蘇州工業(yè)園區(qū)

蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)培訓管理中心掛牌于2008年3月3日，致力于研究制定培訓戰(zhàn)略和政策，根據(jù)企業(yè)需求提供培訓服務，從而建立區(qū)域培訓體系08年商務部國家級開發(fā)區(qū)投資環(huán)境評價項目評比，園區(qū)培訓機構31家，名列榜首“人力資源及社會責任指標”排名第一培訓管理中心介紹培訓工作協(xié)調理事會由各產業(yè)、教育、人才主管部門、各載體、行業(yè)協(xié)會及人才中介部門組成，負責區(qū)內培訓政策的制定，整合協(xié)調各類資源。培訓行業(yè)協(xié)會由培訓管理中心牽頭，區(qū)內40余家培訓機構組成，協(xié)助政府制定培訓標準，規(guī)范行業(yè)秩序，加強各機構間的交流合作，實現(xiàn)行業(yè)自律。培訓經理人俱樂部由來自園區(qū)制造業(yè)、高新科技、服務業(yè)等企業(yè)的49名代表共同組成，旨在搭建培訓機構與企業(yè)交流互動平臺。三大工作平臺依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)吸引高層次和緊缺人才的優(yōu)惠政策意見》蘇園工〔2008〕141號，主要培訓政策包括：—政府補貼緊缺人才培訓對政府補貼緊缺人才培訓項目，按培訓總額的20%-50%補貼用人企業(yè)，每人每年不超過5000元—籌建公共實訓基地經審批通過建設的公共實訓基地，給予300萬元的一次性設備購置資助—配套補貼對享受到上級部門人才培訓補貼的培訓機構，園區(qū)給予上級培訓資助的50%配套產業(yè)人才培訓政策08年培訓補貼經費13,986,351元政府補貼緊缺人才培訓：推行項目招投標機制，08年開標項目29個，補貼人數(shù)883人，補貼金額2,146,351元其中，服務外包類培訓項目11個，占開標項目37.9%，參訓人數(shù)488人，占補貼人數(shù)55.3%，主要由BPO和ITO兩類服務外包人才培訓組成08年政策支持情況公共實訓基地建設：圍繞產業(yè)布局，遵循功能疊加，08年建設4個實訓基地，覆蓋園區(qū)ITO、部分KPO、BPO(電子商務類)方向，建設補貼1148萬元。4大基地：蘇州軟件(微軟技術)實訓基地SUN華東實訓基地(蘇州軟件外包技術公共實訓基地)動漫設計實訓基地(蘇州市電子商務技術公共實訓基地)IC產業(yè)實訓基地(蘇州市集成電路技術公共實訓基地)08年政策支持情況4個基地建成實訓工位1053個：微軟基地288個SUN基地265個IC基地125個動漫基地375個培訓機構配套補貼：08年配套補貼20萬元08年政策支持情況指導思想圍繞“保增長、促轉型、塑品牌、重民生”工作重點繼續(xù)深化政府補貼緊缺人才培訓擬開展培訓項目大類37個，涉及科技、制造、服務等三大領域企業(yè)130家，擬培訓人數(shù)2800人按照產業(yè)發(fā)展需要繼續(xù)籌建公共實訓基地繼續(xù)大力引進知名品牌培訓機構，促進園區(qū)培訓機構的專業(yè)化、品牌化、國際化。09年產業(yè)培訓工作規(guī)劃緊缺人才培訓上半年完成培訓項目45個，培訓總額5,699,844元，參訓學員918人，擬資助金額2,790,701元09年上半年度產業(yè)培訓情況緊缺人才培訓—服務外包項目(ServiceOutsourcing)涉及服務外包類型ITO—包括項目管理、架構設計、軟件開發(fā)、軟件測試等BPO—包括項目咨詢、物流外包等KPO—包括IC研發(fā)、產品設計等09年上半年度產業(yè)培訓情況緊缺人才培訓—服務外包項目(ServiceOutsourcing)上半年完成項目中，服務外包類項目20個，占完成項目總數(shù)的44%，參訓學員377人，占41%，培訓總額2,957,542元，擬資助金額1,419,550元，占資助總額的51%09年上半年度產業(yè)培訓情況實訓基地運營情況初步建立資產管理制度規(guī)范：資產管理、公共開放管理、檢查評估機制上半年各類培訓量達到2800余人，免費開放1100余人引入原廠項目10余個，推行職業(yè)工種的標準化，成功申報6個新職業(yè)工種協(xié)同蘇州市公共實訓基地共同舉辦“大學生培訓促就業(yè)”活動09年上半年度產業(yè)培訓情況實訓基地建設兩個依據(jù)：上半年度工委(擴大)會指示精神：在服務業(yè)倍增上突出金融、物流和外包三個方面相關產業(yè)群發(fā)展成熟度的分析和調研籌建兩個公共實訓基地物流商貿人才公共實訓基地呼叫中心人才公共實訓基地09年上半年度產業(yè)培訓情況機構引進與服務上半年引進品牌機構包括：QAI、威斯頓地產、科大訊飛等在商務部服務外