勞務(wù)合作合同

第勞務(wù)合作合同勞務(wù)合作合同1

甲方：___________________

乙方：___________________

簽訂地點(diǎn)：_______________

____________公司（以下簡稱甲方）和____________公司（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，同意簽訂本合同。

第一條一般規(guī)定

1．本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的______提供______牌司機(jī)服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)。

2．服務(wù)期限從______年______月______日早______時(shí)起至______年______月______日______時(shí)止（共計(jì)______個(gè)月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽定合同。

4．除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

5．本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書。

第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)

1．乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證（B牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機(jī)。

2．乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3．乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險(xiǎn)、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

4．乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。

5．乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。

6．乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險(xiǎn)及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方更換。

7．甲方應(yīng)對車輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)（20萬元）、司乘座位險(xiǎn)（10萬元/每座）等，且保險(xiǎn)期限包含了合同全部服務(wù)期限。

8．甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。

9．甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車故障時(shí)，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報(bào)甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時(shí)小額維修，要申報(bào)甲方車管科審批。修理期間，司機(jī)自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車故障時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。

10．乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議。

第三條服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方式

1．乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民幣______仟______佰元整，小寫：______元整（甲方每月安排乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于4天，具體休息時(shí)間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額，按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含：

[1]司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。

[2]乙方的管理費(fèi)。

[3]服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi)。

2．下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

[1]過路、過橋費(fèi)。

[2]燃油費(fèi)。

[3]停車費(fèi)。

[4]洗車費(fèi)。

[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。

[6]車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。

[7]司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補(bǔ)貼（住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日，公司提供住宿的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/日）。

3．“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費(fèi)為135元/天。

4．每月服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。

5．每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金

乙方開戶行：___________

乙方全稱：____________

帳號：____________

第四條違約責(zé)任

1．甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)結(jié)清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)停止服務(wù)，但應(yīng)提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。

2．乙方服務(wù)司機(jī)，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。

3．在服務(wù)期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)（司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外），如乙方司機(jī)私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的一切損失。

4．在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。

第五條協(xié)議的變更及終止

1．合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù)。

2．乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

3．勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

4．甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。

5．乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

6．乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng)，包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機(jī)支付薪金時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

第六條其他

1．有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

2．凡對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

3．合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

4．本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

地址：__________________地址：__________________

授權(quán)代表：______________授權(quán)代表：______________

日期：__________________日期：__________________

聯(lián)系人：________________聯(lián)系人：________________

電話：__________________電話：__________________

傳真：__________________傳真：__________________

郵編：__________________郵編：__________________

勞務(wù)合作合同2

甲方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

乙方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

一、事項(xiàng)

乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_________________公司從事_________工作。

二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算。

工種

底薪（美元/月）

備注

熟練車縫工

計(jì)件計(jì)薪

擋車工

計(jì)件計(jì)薪

帶線組長

月薪

跟單員

月薪

三、乙方確保按以下條款履約

（一）合同期限

1．合同期限為_____年，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

2．勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。

（二）合同的終止

1．合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國的機(jī)票。

2．合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支（機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請費(fèi)用及更換費(fèi)用），返回中國的機(jī)票費(fèi)用自理，按乙方安排的時(shí)間離境返回中國。

（三）工作時(shí)間、月薪金、年終獎(jiǎng)金及支付形式

1．勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。

2-1．計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班，加班薪金按：

底薪/（4．33周某5天某9小時(shí)）某1．5某加班時(shí)間計(jì)算。

2-2．月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/（4．33周某5天某9小時(shí)）某1某加班時(shí)間計(jì)算。

3-1．計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/（4．33周某5天某9小時(shí)）某2某加班時(shí)間計(jì)算。

3-2．月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/（4．33周某5天某9小時(shí)）某1．5某加班時(shí)間計(jì)算。

4-1．勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(jià)（此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）另加0．01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。

勞務(wù)合作合同3

甲方：

地址：

電話：傳真：

乙方：

身份證：電話：

地址：

根據(jù)《舊機(jī)動(dòng)車輛交易管理規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方就下列機(jī)動(dòng)車輛的買賣交易達(dá)成如下協(xié)議：

一、車輛基本資料：

車輛型號：捷達(dá)IX車牌號碼：

發(fā)動(dòng)機(jī)號：車架號碼：

初次登記日期：～年1月駕駛位置：5座

車身顏色：白色使用燃料：汽油

二、甲方保證該車來源合法，資料與車管所檔案相符。

三、車輛具有以下證件和備件：

A、行駛證：□正本□副本B附加稅：□收據(jù)□完稅證明

B、原車發(fā)票：□有□無D、機(jī)動(dòng)車登記證書：□有□無

E、養(yǎng)路費(fèi)：有效期至年月日F、車船稅：有效期至年月日

G、鑰匙套H、備用工具：□備胎□千斤頂

I、其他：

四、成交價(jià)：人民幣（大寫）陸萬陸仟元整元（￥66000.00元）

勞務(wù)合作合同4

第一章總則

第一條為完善激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)集團(tuán)公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合油田公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條基本原則

1．穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊(duì)伍，激勵(lì)派遣人員積極做貢獻(xiàn)，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

2．強(qiáng)化考核，突出重點(diǎn)。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強(qiáng)化個(gè)人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點(diǎn)將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。

3．公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報(bào)、審查、公示、考試、考核等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公平公正有序開展。

4．依靠基層，激勵(lì)一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動(dòng)通道，依靠基層鼓勵(lì)和引導(dǎo)派遣人員立足本職、扎根基層、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮上進(jìn)，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導(dǎo)向作用。

