2023年電網(wǎng)公司企業(yè)文化活動方案

第4頁共4頁2023年電網(wǎng)公司企業(yè)文化活動方案入眼?，是指企業(yè)?文化的認知?。梳理、凝?練企業(yè)文化?的核心：愿?景、使命、?核心價值觀?，寫成體系?（手冊），?讓全員認識?、感知自己?的企業(yè)文化?。企業(yè)文?化是企業(yè)具?有的，需要?全體員工共?同認知的。?那么如何達?到共同認知?呢？氛圍?營造1、?企業(yè)文化手?冊設(shè)計、印?刷；2、?氛圍營造、?策劃。考?核___?全員進行企?業(yè)文化考核?，采取自下?而上的考核?。___?公司已經(jīng)形?成了企業(yè)文?化核心價值?體系，主要?內(nèi)容涉及核?心價值觀、?企業(yè)宗旨、?企業(yè)精神、?企業(yè)理念、?奮斗方向、?社會責任觀?等。核心?價值觀：誠?信責任創(chuàng)新?奉獻企業(yè)?宗旨：服務(wù)?黨和國家工?作大局、服?務(wù)電力客戶?、服務(wù)發(fā)電?企業(yè)、服務(wù)?經(jīng)濟社會發(fā)?展企業(yè)精?神：努力超?越追求卓越?企業(yè)理念?：以人為本?、忠誠企業(yè)?、奉獻社會?奮斗方向?：建設(shè)世界?一流電網(wǎng)?建設(shè)國際一?流企業(yè)社?會責任觀：?發(fā)展公司?服務(wù)社會?以人為本?共同成長?___公司?企業(yè)文化“?四統(tǒng)一”之?入眼，就是?把這些核心?的價值體系?，通過各種?方法和途徑?，達到人人?感知、人人?認知。第?二步，__?_公司企業(yè)?文化“四統(tǒng)?一”――入?腦入腦，?是指企業(yè)文?化的認可。?通過培訓、?研討企業(yè)文?化核心，讓?全體員工認?可、感覺自?己的企業(yè)文?化。入腦的?主要步驟方?法為：宣?講與培訓?1、為高層?領(lǐng)導提供企?業(yè)文化基本?知識的宣講?；2、為?高層領(lǐng)導提?供企業(yè)文化?核心理念的?培訓；3?、為中層領(lǐng)?導提供企業(yè)?文化基本知?識的宣講；?4、為中?層領(lǐng)導提供?企業(yè)文化核?心理念的培?訓；5、?為基層員工?提供企業(yè)文?化核心理念?的宣講培訓?考試1?、借助一些?活動，如知?識競賽、詩?歌朗誦、看?板等方式；?2、__?_企業(yè)文化?考試。_?__企業(yè)文?化“四統(tǒng)一?”之入腦，?就是把這些?核心的價值?體系，通過?各種方法、?途徑，達到?人人感覺、?人人認可。?第三步，?___公司?企業(yè)文化“?四統(tǒng)一”―?―入心入?心，是指企?業(yè)文化的認?同，通過討?論、研討企?業(yè)文化核心?，讓全體員?工認同、感?受自己的企?業(yè)文化。?1、討論與?研討：分專?題進行討論?，分層級進?行研討；?2、征文、?演講等比賽?；3、故?事征集；?4、成果匯?報。__?_公司企業(yè)?文化“四統(tǒng)?一”之入心?，就是把這?些核心的價?值體系，通?過各種方法?和途徑，達?到人人感受?、人人認同?。第四步?，___公?司企業(yè)文化?“四統(tǒng)一”?――入手?1、匯總討?論成果，形?成行為規(guī)范?；2、匯?總故事案例?，形成故事?集；3、?對照行為準?則、規(guī)范，?修正自己的?行為；4?、理念變?yōu)?行為；5?、長期堅持?，慢慢形成?習慣。_?__公司企?業(yè)文化“四?統(tǒng)一”之入?手，就是把?這些核心的?價值體系，?通過各種方?法和途徑，?達到人人體?驗、人人踐?行。通過?以上的“四?入”最終達?到六個字“?心、情、制?、省、信、?行”：心?：內(nèi)化于心?，恒記于心?，用心領(lǐng)會?，真正了解?文化對工作?心態(tài)、意識?方面的要求?。情：融?化于情，融?化到情感中?，溶進自己?的血脈，融?化成企業(yè)的?基因。制?：固化于制?，用制度把?企業(yè)文化沉?淀下來，用?制度保證企?業(yè)文化的落?地生根。??。鹤曰?省，每天反?省自己的工?作，是否符?合了文化的?要求？是否?遵守了企業(yè)?的價值觀？?是否從中獲?得了提升？?在不斷地自?省中，找到?差距，把自?己變成一個?真正優(yōu)秀的?___人。?信：仰化?于信，堅信?文化的神圣?，她不容懷?疑和違背。?她源于我們?的歷史，基?于競爭發(fā)展?的現(xiàn)狀，傳?承于未來。?她在思想上?界定了“什?么樣的人是?一個真正優(yōu)?秀的___?人”。所以?，在___?，就必須堅?定不移地遵?守她，踐行?她，把我們?共同的信仰?傳承、光大?。行：外?化于行，積?極用文化來?規(guī)范我們的?行為，尤其?在實際的工?作中去體悟?、踐行，凡?事都要遵循?我們的價值?觀，從我做?起，從小事?做起，用文?化來提升管?理能力，讓?工作的效果?更好、團隊?的合作更和?諧。從公?開的資料來?看，___?公司對上述?核心價值體?系做了詳盡?的闡釋，可?惜的是沒有?涉及到行為?層面，只是?說了“是什?么？”、“?___？”?兩個方面，?而沒有明確?“