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文檔簡介
互保聯(lián)保制度為了充分發(fā)揮職工在作業(yè)過程中的互相監(jiān)督作用,不斷提高職工的互保聯(lián)保能力,使每一名職工都能夠做到互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相監(jiān)督,從而促進(jìn)我礦向“本質(zhì)安全型”轉(zhuǎn)變,結(jié)合本礦實際,特制定本制度。一、安全互保聯(lián)保制度執(zhí)行范圍為全礦所有職工二、安全互保聯(lián)保規(guī)定:(一)結(jié)合工作實際,按照同班組、同班次、同工種的原則,組織職工自愿結(jié)成互保聯(lián)保關(guān)系。(二)凡已結(jié)成互保聯(lián)保的職工調(diào)整班組或班次或工種時,應(yīng)及時調(diào)整員工的安全結(jié)伴關(guān)系。(三)聯(lián)?;ケH藛T如因休班、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等原因不能作業(yè)時,由班組安全負(fù)責(zé)人與其結(jié)為安全聯(lián)?;ケψ印#ㄋ模┝阈菎忺c(diǎn)單獨(dú)作業(yè)人員由班組安全負(fù)責(zé)人與其結(jié)伴,但結(jié)伴不得超過2人次,以保證員工及時相互提醒、相互幫忙,確保安全。(五)崗位每兩個職工之間結(jié)成互保對子,當(dāng)班組人員發(fā)生變動時,要及時調(diào)整互保對子。三、安全互保聯(lián)保的職責(zé)(一)互保對子的職責(zé)1.上崗前互相檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2.互相檢查所使用的工具、設(shè)備及各種安全防護(hù)設(shè)施是否符合安全要求,發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)立即處理,否則不準(zhǔn)使用。3.作業(yè)過程中互相監(jiān)督、檢查、提醒對方執(zhí)行各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,杜絕違章情況發(fā)生。4.工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素,要互相提醒,及時采取防范措施,防止傷害事故發(fā)生。5.雙方應(yīng)做到互相督促、按時參加安全活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。(二)聯(lián)保的職責(zé)1.在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為、不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正。2.在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。3.在工作中與互保以外的人員要互相監(jiān)督,共同嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及制度。四、處罰(一)對互聯(lián)保人員的處罰,堅持“一人違章、互聯(lián)保人員同時受罰”的原則。(二)當(dāng)月發(fā)生輕微傷以上事故或嚴(yán)重責(zé)任設(shè)備事故的,扣除發(fā)生事故隊的安全獎金。(三)當(dāng)月發(fā)生聯(lián)?;ケ=Y(jié)對人員三違的,扣除所在班組的聯(lián)保互保結(jié)對人員安全獎金。(四)當(dāng)月每對聯(lián)保互保人員做到個人無“三違”現(xiàn)象和無事故責(zé)任追究,同時符合這兩個條件的,當(dāng)月安全獎金正常發(fā)放,否則,安全獎金不發(fā)放;找不到聯(lián)保互保的職工扣除當(dāng)月安全獎金。(五)互保對子任意一方在安全生產(chǎn)方面做出重大貢獻(xiàn)時,雙方同時受獎。五、為便于職工對互保、聯(lián)保工作的理解與操作,其定義標(biāo)準(zhǔn)劃分如下:(一)互保人:在工作時間內(nèi),同一地點(diǎn)同時進(jìn)行某崗位或有相互聯(lián)系工作的兩人,相互為互保人。(二)聯(lián)保人:在工作時間內(nèi),同一地點(diǎn)同時進(jìn)行某崗位或有相互
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