一中班級常規(guī)管理考核細則

一中班級常規(guī)管理考核細則撰寫人：___________日期：___________一中班級常規(guī)管理考核細則撰寫人：___________日期：___________第7頁共7頁一中班級常規(guī)管理考核細則一、守紀管理1、學生遲到、早退、曠課1人次分別扣0.5、1、2分；2、加強多媒體設備的管理，違犯有關管理規(guī)定的，一次扣2分；3、自習上課時間在教室里做與學習無關事情者，每人次扣1分；4、在校內未按規(guī)定穿校服或未佩戴校牌者每人次扣0.5分；5、攜帶手機進校園者每人次扣1分；6、儀容儀表檢查不合格者每人次扣1分；7、故意損壞公物,除照價賠償外,每人次扣2分；8、學生___、酗酒、打架等違紀，一經發(fā)現(xiàn)每人次扣3分；9、禁止學生吃檳榔、抽煙，若有違犯，一人次扣1分；10、買餐票、就餐時___者每人次扣1分；11、帶一次性飯盒（含泡沫盒、紙盒等）進校園者每人次扣1分，方便面盒必須投放到指定地點，亂丟亂扔者每人次扣1分；12、教室內無人時開燈，用水后不關龍頭者，一次扣1分；13、在非足球場踢足球的，在教室里、走廊上、寢室里打球的，中午午休和下晚自習（范本）后時段打球等，每人次扣1分；14、___出校或不遵守門衛(wèi)管理制度、冒充班主任私自開請假條出校，或趁通宿生離校混出校門者每人次扣2分；15、嚴禁學生在校園內販賣各種貨物，若有違犯一人次扣1分；16、學生到其他年級、其他班級無事亂串的，一人次扣1分；17、集會紀律差的班級每次扣2分。二、衛(wèi)生管理1、每周星期一、星期五課外活動大掃除（含教室內外、環(huán)境區(qū)、路面、水溝、綠化帶等）未進行的扣2分，不徹底的扣1分（下雨下雪另安排時間打掃）；2、教室、教學樓樓道要保持整潔，每天由學生干部分片___檢查，學校值日領導巡查，發(fā)現(xiàn)不干凈情況，一處扣所在班常規(guī)管理分1分；3、嚴禁亂扔雜物，發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分；4、大掃除的垃圾必須集中倒入垃圾池不得倒入環(huán)境區(qū)內各垃圾桶內，違者一次扣1分。三、兩操管理1、缺操每人次扣1分，遲到每人次扣0.5分,請假每人次扣0.5分（因傷病長期不能參加兩操的,班主任必須到政教處核減本班人數,不扣分。沒辦理相關手續(xù)的,照扣不誤）；2、隊伍不整齊，不呼口號的，檢查員不到位或不認真履行職責的分別扣1分；3、跑操中途退出的每人次扣0.5分；4、進退場隊伍不整齊、紀律較差的每次扣1分；四、寢室管理1、嚴禁學生使用熱得快、電熱毯、電爐等電器，若有違犯，一人次扣2分；2、值周生不履行職責，寢室內務不整潔，地面不干凈，一次扣0.5分；3、不按要求折疊擺放被子、不按統(tǒng)一要求擺放物品者，每人次扣0.5分；4、不按時作息,熄燈后不及時___睡覺保持安靜者,每人次扣0.5分；5、不假外出，不回寢室睡覺者，每人次扣2分，未經同意，任意調換寢室或床位者，每人次扣1分；6、端飯入室，亂扔果皮紙屑者每人次扣0.5分；7、未經允許，亂拿他人東西者，一人次扣1分；8、嚴禁攜帶兇器入室，若有違犯者一人次扣2分。五、團隊活動1、各班認真___主題班會，并作好記載，按時上交記載表。未按時舉行的每次扣3分，班會分值小于或等于5分的視為活動效果差，每次扣2分；2、積極___學生參加志愿服務等活動，不參加的每次扣3分，活動分值小于或等于5分的視為活動效果差，每次扣2分；3、廣播稿要求主題鮮明，內容真實，書寫工整，不得抄襲，每班每月至少上交8篇，未足8篇的扣4分，上交的廣播稿無優(yōu)秀稿件的扣1分。（說明：團隊活動評分標準參見校團委下發(fā)的《各項團隊活動評分標準》。）六、獎勵1、參加各級各類活動為學校爭得榮譽者，按省、市、縣級別每人次分別獎3、2、1分；2、受到學校通報表揚的每次獎2分；3、做好人好事、拾金不昧者每次獎1分；4、檢舉不良行為，經查證如實者，每人次獎2分；5、被評為“最佳教室”、“文明寢室”的班級分別獎勵2分；6、在學校___的各項活動中獲校級___獎勵的，第一名（或一等獎）獎勵3分，第二名（或二等獎）獎勵2分，第三名（或三等獎）獎勵1分；7、考慮到班額人數差異，根據學校實際，凡超過55人的班級給予一定加分。56至60人的班加1分，61至65人的班加2分，65人以上的班加3分。七、相關說明1、各項檢查數據來自學校值日領導、政教處、年級組、校團委、學生會、保衛(wèi)股、教務處、總務處等相關領導和部門，學生考勤、班主任到堂情況（除晨跑簽到外）由年級組提供。各項檢查資料每周星期五交政教處匯總；2、班級常規(guī)管理周考核情況每周五匯總，次周二反饋到各年級組。所有原始材料存檔一個月備查，如班主任認為檢查結果與現(xiàn)實情況有出入，可以到政教處查檔核實；3、班級管理考核量化計算辦法：常規(guī)管理量化分=100－（一）－（二）－（三）－（四）－（五）+（六）4、各項檢查采用定期和不定期抽查方式進行，不預先通知；5、考核結果與班主任津貼掛鉤，對學生各項違紀班主任要及時進行教育，嚴禁用罰款、體罰等不妥當方式教育學生；6