第三條本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。

轉(zhuǎn)錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。

第四條本辦法適用于油田公司及所屬單位（以下簡稱“各單位”）。

第二章直接錄用

第五條直接錄用應(yīng)同時(shí)滿足下列基本條件：

（一）重點(diǎn)面向生產(chǎn)一線工作崗位，連續(xù)在崗3年及以上；

（二）男50周歲以下，女45周歲以下；

（三）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

（四）身心健康，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

（五）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消資格）；

（六）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀(jì)記錄。

第六條直接錄用應(yīng)滿足下列資格條件之一：

（一）獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”、“省首席技師”、“省技術(shù)狀元”、“省技術(shù)能手”、“省青年崗位能手”及“省國資委系統(tǒng)青年技術(shù)能手”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙褪屑壖耙陨稀翱萍夹滦恰薄ⅰ敖艹銮嗄辍薄ⅰ敖韼绞堋狈Q號的。

（二）獲得市級及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或集團(tuán)公司級科技成果獎(jiǎng)，或油田公司科技成果二等獎(jiǎng)及以上的。

（三）獲得集團(tuán)公司級技術(shù)比武、技能大賽前五名的，或油田公司技術(shù)比武、技能大賽前三名的。

（四）在本單位連續(xù)工作滿五年（原聘用及單位整體劃轉(zhuǎn)、撤并、分立期間的工作年限予以認(rèn)可），具有工程師、會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、技師資格，聘任滿三年且考核合格的；或具有高級工程師、高級會計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、高級統(tǒng)計(jì)師、高級技師資格，聘任滿兩年且考核合格的。

（五）在生產(chǎn)一線管理崗位工作的現(xiàn)場正副區(qū)隊(duì)長，連續(xù)五年考核結(jié)果為稱職的；或車間、隊(duì)、站正副職，連續(xù)三年考核結(jié)果為稱職的。

（六）具有國家承認(rèn)的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且在崗工作滿五年、期間考核結(jié)果為稱職的。

（七）連續(xù)三年獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、“三八”紅旗手，及集團(tuán)公司級及以上優(yōu)秀黨員等集團(tuán)公司認(rèn)可的榮譽(yù)稱號的。

（八）符合集團(tuán)公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》第四十九條第一項(xiàng)至第五項(xiàng)規(guī)定情形的。

（九）進(jìn)入集團(tuán)公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。

（十）集團(tuán)公司認(rèn)可的其他情形。

第七條符合直接錄用條件的，由本人自愿提出申請，逐級報(bào)油田公司審核，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第三章選拔錄用

第八條根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20某某?13號）精神，轉(zhuǎn)錄應(yīng)堅(jiān)持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。

第九條同時(shí)滿足下列基本條件方可進(jìn)入選拔錄用范圍：

（一）男45周歲以下，女40周歲以下；

（二）從事采油工、注水泵工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、壓裂工、固井工、測井工、綜合計(jì)量工、集輸工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、司泵工、機(jī)械維修工、作業(yè)機(jī)司機(jī)、汽車駕駛員、汽修工等工作；

（三）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；

（四）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

（五）身心健康，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

（六）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；

（七）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀(jì)記錄。

勞務(wù)合作合同5

根據(jù)(中華人民共和國合同法)、(中華人民共和國建筑法)及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條

工程概況及承包工作內(nèi)容

第二條

作業(yè)人員

第三條合同工期

開工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期為______天。

第四條合同價(jià)款

4·1合同價(jià)款為：_________元(人民幣)大寫：_________元

4·2合同價(jià)款的確定原則(在確認(rèn)的方式前劃"√")：

經(jīng)過招投標(biāo)確定或雖未經(jīng)招投標(biāo)程序，由承、發(fā)包雙方協(xié)商一致，確認(rèn)：

4·2·1本合同價(jià)款為固定價(jià)格，在約定的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)合同價(jià)款不再調(diào)整。

4·2·2以()年施工預(yù)算或()年施工概算定額為依據(jù)：

4·2·3定額工以外發(fā)生的零星用工單價(jià)_______元/工日;(以實(shí)際發(fā)生，書面簽證資料為準(zhǔn))

第五條合同價(jià)款的結(jié)算和支付

5·1結(jié)算、決算資料：

5·1·1發(fā)包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單，承包人依據(jù)上述書面資料按本合同條款編制的施工預(yù)算書。

5·1·2承包人根據(jù)發(fā)包人下達(dá)的施工任務(wù)書或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指令，安排作業(yè)人員完成作業(yè)內(nèi)容，并取得有效的書面簽證單據(jù)編制人工結(jié)算書。

5·1·3有效的月度工作量結(jié)算資料及書面洽商變更、現(xiàn)場簽認(rèn)資料等。

5·2合同價(jià)款的結(jié)算和決算：

5·2·1發(fā)包人應(yīng)于每月____日對承包人完成的工程量給予核實(shí)、確認(rèn)并共同履行書面結(jié)算手續(xù)。

5·2·2工程交工后28日內(nèi)，承包人向發(fā)包人遞交完整的決算資料，發(fā)包人在收到?jīng)Q算資料后28日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，給予確認(rèn)并辦理分包工程決算手續(xù)。

5·3合同價(jià)款的支付：

5·3·1合同價(jià)款分期支付：在_____年______月______日付款_______元，在______年_______月_______日付款_______元。

第六條安全施工、重大傷亡及其他安全事故處理

6·1安全施工：發(fā)包人、承包人必須貫徹、執(zhí)行國家和政府、行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工。

6·2重大傷亡及其他安全事故處理：

6·2·1發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，承發(fā)包雙方應(yīng)采取緊急措施防止事態(tài)擴(kuò)大并全力組織搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場，如因搶救傷者必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備，須作出書面記錄或拍照。

6·2·2按照有關(guān)規(guī)定，發(fā)包人承包人應(yīng)分清責(zé)任，由事故責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。發(fā)包人承包人對事故責(zé)任有爭議時(shí)，應(yīng)按政府有關(guān)部門的認(rèn)定處理。

