班主任教育故事演講稿合集7篇范文

班主任教育故事演講稿合集7篇范文演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在日常生活和工作中，演講稿的使用越來越廣泛，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的班主任教育故事演講稿7篇，僅供參考，希望能夠幫忙到大家。

班主任教育故事演講稿篇1今天是一年級新生正式開學第一天，這已經(jīng)是我和班里的孩子見第四次面了。29、30號兩天，學校安頓一年級新生進行培訓，之前我還登門家訪過孩子們。第四次見面，感覺似乎已經(jīng)挺親切的了。

這是我工作以來第四次帶一年級新生。每次開新班，我的感覺一次比一次好，心里總是充斥了希望似的。

以前看到那些小孩子滿頭滿臉臟兮兮的，實在不敢恭維，更別說去牽那些可怕的小黑爪子了。也許是自己做了媽媽吧，我對孩子的感覺越發(fā)親近了起來?，F(xiàn)在的我就特別能理解為什么那些老教師能如此沉著地緊緊握著任何一個孩子的小黑手，甚至將他們抱于懷中，如同自己的孩子一般親昵?，F(xiàn)在每次帶隊離開原地，我很自然地牽起排頭第一個孩子的小手，像母雞媽媽帶領散步的小雞一樣，不急不慢地向目的地出發(fā)，再也不會像以前那樣拼命地督促：“快、快、快點啦！〞畢竟，孩子還小，腿也就則長，能力也就則高，你的督促不但無法加速孩子的動作，還會讓孩子在不斷地督促聲中感到自卑：為什么我總也達不到老師的要求，次次都要老師催呢？肯定是我笨吧……

什么事情都沉著些，慢慢來，總有一天，再小的孩子都會長大的。

開學典禮上，我們幾個班主任老師碰在一起，又聊起這三個新班來。三個班比起來，大家都說我的班是最好的，其實我知道，我們班的孩子也有嘴巴特愛說的，也有內心依戀媽媽不愿和陌生人交往的，也有家庭經(jīng)濟條件困難的……什么樣的孩子都有，我們的責任不是去挑選孩子的爸爸媽媽的素質、家庭背景、智商的上下，我們是提供教育教學效勞的，說白了，就是把不懂事的孩子教成懂事的孩子，這才是我們的本分。至于把孩子教成個什么程度，那是我們的水平問題，這個是可以存在開展空間的。但是對待工作的態(tài)度，其實就是體現(xiàn)在對待孩子的態(tài)度上，態(tài)度應該是端正的，才可以成為一名捫心無愧的老師。為什么短短兩天的新生培訓，我的班便能從三個班的比擬中明顯成為最好的呢。我知道這其中的奧秘──這都有賴于我長期教低年級的經(jīng)驗以及自己當了媽媽的優(yōu)勢。

舉個很簡單的例子吧，隔壁班有個男孩子從新生培訓第一天就哭，一直哭到今天，他的班主任請他離開自己的班獨自坐到一邊去，對他說：“不許哭。〞然后就走開了。我剛好就站在那個男孩子的身邊，我走過去，摸摸他的頭，說：“先別哭，孫老師在這里陪著你呢?，F(xiàn)在校長在講話，請你認真聽一聽好嗎？〞那個一直哭泣的孩子似乎停了一下，眼睛睜開了一點縫，我馬上褒揚他：“你真棒，是個聽老師話的孩子！〞那個孩子抬頭看看我，已經(jīng)沒有了哭泣的聲音，雖然眼睛還是紅紅的。我心里一陣輕松。我剛想離開去和旁邊的老師說句話，那個孩子馬上哭了起來。這時他的副班主任老師走過去：“哭什么嘛，不許哭。〞那孩子的哭泣卻沒被老師的制止而打斷。我見小男孩班上的老師一直站在他身邊，我也不好走過去說什么。后來男孩身邊沒人了，我再次走過去，同樣的撫慰又取得了之前同樣的效果?？晌疫@回有了一個發(fā)現(xiàn)：只要我稍稍一離開那個孩子，他就開始哭泣。我離他越遠，他哭得越傷心。

