實(shí)習(xí)協(xié)議熱門（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議熱門甲方(實(shí)習(xí)接收單位)：_____乙方(實(shí)習(xí)人員)：_____身份證號(hào)：_____聯(lián)系電話：_____地址：_____根據(jù)乙方個(gè)人意愿，本著提高乙方的社會(huì)實(shí)踐技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請(qǐng)，甲方同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下：_____一、實(shí)習(xí)期限乙方在甲方實(shí)習(xí)期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到崗位實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的上述實(shí)習(xí)崗位，乙方應(yīng)予以配合。三、實(shí)習(xí)津貼甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體實(shí)習(xí)情況，予以發(fā)放實(shí)習(xí)津貼：_____元/月。在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。四、甲方權(quán)責(zé)1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津貼給乙方。4、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。5、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。五、乙方權(quán)責(zé)1、乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間(含來(lái)去單位實(shí)習(xí)途中)發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2、乙方要自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。3、乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。4、乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的責(zé)任、義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益;不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于乙方所知悉的甲方財(cái)務(wù)資料、人員資料、技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)程序、軟件資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料、專有技術(shù)、市場(chǎng)銷售資料等一切保密信息;不得私自復(fù)制或公開記載甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶的文件應(yīng)妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。5、實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握、使用的甲方財(cái)物，包含在職務(wù)開發(fā)中有商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序以及任何其他材料。六、協(xié)議解除1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、本實(shí)習(xí)協(xié)議約定實(shí)習(xí)期滿，甲方在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)解除。3、在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習(xí)崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情況，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。八、甲乙雙方其他約定1、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。2、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。3、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)習(xí)，本協(xié)議具體內(nèi)容甲方已全部告之乙方，乙方對(duì)協(xié)議具體內(nèi)容已詳細(xì)了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。4、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。5、附件：_____乙方身份證復(fù)印件甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____法定(授權(quán))代表人：_____日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日實(shí)習(xí)協(xié)議熱門（二）甲方(用人單位)乙方(實(shí)習(xí)生)單位名稱：_____姓名：_____企業(yè)性質(zhì)：_____性別：_____法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____地址：_____現(xiàn)住址：_____郵政編碼：_____郵政編碼：_____說(shuō)明：1、本協(xié)議文本，僅適用于實(shí)習(xí)生使用。2、雙方在簽訂本協(xié)議之前，應(yīng)該認(rèn)真閱讀本協(xié)議書。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。3、本協(xié)議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。4、本協(xié)議的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。5、雙方按照自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立協(xié)議;協(xié)議一式二份，雙方各持一份。為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠(chéng)實(shí)信用的原則上，一致同意簽訂本協(xié)議，并訂立下列條款：_____第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。(二)乙方的實(shí)習(xí)工作崗位：_____，甲方將安排人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)。(三)實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。(四)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：第二條實(shí)習(xí)工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)(一)實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執(zhí)行，周一至周五上午8：_____30_12：_____00，下午13：_____00_17：_____30，周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間。(三)甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。(四)在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利(一)乙方實(shí)習(xí)期月工資為_____人民幣_(tái)____元，按到崗自然工時(shí)計(jì)算。(二)甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的8號(hào)。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)(一)乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。第五條協(xié)議變更、解除、終止(一)協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)作出書面答復(fù)。(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過(guò)的;2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;4、不勝任崗位經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;5、品行不良，挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的;6、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;7、被依法追究刑事責(zé)任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的;2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。(七)甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第六條違約責(zé)任及其他約定(一)甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。(二)乙方在協(xié)議