第七條工程質(zhì)量、驗(yàn)收與保修

7·1工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到設(shè)計(jì)圖紙要求及約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo)。如圖紙、發(fā)包人指令和國家及當(dāng)?shù)卣┕を?yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)之間有差異或不一致，承包人應(yīng)在取得發(fā)包人書面認(rèn)可后，以質(zhì)量要求較高者為施工依據(jù)。

7·2承包人必須按照國家規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范和施工圖組織施工。在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有誤，須立即向發(fā)包人提出，取得文字變更洽商手續(xù)后方可繼續(xù)施工。因發(fā)包人原因造成窩工的，由發(fā)包人予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因承包人原因造成窩工的，工期不順延，發(fā)生的費(fèi)用由承包人承擔(dān)。

7·3分包工程驗(yàn)收以國家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及施工圖為依據(jù)，自分包工程施工完畢后28日內(nèi)由發(fā)包人、承包人共同辦理書面驗(yàn)收手續(xù)，逾期未辦理驗(yàn)收，發(fā)包人又交后序施工的或投入使用的，視為符合合同要求，工程交工。

第八條工期延誤

8·1對于以下原因造成完工日期推遲的，經(jīng)發(fā)包人施工代表確認(rèn)，工期相應(yīng)順延。

8·2承包人應(yīng)在上述情況發(fā)生后7日內(nèi)，就延誤內(nèi)容和因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)支出向發(fā)包人施工代表提出書面報(bào)告，發(fā)包人應(yīng)于7日內(nèi)就延長完工日期和賠償經(jīng)濟(jì)損失給予書面答復(fù)。承包人逾期未提出書面報(bào)告的，視為其放棄此項(xiàng)權(quán)利;發(fā)包人逾期未答復(fù)也不提出修改意見，視為其承認(rèn)此事實(shí)。

8·3非因上述原因造成未按合同工期(包括合同約定可順延的工期)交工的，雙方約定：

第九條文明施工

9·1發(fā)包人、承包人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行北京市人民政府頒發(fā)的“施工現(xiàn)場管理暫行規(guī)定”，加強(qiáng)科學(xué)管理，堅(jiān)持文明施工。

9·2發(fā)包人應(yīng)向承包人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的施工條件，如發(fā)包人不能提供現(xiàn)場食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的，由發(fā)包人按照標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償。

第十條材料機(jī)具供應(yīng)

10·1由承包人自備的工具須其自帶入現(xiàn)場，由發(fā)包人提供的機(jī)械設(shè)備、防護(hù)用具由發(fā)包人采購并供應(yīng)到施工現(xiàn)場(400米內(nèi))。

10·2承包人應(yīng)遵守和執(zhí)行發(fā)包人材料機(jī)具領(lǐng)用規(guī)定，對領(lǐng)用的材料、機(jī)具要與發(fā)包人共同清點(diǎn)，履行書面領(lǐng)、還手續(xù)，對借用的發(fā)包人的機(jī)具，要嚴(yán)格按操作規(guī)程使用，加強(qiáng)維修保養(yǎng)。

第十一條發(fā)包人的權(quán)利及義務(wù)

11·1負(fù)責(zé)提供場地、道路、水電等具備施工條件的工程施工現(xiàn)場，負(fù)責(zé)工程施工的組織與協(xié)調(diào)及技術(shù)、質(zhì)量、安全、場容等方面的交底。

11·2負(fù)責(zé)于_______年_______月_______日提供施工圖紙_______套，提供必要技術(shù)資料和辦理施工洽商。

11·3負(fù)責(zé)組織施工檢查、驗(yàn)收，監(jiān)督承包人的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。

11·4負(fù)責(zé)解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問題。

第十二條承包人的權(quán)利和義務(wù)

12·1承包人對與其確定勞動(dòng)關(guān)系的作業(yè)工人必須認(rèn)真審查，保證人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術(shù)水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過60周歲。

12·2承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼)，作為本合同附件。

12·3在施工生產(chǎn)過程中，承包人必須保證人員相對穩(wěn)定，不能隨意變更備案人員，人員變動(dòng)率小于___%，服從發(fā)包人的統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。

12·4當(dāng)發(fā)包人因故不能保證連續(xù)生產(chǎn)時(shí)，承包人在不影響發(fā)包人生產(chǎn)任務(wù)的前提下，可將隊(duì)伍進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整，對所調(diào)整人員應(yīng)向發(fā)包人出具書面通知，并辦理變更手續(xù)。

第十三條違約責(zé)任

13·1發(fā)包人違約責(zé)任

13·1·1由于發(fā)包人原因造成停工、窩工時(shí)應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況向承包人賠償損失。停工、窩工應(yīng)辦理書面洽商，方作為決算依據(jù)。發(fā)包人任務(wù)不足或因故不能繼續(xù)履行合同時(shí)，雙方協(xié)商后可提前終止合同。

13·1·2由于發(fā)包人施工人員指揮錯(cuò)誤造成的工程質(zhì)量問題，其經(jīng)濟(jì)損失及有關(guān)責(zé)任由發(fā)包人承擔(dān)。

13·1·3發(fā)包人超過約定的支付時(shí)間不支付勞務(wù)費(fèi)或決算價(jià)余款的，承包人可向發(fā)包人發(fā)出要求付款通知，發(fā)包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可與承包人協(xié)商簽訂延期付款協(xié)議，經(jīng)承包人同意后可延期支付發(fā)包人不按合同約定支付勞務(wù)費(fèi)或決算價(jià)余款，雙方又未達(dá)成延期付款協(xié)議，承包人有權(quán)書面告知發(fā)包人理由，撤走其人員，并依法追索拖欠款及損失賠償費(fèi)。