一般的家長和老師可能會認為：則嬌氣，那就讓你哭個夠吧！不給點顏色教訓你看看，以后還得了！

我曾經(jīng)也是這樣認為的，不過現(xiàn)在我的看法和做法改變了。

每個人都需要歸屬感，孩子更需要來自歸屬團隊的平安感。在學校里，離開了爸爸媽媽的6歲孩童如何能更好地適應學校的生活，老師的確很關鍵。我們應該給予孩子的不應是懲辦，而是愛。愛太寬泛了，就這件事來說，老師讓孩子離開自己的班級單獨坐一邊，那就是剝奪了孩子歸屬團隊的平安感，老師想讓孩子不哭，應該是出于憐愛之心，而非厭惡之意?！安辉S哭！〞對一個孩童來說，是個多讓孩子受傷的命令呀！你兇巴巴地對待孩子，又怎么能讓孩子親近你自己呢，孩子不親近你，就等于無法親近老師，老師是知識的象征及局部載體，不親師何以親知識呀！

我們班上有一個孩子，因為被確診為輕微小兒多動癥而延遲一年入學。他坐在同學堆里，因無法控制自己而搞這弄那的，的確影響了身邊同學的正?；顒又刃颉Ｈ绻晃栋菟?，這是對其他同學的不負責，我處理這樣事情的原那么就是：主動包容、征得諒解、一視同仁、不離不棄。

我從內心里憐愛這個孩子，他那些無法自主控制的行為我能從心理學層面上理解，也能從一位母親的愛去理解，我主動包容他，也是給其他的孩子做了一個無聲的典范。不見得每個孩子或者每位家長都能對這個孩子的背景了解甚多，我也不可能公開屬于這個孩子的個人隱私，如果他的行為的確影響了其他同學，我一定會誠懇地去向對方抱歉，征得孩子們和家長們的諒解。不論什么孩子，嚴格要求就是愛。不同的孩子我們有不同的要求層次，但是嚴格要求的態(tài)度是要一碗水端平的，因此，一視同仁是衡量老師的愛的最好標尺。懲辦在教育中是不可短少的，有效的懲辦是讓孩子在明白自己到底錯在哪里的根底上，自己找個法子來“懲辦〞自己，那對孩子來說，是一個更正錯誤的時機，一個成長的過程呢。如果孩子只做錯了一件事，他非要受到懲辦的話，也只能受到相應的一個懲辦，我們千萬不能橫生出多于一個的懲辦來。就在上面的事情里，孩子的哭也許的確影響了其他同學，老師本想給孩子一個教訓，讓他不要因為哭而影響他人。可是老師不但已經(jīng)下了“不許哭！〞的命令來制止他的哭，而且還強行讓他脫離團隊，孩子感到的孤獨無助又是一個痛苦的體驗，這無疑讓孩子受到了超出“應受〞的懲辦范圍了。

每次我家的小姑娘做錯了事，我認為必須進行嚴肅的談話時，我會把我們兩個人同時“關〞進書房里，要求小姑娘立正站好，不許她成心撒嬌地往我身上蹭從而試圖消磨我的意志，但我比擬注意的是，我從來都是和她近距離地在一起，她站著我也站著，但我讓她站在床上，盡可能保持我們的視線為同一水平上，然后才開始嚴肅地談一番話。

自己的孩子是孩子，人家的孩子也一樣是孩子。對自己的孩子怎么樣愛，對人家的孩子也應該同等地去愛。

班主任教育故事演講稿篇2尊敬的各位領導各位老師：

您們好！

在班主任工作情感誘導中，語言敘述的方式是極為重要的。這就要講究巧說，對學生進行正確誘導。同樣一件事，是關懷詢問，還是訓斥指責，其效果迥然不同。巧說與直說相比，就像藥片加了一層糖衣，吃起來不厭口，因此在工作實踐中常常運用巧妙說服。

一、沉默是金

我班有幾名學生總是愛違反紀律，每次老師不在的時候，班長總是向我這兒報告說：“老師，肖光軍、陳邦治、余聯(lián)宇、李光釗、朱忠務，他們幾個老說話，而且我記他們名字，扣他們分數(shù)，他們還不服。〞開始時，我對他們除了說教，就是讓他們寫認識，但收效甚微。有一天，他們之中的一個又犯錯了，我將他叫進辦公室，但他就是那樣不在乎地等待我的批評。正好辦公室沒老師，我看著他，什么話也沒說，就那樣平靜看著他，因為說實話，我不知道說啥，但是很奇怪那時我一點不生氣。我發(fā)現(xiàn)，他慢慢有了變化，從剛剛的滿不在乎到有點局促不安。又過了一會兒，他低下頭，偶爾抬頭瞟一下我，我知道他在窺測我的內心，但我還是很平靜地看著他的臉，就好似在觀賞一幅畫。他的頭越發(fā)低了，也更加不安了。良久，我的聲音打破了沉默：“你可以走了。〞他抬起頭詫異地望著我?！澳憧梢宰吡?。〞我重復了一遍。他默默地走了。但這次他竟連著幾天表現(xiàn)很好，我不失機會地褒揚了他。后來盡管他有反復，但經(jīng)過我又幾次的沉默療法，他變了?，F(xiàn)在，他是個好學生，同班里的其他同學一個樣。

