勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試卷含答案

勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試卷含答案1.確定工資指導(dǎo)線水平應(yīng)考慮的相關(guān)因素不包括()。A.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況(正確答案)C.勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格D.人工成本水平答案解析：【答案】B（P523）

【解析】工資指導(dǎo)線水平的制定應(yīng)密切結(jié)合當(dāng)?shù)氐暮暧^經(jīng)濟(jì)狀況,綜合考慮地區(qū)年度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、城鎮(zhèn)就業(yè)狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格、人工成本水平和對(duì)外貿(mào)易狀況等相關(guān)因素制定。2.集體工資協(xié)議簽訂后()內(nèi)，由企業(yè)將工資協(xié)議一式三份及說(shuō)明，報(bào)送當(dāng)?shù)?縣級(jí)以上)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查。A.10日(正確答案)B.15日C.20日D.30日答案解析：【答案】A（P527）

【解析】集體工資協(xié)議簽訂后10日內(nèi)，由企業(yè)將工資協(xié)議一式三份及說(shuō)明，報(bào)送當(dāng)?shù)兀h級(jí)以上）勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查。3.勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位信息的采集主要是通過(guò)()取得的。A.經(jīng)濟(jì)普查B.問(wèn)卷調(diào)查C.人口普查D.抽樣調(diào)查(正確答案)答案解析：答案】D（P531）

【解析】勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位信息的采集主要是通過(guò)抽樣調(diào)查取得的。4.對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位相關(guān)信息的采集方法，錯(cuò)誤的說(shuō)法是()。A.兩次調(diào)查時(shí)間間隔為兩年(正確答案)B.按國(guó)家勞動(dòng)行政和統(tǒng)計(jì)主管部門(mén)的要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查C.調(diào)查范圍包括市行政區(qū)域內(nèi)的各行業(yè)所有城鎮(zhèn)企業(yè)D.調(diào)查內(nèi)容為上一年度企業(yè)中有關(guān)職業(yè)在崗職工全年收入及有關(guān)情況答案解析：【答案】A（P531）

【解析】勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位相關(guān)信息的調(diào)查時(shí)間為每年一次，故A項(xiàng)錯(cuò)誤。為了保證統(tǒng)計(jì)調(diào)查的規(guī)范和統(tǒng)一，應(yīng)按照《勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位調(diào)查和制定方法》以及原勞動(dòng)和社會(huì)保障部與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局指定的《企業(yè)在崗職工工資調(diào)查表》的要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，故B項(xiàng)正確。調(diào)查范圍包括市行政區(qū)域內(nèi)的各行業(yè)所有城鎮(zhèn)企業(yè)，采取等距抽樣方法抽取企業(yè)，故C項(xiàng)正確。調(diào)查內(nèi)容為上一年度企業(yè)中有關(guān)職業(yè)在崗職工全年收入及有關(guān)情況,故D項(xiàng)正確。5.在安全生產(chǎn)責(zé)任制中，()在各自崗位上承擔(dān)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)。A.工人(正確答案)B.企業(yè)法定代表人C.總工程師D.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人答案解析：【答案】A（P533）

【解析】在安全生產(chǎn)責(zé)任制中，企業(yè)法定代表人對(duì)本單位安全衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任，分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職人員對(duì)安全衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任，總工程師負(fù)安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各職能部門(mén)、各級(jí)生產(chǎn)組織負(fù)責(zé)人在各自分管的工作范圍內(nèi)對(duì)安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)，工人在各自崗位上承擔(dān)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)。6.()不是勞務(wù)派遣現(xiàn)象的表達(dá)術(shù)語(yǔ)。A.人才租賃B.勞動(dòng)派遣C.勞動(dòng)租賃(正確答案)D.勞動(dòng)力派遣E.勞動(dòng)輸出(正確答案)答案解析：【答案】CE（P507）

【解析】勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位招用雇員并派遣該勞動(dòng)者到接受單位工作，勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)從中獲得收入的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。勞務(wù)派遣現(xiàn)象由來(lái)已久，是非正規(guī)就業(yè)的一種重要形式。關(guān)于勞務(wù)派遣現(xiàn)象有多種術(shù)語(yǔ)表述，如有雇員租賃、雇員派遣、勞動(dòng)派遣、人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)力派遣等。7.工資指導(dǎo)線包括()。A.高線B.預(yù)警線(正確答案)C.低線D.基準(zhǔn)線(正確答案)E.下線(正確答案)答案解析：【答案】BDE（P524）

【解析】工資指導(dǎo)線制度是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府宏觀調(diào)控工資總量和水平，調(diào)節(jié)工資分配關(guān)系，指導(dǎo)工資增長(zhǎng)，指導(dǎo)企業(yè)工資分配的辦法、規(guī)定的總稱(chēng)。工資指導(dǎo)線有三條線：上線(預(yù)警線)、基準(zhǔn)線、下線。8.勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位按()等多種標(biāo)準(zhǔn)反映平均水平。A.高位數(shù)(正確答案)B.年工資收入C.中位數(shù)(正確答案)D.月工資收入E.低位數(shù)(正確答案)答案解析：【答案】ACE（P524）

