精選辭職申請書模板合集九篇范文

精選辭職申請書模板合集九篇范文我們眼下的社會，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，在寫作上，申請書也具有一定的格式。則申請書應該怎么寫才適宜呢？下面是小編為大家整理的辭職申請書9篇，希望能夠幫忙到大家。

辭職申請書篇1

尊敬的經(jīng)理：

您好!經(jīng)過屢次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職申請書。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣〞。

我來到公司已經(jīng)有一年多的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來，青島公司在飛速開展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫忙。

XX年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣工作環(huán)境中迅速成長、適應社會。我的母親經(jīng)常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易〞，我很幸運地在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感謝這一年來您對我猶如兄長搬的關心、支持與信任。從年初的電腦采購，到年末的籌辦年會，對于每一項工作任務，我都用心盡力、按時保量的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

從去年畢業(yè)的時候開始，去與留這兩個字，在我的心里一直反復。我也曾跟領導提起過我不想荒廢了在大學的四年積累，也曾敘述過想轉項目的愿望，領導也曾容許過我在九月份安頓我轉崗。由于領導的知遇之恩無以為報，我當時對于這些問題所表現(xiàn)的并不是很堅定。

坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。忽然我聽到一個聲音對我說“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音〞，我想現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。李開復曾經(jīng)在?做最好的自己》中說過下面一句話——“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身效勞于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的開展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。〞

我想，在為部門和公司取得了一些成績之后，我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般。曾經(jīng)把為卓越效力看成一種榮譽的我，做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在，我也只能很遺憾地說辜負了領導對我的深切冀望，只能深深地說道一聲對不起!

我考慮在此辭呈遞交之后的2～4周內(nèi)離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比擬適合，不妨給我個倡議。

真誠地感激您這一年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存缺乏的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機警的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠地感激和一起工作過的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常高興的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心;這樣的財富，將伴我一生。

無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是卓越的一員感到自豪。最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

辭職申請書篇2

尊敬的領導：

能在xx公司這個廣闊的舞臺開啟我的職業(yè)生涯是我莫大的榮幸，非常感激各位領導在過去四年里對我的幫忙和支持！因本人考取北京交通大學研究生，需要攻讀碩士研究生學位，特此提出辭職申請。

時光荏苒，在過去的四年里，各位領導和同事幫我建立了良好的工作習慣和工作態(tài)度，培養(yǎng)了我獨立思考的工作能力，使我從一名剛畢業(yè)的大學生成長為一名合格的工藝技術人員。

xx公司是我職業(yè)生涯的起點，我也在這里留下了揮灑激情的背影。同時在過去四年里也感覺到了社會科技開展的日新月異，工作總結我也深知自己專業(yè)方面的缺乏，因此想利用這次時機繼續(xù)深造學習，以便進一步提升自己專業(yè)技能。

希望領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

再次感激各位領導給予我的信任和支持，并祝所有領導和同事在工作中取得更大的成績。

此致

敬禮

辭職申請書篇3

尊敬的保險公司領導：

來到xx保險公司也四年多了，20xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我非常感激公司各位同事，對于公司的關照表示真心的感激!!在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書篇4

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶領一絲苦澀，思考的結果連自己都感到詫異――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否認自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的職業(yè)定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很分明這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，工程啟動，所有的前續(xù)工作在公司高低竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個工程安頓的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動開始之前，公司在工程安頓上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工程開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司發(fā)達興旺！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書篇5

尊敬的領導：

過去的歲月里，企業(yè)給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于企業(yè)這么長時間以來的關照，在此我表示真心的感激！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的企業(yè)，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。也許，千言萬語也抵不過一句感激，我想再對各位領導說一聲“謝謝您，〞！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能達到一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)〔本人在20xx年8月8日離職〕。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職申請書篇6

尊敬的領導：

您好!

很道歉，我遺憾地遞交這份辭職申請，并決定黯然離開這個哺育我成長的企業(yè)。我本為公司的一名正職員工，在承裝m線從事調(diào)試電工工作，xx年經(jīng)校園招聘入司，而今算來恰滿一年，一年的光陰悄然而逝，xx在我的職業(yè)開展的道路上，將注定牽絆我的一生。當我真正邁出校門，直面社會的那一瞬，是xx向我伸出和煦的臂膀，寬容的接納了我，并為我的生計，提供了強有力的保障;而今我真正要離開時，些許的留戀，久久縈繞心頭……然而，如同當初參加我公司的初衷一樣：為了企業(yè)健康開展和個人職業(yè)規(guī)劃的雙贏，我毅然提出辭呈，敬請諒解!

臨別：感激xx企業(yè)曾饋予我的殷殷資助，感激xx領導曾贈予我的諄諄教誨，感激xx員工所給予我的綿綿慰囑，帶領感激，懷一顆感恩的心，上路!

別了，xx;別了，美麗的疼痛……

祝xx的員工生活更美好，工作更輕松;xx的未來市場更寬廣，前景更敞亮，大xx，通天下!

申請人：

日期：

辭職申請書篇7

尊敬的XX總：

我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐盛了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不懊悔做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和方案。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感激!

人力資源是撐持中集未來持續(xù)開展的戰(zhàn)略性因素。因此，不論我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的根底工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統(tǒng)一的'職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量規(guī)范，中集才能夠比擬公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)開展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度方案，對高低一致協(xié)調(diào)，推開工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做方案的辦法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的辦法評價各級員工的工作方案完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理/鼓勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持?！斑h航一〞應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲〞運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都加入，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題辦法。只有這樣，才有可能到達高低左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二〞，“遠航三〞，等等。

此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在20xx-20xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工本錢。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)開展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，高低左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

集團人力資源部在今后2-3年里，有很多根底工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書篇8

1、標題?？梢詫懗桑恨o職信、辭職書、辭職申請等。

2、稱謂。

3、辭職理由和請求。

4、感激的話語。

5、署名、署時。

辭職申請通常有五局部構成。

(一)標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書〞為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱說

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱說，并在稱說后加冒號。

(三)正文

正文是申請書的主要局部，正文內(nèi)容一般包括三局部。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致—敬禮〞等。

(五)落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職申請書篇9

尊敬的領導：

您好！

我在房地產(chǎn)銷售這個工作里面，也是做了挺長的時間，自己也是做出了一些成績，但而今自己也是想做出一些改變，主要也是壓力以及每天的工作量也是比擬的大，導致自己的身體也是沒有則的好，有些糟糕，這種狀態(tài)一直也是有去做改變，但是每天要完成任務，也是沒有太多的時間去休息，去運動，從而讓自己也是考慮了很久，還是打算換過一份工作不再則的有壓力，讓自己能多一些的關注于自己。

決定離職，其實我也是考慮了很久，這份工作不