沉默有時也是一種力量；沉默有時更能使學生明白老師的心。孩子并不是不知道他犯錯誤了，老師如果總是批評，孩子也會覺得厭倦，相反，我什么都不說，讓他自己想，使他明白老師的心。

二、用褒揚激勵代替批評

班級里有好幾個同學，平時表現(xiàn)比擬差，為此他們沒少挨批評。肖光軍就是這樣的一個同學。我抓住肖光軍作為班級的衛(wèi)生委員，晨會課時都要去檢查班級衛(wèi)生區(qū)，有一次上晨會課時，可能是他檢查完衛(wèi)生后再到食堂里吃飯。我知道后，在班級里褒揚了他：〞肖光軍同學，工作積極負責，昨天為了清掃、檢查衛(wèi)生，忘了吃早飯，到了晨會課才去吃，這種工作態(tài)度值得褒揚，我們全班同學應該向他學習〞，這時候，我發(fā)現(xiàn)他臉上露出開心的笑容，還有一份自豪感，但我接著說“但這種做法不可取的，因為他在做好工作的同時也違反了學校相應的規(guī)章制度，希望以后能做改良。〞從此以后，肖光軍同學再也沒發(fā)生過這樣的違紀行為。

三、平等民主地對待學生

新課程的實施，賦予師生關系以新的定義：教師是學生學習和開展的促進者，是善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)學生潛能的伯樂，是與學生積極互動、共同開展的協(xié)作者，是組織學生合作學習的引導者，是與學生平等相處的知已。教師要將學生視為開展的主體，視為有血有肉、感情豐盛的人，允許他們自由開展，建立平等、友好的師生關系。熱愛學生，就要面向全體學生，平等民主地對待學生，不能歧視任何一個學生，哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。做老師的就應該公平地對待每一個學生，讓學生享受到平等的權利。我們班有個同學叫王杰，這個同學在之前不關懷集體，學習也并不好，但不能并沒有因為了她這樣就表明他一無是處了，我根據(jù)他特點，安頓負責班級的兩操監(jiān)督檢查。我發(fā)現(xiàn)他對工作十分認真負責，做操前每次都認真地催促同學要排好隊。我在一個晨會課時褒揚了他，慢慢地他愛上了這份工作，也更加熱愛我們這個班集體了。在我心中，每個同學都有自己的閃光點，這就要要求老師細心的去發(fā)現(xiàn)，發(fā)揚。

四、換位思考，幫學生解決問題

班主任要想真正地幫忙學生健全自己的人格，必須先觸摸到學生的心靈。正象蘇霍姆林斯基說的，“教育，首先是關心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及他們的心靈。在這里，誰有耐心和細心，誰就能取得成功。〞只有深入學生的心里，班主任的工作才能落到實處；只有觸及到學生的痛楚，才能對他們產(chǎn)生實實在在的影響。浮在外表的管教、居高臨下的訓導只會引起學生的惡感。有幾天時間張景芳同學不主動完成工作了，在課堂上也是心不在焉又無精打采的樣子，問他那么懶洋洋地不愿意吱聲，整天很煩燥。后來經(jīng)過旁敲側擊，終于了解到，他在初中時參與賭博，欠下外債200多元。這幾天債主找人向他要錢，自己又不敢向家長說清，最近正不知怎么辦才好，給他錢，自己又沒有錢，不給人家又天天來要。我了解情況后，與他談心，使他充沛認識到賭博的危害，讓他保證以后不再接觸賭博。然后與他家長溝通，向家長表明利害關系，促使家長幫他解決了這個問題。問題解決后，張景芳同學的各方面表現(xiàn)都有所進步。我還趁此時機在班會課上表明賭博的危害，要求同學遠離賭博，取得了良好的效果。

