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售后服務(wù)制度目的為了售后服務(wù)進入正規(guī)化,服務(wù)工作順利實施,維護公司對外形象,特規(guī)定此制度。管理制度員工管理制度務(wù)必服從部門工作安排,并積極完成任務(wù)!務(wù)必遵守公司制度,有事必須提前請假,經(jīng)同意后方可休息!務(wù)必嚴于律己,不能說出有損公司及售后形象的言語,做出有損公司及售后利益的事情!現(xiàn)場服務(wù)人員在維修車輛過程中,務(wù)必認真仔細,在維修好車輛的同時,保護好自己的安全!物品管理制度服務(wù)人員領(lǐng)取車輛配件必須經(jīng)部門領(lǐng)導批準,不得私自領(lǐng)取且?guī)С龉荆》?wù)人員在維修完畢后,做好相關(guān)記錄,歸還廢件,并完善相關(guān)手續(xù),以免存在廢件歸還后,卻無記錄,責任自負!服務(wù)人員必須愛惜并妥善保管好自己的工具,一旦丟失,損失由個人承擔!售后服務(wù)2011-06-17售后服務(wù)質(zhì)量方針顧客滿意求真務(wù)實齊心協(xié)力共創(chuàng)輝煌售后服務(wù)流程兩單結(jié)合新車此流程每一次循環(huán),車輛質(zhì)量都能夠提高一次,車輛競爭力就有所提高,消費市場越來越大,效益越來越好,終究創(chuàng)造企業(yè)輝煌!售后服務(wù)體系結(jié)構(gòu)圖售后服務(wù)體系中包含三類人,分別為管理者,客服中心,以及技術(shù)人員。此三類人的具體職責權(quán)限如下:管理者:貫徹實施TS6949體系,帶領(lǐng)售后服務(wù)走向正規(guī)化,程序化,維持售后服務(wù)體系正常運行,維護公司對外形象。具體如下及時向售后服務(wù)傳達上層領(lǐng)導的要求及意見,并落實到位,及時完成任務(wù)維持售后服務(wù)流程的正常運轉(zhuǎn),安排技術(shù)人員實施服務(wù),以及對服務(wù)的質(zhì)量進行考核!定期的查閱售后服務(wù)信息反饋及現(xiàn)場服務(wù)單,并與技術(shù)人員,客戶進行溝通找出車輛存在的不足之處,并按到流程把此信息以工作聯(lián)系的方式傳遞給其他相關(guān)部門,對公司車輛作出糾正預(yù)防措施。要積極進取,要帶頭帶領(lǐng)大家提高思想,克服困難,提高團隊技術(shù)力量。客服中心:負責接聽售后服務(wù)電話,真實認真的記錄客戶反饋的信息,并把信息傳達給管理者服務(wù)完成后,負責與客戶進行溝通,驗證服務(wù)的質(zhì)量,做下記錄。負責售后服務(wù)相關(guān)文件的整理,歸類,存檔。負責日常的一些基本禮儀接待工作。1、售后服務(wù)現(xiàn)場服務(wù)單的整理,歸類,存檔、2、售后所負責車輛的詳細資料的整理,歸類存檔售后服務(wù)文件3、售后服務(wù)內(nèi)部會議及參與會議的記錄整理存檔4、公司下發(fā)給售后服務(wù)的文件及其他資料的整理存檔。技術(shù)人員:服從安排,有任務(wù)時候領(lǐng)取現(xiàn)場服務(wù)單,實施服務(wù);服務(wù)完成后做好相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄,并交與客服中心進行保管。無任務(wù)時侯要積極進取,善于思考,勇于實踐、不斷提升自己的專業(yè)技能。以服務(wù)別人,維護公司形象為榮!
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