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個(gè)案管理師考核方法一、目的.考核個(gè)案管理師執(zhí)行正確的照護(hù)計(jì)劃。.評(píng)核個(gè)案管理師的工作成效。二、考核原那么.考核以個(gè)案管理臨床業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容。.考核者應(yīng)公平、客觀進(jìn)行考核。三、考核方法由開展個(gè)案管理業(yè)務(wù)的??浦魅闻c個(gè)案管理師主管共同進(jìn)行考評(píng)。四、考核時(shí)間.個(gè)案管理師培訓(xùn)期間(三個(gè)月),每月按照《個(gè)案管理師輔導(dǎo)手冊(cè)》進(jìn)行考核。.開展個(gè)案管理師臨床業(yè)務(wù)后,依照《個(gè)案管理師考核表》進(jìn)行考核,每年定期考核二次。五、考核內(nèi)容依據(jù)《個(gè)案管理師考核表》進(jìn)行考核,內(nèi)容包括:個(gè)案管理、臨床照護(hù)、質(zhì)量管理、溝通協(xié)調(diào)及科研能力五個(gè)方面,共10項(xiàng),每項(xiàng)10分,60分合格。

個(gè)案管理師考核表科別姓名工程分?jǐn)?shù)工程表現(xiàn)極佳10分表現(xiàn)佳8分表現(xiàn)尚可6分表現(xiàn)差4分表現(xiàn)極差0分得分1熟知個(gè)案管理師角色與工作職責(zé)熟知其角色職責(zé)85-99%熟知其角色職責(zé)70-84%知道其角色職責(zé)60-69%知道其角色職責(zé)5%以上不知道其角色職責(zé)2正確執(zhí)行系統(tǒng)性評(píng)估并擬定照護(hù)計(jì)戈U正確執(zhí)行病人系統(tǒng)性評(píng)估及擬定每位病人照護(hù)計(jì)戈IJ85-99%能正確執(zhí)行系統(tǒng)性評(píng)估及擬定照護(hù)計(jì)劃70-84%能正確執(zhí)行系統(tǒng)性評(píng)估及擬定照護(hù)計(jì)劃60-69%能正確執(zhí)行病人系統(tǒng)性評(píng)估及擬定照護(hù)計(jì)戈IJ50-59%能正確執(zhí)行系統(tǒng)性評(píng)估及擬定照護(hù)計(jì)劃3定期評(píng)值病人遵循診療計(jì)劃能定期評(píng)值病人遵循診療計(jì)劃的結(jié)果并進(jìn)行分析85-99%能定期評(píng)值病人遵循診療計(jì)劃的結(jié)果并進(jìn)行分析70-84%能定期評(píng)值病人遵循診療計(jì)劃的結(jié)果并進(jìn)行分析60-69%能定期評(píng)值病人遵循診療計(jì)劃的結(jié)果并進(jìn)行分析50-59%能定期評(píng)值病人遵循診療計(jì)劃的結(jié)果并進(jìn)行分析4主動(dòng)查詢獲得病人相關(guān)信息每位病人相關(guān)信息都能主動(dòng)查詢85-99%病人相關(guān)信息都能主動(dòng)查詢70-84%病人相關(guān)信息都能主動(dòng)查詢60-69%病人相關(guān)信息能主動(dòng)查詢50-59%病人相關(guān)信息能主動(dòng)查詢5擬定照護(hù)計(jì)劃的合理性全部照護(hù)計(jì)劃對(duì)每位病人都合適85-99%照護(hù)計(jì)劃對(duì)每位病人都合適70-84%照護(hù)計(jì)劃對(duì)每位病人都合適60-69%照護(hù)計(jì)劃對(duì)每位病人都合適50-59%照護(hù)計(jì)劃對(duì)每位病人都合適6病人照護(hù)計(jì)劃的質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果提供每位病人照護(hù)計(jì)劃的監(jiān)測(cè)結(jié)果85-99%能提供每位病人照護(hù)計(jì)劃的監(jiān)測(cè)結(jié)果70-84%能提供每位病人照護(hù)計(jì)劃的監(jiān)測(cè)結(jié)果果60-69%能提供每位病人照護(hù)計(jì)劃的監(jiān)測(cè)結(jié)果50-59%能提供每位病人照護(hù)計(jì)劃的監(jiān)測(cè)結(jié)果7提供完整的健康教育能主動(dòng)解釋說(shuō)明并指導(dǎo)85-99%能主動(dòng)解釋說(shuō)明并指導(dǎo)70-84%能主動(dòng)解釋說(shuō)明并指導(dǎo)60-69%能主動(dòng)解釋說(shuō)明并指導(dǎo)50-59%能主動(dòng)解釋說(shuō)明并指導(dǎo)

工程分?jǐn)?shù)工程表現(xiàn)極佳10分表現(xiàn)佳8分表現(xiàn)尚可6分表現(xiàn)差4分表現(xiàn)極差0分得分8多團(tuán)隊(duì)合作能力每次均能主動(dòng)打招呼并與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)聯(lián)系溝通且正向互動(dòng)85—99%能很親切、時(shí)常主動(dòng)打招呼且正向互動(dòng)70-84%能親切、時(shí)常主動(dòng)打招呼且正向互動(dòng)從未打招呼、主觀、但可接受他人意見及互動(dòng)每次溝通都不客氣,但偶而可接受他人意見及互動(dòng)9多方面協(xié)調(diào)溝通能力每次都能運(yùn)用溝通方法解決問(wèn)題85-99%能運(yùn)用溝通方法解決問(wèn)題70—84%能運(yùn)用溝通方法解決問(wèn)題60-69%能運(yùn)用溝通方法解決問(wèn)題50-59%能運(yùn)用溝通方法解決問(wèn)題10科研能力每次都能參與研究計(jì)劃的進(jìn)行,收集資料等85-99%參與研究計(jì)劃的進(jìn)行,收集資料等90-

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