班主任的工作是艱辛的，需要我們用理想去撐持，用信念去把握，用愛與貢獻來維護。只有這樣，才能成為一個幸福的班主任。

班主任教育故事演講稿篇3尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

我是來自東關學校的班主任，名字叫xxx。今天我演講的題目是“熱汗化雨露，紅心育英才。〞

短短的十個字，是家長送給我的一面錦旗上寫著的。家長送我的一面錦旗，既是對我工作的感謝，也是對我工作的肯定，更是對我工作的激勵。那是我在用愛心轉變了特差生以后，家長非常感謝，給學校送來的。

打開記憶的心扉，展現(xiàn)難忘的經(jīng)歷。故事是這樣的：我?guī)昙壍臅r候，我們班從呂梁地區(qū)交口縣轉來一個叫文昌的同學，當時，他的學習根底特別差，學習習慣也不好，行為習慣更差。上課老師正講課時，他就翻開飲料瓶子喝飲料。學生做作業(yè)時，他就拿出小零食吃。老師不在時還吹口哨，坐姿歪歪扭扭，說話隨隨便便，行動無拘無束。由于他表現(xiàn)不好，又是外地口音，所以同學們就不理睬他，有的取笑于他。導致他沒有了一點自信心。

面對此情此景我一方面找文昌談心，一方面召開班委會議。我教育學生，每一個同學都是班級的一員，不論他來自哪里，都要團結互助，都要和睦相處，不能讓一個同學落伍。班委們個個都是宣傳者，執(zhí)行者，他們分組做同學們的工作，很快的全班同學主動接近文昌，與他談心，與他共處，不再冷落他了。文昌同學也終于感到了大家的熱情，同學的笑臉，班集體的和煦，他的行為習慣也逐漸扭轉。

我又在他身上采取了尋找閃光點的教育。我發(fā)現(xiàn)他有音樂細胞既會唱歌，又會吹葫蘆絲，我就讓他負責元旦聯(lián)歡會的布置，組織，表演工作，他組織的井然有序，表演的精彩動人。他還有長跑特長，我讓他加入了學校運動會，運動會上他還得了獎呢。

在學習上，我動員學生，成立了補課小組，借助集體力量給他補課，他的學習勁頭更大了，上課的自控能力也養(yǎng)成了，學習成績也在逐步提高。

經(jīng)過三年的努力奮斗后，文昌同學以優(yōu)異的成績考取了太谷三中。他的父親文新平真誠地說，太谷縣的教育就是好，老師們的責任心就是強。說實在的，他孩子就是在他那兒沒法上了，才來到太谷的。

是啊，何止文昌一個，張琪、馮佳宇、陳登峰、劉劍、張翔，他們都是大學里的佼佼者。我的教育辦法，也潛移默化地影響到了我的孩子，她由一名應屆生，考取了“北京郵電大學，〞現(xiàn)在以專業(yè)第一名的好成績，又被保送到了“北京大學，〞免費讀“研究生。〞我也被評為了“山西省優(yōu)秀班主任。〞

可見，精細化管理要領先，

正確引導是主線，

恰當辦法是關鍵，

真誠愛心是要點，

及時激勵要不斷，

祖國的棟梁，才能前——景——無——限。

我的演講完畢，謝謝大家。

班主任教育故事演講稿篇4尊敬的領導、老師們：

大家好！今天，我演講的題目是?尊重和藹待每一位學生》。

我很榮幸，因為我從事的是太陽底下最光芒的事業(yè)。更幸運的是，從教十一年來，我一直擔任班主任工作。在多年的班主任生涯中，有諸多說不完的故事。在我眼里，每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾，作為班主任，我們有責任讓他們都絢麗的綻放，特別是那些“帶刺的花蕾〞我們更應多一些關愛和呵護。當了十一年的班主任，我遇到過很多的“小刺頭〞，在他們身上，發(fā)生過許多令我辛酸也令我感動的故事。其中有一個故事給了我永遠的鞭策和啟迪。這事發(fā)生在我剛加入工作時，當時我接任的是一個七年班。面對個頭和我差不多高的五十三名學生時，心里總有這樣的感覺：他們怕我這個矮個子老師嗎？常言道“棍棒出孝子，嚴師出高徒〞，我必須嚴厲點，要鎮(zhèn)住他們。當時班里有一個出了名的“搗蛋大王〞叫王東，他學習成績差，經(jīng)常欺負同學，全班同學都怕他。暗地里還給他起了個了不起的綽號：王搗蛋。一次，他又打了班里的同學，我不由分說將他揪到辦公室，火冒三丈的我對他進行了一頓狠狠的批評。沒想到，他不但不服氣，還理直氣壯地頂撞我，還居然罵罵咧咧地沖出了辦公室。當時我感到自己受了莫大的委屈和恥辱。