13·2承包人違約責(zé)任

13·2·1因承包人原因造成發(fā)包人工期延誤或工程質(zhì)量嚴(yán)重不符合要求時(shí)，發(fā)包人可以終止合同，并要求承包人在_______日內(nèi)退出施工現(xiàn)場，承包人應(yīng)當(dāng)退出施工現(xiàn)場，但發(fā)包人應(yīng)在要求承包人退出施工現(xiàn)場的時(shí)限內(nèi)，與承包人就結(jié)算事宜達(dá)成書面協(xié)議或由監(jiān)理公司、發(fā)包人、承包人共同對己完成的工程量進(jìn)行簽認(rèn)。

13·2·2承包人未按發(fā)包人選定的施工隊(duì)伍進(jìn)場，發(fā)包人有權(quán)要求承包人進(jìn)行更換、調(diào)整，承包人無法調(diào)整時(shí)，發(fā)包人有權(quán)暫不安排施工任務(wù)(窩工損失承包人自負(fù))，并書面通知承包人，直至終止合同。

13·2·3因承包人責(zé)任造成質(zhì)量事故和延誤工期，其工料損失概由承包人承擔(dān)。

第十四條合同爭議的解決

在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請調(diào)解。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，可約定以下方式解決爭議(在選定的方式前劃“√”)：

1、向北京仲裁委員會申請仲裁。

2、向___________人民法院起訴。

第十五條合同的生效與終止

本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。法定代表人應(yīng)出示身份證明，委托代理人應(yīng)出示委托證明。

本合同在完成分包工作內(nèi)容、結(jié)清工程決算尾款后，即宣告終止。

第十六條

本合同正本一式三份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份，備案留存一份，副本____份。

溫馨提示：在雙方對合同進(jìn)行簽訂時(shí)，需要在合同當(dāng)中做好雙方義務(wù)以及權(quán)利的明確

第一，工程的承包方方面，在合同成效之后，則需要通過合同當(dāng)中所承諾義務(wù)的主動(dòng)履行為工程勞務(wù)方創(chuàng)造良好的施工條件。而作為工程責(zé)任主體，也需要在充分聯(lián)系合同的.基礎(chǔ)上做好輸出方在工程建設(shè)當(dāng)中連帶責(zé)任的強(qiáng)調(diào)，以此督促其能夠做好合同的履行，做好工程范圍內(nèi)質(zhì)量的負(fù)責(zé)；

第二，在沒有得到工程承包人允許、授權(quán)的情況下，不允許擅自同發(fā)包人等部門聯(lián)系，勞動(dòng)分包人要嚴(yán)格按照工程進(jìn)度計(jì)劃做好施工計(jì)劃的提供，如果工程有階段工期要求，則需要按時(shí)做好階段施工計(jì)劃的提供，在必要情況下，需要根據(jù)工程承包人要求做好周、旬施工計(jì)劃，做好上述各類計(jì)劃的勞動(dòng)力安排，在提交、經(jīng)過承包人批準(zhǔn)之后嚴(yán)格實(shí)施；

第三，在工程建設(shè)中，要嚴(yán)格按照施工驗(yàn)收規(guī)范、施工技術(shù)要求、設(shè)計(jì)圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)做好施工組織，以此保證工程各方面質(zhì)量都能夠滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。要做好作業(yè)計(jì)劃的科學(xué)安排，通過足夠人、物力的投入保證工期能夠滿足要求；

第四，要做好日常安全教育，做好相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格做好安全措施以及安全制度的落實(shí)，保證施工安全能夠滿足要求；

第五，在工程建設(shè)當(dāng)中，要對現(xiàn)場管理引起充分的重視，即嚴(yán)格按照建設(shè)主管部門以及當(dāng)?shù)叵?、環(huán)衛(wèi)以及環(huán)保相關(guān)部門管理規(guī)定開展工作，保證施工的文明開展；

第六，對于因自身責(zé)任造成的返工、工期延誤、現(xiàn)場臟亂差、質(zhì)量修改以及安全事故情況，要做好自覺承擔(dān)，在工程建設(shè)過程中主動(dòng)接受來自相關(guān)部門以及工程承包人的管理檢查，按時(shí)做好技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料以及相關(guān)報(bào)表的提交，積極配合承包人做好工程交工驗(yàn)收相關(guān)手續(xù)；

第七，要嚴(yán)格服從承包人工程師以及發(fā)包人指令，做好分包人工作程序以及合同約定相關(guān)內(nèi)容的督促檢查。

勞務(wù)合作合同6

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

1合同期限

1.1甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。

1.2合同期限自年月日起至工作項(xiàng)目完成時(shí)止。

2工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責(zé)的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。

2.2因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。

2.3乙方工作地點(diǎn)在，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排。3勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動(dòng)合同。

3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對乙方定期進(jìn)行健康檢查。

4職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制

4.1乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。

4.3乙方在工作中，必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。

4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。

4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制。

甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。

5勞動(dòng)合同的履行和變更

5.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

5.3本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

6勞動(dòng)合同終止、解除的條件

6.1有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：

6.1.1本合同約定的工作任務(wù)已完成；

6.1.2由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行；

6.1.3具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形。

6.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同：

6.3.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過三十天的；

6.3.2在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；

6.3.3嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，2

或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

6.3.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

6.3.5因乙方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的;

6.3.6被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：

6.4.1乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

6.4.2乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6.4.3本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

6.4.4由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的；

6.4.5乙方消極怠工，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；

6.4.6無理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會秩

6.4.7發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

6.7.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

6.7.2甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

6.7.3因甲方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的。

3序的；

6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、

6.4.2、6.4.3解除勞動(dòng)合同：

6.9.1因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

6.9.2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

6.9.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

6.9.4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.10乙方擔(dān)任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。

7違約責(zé)任

7.1如果甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

7.2.1同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失；

7.2.2因過失造成事故，使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；

7.2.3乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失。

8社會保險(xiǎn)

