




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
分層抽樣問題1:為什么一個(gè)單位老職工多,其投醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性就高,而老年職工少的單位其投醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性低?一個(gè)單位的職工500人,其中不到35歲的有125人,35到49歲的有280人,50歲以上的有95人。為了了解這個(gè)單位職工與身體狀況有關(guān)的某項(xiàng)指標(biāo),要從中抽取一個(gè)容量為100的樣本。由于職工年齡與這項(xiàng)指標(biāo)有關(guān),試問:應(yīng)用什么方法抽???能在500人中任意取100個(gè)嗎?能將100個(gè)份額均分到這三部分中嗎?問題情境問題情境問題2:某校高一、高二和高三年級(jí)分別有學(xué)生1000,800和700名,為了了解全校學(xué)生的視力情況,從中抽取容量為100的樣本,怎樣抽樣較為合理?由于不同年級(jí)的學(xué)生視力狀況有一定的差異,不能在2500名學(xué)生中隨機(jī)抽取100名學(xué)生,也不宜在三個(gè)年級(jí)中平均抽取。為準(zhǔn)確反映客觀實(shí)際,不僅要使每個(gè)個(gè)體被抽到的機(jī)會(huì)相等,而且要注意總體中個(gè)體的層次性.一個(gè)有效的方法是,使選取的樣本中各年級(jí)學(xué)生所占的比與實(shí)際人數(shù)占總體人數(shù)的比基本相同。學(xué)生活動(dòng)概念:分層抽樣(類型抽樣)
一般地,當(dāng)總體由差異明顯的幾個(gè)部分組成時(shí),為了使樣本更客觀地反映總體情況,我們常常將總體中的個(gè)體按不同的特點(diǎn)分成層次比較分明的幾部分,然后按各部分在總體中所占的比例實(shí)施抽樣,這種抽樣方法叫分層抽樣。其中所分成的各個(gè)部分稱為“層”。建構(gòu)數(shù)學(xué)說明:1、使用分層抽樣的前提是總體可以分層,每層的差別比較大,而層內(nèi)個(gè)體間的差別較小.2、每層可以抽取多少樣本,要根據(jù)它在總體中占的比例來抽取.3、在每層中抽取樣本時(shí),采用簡單隨機(jī)抽樣或系統(tǒng)抽樣.分層標(biāo)準(zhǔn):(1)以調(diào)查所要分析和研究的主要變量或相關(guān)的變量作為分層的標(biāo)準(zhǔn)。
(2)以保證各層內(nèi)部差別較小、各層之間差別較大、突出總體內(nèi)在結(jié)構(gòu)的變量作為分層變量。分層抽樣的步驟:
(1)將總體按一定標(biāo)準(zhǔn)分層;
(2)計(jì)算各層的個(gè)體數(shù)與總體的個(gè)數(shù)的比;
(3)按各層個(gè)體數(shù)占總體的個(gè)體數(shù)的比確定各層應(yīng)抽取的樣本容量;(4)在每一層進(jìn)行抽樣(采用簡單隨機(jī)抽樣或系統(tǒng)抽樣)。
說明:若按比例計(jì)算所得的個(gè)體數(shù)不是整數(shù),可作適當(dāng)?shù)慕铺幚?。解:?)確定樣本容量與總體的個(gè)體數(shù)之比100:500=1:5。(2)利用抽樣比確定各年齡段應(yīng)抽取的個(gè)體數(shù),依次為125/5=25,280/5=56,95/5=19。,,(3)利用簡單隨機(jī)抽樣或系統(tǒng)抽樣的方法,從各年齡段分別抽取25,56,19人,然后合在一起,就是所抽取的樣本。解決問題1一個(gè)單位的職工500人,其中不到35歲的有125人,35到49歲的有280人,50歲以上的有95人。為了了解這個(gè)單位職工與身體狀況有關(guān)的某項(xiàng)指標(biāo),要從中抽取一個(gè)容量為100的樣本。由于職工年齡與這項(xiàng)指標(biāo)有關(guān),試問:應(yīng)用什么方法抽???數(shù)學(xué)運(yùn)用(1)分層抽樣中,在每一層進(jìn)行抽樣可用____________簡單隨機(jī)抽樣或系統(tǒng)抽樣(2)①教育局督學(xué)組到學(xué)校檢查工作,臨時(shí)在每個(gè)班各抽調(diào)2人參加座談;②某班期中考試有15人在85分以上,40人在60-84分,1人不及格?,F(xiàn)欲從中抽出8人研討進(jìn)一步改進(jìn)教和學(xué).
③某班元旦聚會(huì),要產(chǎn)生兩名“幸運(yùn)者”.