這件事之后，我對他冷假設冰霜。而他上課再也不聽我講課，經(jīng)常變著把戲給我搗亂。下課后，他更加變本加厲地欺負同學。當時，我對這個孩子既恨之入骨，又無計可施。

可后來的故事卻改變了他，更醒悟了我。那次，我翻開抽屜拿作業(yè)本，發(fā)現(xiàn)抽屜里有一張字條，上面寫道：“老師，你一定非常非常地討厭我、恨我吧，但我不討厭你，因為我知道你恨我這塊鐵不能成鋼，可我討厭你對我毫不留情的訓斥〞。課下，我把這張字條讀了很多很多遍，內心深處有一種說不出的滋味。一張字條驚醒了總想給學生“下馬威〞的我，該是我好好反省的時候了。我決定找這位同學好好的談一談。

那天放學，我和這個我一直討厭的學生進行了一次和顏悅色的談話。在談話中，我首先向他抱歉，不該用粗獷的話語傷害他。對著我改變的新面孔，他有些不自在，又好似有點受寵假設驚，一改往日那蠻橫的樣子，向我成認了自己的錯誤。說自己搗亂、欺負同學都是成心的，原因就是對我不滿，想對我報復。他很真誠地表示以后不會這樣了。還十分誠懇地對我說：“老師，我喜歡今天的你，相信我也會喜歡以后的你。〞最后還問到：“老師，我給你惹了則多麻煩，你還會喜歡我嗎？〞我當時毫不猶豫地答復：“我會，我會把你看成我最好的朋友〞。

這件事已過去多年了，但他一直珍藏在我心底。這張給了我教育的紙條我也一直珍藏著，它時刻提醒我最可惡的孩子也有他最可愛的一面，每個孩子都是鮮活、靈動的個體，有著各自獨特的性格。作為一名班主任，應用自己的和顏悅色，用親切的目光，用慈祥的雙手給每一個學生以自尊、自信、關愛和激勵，只有這樣，學生才會“親其師，信其道〞。

因為有了這個故事，在以后的班主任工作中，我以熾熱的情懷辛勤工作，以平等、尊重和真誠的愛心去翻開每一個孩子的心門，不讓任何一個孩子成為遺憾。我深切地感受到：作為一名教師，要尊重和藹待我們身邊的每一位學生。只有充斥愛的教育，才是真正的教育！這就是我的教育故事，我愿播種下平凡的點滴，收獲孩子不平凡的人生！

謝謝大家！

班主任教育故事演講稿篇5尊敬的各位領導各位老師：

您們好！

班級是學校對學進行教育教學的根本單位。班主任是班級工作的直接組織者、領導者和教育者，是學生政治上、學習上、生活上的引路人，是廣闊學生的良師益友。

當好一名教師不容易，當好一名班主任更不容易。班主任不但要教好自己所擔任的功課，而且要在與學生朝夕相處的過程中，處處注意察看、了解，盡心盡責地從思想到生活，從校內到校外及時給學生以具體的指導。班主任的任務是光彩的，但又是艱巨的、復雜的，在工作中必須講究藝術性，把握辦法與尺度，才能收到好的效果。下面談談本人的一些做法。

一、言傳身教，以身作那么

要做好班主任工作，教師首先要嚴于律己，真正做到“為人師表〞。所以但凡要求學生做到的，自己首先要帶頭做到。如，一位衣冠不整，上課經(jīng)常遲到的老師，怎能要求學生遵守紀律呢？一位滿口粗話的老師，怎能要求學生做到文明禮貌呢？教師對工作只有布置，沒有檢查，有頭無尾，有始無終，要求學生熱愛勞動，自己卻在旁邊指手畫腳等等，這又怎樣在學生中確立一個“言必行〞的形象呢？因此，但凡要求學生做到的，班主任首先應該自己做到。