8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金；

8.2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；

8.3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

9勞動(dòng)爭議處理

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動(dòng)爭議。

10附則

10.1本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自甲方用工之日起即行生效。

甲方（公章）：乙方：

法定代表人

或委托代理人：

年月日年月

勞務(wù)合作合同7

甲方（勞務(wù)用工單位）：

工商登記號：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

傳真：

聯(lián)系人：

開戶行：

帳號：

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

工商登記號：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

傳真

聯(lián)系人：

開戶行：

帳號：

1、乙方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，并專門從事人力資源管理服務(wù)；

2、甲方希望乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和北京市的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_____年____月____日起，至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協(xié)議終止，另行簽訂書面協(xié)議。

第二條派遣條件

（一）乙方向甲方派遣人員應(yīng)當(dāng)符合甲方用工簡章相應(yīng)基本條件。

（二）甲方按照本協(xié)議第四條約定向乙方發(fā)出《勞務(wù)人員需求單》時(shí)，可以同時(shí)提出乙方向甲方派遣人員的特別要求。

（三）乙方派遣人員的基本條件和甲方在《勞務(wù)人員需求單》中提出的派遣人員的特別要求共同構(gòu)成乙方派遣人員的派遣條件。

第三條派遣人數(shù)及崗位

甲方初期確定乙方向甲方派遣人數(shù)為人，實(shí)際派遣人數(shù)、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認(rèn)的《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》為準(zhǔn)。

第四條派遣人員的錄用程序

（一）甲方需要派遣人員時(shí)，應(yīng)提前向乙方提交《勞務(wù)人員需求單》，明確使用派遣員工的具體人數(shù)、職務(wù)、崗位、工資、使用期及相關(guān)事宜并加蓋公章。

（二）乙方按照派遣條件和甲方提供的《勞務(wù)人員需求單》的崗位要求，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員。

（三）乙方根據(jù)甲方確定錄用人員名單，與甲方確定的錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系，將《勞動(dòng)合同》副本提交甲方，同時(shí)組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)至甲方報(bào)到。

（四）在甲方確定錄用人員報(bào)到手續(xù)完成時(shí)，甲方和乙方確認(rèn)并簽署《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》。

第五條在本協(xié)議簽訂之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理，乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的相關(guān)法律責(zé)任。

第六條甲方的權(quán)利義務(wù)

甲方享有以下權(quán)利：

有權(quán)確定派遣人員人選；決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限；依法確定試用期，確定和調(diào)整派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)；

甲方有權(quán)確定和調(diào)整派遣人員的派遣條件；

有權(quán)在被派遣人員發(fā)生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明；

有權(quán)在法定情形下將其退回乙方，同時(shí)應(yīng)提前35天書面通知乙方，且承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用；

有權(quán)在本協(xié)議到期時(shí)將派遣人員退回乙方，同時(shí)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用；

有權(quán)與派遣人員協(xié)商解除勞務(wù)用工關(guān)系，但需提前35日書面通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，甲方承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用；

甲方出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方書面通知乙方后，有權(quán)與派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任；

對派遣人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）向乙方提供合法有效的企業(yè)資質(zhì)復(fù)印件，加蓋公章后作為本協(xié)議的附件；

（二）執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（三）依法支付被派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金及工作崗位相關(guān)的福利待遇等費(fèi)用；支付為員工繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的幫助協(xié)助乙方為員工辦理（申辦）社會保險(xiǎn)；

（四）甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定，每月及時(shí)向乙方提供派遣人員的工資清單及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，并按期、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用；

（五）甲方接到員工辭職通知后，應(yīng)立即以書面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方；

（六）本協(xié)議期滿前30日，甲方向乙方提出終止本協(xié)議，但派遣人員派遣期限未滿時(shí)，可以退回乙方，但應(yīng)就該類人員向乙方支付用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)后續(xù)問題的處理；

（七）應(yīng)在派遣人員派遣期限屆滿前35日，以書面形式通知乙方是否繼續(xù)派遣：

1、如不繼續(xù)派遣，甲方可在派遣人員派遣期限屆滿時(shí)將人員退回乙方，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，當(dāng)員工因患病或者非因工負(fù)傷時(shí)，派遣期限應(yīng)當(dāng)延長至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí)，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；

2、決定繼續(xù)派遣的，應(yīng)明確派遣期限；

（八）甲方在派遣期間不能安排派遣人員工作的，無工作期間，甲方應(yīng)按照不低于北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員按月支付報(bào)酬；

（九）在法定不能解除勞動(dòng)關(guān)系情形下不能將派遣人員退回乙方；

（十）派遣人員在被派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)；

（十一）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第七條乙方的權(quán)利義務(wù)

乙方享有以下權(quán)利：

有權(quán)在雙方合作需要時(shí)，要求甲方按照本協(xié)議的約定提供必要的協(xié)助；

有權(quán)按本協(xié)議約定收取甲方應(yīng)當(dāng)支付的相關(guān)費(fèi)用；

有權(quán)依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，對甲方侵害派遣人員權(quán)益的行為提出意見，進(jìn)行交涉；

有權(quán)在甲方不履行協(xié)議時(shí)，追究其違約責(zé)任；

法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）向甲方出示合法的相關(guān)資質(zhì)證書原件，并提供其復(fù)印件加蓋乙方公章后作為本協(xié)議的附件；

（二）與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂《勞動(dòng)合同》，同時(shí)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知員工，且作為《勞動(dòng)合同》的其中一項(xiàng)條款；

（三）負(fù)責(zé)《勞動(dòng)合同》的管理工作，并為甲方確定的派遣人員辦理合法的派遣手續(xù)；

（四）負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的人事手續(xù)以及管理、建立、接轉(zhuǎn)員工檔案等工作；

（五）依據(jù)國家及北京市的有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目，及時(shí)、足額的為員工繳納社會保險(xiǎn)，并且根據(jù)甲乙雙方的約定，按期、足額的支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)和各項(xiàng)福利等費(fèi)用；

