餐飲企業(yè)工裝管理制度

餐飲企業(yè)工裝管理制度一、目的為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，營(yíng)造伙伴之間相互信任和激情快樂(lè)的企業(yè)文化氛圍，給顧客本色、激情、快樂(lè)體驗(yàn)，規(guī)范公司標(biāo)準(zhǔn)化管理。二、工裝使用范圍公司所有正式員工。三、工裝使用年限兩年。四、工裝種類(lèi)1、管理人員工裝和員工工裝兩類(lèi)；2、每一類(lèi)工裝又分為夏裝和冬裝兩種款式。五、工裝定制1、凡公司正式員工由公司統(tǒng)一定制工裝，管理人員工裝制作名單由各部門(mén)負(fù)責(zé)提供，人力資源部負(fù)責(zé)審核；酒店員工名單由酒店提供。2、每年的工裝款式由品牌管理部確定。夏裝款式在3月5日前確定，冬裝款式在8月5日前確定。3、工裝制作由采購(gòu)部負(fù)責(zé)，每年4月20日前夏裝合格到位，9月20日前冬裝合格到位。4、每年4月15日到4月30日，9月15日到9月30日為工裝過(guò)渡期，非店面員工根據(jù)氣候變化，著過(guò)渡工裝，可以著長(zhǎng)袖襯衣和工裝褲。5、5月1日、10月1日公司統(tǒng)一換裝。六、著裝要求1、公司所有員工，在酒店?duì)I業(yè)、公司統(tǒng)一活動(dòng)期間，必須統(tǒng)一穿著工裝；2、公司職能部門(mén)人員，在公司辦公室，周一至周五必須按標(biāo)準(zhǔn)穿著工裝；3、工裝穿著標(biāo)準(zhǔn)按照公司行為規(guī)范要求標(biāo)準(zhǔn)穿著。女員工在五、九月份統(tǒng)一著褲裝；六、七、八月份統(tǒng)一著裙裝，有特殊情況時(shí)，向行政監(jiān)察部申請(qǐng)著褲裝。（需書(shū)面經(jīng)中心總監(jiān)批準(zhǔn)，到行政監(jiān)察部報(bào)備）4、新聘酒店經(jīng)理助理在輪崗期間著酒店員工工裝；學(xué)習(xí)期間著酒店主管工裝；實(shí)習(xí)期間著酒店經(jīng)理工裝。5、新聘酒店經(jīng)理在輪崗期著酒店員工工裝；學(xué)習(xí)酒店經(jīng)理助理期間著主管工裝，進(jìn)入實(shí)習(xí)酒店經(jīng)理助理及酒店經(jīng)理期間著酒店經(jīng)理工裝；6、公司職能部門(mén)人員在酒店輪崗期間，中層及以下人員著店面員工工裝，高層著個(gè)人職業(yè)裝（冬季著黑色西裝、深色皮鞋，夏季著黑褲子/黑裙子、白上衣、深色皮鞋）；7、在公司學(xué)習(xí)期間，著個(gè)人職業(yè)裝（同上）；8、中層及以上人員在公司實(shí)習(xí)期間，著公司正式工裝，中層以下人員著職業(yè)裝七、工裝費(fèi)用1、酒店員工及酒店基層管理人員上崗后公司免費(fèi)提供2套工裝。2、公司職員級(jí)及以上員工轉(zhuǎn)正后發(fā)放工裝（部門(mén)經(jīng)理、店經(jīng)理及店助自實(shí)習(xí)期發(fā)放工裝），工裝費(fèi)用由公司承擔(dān)，兩年為一周期，不滿(mǎn)一年離職的員工扣除全部工裝費(fèi)用，滿(mǎn)一年不滿(mǎn)兩年的扣除50%工裝費(fèi)用。工裝每?jī)赡臧l(fā)放一次，期間如有損壞由本人自費(fèi)購(gòu)置。八、其他事項(xiàng)1、行政辦公室負(fù)責(zé)工裝儲(chǔ)備及管理，在公司統(tǒng)一組織活動(dòng)需要穿著時(shí)，未轉(zhuǎn)正人員可由部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)向行政辦公室借領(lǐng)，用完后清洗干凈歸還。2、行政辦公室儲(chǔ)備男、女各5套工裝，在接到（除基層管理人員以上）人員轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正通知3個(gè)工作日內(nèi)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工裝尺碼，有符合尺碼的，行政辦公室負(fù)責(zé)5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到位，無(wú)合適尺碼的，行政辦公室報(bào)采購(gòu)部進(jìn)行制作，在30天內(nèi)采購(gòu)部負(fù)責(zé)制作并配送到行政辦公室，行政辦公室負(fù)責(zé)5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到位。3、凡因個(gè)人原因?qū)е鹿ぱb需要更換時(shí)，本人至財(cái)務(wù)繳納工裝費(fèi)用，憑財(cái)務(wù)開(kāi)具的收據(jù)至行政辦公室辦理手續(xù)并領(lǐng)取工裝。如無(wú)合適尺碼