易燃易爆場(chǎng)所吸煙。7、工作任務(wù)完成以后，要及時(shí)去除操作場(chǎng)所的垃圾，操作工具擺放整齊。8、作業(yè)中禁止嬉戲、打鬧，應(yīng)專(zhuān)心工作。9、作業(yè)中與同事發(fā)生矛盾，受到委屈時(shí)，千萬(wàn)不要爭(zhēng)吵，不要擲物、打架，要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)相互交換意見(jiàn)解決。10、遇到平安與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須要以“生產(chǎn)服從平安〞作為準(zhǔn)那么處理這種矛盾并要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，采取妥善處理方法。11、作業(yè)中與其他班組發(fā)生矛盾時(shí)，要妥善處理，發(fā)揮“一盤(pán)棋“精神。人與人之間，班與班之間要相互諒解、配合、支持、保護(hù)，因?yàn)槠桨彩谴蠹业氖?，所以有危險(xiǎn)時(shí)要有人喊一聲，拉一把。總之，不管在什么崗位，是老員工還是新員工，平安是第一要事，要時(shí)刻想到平安生產(chǎn)，把平安生產(chǎn)放在一切工作的頭等大事來(lái)抓。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕作業(yè)人員應(yīng)知的一般平安生產(chǎn)知識(shí)

第一節(jié)一般平安生產(chǎn)法律法規(guī)

一、接受教育培訓(xùn)的權(quán)利

?平安生產(chǎn)法?第五十條規(guī)定：“員工應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的平安知識(shí)，提高平安生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力〞

〔2〕二、拒