公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作方案

公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作方案根據(jù)?___市和?馬尾區(qū)關(guān)于?和諧企業(yè)創(chuàng)?建工作要求?精神，結(jié)合?公司實(shí)際，?提出如下工?作方案：?1、創(chuàng)建目?標(biāo)___?年通過開展?和諧企業(yè)創(chuàng)?建工作，進(jìn)?一步建立健?全現(xiàn)代管理?體系，提高?企業(yè)管理水?平；認(rèn)真貫?徹《勞動合?同法》，不?斷改善職工?生產(chǎn)生活條?件；加強(qiáng)職?素質(zhì)教育，?增強(qiáng)自主創(chuàng)?新能力，提?高企業(yè)核心?競爭力；履?行社會責(zé)任?，健全誠信?體系，為_?__市和馬?尾區(qū)科學(xué)發(fā)?展、和諧發(fā)?展、創(chuàng)新發(fā)?展奠定扎實(shí)?的基礎(chǔ)。?二、創(chuàng)建內(nèi)?容和諧企?業(yè)創(chuàng)建活動?包括三個方?面內(nèi)容。勞?動關(guān)系和諧?、環(huán)境關(guān)系?和諧、社會?關(guān)系和諧。?（1）企?業(yè)勞動關(guān)系?和諧1.?公司依法與?職工訂勞動?合同，實(shí)施?___合同?制度。2?.認(rèn)真執(zhí)行?《勞動法》?和《勞動合?同法》規(guī)定?的工時制度?、休息休假?制度；嚴(yán)格?執(zhí)行政府規(guī)?定最低工資?標(biāo)準(zhǔn)，按時?足額發(fā)放職?工工資，按?規(guī)定支付加?班加點(diǎn)工資?；依法實(shí)施?工資___?協(xié)商制度，?職工工資隨?企業(yè)效益提?高合理增長?。3.公?司職工依法?辦理保險(xiǎn)，?按規(guī)定繳納?社會保險(xiǎn)費(fèi)?；積極開展?困難職工的?各項(xiàng)幫扶活?動。4.?改善職工工?作條件，為?從業(yè)人員提?供符合國家?標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的勞動?保護(hù)用品；?重視職工生?活設(shè)施建設(shè)?。6.建?立勞動關(guān)系?預(yù)警機(jī)制，?健全企業(yè)矛?盾糾紛排查?機(jī)制，加強(qiáng)?矛盾糾紛的?預(yù)防、排查?和化解工作?；建立健全?勞動爭議調(diào)?解___和?制度，依法?調(diào)解處理勞?動爭議，及?時化解勞動?關(guān)系矛盾；?健全職工（?代表）大會?、廠務(wù)公開?等制度，保?障職工的民?主決策、民?主管理、民?主監(jiān)督權(quán)力?、（2）?企業(yè)與環(huán)境?關(guān)系和諧?1.公司遵?守環(huán)境法律?法規(guī)，自覺?承擔(dān)環(huán)保責(zé)?任，加強(qiáng)生?態(tài)環(huán)境保護(hù)?。2.促?進(jìn)清潔生產(chǎn)?，提高資源?利用效率，?減少和避免?污染物的生?產(chǎn)；增加_?__投入，?大力實(shí)施節(jié)?能降耗，發(fā)?展循環(huán)經(jīng)濟(jì)?，實(shí)現(xiàn)資源?和廢物的減?量化、再利?用和資源化?，提高能源?資源綜合利?用率，實(shí)現(xiàn)?資源節(jié)約。?（三）企?業(yè)與社會關(guān)?系和諧1?.公司堅(jiān)持?合法經(jīng)營，?內(nèi)部管理規(guī)?范有序，照?章誠信納稅?。2.誠?信守法，注?重產(chǎn)品質(zhì)量?，提高企業(yè)?效益，增強(qiáng)?抗風(fēng)險(xiǎn)能力?。3.自?主創(chuàng)新，優(yōu)?化結(jié)構(gòu)。開?展技術(shù)創(chuàng)新?活動；積極?實(shí)施自主品?牌、技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)和知識產(chǎn)?權(quán)戰(zhàn)略；遵?守知識產(chǎn)權(quán)?法律法規(guī)。?4.公平?競爭，有序?發(fā)展。與同?行之間公平?有序競爭，?具有較高的?信用評價(jià)等?級。5.?履行責(zé)任，?貢獻(xiàn)社會。?自覺履行社?會責(zé)任，積?極參加政府?重大活動；?加強(qiáng)企業(yè)和?諧文化建設(shè)?，提煉凝聚?人心、積極?向上的企業(yè)?精神；注重?職工教育培?訓(xùn)，為職工?創(chuàng)造良好的?的發(fā)展空間?，提高職工?整體素質(zhì)；?加強(qiáng)職工文?化陣地建設(shè)?，豐富職工?的精神文化?生活，保持?工致隊(duì)伍穩(wěn)?定；全面開?展創(chuàng)建"平?安企業(yè)"活?動，營造安?全穩(wěn)定的社?會環(huán)境；支?持社會公益?活動，積極?參與"春風(fēng)?行動"等社?會公益事業(yè)?，與企業(yè)外?部關(guān)系融洽?，樹立良好?的公眾形象?。三、實(shí)?施方案_?__月份至?___月份?：1、成?立公司和諧?企業(yè)創(chuàng)建工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?及其辦公室?，配備專（?兼）職工作?人員，制定?創(chuàng)工作方案?。2、公?司召開創(chuàng)建?工作動員會?議，對市、?區(qū)有關(guān)創(chuàng)建?工作要求和?考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行說明，結(jié)?合公司實(shí)際?部署創(chuàng)建工?作。3、?公司各部門?對照市里考?核標(biāo)準(zhǔn)尋找?差距，制定?整改措施，?明確責(zé)任單?位和責(zé)任人?。4、運(yùn)?用宣傳欄、?報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)?等工具和陣?地，向職工?宣傳創(chuàng)建工?作，擴(kuò)大影?響力，營造?良好的創(chuàng)建?工作范圍。?___月?份：5、?繼續(xù)對照市?責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對?不足方面進(jìn)?行改善；?6、繼續(xù)在?職工中開展?宣傳工作，?提高創(chuàng)造工?作在職工中?的知曉率；?開展職工知?曉率調(diào)查，?并征集職工?對公司發(fā)展?發(fā)改善提案?；___?月份：公?司對照市考?核標(biāo)準(zhǔn)開展?初步自評，?對自評分低?的項(xiàng)目找出?原因并采取?措施改進(jìn)。?___月?份：迎接?馬尾區(qū)考評?，對區(qū)考核?提出的整改?意見進(jìn)行整?改。__?_月份：?迎接市考核?組考評。?四、保障措?施（一）?例會制度。?公司每個月?召開一次領(lǐng)?導(dǎo)小組成員?會，分析活?動進(jìn)度情況?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，找到差距?，部署工作?。（