對(duì)這三件事,合適的抽樣方法為()A.分層抽樣,分層抽樣,簡單隨機(jī)抽樣B.系統(tǒng)抽樣,系統(tǒng)抽樣,簡單隨機(jī)抽樣C.分層抽樣,簡單隨機(jī)抽樣,簡單隨機(jī)抽樣D.系統(tǒng)抽樣,分層抽樣,簡單隨機(jī)抽樣D例2.某電視臺(tái)在因特網(wǎng)上就觀眾對(duì)某一節(jié)目的喜愛程度進(jìn)行調(diào)查,參加調(diào)查的總?cè)藬?shù)為12000人,其中持各種態(tài)度的人數(shù)如表中所示:
很喜愛喜愛一般不喜愛2435456739261072數(shù)學(xué)運(yùn)用電視臺(tái)為進(jìn)一步了解觀眾的具體想法和意見,打算從中抽取60人進(jìn)行更為詳細(xì)的調(diào)查,應(yīng)怎樣進(jìn)行抽樣?可用分層抽樣方法,其總體容量為12000.“喜愛”占應(yīng)取“一般”占應(yīng)取“不喜愛”占應(yīng)取“很喜愛”占應(yīng)取因此分別抽取12人,23人,20人,5人.解:例3.下列問題中,采用怎樣的抽樣方法較為合理?(1)從10臺(tái)冰箱中抽取3臺(tái)進(jìn)行質(zhì)量檢查;(2)某電影院有32排座位,每排有40個(gè)座位,座位號(hào)為1~40。有一次報(bào)告會(huì)坐滿了聽眾,報(bào)告會(huì)結(jié)束以后為聽取意見,需留下32名聽眾進(jìn)行座談;(3)某學(xué)校有160名教職工,其中教師120名,行政人員16名,后勤人員24名。為了了解教職工對(duì)學(xué)校在校務(wù)公開方面的某意見,擬抽取一個(gè)容量為20的樣本。數(shù)學(xué)運(yùn)用解(1)用抽簽法或隨機(jī)數(shù)表法.解(2)用系統(tǒng)抽樣.解(3)教師中抽取15,行政中抽取2人,后勤中抽取3人.分層抽樣的特點(diǎn):(1)每個(gè)個(gè)體被抽取的可能性是相同的;(2)每一層中抽取的樣本數(shù)與這一層中的個(gè)體數(shù)的比等于樣本容量與總體中個(gè)體數(shù)的比;(3)若在按比例計(jì)算所得的個(gè)體數(shù)不是整數(shù),可作適當(dāng)?shù)慕铺幚?分層抽樣的優(yōu)點(diǎn):
使樣本具有較強(qiáng)的代表性,而且在各層抽樣時(shí),又可以使用不同的方法進(jìn)行抽樣.因此分層抽樣應(yīng)用也比較廣泛.
課堂練習(xí)1.在100個(gè)零件中,有一級(jí)品20個(gè),二級(jí)品30個(gè),三級(jí)品50個(gè),從中抽取20個(gè)作為樣本,有以下三種抽樣方法:①采用隨機(jī)抽樣法,將零件編號(hào)為00,01,02,…,99,抽簽取出20個(gè);②采用系統(tǒng)抽樣法,將所有零件分成20組,每組5個(gè),然后每組隨機(jī)抽取1個(gè);③采用分層抽樣法,從一級(jí)品中隨機(jī)抽取4個(gè),從二級(jí)品中隨機(jī)抽取6個(gè),從三級(jí)品中隨機(jī)抽取10個(gè)。則下述判斷中正確的是()A.不論采用何種抽樣方法,這100個(gè)零件中每個(gè)被抽到的可能性均為1/5B.①②兩種抽樣方法,這100個(gè)零件中每個(gè)被抽到的可能性均為1/5;③并非如此C.①③兩種抽樣方法,這100個(gè)零件中每個(gè)被抽到的可能性均為1/5;②并非如此D.采用不同的抽樣方法,這100個(gè)零件中每個(gè)被抽到的可能性是各不相同的.A2.一工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議合同范本
- 單位房屋借用合同范本
- 勞動(dòng)使用期合同范本
- 利用合同范本掙錢
- 上海徐匯金杯租車合同范本
- 監(jiān)控弱電維護(hù)合同范本
- 醫(yī)院電動(dòng)車租售合同范本
- 備案的借住合同范本
- 單位之間借支合同范本
- 2003勞務(wù)合同范本
- 2024年湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 《化工流程教案》課件
- 后循環(huán)缺血治療
- 體育學(xué)科核心素養(yǎng)解析
- 2024年浙江紹興杭紹臨空示范區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘筆試真題
- 2025年體檢科醫(yī)療質(zhì)量控制工作計(jì)劃
- 2024年萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫參考答案
- 飛行器小學(xué)生課件
- 無人機(jī)法律法規(guī)與安全飛行 第2版2-2 領(lǐng)空
- 《單片機(jī)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)教程》課件第4章
- 應(yīng)急突發(fā)處置
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論