【解析】勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位分為年工資收入和月工資收入兩種形式，按高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)三種標(biāo)準(zhǔn)反映平均水平。各職業(yè)(工種)的高位數(shù)反映了該職業(yè)(工種)工資收入的較高水平；中位數(shù)反映了該職業(yè)(工種)的工資收入的平均水平；低位數(shù)反映了該職業(yè)(工種)工資收入的較低水平。9.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用包括()。A.教育培訓(xùn)費(fèi)(正確答案)B.人工成本費(fèi)C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)(正確答案)D.有毒有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)用(正確答案)E.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用(正確答案)答案解析：【答案】ACDE（P535）

【解析】勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用包括：（1）勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用。（2）勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用。（3）個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用。（4）勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。（5）健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用。（6）有毒有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)用。（7）工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（8）工傷認(rèn)定、評(píng)殘費(fèi)用等。10.()是處理職業(yè)危害的預(yù)防與治理關(guān)系應(yīng)遵循的原則。A.安全第一B.獎(jiǎng)懲分明C.以人為本D.預(yù)防為主(正確答案)E.防重于治(正確答案)答案解析：【答案】DE（P536）

【解析】預(yù)防為主，防重于治，是處理職業(yè)危害的預(yù)防與治理關(guān)系應(yīng)遵循的原則。

11.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是()A.勞動(dòng)(正確答案)B.勞動(dòng)力C.勞動(dòng)者D.報(bào)酬答案解析：【答案】A

【解析】教材P499

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)的社會(huì)形式，勞動(dòng)是這種關(guān)系的基礎(chǔ)，也是它的實(shí)質(zhì)和內(nèi)容

12.()作為勞動(dòng)力這一生產(chǎn)要素的均衡價(jià)格是連接雇主與雇員的橋梁。A.工資(正確答案)B.勞動(dòng)關(guān)系C.勞動(dòng)法律關(guān)系D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系答案解析：【答案】A

【解析】教材P499

在勞動(dòng)關(guān)系中，雇員作為勞動(dòng)力的所有者，按照一定的價(jià)格－工資，將勞動(dòng)力的使用權(quán)讓渡給勞動(dòng)力的使用者雇主；雇主在支付了工資后，獲得了勞動(dòng)的給付。工資作為勞動(dòng)力這一生產(chǎn)要素的均衡價(jià)格是連接雇主與雇員兩者的橋梁13.()是指用人單位除了非全日制用工形式外無(wú)書(shū)面勞動(dòng)合同或無(wú)有效書(shū)面勞動(dòng)合同形成的勞動(dòng)法律關(guān)系。A.勞動(dòng)關(guān)系B.勞動(dòng)法律關(guān)系C.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(正確答案)D.勞務(wù)關(guān)系答案解析：【答案】C

【解析】教材P502

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位除了費(fèi)全日制用工形式外無(wú)書(shū)面勞動(dòng)合同或無(wú)有效書(shū)面勞動(dòng)合同形成的勞動(dòng)法律關(guān)系14.下列選項(xiàng)中，屬于勞務(wù)關(guān)系客體的是()A.組織B.法人C.權(quán)利義務(wù)D.智力成果(正確答案)答案解析：【答案】D

【解析】教材P505

勞務(wù)關(guān)系的客體即主體權(quán)利義務(wù)所指向的事務(wù)，包括行為，也包括物、智力成果以及其他體現(xiàn)具有物質(zhì)或非物質(zhì)利益性質(zhì)的事務(wù)15..下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是()A.勞動(dòng)關(guān)系是基于用人單位與勞動(dòng)者之間因生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系B.勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的原因是社會(huì)分工(正確答案)C.勞務(wù)關(guān)系中，違反合同的沒(méi)有行政責(zé)任D.勞動(dòng)關(guān)系中，違反合同的有行政責(zé)任答案解析：【答案】B

【解析】教材P506～507

B項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤，勞動(dòng)關(guān)系是基于用人單位與勞動(dòng)者之間因生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系，它是社會(huì)勞動(dòng)得以進(jìn)行的前提條件，是勞動(dòng)的社會(huì)形式。勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的原因在于社會(huì)分工16.勞務(wù)派遣中，()屬于用工單位應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任。A.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬(正確答案)B.與被派遣勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同C.執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)(正確答案)D.對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)(正確答案)E.支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇(正確答案)答案解析：【答案】ACDE

【解析】二級(jí)教材P51217.關(guān)于制定工資指導(dǎo)線的說(shuō)法，不正確的是()A.只需符合各個(gè)行業(yè)及其企業(yè)的需要(正確答案)B.應(yīng)注意與國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)(正確答案)C.堅(jiān)持平均工資的增長(zhǎng)低于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)D.堅(jiān)持企業(yè)工資總額的增長(zhǎng)低于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)E.應(yīng)符合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和對(duì)工資增長(zhǎng)的總體要求答案解析：【答案】AB

【解析】P52318.按照勞動(dòng)爭(zhēng)議主體的不同，可以把勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為（）A.權(quán)利爭(zhēng)議B.利益爭(zhēng)議C.個(gè)別爭(zhēng)議(正確答案)D.集體爭(zhēng)議(正確答案)E.團(tuán)體爭(zhēng)議(正確答案)答案解析：【答案】CDE

【解析】P54119.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決機(jī)制包括()A.自力救濟(jì)(正確答案)B.社會(huì)救濟(jì)(正確答案)C.自力救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合D.公力救濟(jì)(正確答案)E.社會(huì)救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合(正確答案)答案解析：【答案】ABD