財務(wù)主管自我鑒定

第8頁共8頁財務(wù)主管自我鑒定財務(wù)主管自我鑒定。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!很榮幸能有時機向您呈上我的自薦信。感謝您百忙之中垂閱。我是南京審計學(xué)院會計學(xué)院財務(wù)管理專業(yè)的本科畢業(yè)生。現(xiàn)誠摯向貴公司提出懇求，希望參加你們的行列，共同開拓事業(yè)的輝煌!我即將走完四年的求知之旅，四年充實的大學(xué)生活，培養(yǎng)了我科學(xué)嚴(yán)謹?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識。課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會理論、扎實的根底知識和開闊的視野，使我掌握了扎實的財會專業(yè)知識。我在所熱愛的學(xué)生社團工作中養(yǎng)成的熱心奉獻、以集體為重、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我堅信在崗位上我同樣可以為之傾灑我的真誠，做到愛業(yè)、守業(yè)、敬業(yè)!我竭誠希望我的才能可以為貴單位欣欣向榮的事業(yè)盡綿薄之力!2我是一個對外界事物充滿好奇心的人，凡事都喜歡探個終究，我不喜歡憑空去承受人云亦云的解釋，對各種事情我都希望可以用自己的眼睛去觀察，然后用自己的mentalsoftware來分析^p，這種周而復(fù)始的學(xué)習(xí)過程讓我知道一個人的認知和掌握的分析^p工具總是有限的，因此我也很喜歡和來自不同的地方以及不同的文化背景的人打交道，與不同的人交談會會啟發(fā)我用更多不同的角度和方法去觀察事物和分析^p事物，并且在這個過程中我學(xué)會了根據(jù)不同的人的性格來調(diào)整自己與人溝通的方式，更重要的是，我覺得，這是我在人際交往中學(xué)到的最珍貴的東西我覺得人生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程，雖然我沒有非常多的社團活動以及社會理論經(jīng)歷，但是在歐洲半年的交換生活讓我成長了不少，我可以純熟的運用英文來與別人交流，并且在書寫方面也可以得心應(yīng)手，在英文的聽力方面我相信自己還是勝人一籌的，因為歐洲的每個國家居民說英文的口音都非常的不同，但是我可以很快的適應(yīng).對于要做的事情，我喜歡貫注全部的努力和熱情的人，我有很好的執(zhí)行力，但是對于完美的追求又使得我在執(zhí)行的同時不忘記takeinitiatives，讓任務(wù)完成的更接近完美希望我可以參加貴公司與公司一同成長，共同進步2023財務(wù)主管自我鑒定我是一個對外界事物充滿好奇心的人，凡事都喜歡探個終究，我不喜歡憑空去承受人云亦云的解釋，對各種事情我都希望可以用自己的眼睛去觀察，然后用自己的mentalsoftware來分析^p，這種周而復(fù)始的學(xué)習(xí)過程讓我知道一個人的認知和掌握的分析^p工具總是有限的，因此我也很喜歡和來自不同的地方以及不同的文化背景的人打交道，與不同的人交談會會啟發(fā)我用更多不同的角度和方法去觀察事物和分析^p事物，并且在這個過程中我學(xué)會了根據(jù)不同的人的性格來調(diào)整自己與人溝通的方式，更重要的是，我覺得，這是我在人際交往中學(xué)到的最珍貴的東西我覺得人生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程，雖然我沒有非常多的社團活動以及社會理論經(jīng)歷，但是在歐洲半年的交換生活讓我成長了不少，我可以純熟的運用英文來與別人交流，并且在書寫方面也可以得心應(yīng)手，在英文的聽力方面我相信自己還是勝人一籌的，因為歐洲的每個國家居民說英文的口音都非常的不同，但是我可以很快的適應(yīng).對于要做的事情，我喜歡貫注全部的努力和熱情的人，我有很好的執(zhí)行力，但是對于完美的追求又使得我在執(zhí)行的同時不忘記takeinitiatives，讓任務(wù)完成的更接近完美2023財務(wù)主管自我鑒定范文經(jīng)過一天天的財務(wù)工作，讓我切實在實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任。在工作上我可以遵紀(jì)守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了奉獻。通過進展政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法程度得到了極大的進步，加強了廉潔自律、拒腐防變的才能，增強了執(zhí)法和效勞意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基矗我作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，我有嚴(yán)謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原那么的同時，我堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計根底標(biāo)準(zhǔn)化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進展工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終可以做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進和典范的作用。我廉潔自律，樹立起勞教工作人民-警-察和財務(wù)工作者的良好形象。我作為xx系統(tǒng)的一名財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名xx工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建立，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。財務(wù)主管的自我鑒定一、費用本錢方面的管理1.標(biāo)準(zhǔn)了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲藏，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。2.在原來的根底上細劃了本錢費用的管理，加強了運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù)。二、會計根底工作(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結(jié)轉(zhuǎn)表達部門效益。(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然承受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)根底管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相相關(guān)人員工作。三、財務(wù)核算與管理工作(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導(dǎo)。(3)在緊張的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)詳細的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都可以