學生的模仿性很強，而且特別喜歡模仿自己的`老師，把老師當作學習的楷模。老師的思想感情、言語、行動，都對學生起著耳濡目染的作用。作為班主任，如果能把要求學生做到的，自己首先做到了，將到達春風化雨，潤物無聲的效果。比方，學校安頓各班拔草，我把任務分配下去，真正拔草的只有誠實的那幾個人，那些淘氣的學生一個個事不關己，無動于衷。我看到此景，沒有批評他們，而是把他們叫過來，親自示范怎樣拔草，并和他們比賽，看誰拔得快，拔得干凈。他們一下子來了勁頭，一個個拔得不亦樂乎，分配的任務很快就完成了。由此看來，帶著學生勞動時，如果班主任能和學生一起動手，此情此景會讓學生受到感染，自然會產(chǎn)生勞動的熱情，這比分配任務、命令、指揮好得多。班主任要提高自己的威信，身教重于言教，學生才會心悅誠服。

二、少用處分，以情感人

古人云：“感人心者，莫先乎情〞。教育是教育者和被教育者心靈的接觸過程，而溝通的“天橋〞那么是師生之間的真摯感情。

要想當好班主任，必須要有慈母心腸。教師要用父母心來對待每一個學生，應該像對待親生兒女一樣，給予他們無盡的關愛，甚至比親生兒女還要更加注重方式辦法。自己的兒女不聽話，作為家長可以隨意打一下，如果是學生，作為教師就沒有這個權力。教育學生要以愛為中心去教育，去感化他們，而不能一味地處分甚至體罰，那樣不但沒有效果，有時反而適得其反。比方我班的蔡慧媛同學，開學前段時間一直表現(xiàn)挺好，我也對其委以重任，讓她擔任宣傳委員及語文科代表。剛開始她對工作挺負責，也能處處以身作那么?？珊髞砺尚赶聛?，出現(xiàn)吃零食、戴首飾、遲到等違紀現(xiàn)象，甚至在課堂上講話，而且屢教不改。我很生氣，有一種恨鐵不成鋼的感覺，對她進行嚴厲批評，罰其掃地并扣分。結果她不但不改，反而破罐子破摔，違紀次數(shù)越來越多。我仔細斟酌了一下，決定換一種教育方式。一有時間就找她出來談心，以朋友的方式和她交談，仔細詢問她在學習、生活等各個方面所遇到的問題。原來，她之所以放松對自己的要求，是因為根底太差，上課聽不懂，以至越學越差，對自己失去信心，從而破罐子破摔。我耐心地開導她，幫她出謀劃策；并在生活上對她多加關懷，在她生病時親自帶她去看病，喂她吃藥。慢慢地，她被我的真情打動了，上課非常認真，其它違紀現(xiàn)象也不再發(fā)生。我感到很欣慰，這是教師的真情發(fā)揮了作用。

三、嚴格要求，一視同仁

班主任管理學生必須嚴格，正所謂“嚴師出高徒〞。只愛不嚴，屬于溺愛，為博得學生的好感，放任自流，不抓不論，對不良行為掩飾遷就，對違反紀律的同學包庇袒護，這便是失職失責誤人子弟。但嚴要嚴得恰如其分，嚴得合情合理，并且要一視同仁。作為教師，心中要有一把稱，做到賞罰清楚。不能因差生犯了錯誤就批評、處分，而好的學生犯了錯誤就輕描淡寫，甚至偏心庇護，這樣就會在學生心中出現(xiàn)不滿情緒。所以不僅對待差生要嚴格要求，對待好的學生，也要嚴格要求，做到王子犯法，與庶民同罪。大家一律平等，使全班學生個個心服口服，沒有半點怨言。

同在一個班集體，不應該讓某類或某個學生得不到老師的和煦?？鬃诱f：“有教無類〞。好學生得到教師的關愛，差學生受到教師的釋心教誨，得到更多的和煦。而中等生那么往往成為被忽略的對象，其實他們更應得到教師無私的愛，我們絕不能遺忘了這一層次的學生。比方我班的蕭萬富同學，入學時排在班上的第十九名，處于中等水平，平時也不大講話，沉默寡言，性格很內向。我屢次找他談話，和他談大學的一些事情，告訴他交際的重要性，并褒揚他的優(yōu)點，激勵他多和同學交談。在課堂上，我經(jīng)常叫他回答下列問題，激勵他大膽發(fā)言。慢慢地，他回答下列問題的聲音越來越大，課后也能和同學聊聊天，開開玩笑。而且，學習的熱情也上去了，經(jīng)常向老師同學請教問題。他的成績明顯提高，到期末考試時，一躍成為班上的第二名。由此可見，中等生有很大的開展?jié)摿?，他們渴望得到教師更多的關愛。