（六）乙方應(yīng)在甲方支付每筆款項(xiàng)后及時(shí)向甲方提供合法、有效的相應(yīng)金額發(fā)票；

（七）對于甲方按本協(xié)議相關(guān)條款退回的派遣人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響；

（八）員工發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方接到甲方通知后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定妥善處理，甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第八條費(fèi)用及結(jié)算

甲方向乙方按月支付的勞務(wù)費(fèi)用（即月費(fèi)用）包括：

1、所有派遣人員的工資總額；

2、員工各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金、殘保金、存檔費(fèi)的總額；

3、本協(xié)議項(xiàng)下的補(bǔ)償金、賠償金等其他費(fèi)用；

4、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)用總額；

5、招聘費(fèi)用。

甲方向乙方按年度一次性支付的費(fèi)用（即年度一次性費(fèi)用）包括：

1、意外傷害險(xiǎn)；

2、企業(yè)年金、補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療；

3、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

甲方應(yīng)支付的派遣人員工資及社會保險(xiǎn)、住房公積金、殘保金的費(fèi)用（詳見附件），存檔費(fèi)每人每月20元；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取以下第①種方式：

①每人每月元；（派遣期不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算）。

當(dāng)月實(shí)際使用的派遣人員總數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》所列總?cè)藬?shù)為準(zhǔn)。

②每月收取全部派遣人員勞務(wù)費(fèi)總和的%。

當(dāng)月應(yīng)發(fā)給派遣人員的勞務(wù)費(fèi)總和依乙方出具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票確定。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由甲方按勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，按每月實(shí)際發(fā)生額由甲方在當(dāng)月支付給乙方。

招聘費(fèi)用：

甲方出現(xiàn)斷崗，需要乙方協(xié)助進(jìn)行招聘時(shí)，需要按以下第種方式向乙方支付招聘費(fèi)用。

（1）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個(gè)月后，甲方向乙方一次性支付元/人的招聘費(fèi)用。

（2）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個(gè)月后，甲方按照每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付此類人員的服務(wù)費(fèi)。

5、本協(xié)議第八條第二款所涉費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。

支付方式和支付時(shí)間：

甲方于每月日前向乙方提供派遣人員的工資清單和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，并于每月日前將第八條第（一）項(xiàng)的月費(fèi)用和第八條第（三）項(xiàng)第2目以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式向乙方支付；甲方將第八條第（三）項(xiàng)第3目的費(fèi)用于產(chǎn)生費(fèi)用之日起3日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式一次性向乙方支付；關(guān)于其它一次性費(fèi)用的支付時(shí)間，由甲乙雙方依據(jù)具體情形協(xié)商確定后，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式一次性向乙方支付。

乙方于每月日前依據(jù)甲方提供的工資清單以銀行轉(zhuǎn)賬的方式按期、足額的向派遣人員支付；同時(shí)按國家規(guī)定及時(shí)、足額的為員工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。員工的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)如遇國家有關(guān)法律法規(guī)、政策變化需要調(diào)整的，甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后及時(shí)給予調(diào)整（乙方必須同時(shí)提供合法有效的法律法規(guī)、政策依據(jù)）。

第九條工傷事故處理

派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、墊付相關(guān)費(fèi)用、保護(hù)現(xiàn)場，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)手續(xù)以及各方面的協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合、協(xié)助乙方。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》及其他法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，乙方督促甲方義務(wù)的執(zhí)行，甲方拒不履行相關(guān)義務(wù)的，乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付的費(fèi)用，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理。

派遣人員發(fā)生工傷的，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付給乙方，由乙方發(fā)給工傷人員。

第十條非因工傷亡、患病、三期

派遣人員派遣期間發(fā)生非因工傷亡、患病、三期（只女性孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的，派遣期限應(yīng)當(dāng)延長至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí)，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助等相關(guān)費(fèi)用。

派遣員工派遣期間發(fā)生非因工死亡的，甲方應(yīng)承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；具體情況由甲、乙雙方協(xié)商解決。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作，并采取有效措施減少對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。

第十一條違約責(zé)任

甲方無乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而未能按期、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用時(shí)，或者乙方未能按期、足額的向派遣人員支付其相應(yīng)工資的，自逾期之日起每日按未支付總額5%（百分之五）的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

甲方應(yīng)按期、足額地向乙方支付月費(fèi)用，如甲方未按期、足額地向乙方支付月費(fèi)用超過15天，在乙方提出支付要求后15日內(nèi)仍未履行支付義務(wù)的，乙方有權(quán)通知甲方解除本協(xié)議?；谝陨显蚪獬緟f(xié)議后，甲方有義務(wù)向乙方支付所拖欠的費(fèi)用以及補(bǔ)償乙方與派遣人員依法維持至終止或解除勞動(dòng)關(guān)系所需的全部費(fèi)用。

甲乙雙方任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第十二條由于甲方不符合國家規(guī)定用工導(dǎo)致被派遣員工辭職；或者甲方退回被派遣員工的原因被行政或司法程序確認(rèn)不成立所產(chǎn)生的法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

第十三條本協(xié)議履行期間若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信、實(shí)事求是的原則友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，由乙方所在地法院裁決。

第十四條本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定；沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章時(shí)生效；一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（以下無正文，添加任何條款無效）

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人/授權(quán)人（簽字）：法定代表人/授權(quán)人（簽字）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

勞務(wù)合作合同8

甲方：________________

乙方：________________

為加強(qiáng)合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作事項(xiàng)：甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。

二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。

三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)：男生______元/人，女生______元/人，按實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)計(jì)算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

四、甲乙雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任：

①為乙方介紹合法的用人單位；

②為乙方提供真實(shí)可靠的用工信息；

③協(xié)助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

④保證符合條件的學(xué)員及時(shí)妥善安置進(jìn)廠，不服從安置的除外；

⑤積極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作。

2.乙方責(zé)任：

①如實(shí)宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報(bào)名，弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。

②在約定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn)，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

③乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教育、安全教育，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān)。

④如約支付甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi)，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

五、違約責(zé)任

有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

1.故意欺詐對方，并造成對方嚴(yán)重影響的；

2.無故毀約，并造成對方嚴(yán)重?fù)p失的；

3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費(fèi)用的。

六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）________乙方（蓋章）__________

法定代表人：__________法定代表人：____________

______年_____月_____日______年______月______日

勞務(wù)合作合同9

發(fā)包人（全稱）：（以下簡稱甲方）

承包人（全稱）：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，雙方就建筑工程勞務(wù)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立以下合同。

（一）工程名稱：大慶市油田職工大學(xué)工程（二）承包范圍：基礎(chǔ)、主體工程及二次結(jié)構(gòu)（砌體、砼工程）。

1、基礎(chǔ)部份包括基槽清土、現(xiàn)澆墊層、基礎(chǔ)梁、回填土并夯實(shí)、地溝等正負(fù)零以下全部基礎(chǔ)項(xiàng)目。

2、主體工程包括支模、鋼筋綁扎、搭架子、屋面工程、室外散水、內(nèi)外墻抹灰（機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料）、外墻苯板、外墻涂料、一層以下外墻面磚粘貼。

3、二次裝修部分地板磚、內(nèi)墻磚、吊頂、樓梯大理石、衛(wèi)生間隔斷、內(nèi)墻涂料、樓梯扶手、廚房隔斷、燈具。

（三）合同工期：開工日期20某某年月日；交工日期年月日。

（四）合同價(jià)款：

1、按建筑面積基礎(chǔ)、主體每平方米元計(jì)算,（建筑面積按《黑龍江省建設(shè)工程預(yù)算定額》計(jì)算建筑面積）。

2、二次裝修按建筑面積每平方米（建筑面積按《黑龍江省建設(shè)工程預(yù)算定額》計(jì)算建筑面積）。

（五）合同價(jià)款的支付：

1、工程開工后，乙方人員進(jìn)場開始施工之日起，甲方應(yīng)返還乙方所交保證金額的全部價(jià)款。工程施工每到一個(gè)節(jié)點(diǎn)，經(jīng)現(xiàn)場施工人員驗(yàn)收合格后根據(jù)大合同付給乙方完成工程量的80%人工費(fèi)，其余工程款待主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格后付全部余款。

2、裝修工程付款方式按每月的形象進(jìn)度付工程量的80%人工費(fèi)。

3、工程完工后，經(jīng)驗(yàn)收合格付清全部工程總價(jià)款的97%。剩余3%的保修款于工程結(jié)束后兩年全部付清。

（六）甲方責(zé)任：

1、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方獨(dú)立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施、工程用水、用電及施工場地；

2、按時(shí)提供施工圖紙貳套，及時(shí)供應(yīng)材料、設(shè)備，及時(shí)提供施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要；

3、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求、安全及文明施工等交底；

4、甲方負(fù)責(zé)提供三通一平，水、電達(dá)到施工要求，機(jī)械開槽、回填。生活區(qū)臨時(shí)搭設(shè)板房、灶臺、床、接通水電并提供相應(yīng)的施工管理人員（項(xiàng)目經(jīng)理、圖紙、技術(shù)負(fù)責(zé)人、材料員、安全員、保管員）。

5、甲方應(yīng)保證施工過程中的材料供應(yīng)及人工費(fèi)按時(shí)撥付，保證乙方有效、快速的完成施工進(jìn)度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工費(fèi)撥付，乙方有權(quán)停止施工，造成的一切后果由甲方承擔(dān)。

(七)乙方責(zé)任:

1、乙方根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃的要求,每月25日前提交下月施工計(jì)劃,有階段工期要求的提交階段施工計(jì)劃,必要時(shí)按甲方要求提交旬、周施工計(jì)劃,以及與完成上述階段、時(shí)段施工計(jì)劃相應(yīng)的勞動(dòng)力安排計(jì)劃,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施；

2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn):科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,投入足夠的人力、物力,保證工期；加強(qiáng)安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格遵守安全制度,落實(shí)安全措施,確保施工安全；加強(qiáng)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工；凡上級部門到現(xiàn)場檢查，服從甲方統(tǒng)一指揮，清理好各自范圍內(nèi)的文明施工，如不及時(shí)配合，甲方另指定他人清理，費(fèi)用從結(jié)算扣除；承擔(dān)由于自

身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款；

3、乙方在完成每一施工部位,必須自檢,自檢合格后方可上報(bào)甲方驗(yàn)收,乙方未自檢的部位,甲方有權(quán)拒絕復(fù)檢。

4、按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具,按甲方標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)牌,搞好生活區(qū)的管理,做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；

5、做好施工場地周圍建筑物和已完工程部分的成品保護(hù)工作,因乙方責(zé)任發(fā)生損壞,乙方自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款；

6、妥善保管、合理使用甲方提供給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施；

7、所有機(jī)械操作人員（包括后臺上料人員）由乙方負(fù)責(zé)。（泵車由甲方人員操作）

8、乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令；

9、砂漿、砼試塊的制作、保養(yǎng)由乙方負(fù)責(zé)，并協(xié)助做好工程技術(shù)資料工作。

10、乙方自備小型用具，領(lǐng)用甲方的機(jī)具，完工后必須如數(shù)退還，交不齊扣款。

11、乙方原因造成的上級有關(guān)部門單位的經(jīng)濟(jì)處罰，由乙方承擔(dān)。

12、乙方必須配備施工員、質(zhì)檢員、安全員等管理人員。

13、乙方所有施工人員必須服從甲方統(tǒng)一管理，遵紀(jì)守法，不得酒后上崗，不得出現(xiàn)打架、斗毆等現(xiàn)象，如出現(xiàn)此種現(xiàn)象視情節(jié)輕重，一次罰款500-20某某元，并將當(dāng)事人開除，造成人員傷害所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