一花獨放不是春，萬紫千紅才是春。作為班主任，我們在處理問題時，要做到人人平等，使各層次的學生在心理上沒有半點委屈。要讓學生充沛認識到教師是公道無私的，是一視同仁地對待同學們的。使他們無自卑感，讓教師的和煦像陽光雨露一般滲透到每位同學的心田中。只有這樣，才能使全班每位同學都能得到平衡開展，這個班級才是一個優(yōu)秀的班級。

此外，班主任應同學生打成一片，平等相待。這樣學生才會“親其師，信其道〞。班主任和學生有矛盾沖突時，班主任必須冷靜，克制忍耐，要創(chuàng)建一種和諧融洽的氛圍，增進了解建立友誼。

總之，班主任是班集體的組織者和領導者，是溝通學校、家庭和社會的橋梁；是學生身心健康成長的教育者，在整個教育工作中起著舉足輕重的作用。每個班主任在實踐工作中都可以學習和總結出不少的經(jīng)驗和辦法，而我作為新世紀的一位人民教師和班主任，更肩負著義不容辭、刻不容緩的重任，需要在以后的工作中不斷學習，不斷進步，爭取把班主任工作做得更好。

班主任教育故事演講稿篇6我很榮幸，因為我從事的是太陽底下最光芒的事業(yè)。更幸運的是，這幾年一直擔任班主任工作。在班主任生涯中，有辛酸，有喜悅，有成功，有失敗，有諸多說不完的故事。

在我眼里，每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾，作為班主任，我們有責任讓他們都絢麗的綻放，對每一個孩子都應多一些關愛，多一分呵護。時時提醒自己所有的孩子也有他最可愛的一面，每個孩子都是鮮活、靈動的個體，有著各自獨特的性格。只有理解了這一點，才能去尊重和熱愛自己的學生。作為一名班主任，應用自己的和顏悅色，用親切的目光，用慈祥的雙手給每一個學生以自尊、自信、關愛和激勵，只有這樣，學生才會“親其師，信其道〞。學生才能成為自己所冀望的人。同時，更讓我明白了，作為一名班主任，必須熱愛自己的學生，尊重自己的學生，理解自己的學生，只有這樣，教師才會變得眼明心亮，才會成為學生喜歡的好老師。

因為有了這個信念，在以后的班主任工作中，我以熾熱的情懷辛勤工作，以平等、尊重和真誠的愛心去翻開每一個孩子的心門，不讓任何一個孩子成為遺憾?，F(xiàn)在，我又接任了新的班級，面對的是一群天真無邪的孩子們。在紀律上，我對他們嚴格要求，但嚴中有愛。每天早上看到孩子們的一張張笑臉，我的心情也瞬間變得燦爛無比。在學習上，有幾個學生讓我感到有些棘手，他們總是跟不上課。每次測試，他們的成績都在六七十分徘徊。雖如此，我對他們也沒有放棄。因為我知道，放棄了一個學生對一個教師來說，不過是放棄了百分之幾或百分之十幾的希望，而對于一個家庭來說，放棄的卻是百分之百的希望啊。我始終堅信一句話“只要功夫深，鐵杵磨成針〞。一份耕耘，一份收獲，耕耘的好，收獲會更好，在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷向新的目標邁進。

春花遍地，甘做園丁勤澆灌，雪嶺摩手，領馬志士苦登攀，朋友們，讓我們?yōu)榱藢W生的一切，努力拼搏吧！讓我們?yōu)榱艘磺袑W生，辛勤工作吧！讓我們一切為了學生，無悔的貢獻自己的青春吧！

班主任教育故事演講稿篇7尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！今天我要講的故事題目是?一米陽光》。

記得我最初加入工作的時候，曾以自己從事太陽底下最光芒的事業(yè)而深感驕傲。二十多年來，幾經(jīng)調轉，誠然其中有過生活的曲折、落寞的辛酸，但為師的熱情還在。從一名數(shù)學老師，到擔任班主任工作，我都以一個虔誠的教育者的身份在孩子們的心靈中播種陽光。

和大家分享我的一個教育故事：故事的主人公叫孫毅，這是我第一屆當班主任時的一名學生，清晰的印象就是