（八）安全施工檢查

1、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。

2、事故處理

2.1乙方?jīng)]有按照甲方要求的安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工的人員，發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合處理，事故費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)費(fèi)用。如因甲方原因造成安全事故對乙方產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償及損失則由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

2.2乙方和甲方對事故責(zé)任有爭議時(shí)，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定處理。

（九）工程質(zhì)量：符合設(shè)計(jì)要求及國家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及圖紙為雙方約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。

（十）工期要求：乙方必須按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不負(fù)責(zé)。

（十一）乙方向甲方交保證金60萬元，工程開工施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后將保證金全部退還乙方。

（十二）文明施工

乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行黑龍江省文明施工，現(xiàn)場管理暫行規(guī)定，加強(qiáng)科學(xué)管理，堅(jiān)持文明施工。對本工程的文明施工標(biāo)準(zhǔn)，按甲方大合同要求。

（十三）合同爭議的解決

在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請解決，或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

（十四）補(bǔ)充條款：

1、乙方在施工中如達(dá)不到協(xié)議約定的質(zhì)量、安全、文明施工要求，甲方將根據(jù)甲方與建設(shè)單位大合同中規(guī)定處罰條例對乙方進(jìn)行處罰；

2、乙方必須遵紀(jì)守法，無盜竊行為。

3、乙方在組織施工過程中，由于自身原因造成的施工質(zhì)量、安全、文明施工，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求或材料嚴(yán)重浪費(fèi)，甲方有權(quán)中途對乙方進(jìn)行清退，中途退場，按結(jié)算額的50%進(jìn)行結(jié)算，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，工程結(jié)束，款付清協(xié)議失效。

甲方：乙方：

勞務(wù)合作合同10

廠屬各單位：

根據(jù)《延長油田公司勞務(wù)派遣錄用為合同制在冊員工實(shí)施辦法》和《油田公司關(guān)于對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行摸底的通知》，為使本次摸底工作做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務(wù)派遣員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、總則

1、為完善激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)集團(tuán)公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合我廠，制定本辦法。

2、基本原則

（1）．穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊(duì)伍，激勵(lì)派遣人員積極做貢獻(xiàn)，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

（2）．強(qiáng)化考核，突出重點(diǎn)。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強(qiáng)化個(gè)人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點(diǎn)將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。

（3）．公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報(bào)、審查、公示、考試、考核等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公

平公正有序開展。

（4）．依靠基層，激勵(lì)一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動(dòng)通道，依靠基層鼓勵(lì)和引導(dǎo)派遣人員立足本職、扎根基層、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮上進(jìn)，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導(dǎo)向作用。

（5）本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。

二、摸底范圍：

1、本次摸底只針對延長油田股份有限公司錄用勞務(wù)派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。

2、根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20某某?13號）精神，轉(zhuǎn)錄應(yīng)堅(jiān)持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。

3、同時(shí)滿足下列基本條件方可進(jìn)入選拔錄用范圍：

（1）男45周歲以下，女40周歲以下；

（2）從事采油工、汽車駕駛員工作；

（3）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；

（4）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

（5）身心健康，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

（6）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；

（7）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀(jì)記錄。

三、選拔錄用采用百分制計(jì)分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實(shí)踐操作占30分。

1、基本資格及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

基本資格由各單位按下列計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)具體操作?；举Y格分八項(xiàng)，總分30分，其中：學(xué)歷3分，專業(yè)技術(shù)資格3分，職業(yè)技能資格3分，職務(wù)3分，榮譽(yù)稱號3分，科技成果3分，績效考核6分，工作年限6分。每一項(xiàng)按就高原則計(jì)分。

（1）學(xué)歷

學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上驗(yàn)證通過，否則視為無效學(xué)歷。學(xué)歷按主體專業(yè)和非主體專業(yè)劃分，主體專業(yè)是指所學(xué)專業(yè)為集團(tuán)公司《員工子女全日制大學(xué)畢業(yè)生招聘細(xì)則》（陜油人發(fā)?20某某?52號）文件中所列的37個(gè)專業(yè)，非主體專業(yè)是指上述主體專業(yè)以外的專業(yè)。

計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：主體專業(yè)本科及以上計(jì)3分、大專計(jì)2分，非主體專業(yè)本科及以上計(jì)2.5分、大專計(jì)1.5分。所有后取學(xué)歷計(jì)分后再減0.5分。

（2）專業(yè)技術(shù)資格

專業(yè)技術(shù)資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲運(yùn)、油田化學(xué)、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、機(jī)械工程、電力工程共10類工程類和具有會計(jì)、審計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)共5類經(jīng)營管理類

的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：具有高級專業(yè)技術(shù)資格的計(jì)3分，中級的計(jì)2分，初級的計(jì)1分；

（3）職業(yè)技能資格

職業(yè)技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學(xué)實(shí)驗(yàn)工、作業(yè)機(jī)司機(jī)、汽車駕駛員、采油地質(zhì)工、地層測試工、綜合計(jì)量工、注水泵工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線路工、機(jī)械維修工、配液工等27個(gè)職業(yè)（工種），并取得相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定等級資格。在20某某年1月6日前取得技能等級的人員，由陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認(rèn)定。在20某某年1月7日后取得的，以陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站頒發(fā)證件作為認(rèn)定依據(jù)。

計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：具有高級技師（國家職業(yè)資格一級）資格的計(jì)3分，技師（國家職業(yè)資格二級）的計(jì)2分，高級工（國家職業(yè)資格三級）的計(jì)1分。

（4）職務(wù)

職務(wù)是指具有正科級、副科級、工段（區(qū)隊(duì)）級、班組級管理職務(wù)。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：